SlideShare a Scribd company logo
1 of 36
How to manage your stress
‫توترك‬ ‫تدير‬ ‫كيف‬
NAME: Ahlam Mohammed Abass
Open University Malaysia
EDHRM
‫عباس‬ ‫محمد‬ ‫المسم:أحل م‬
‫الماليزيا‬ ‫المفتوحة‬ ‫:الجامعه‬ ‫الجامعه‬ ‫امسم‬
‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫إدارة‬ :‫الدرامسه‬ ‫مجال‬
‫البداية‬ ‫قبل‬
‫قصيرة‬ ‫تدريبة‬ ‫دورة‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫هو‬ ‫العرض‬ ‫هذا‬
‫التخرج‬ ‫مشروع‬ ‫في‬ ‫اقدمها‬ ‫دراسة‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫التدريبة‬ ‫الدورة‬ ‫هذ‬
”‫الجنجاز‬ ‫في‬ ‫التدريبة‬ ‫الدورات‬ ‫اثر‬ ” ‫بعنوان‬ ‫بي‬ ‫الخاص‬
‫تعليق‬ ‫واضافه‬ ‫للجميع‬ ‫الستفاده‬ ‫تتم‬ ‫ان‬ ‫ارجو‬
What Is Stress?
‫التوتر؟‬ ‫هو‬ ‫ما‬
 Stress is a reaction to some type of pressure,
either from an external source or self-
imposed, which prompts psychological and
physiological changes of an undesirable
nature.
‫التوتر‬‫من‬ ‫سواء‬ ، ‫الضغوط‬ ‫من‬ ‫جنوع‬ ‫بعض‬ ‫على‬ ‫فعل‬ ‫رد‬ ‫هو‬
‫أو‬ ‫خارجي‬ ‫مصدر‬‫من‬‫النفسية‬ ‫التغيرات‬ ‫يطالب‬ ‫والتي‬ ، ‫الذات‬
.‫فيه‬ ‫مرغوب‬ ‫غير‬ ‫طابع‬ ‫ذات‬ ‫والفسيولوجية‬
Stress is Necessary
‫ضروري‬ ‫التوتر‬
– Stress is necessary for life
–‫للحياة‬ ‫ضروري‬ ‫هو‬ ‫التوتر‬
Life is interesting, enjoyable and exciting because of
stress.
–‫التوتر‬ ‫بسبب‬ ‫ومثيرة‬ ‫ممتعة‬ ، ‫للهتما م‬ ‫مثيرة‬ ‫هي‬ ‫الحياة‬
– We are surviving because of stress
–‫التوتر‬ ‫بسبب‬ ‫الحياة‬ ‫قيد‬ ‫على‬ ‫ونحن‬
– Stress is crucial for higher level of achievement
–‫من‬ ‫أعلى‬ ‫مستوى‬ ‫لتحقيق‬ ‫حامسم‬ ‫أمر‬ ‫التوتر‬
Stress is Necessary
‫ضروري‬ ‫التوتر‬
 Stress can generate the impetus and help to convert
thoughts into actions
‫أفعال‬ ‫إلى‬ ‫الفكار‬ ‫تحويل‬ ‫على‬ ‫وتساعد‬ ‫زخما‬ ‫تولد‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫التوتر‬
 Procrastinators work very efficiently in the last
minutes because of the stress they get.
‫التي‬ ‫الضغوط‬ ‫بسبب‬ ‫الخيرة‬ ‫الدقائق‬ ‫في‬ ‫عالية‬ ‫بكفاءة‬ ‫العمل‬ ‫المماطلون‬
.‫عليها‬ ‫تحصل‬
 In the crisis situation people achieve the goal
because of the stress
‫التوتر‬ ‫بسبب‬ ‫الهدف‬ ‫هذا‬ ‫تحقيق‬ ‫حالة‬ ‫الزمة‬ ‫في‬ ‫الناس‬
Having Stress is Normal
‫عادي‬ ‫شئ‬ ‫متوترا‬ ‫تكون‬ ‫أن‬
 Stress itself is not bad or good sign
‫جيدة‬ ‫أو‬ ‫سيئة‬ ‫علمة‬ ‫ليس‬ ‫ذاته‬ ‫حد‬ ‫في‬ ‫التوتر‬
 Stress is a fact of life. It is inevitable.
.‫منه‬ ‫مفر‬ ‫ل‬ ‫أمر‬ ‫اجنه‬ .‫الحياة‬ ‫حقائق‬ ‫من‬ ‫حقيقة‬ ‫هو‬ ‫التوتر‬
 Having stress is perfectly normal and healthy
‫التوتر‬‫وصحي‬ ‫جدا‬ ‫طبيعي‬ ‫امر‬
 Stress is part of day to day existence
‫وجود‬ ‫ليوم‬ ‫يوم‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫هو‬ ‫التوتر‬
Having Too Much or Too Little Stress is
Bad
‫من‬ ‫الكثير‬ ‫وجود‬‫التوتر‬‫سيئ‬ ‫هو‬ ‫جدا‬ ‫القليل‬ ‫أو‬
 Too much stress is detrimental
‫يضر‬ ‫التوتر‬ ‫من‬ ‫كثير‬
 Too Little stress can be disastrous
‫كارثة‬ ‫تكون‬ ‫الهجهاد‬ ‫هجدا‬ ‫القليل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬
 Absence of stress (Zero level of stress) is an indication of death
‫غياب‬‫التوتر‬‫الموت‬ ‫على‬ ‫دللة‬ ‫هو‬ (‫التوتر‬ ‫من‬ ‫الصفر‬ ‫)مستوى‬
 Without stress life is boring, and that is stressful
‫بدون‬ ‫الحياة‬‫التوتر‬‫المجهدة‬ ‫هو‬ ‫وهذا‬ ، ‫السأ م‬ ‫على‬ ‫يبعث‬
 The optimum point will result in efficiency, productivity and better
health
‫الصحة‬ ‫وتحسين‬ ‫والنتاهجية‬ ‫الكفاءة‬ ‫في‬ ‫المثل‬ ‫نتيجة‬ ‫نقطة‬ ‫ومستكون‬
Studies shows:
‫تقول‬ ‫الدرامسات‬
– 35% employees said workloads disturbed their
emotions
–35٪‫ال‬ ‫من‬‫موظف‬‫يصابون‬ ‫ين‬‫عواطف‬ ‫بالجنزعاج‬‫ي‬‫من‬‫العمل‬ ‫أعباء‬
– 42% employees said work stress disturbed their
personal lives.
–42‫موظف‬ ٪‫ين‬‫العمل‬ ‫ضغوط‬‫ا‬ ‫في‬ ‫تساعد‬‫الشخصية‬ ‫حياتهم‬ ‫جنزعاج‬
STRESS AT WORK PLACE
‫التوتر‬‫ببسبسبب‬‫العمل‬
STRESS AT WORK PLACE
‫التوتر‬‫ببسبسبب‬‫العمل‬
 Positive stress is known as EUSTRESS.
‫ب‬ ‫يعرف‬ ‫اليجابي‬ ‫التوتر‬ ‫المعروف‬ ‫ومن‬EUSTRESS
 can motivate individuals to reach their goals and
succeed in all their endeavours.
.‫مساعيها‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫والنجاح‬ ‫أهدافهم‬ ‫تحقيق‬ ‫على‬ ‫الفراد‬ ‫تحفز‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬
 There is good types of stress that can
actually be healthy for your body
‫صحية‬ ‫الواقع‬ ‫في‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫التوتر‬ ‫من‬ ‫جيدة‬ ‫أنواع‬ ‫هناك‬
‫لجسمك‬
 What can you tell about positive stress?
‫اليجابي؟‬ ‫التوتر‬ ‫عن‬ ‫تقول‬ ‫ان‬ ‫يمكنك‬ ‫ماذا‬
Types of Stress
‫التوتر‬ ‫انواع‬
Types of Stress
‫التوتر‬ ‫انواع‬
 Physical – This occurs when the body
exhausted after heavy physical activities,
such as exercise. The symptoms include
body aches, muscle soreness etc.
‫ا‬ً ‫فيزائي‬‫يكون‬ ‫عندما‬ ‫يحدث‬ ‫وهذا‬ --‫النشطة‬ ‫الجسم‬ ‫استنفاد‬ ‫بعد‬
‫وتشمل‬ .‫الرياضية‬ ‫التمارين‬ ‫ممارسة‬ ‫مثل‬ ، ‫الثقيلة‬ ‫البدنية‬
‫الخ‬ ‫العضل ت‬ ‫ووجع‬ ، ‫الجسم‬ ‫في‬ ‫آل م‬ ‫العراض‬
Types of Stress
‫التوتر‬ ‫انواع‬
 Emotional / mental –
The stress that most people
normally refer to affects our feeling,
emotion, mood and even our behavior.
– ‫العقلي‬ / ‫العاطفي‬‫على‬ ‫يؤتر‬ ‫التوتر‬‫الناس‬ ‫معظم‬‫على‬‫الشعور‬
‫و‬ ‫والمزاج‬ ‫والعاطفة‬‫حتى‬.‫السلوك‬
Types of Stress
‫التوتر‬ ‫انواع‬
 Metabolic – Occurs when we are suffering
from illness (fever, sore throat, infections etc)
and when we are recovering from surgery,
fractures or other deceases.
، ‫الحلق‬ ‫التهاب‬ ، ‫)الحمى‬ ‫مرض‬ ‫من‬ ‫نعاني‬ ‫عندما‬ ‫يحدث‬ --
‫أو‬ ‫كسور‬ ، ‫جراحية‬ ‫عملية‬ ‫من‬ ‫يتعافى‬ ‫وعندما‬ (‫الخ‬ ‫والتهابا ت‬
‫أمراض‬.‫الرخرى‬
Causes of stress
Causes of stress
- Overload roles in
work:
‫التوتر‬ ‫أسباب‬
- ‫العبئ‬‫العمل‬ ‫في‬ ‫الزائد‬
Causes of stress - Overload roles in work:
-- ‫التوتر‬ ‫أسباب‬‫العبئ‬‫العمل‬ ‫في‬ ‫الزائد‬ :
1. Difficult tasks ‫الصعبة‬ ‫المها م‬
 Eg. Too many responsibilities without time management
knowledge
‫الوقت‬ ‫إدارة‬ ‫علم‬ ‫دون‬ ‫جدا‬ ‫كثيرة‬ ‫مسؤوليا ت‬ .‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬
 Eg. Repeated and monotonous jobs
.‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬‫المها م‬‫والرتيبة‬ ‫المتكررة‬
2. No control power on jobs given
‫يوجد‬ ‫ل‬‫معينة‬ ‫وظائف‬ ‫في‬ ‫تحكم‬ ‫سلطة‬
1. No team work from other departments.
2..‫الرخرى‬ ‫الدارا ت‬ ‫من‬ ‫فريق‬ ‫يعمل‬ ‫ل‬
Causes of stress - Overload roles in work:
-- ‫التوتر‬ ‫أسباب‬‫العبئ‬‫العمل‬ ‫في‬ ‫الزائد‬ :
3. Multi function roles
‫الوظائف‬ ‫متعددة‬ ‫أدوار‬
 eg. As a clerk and as a reception

‫استقبال‬ ‫حفل‬ ‫وكما‬ ‫ككاتبة‬ .‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬
 Eg. As a manager, and as a father, and as a son,
as a sports club president etc…
‫النادي‬ ‫ورئيس‬ ، ‫لبنه‬ ‫ونتيجة‬ ، ‫الب‬ ‫وبمثابة‬ ، ‫كمدير‬ .‫المثال‬ ‫سبيل‬
...‫الخ‬ ‫الرياضي‬
Causes of stress - Overload roles in work:
-- ‫التوتر‬ ‫-- رتوتلا بابسأسباب‬‫العبئ‬‫العمل‬ ‫في‬ ‫الزائد‬ :
4, No directions ‫موجه‬ ‫غير‬
 When an individual do not have the correct information
or direction to do a job.
‫عند‬‫ما‬‫يكون‬‫بعمل‬ ‫للقيام‬ ‫اتجاه‬ ‫-- رتوتلا بابسأو‬ ‫الصحيحة‬ ‫المعلومات‬ ‫لديه‬ ‫ليس‬ ‫الفرد‬
5- Individuals differences ‫الفراد‬ ‫بين‬ ‫التختل ف‬
 Not a healthy Supervisory
‫صحيحة‬ ‫غير‬ ‫قياده‬
 Office politics
‫سياسةالمكتب‬
 Mis-communiations with Superior or downlines
‫والمدير‬ ‫الموظف‬ ‫بين‬ ‫اتصال‬ ‫يوجد‬ ‫ل‬
Causes of stress-
Organizational stress
‫التوتر‬ ‫-- رتوتلا بابسأسباب‬-
‫التوتر‬‫المؤسسة‬ ‫داتخل‬
Causes of stress- Organizational
stress
‫التوتر‬ ‫أسباب‬-‫التوتر‬‫المؤسسة‬ ‫داخل‬
Job security
‫سرية‬‫الوظيف‬‫ة‬
Restructuring
‫الهيكلة‬ ‫إعادة‬
Too strict regulations
‫للغاية‬ ‫صارمة‬ ‫لوائح‬
Lack of training
‫التدريب‬ ‫نقص‬
Change of management and administration
‫والتنظيم‬ ‫الدارة‬ ‫تغيير‬
Causes of stress-
Causes of stress-
From life and personal angle:
‫التوتر‬ ‫-- رتوتلا بابسأسباب‬
‫الشخصية‬ ‫الحياة‬ ‫زاوية‬ :
Causes of stress- From life and
personal angle:
‫الشخصية‬ ‫الحياة‬ ‫زاوية‬ ‫من‬ ‫التوتر‬ ‫أسباب‬ :
 Marriage ‫الزواج‬
 Eg. Relation, financial, love
‫المادي‬ ‫العبئ‬ ,‫العاطفية‬ ‫مثل:العلقه‬
 Life style ‫المعيشة‬ ‫مستوى‬
 New location: vacation, moving house
‫جديد‬ ‫منزل‬ ‫الى‬ ‫النتقال‬
 Death: of spouse, family, friend
‫العائلة‬ ‫من‬ , ‫صديق‬ :‫وفاة‬
 Money: lack of it, owing it, investing it
‫استثماره‬ ، ‫عدمه‬ : ‫المال‬
Managing Stress
‫التوتر‬ ‫إدارة‬
Managing Stress
‫التوتر‬ ‫إدارة‬
1. To plan ahead with a better strategy, do not
make any prompt changes in heavy
decisions.
‫استراتيجية‬ ‫مع‬ ‫للمستقبل‬ ‫التخطيط‬
‫ل‬ ، ‫-- رتوتلا بابسأفضل‬‫تفعل‬‫تغييرات‬ ‫-- رتوتلا بابسأي‬
‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫سريعة‬‫المهمة‬.
Managing Stress
‫التوتر‬ ‫إدارة‬
2.Flexibility in life, not too rigid in making
decisions. Learn to accept things as the way
they are.
، ‫الحياة‬ ‫في‬ ‫المرونة‬‫تكن‬ ‫ل‬‫جامدة‬
.‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫جدا‬
.‫هي‬ ‫كما‬ ‫اليشياء‬ ‫تقبل‬ ‫-- رتوتلا بابسأن‬ ‫تعلم‬
Managing Stress
‫التوتر‬ ‫إدارة‬
3- Shift Your Work
– When we do the same work for a long time, we
will get tired
 Changing work/task reduces stress
-‫فترة‬‫بك‬ ‫الخاص‬ ‫العمل‬
‫تتعب‬ ‫سو ف‬ ، ‫طويلة‬ ‫لفترة‬ ‫العمل‬ ‫نفس‬ ‫نفعل‬ ‫عندما‬
‫من‬ ‫ويقلل‬ ‫العمل‬ ‫تغيير‬‫التوتر‬‫مهمة‬
Managing Stress
‫التوتر‬ ‫إدارة‬
4. Reduce toxins from your body.
.‫الجسم‬ ‫من‬ ‫السموم‬ ‫تقليل‬:
 Physical activity ‫البدني‬ ‫النشاط‬
– Reduces pressure ‫ضغط‬ ‫يخفض‬
– Refresh you. ‫لك‬ ‫تحديث‬
– Energize you. ‫لكم‬ ‫.تنشيط‬
– Examples: ‫أمثلة‬
4. Walking, Running, Gardening, Cleaning etc.
‫الخ‬ ‫تنظيف‬ ، ‫والحدائق‬ ‫والجري‬ ‫المشي‬
Managing Stress
‫التوتر‬ ‫إدارة‬
5-Get enough sleep
– Lack of rest aggravates stress
– Go to bed early and wake up early
– Maintain Consistent bedtime and wake-up time
‫النوم‬ ‫من‬ ‫كاف‬ ‫قسط‬ ‫على‬ ‫احصل‬ -
-‫مبكر‬ ‫وقت‬ ‫في‬ ‫الفراش‬ ‫إلى‬ ‫الذهاب‬
‫المبكر‬ ‫والتستيقاظ‬
-‫والتستيقاظ‬ ‫النوم‬ ‫الوقت‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬
Managing Stress
‫التوتر‬ ‫إدارة‬
6- Watch your food ‫وجباتك‬ ‫تابع‬
– Vegetables ‫خضروات‬
– Fruits ‫فواكه‬
7- Lesser (nice to eat) ‫الذيذ‬ ‫الكل‬ ‫من‬ ‫قلل‬
– Sugar ‫تسكر‬
– Salt ‫ملح‬
– Caffeine ‫قهوة‬
– Fast food ‫الجاهز‬ ‫الكل‬
Managing Stress
‫التوتر‬ ‫إدارة‬
3. Sad? Get someone you trust…. Pout it out from
your chest and mind.
‫حزين؟‬‫يجب‬....‫به‬ ‫تثق‬ ‫شخص‬ ‫على‬ ‫الحصول‬
‫حزنك‬ ‫اخرج‬‫و‬ ‫صدرك‬ ‫من‬‫عقلك‬
.Share your Feelings
‫اقتسم‬‫مشاعر‬‫الحزينة‬
 Talk to someone about your worries.
–‫همومك‬ ‫عن‬ ‫ما‬ ‫شخص‬ ‫الى‬ ‫التحدث‬
 Share your feelings with the person closer to
you in a limited way
3.‫اقتسم‬‫مشاعر‬‫ك‬‫محدود‬ ‫بشكل‬ ‫إليك‬ ‫أقرب‬ ‫الشخص‬ ‫مع‬
Managing Stress
‫التوتر‬ ‫إدارة‬
 Visualization ‫.:التأمل‬
– Visualization is another technique for
relaxation
– ‫التامل‬‫للتسترخاء‬ ‫آخر‬ ‫أتسلوب‬ ‫هو‬
– Cultivate & collect positive
images of success & happy situations
‫تسعيد‬ ‫وحال ت‬ ‫للنجاح‬ ‫إيجابية‬ ‫صور‬ ‫جمع‬
Managing Stress
‫التوتر‬ ‫إدارة‬
 Move to peaceful & comfortable setting
‫ومريحة‬ ‫هادئة‬ ‫أجواء‬ ‫إلى‬ ‫النتقال‬
 Imagine a scene, place or event that you remember
peaceful, restful, beautiful and happy memory.
، ‫مريحة‬ ، ‫السلمية‬ ‫الذاكرة‬ ‫تتذكر‬ ‫أن‬ ‫الحدث‬ ‫مكان‬ ‫أو‬ ، ‫المشهد‬ ‫تخيل‬
‫وتسعيدة‬ ‫جميلة‬
 You can bring all senses ie; Sound,
Smell,Taste,Warmth etc
‫الخ‬ ‫والدفء‬ ‫والطعم‬ ‫والرائحة‬ ‫الصو ت‬ ‫؛‬ ‫أي‬ ‫الحواس‬ ‫كل‬ ‫تحقيق‬ ‫يمكنك‬
Managing Stress
‫التوتر‬ ‫إدارة‬
 Reward yourself ‫نفسك‬ ‫..مكافأة‬
– Even for small successes, celebrate.
–، ‫صغيرة‬ ‫للنجاحا ت‬ ‫بالنسبة‬ ‫حتى‬‫ب‬ ‫قم‬‫احتفال‬
 Promise yourself a reward for completing each
task.
–‫مهمة‬ ‫كل‬ ‫لنجاز‬ ‫مكافأة‬ ‫نفسك‬ ‫وعد‬
 Indulge yourself and reward
‫والثواب‬ ‫نفسك‬ ‫تنغمس‬
 Review your success
‫نجاحك‬ ‫اتستعراض‬
Managing Stress
‫التوتر‬ ‫إدارة‬
 Ten minute relaxation exercise
‫دقائق‬ ‫عشر‬ ‫لمدة‬ ‫اتسترخاء‬ ...‫جدا‬ ‫عملي‬ ‫تمرين‬
Edhrm stress ادارة التوتر

More Related Content

What's hot

الضغط النفسي
الضغط النفسيالضغط النفسي
الضغط النفسيhayaahealth
 
مهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطMarwaBadr11
 
اختيار عاداتك تصنع حياتك
اختيار عاداتك تصنع حياتكاختيار عاداتك تصنع حياتك
اختيار عاداتك تصنع حياتكMission 3D
 
معالجة الغضب [Autosaved]
معالجة الغضب [Autosaved]معالجة الغضب [Autosaved]
معالجة الغضب [Autosaved]Yasmine Buraik
 
اضطرابات القلق العام
اضطرابات القلق العاماضطرابات القلق العام
اضطرابات القلق العامhuda almubarak
 
السيطرة على ا لغضب
السيطرة على ا لغضبالسيطرة على ا لغضب
السيطرة على ا لغضبNazek Al-Asfoor
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير Esra Hameed
 
الفرق بين الرجل والمرأة
الفرق بين الرجل والمرأةالفرق بين الرجل والمرأة
الفرق بين الرجل والمرأةMuhammed Rashed
 
السعادة في ساعة
السعادة في ساعةالسعادة في ساعة
السعادة في ساعةAyman2009
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2Dr. Mahmoud Afara
 
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعالدورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعالاستشاري تدريب / محمود عوده
 
كيف تعامل مع ضغوط الحياة المراة
كيف تعامل مع ضغوط الحياة المراةكيف تعامل مع ضغوط الحياة المراة
كيف تعامل مع ضغوط الحياة المراةWafa sheikh
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكAhmed Rezq
 
مفاتيح السعادة بين يديك د إبراهيم حبيب
مفاتيح السعادة بين يديك د إبراهيم حبيبمفاتيح السعادة بين يديك د إبراهيم حبيب
مفاتيح السعادة بين يديك د إبراهيم حبيبIbrahim Barakat
 
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة ibrhim alhassan
 
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالاتذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالاتMuhammed Rashed
 

What's hot (20)

الضغط النفسي
الضغط النفسيالضغط النفسي
الضغط النفسي
 
مهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوط
 
اختيار عاداتك تصنع حياتك
اختيار عاداتك تصنع حياتكاختيار عاداتك تصنع حياتك
اختيار عاداتك تصنع حياتك
 
معالجة الغضب [Autosaved]
معالجة الغضب [Autosaved]معالجة الغضب [Autosaved]
معالجة الغضب [Autosaved]
 
ادارة الضغوط
ادارة الضغوطادارة الضغوط
ادارة الضغوط
 
اضطرابات القلق العام
اضطرابات القلق العاماضطرابات القلق العام
اضطرابات القلق العام
 
الصحة النفسية في بيئة العمل
الصحة النفسية  في بيئة العملالصحة النفسية  في بيئة العمل
الصحة النفسية في بيئة العمل
 
السيطرة على ا لغضب
السيطرة على ا لغضبالسيطرة على ا لغضب
السيطرة على ا لغضب
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير
 
الفرق بين الرجل والمرأة
الفرق بين الرجل والمرأةالفرق بين الرجل والمرأة
الفرق بين الرجل والمرأة
 
السعادة في ساعة
السعادة في ساعةالسعادة في ساعة
السعادة في ساعة
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
 
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعالدورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
 
الأمن النفسي
الأمن النفسيالأمن النفسي
الأمن النفسي
 
كيف تعامل مع ضغوط الحياة المراة
كيف تعامل مع ضغوط الحياة المراةكيف تعامل مع ضغوط الحياة المراة
كيف تعامل مع ضغوط الحياة المراة
 
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذاتملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
 
مفاتيح السعادة بين يديك د إبراهيم حبيب
مفاتيح السعادة بين يديك د إبراهيم حبيبمفاتيح السعادة بين يديك د إبراهيم حبيب
مفاتيح السعادة بين يديك د إبراهيم حبيب
 
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
 
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالاتذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
 

Viewers also liked

Edhrm self satifaction إرضاء الذات
Edhrm self satifaction إرضاء الذاتEdhrm self satifaction إرضاء الذات
Edhrm self satifaction إرضاء الذاتAPSI
 
التواصل مع الاخرين EDHRM OUM
التواصل مع الاخرين EDHRM OUMالتواصل مع الاخرين EDHRM OUM
التواصل مع الاخرين EDHRM OUMAPSI
 
Edhrm time management إدارة الزمن
Edhrm  time management إدارة الزمنEdhrm  time management إدارة الزمن
Edhrm time management إدارة الزمنAPSI
 
Edhrm meeting skills مهارات إدارة الاجتماعات
Edhrm meeting skills مهارات إدارة الاجتماعاتEdhrm meeting skills مهارات إدارة الاجتماعات
Edhrm meeting skills مهارات إدارة الاجتماعاتAPSI
 
السنن المهجورة
السنن المهجورةالسنن المهجورة
السنن المهجورةwf-center
 
تصرفات الانسان مع الاخرين - اختيار الصديق - ادب ونصوص
تصرفات الانسان مع الاخرين - اختيار الصديق - ادب ونصوصتصرفات الانسان مع الاخرين - اختيار الصديق - ادب ونصوص
تصرفات الانسان مع الاخرين - اختيار الصديق - ادب ونصوصAlaa Eldesoky
 
لولا دعاؤكم
لولا دعاؤكملولا دعاؤكم
لولا دعاؤكمSama Othman
 
اعتماد وجودة
اعتماد وجودةاعتماد وجودة
اعتماد وجودةmeroadel86
 
احيا الله من أحياها
احيا الله من أحياهااحيا الله من أحياها
احيا الله من أحياهاso0o0maya
 
دورة مهارات العلاقات والاتصال
دورة مهارات العلاقات والاتصالدورة مهارات العلاقات والاتصال
دورة مهارات العلاقات والاتصالmonem75
 
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدةالعمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
الزبون مركز اهتمام
الزبون مركز اهتمامالزبون مركز اهتمام
الزبون مركز اهتمامwaleed sayed
 
1العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفى د مها
1العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفى د مها1العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفى د مها
1العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفى د مهاBeni-Suef University
 
المفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركة
المفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركةالمفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركة
المفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركةwaleed sayed
 
بياع الدقيقة الواحدة
بياع الدقيقة الواحدةبياع الدقيقة الواحدة
بياع الدقيقة الواحدةwaleed sayed
 
الأكسيل Excel
الأكسيل  Excelالأكسيل  Excel
الأكسيل Exceldoaa 20
 
مقدمة في مهارات التواصل الاجتماعي
مقدمة في مهارات التواصل الاجتماعيمقدمة في مهارات التواصل الاجتماعي
مقدمة في مهارات التواصل الاجتماعيAmr Rabie
 
دورة الذكاء الاجتماعي
دورة الذكاء الاجتماعيدورة الذكاء الاجتماعي
دورة الذكاء الاجتماعيHeba Abouelnile
 
دليل المتدرب لبرنامج الولاء والرضا الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الولاء والرضا الوظيفيدليل المتدرب لبرنامج الولاء والرضا الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الولاء والرضا الوظيفيtanmya-eg
 

Viewers also liked (20)

Edhrm self satifaction إرضاء الذات
Edhrm self satifaction إرضاء الذاتEdhrm self satifaction إرضاء الذات
Edhrm self satifaction إرضاء الذات
 
التواصل مع الاخرين EDHRM OUM
التواصل مع الاخرين EDHRM OUMالتواصل مع الاخرين EDHRM OUM
التواصل مع الاخرين EDHRM OUM
 
Edhrm time management إدارة الزمن
Edhrm  time management إدارة الزمنEdhrm  time management إدارة الزمن
Edhrm time management إدارة الزمن
 
Edhrm meeting skills مهارات إدارة الاجتماعات
Edhrm meeting skills مهارات إدارة الاجتماعاتEdhrm meeting skills مهارات إدارة الاجتماعات
Edhrm meeting skills مهارات إدارة الاجتماعات
 
السنن المهجورة
السنن المهجورةالسنن المهجورة
السنن المهجورة
 
تصرفات الانسان مع الاخرين - اختيار الصديق - ادب ونصوص
تصرفات الانسان مع الاخرين - اختيار الصديق - ادب ونصوصتصرفات الانسان مع الاخرين - اختيار الصديق - ادب ونصوص
تصرفات الانسان مع الاخرين - اختيار الصديق - ادب ونصوص
 
لولا دعاؤكم
لولا دعاؤكملولا دعاؤكم
لولا دعاؤكم
 
اعتماد وجودة
اعتماد وجودةاعتماد وجودة
اعتماد وجودة
 
احيا الله من أحياها
احيا الله من أحياهااحيا الله من أحياها
احيا الله من أحياها
 
quality
quality quality
quality
 
دورة مهارات العلاقات والاتصال
دورة مهارات العلاقات والاتصالدورة مهارات العلاقات والاتصال
دورة مهارات العلاقات والاتصال
 
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدةالعمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
 
الزبون مركز اهتمام
الزبون مركز اهتمامالزبون مركز اهتمام
الزبون مركز اهتمام
 
1العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفى د مها
1العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفى د مها1العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفى د مها
1العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفى د مها
 
المفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركة
المفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركةالمفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركة
المفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركة
 
بياع الدقيقة الواحدة
بياع الدقيقة الواحدةبياع الدقيقة الواحدة
بياع الدقيقة الواحدة
 
الأكسيل Excel
الأكسيل  Excelالأكسيل  Excel
الأكسيل Excel
 
مقدمة في مهارات التواصل الاجتماعي
مقدمة في مهارات التواصل الاجتماعيمقدمة في مهارات التواصل الاجتماعي
مقدمة في مهارات التواصل الاجتماعي
 
دورة الذكاء الاجتماعي
دورة الذكاء الاجتماعيدورة الذكاء الاجتماعي
دورة الذكاء الاجتماعي
 
دليل المتدرب لبرنامج الولاء والرضا الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الولاء والرضا الوظيفيدليل المتدرب لبرنامج الولاء والرضا الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الولاء والرضا الوظيفي
 

Similar to Edhrm stress ادارة التوتر

The Work Stress.ppt
The Work Stress.pptThe Work Stress.ppt
The Work Stress.pptAtefMarzouk1
 
الرياضة و الضغط النفسي - sports and stress
الرياضة و الضغط النفسي - sports and stressالرياضة و الضغط النفسي - sports and stress
الرياضة و الضغط النفسي - sports and stressAnaseem Hanini
 
3- الضغوط.pptx
3- الضغوط.pptx3- الضغوط.pptx
3- الضغوط.pptxAtefMarzouk1
 
فوائد الرياضة د حاتم البيطار دبلومة التغذية الرياضية والعلاجية 01005684344.pdf
فوائد الرياضة د حاتم البيطار دبلومة التغذية الرياضية والعلاجية 01005684344.pdfفوائد الرياضة د حاتم البيطار دبلومة التغذية الرياضية والعلاجية 01005684344.pdf
فوائد الرياضة د حاتم البيطار دبلومة التغذية الرياضية والعلاجية 01005684344.pdfد حاتم البيطار
 
ظاهرة التدريب الزائد
ظاهرة التدريب الزائدظاهرة التدريب الزائد
ظاهرة التدريب الزائدAzert Ben
 
4- الضغوط.pptx
4- الضغوط.pptx4- الضغوط.pptx
4- الضغوط.pptxAtefMarzouk1
 
MUCLecture_2022_313685.pptx
MUCLecture_2022_313685.pptxMUCLecture_2022_313685.pptx
MUCLecture_2022_313685.pptxwalid667428
 
صحه نفسيه 2
صحه نفسيه 2صحه نفسيه 2
صحه نفسيه 22244347
 
2 141206145319-conversion-gate02 (1)
2 141206145319-conversion-gate02 (1)2 141206145319-conversion-gate02 (1)
2 141206145319-conversion-gate02 (1)mahmoud samy
 
#العلاج_الطبيعي - لمحة تعريفية عن التخصص
#العلاج_الطبيعي - لمحة تعريفية عن التخصص#العلاج_الطبيعي - لمحة تعريفية عن التخصص
#العلاج_الطبيعي - لمحة تعريفية عن التخصصPTideas
 
الحمل التدريبي وانظمة انتاج الطاقة
الحمل التدريبي وانظمة انتاج الطاقة الحمل التدريبي وانظمة انتاج الطاقة
الحمل التدريبي وانظمة انتاج الطاقة phecs
 
ضغوط العمل واثرها على الاداء
ضغوط العمل واثرها على الاداءضغوط العمل واثرها على الاداء
ضغوط العمل واثرها على الاداءtanmya-eg
 
حمل التدريب الرياضى .
حمل التدريب الرياضى .حمل التدريب الرياضى .
حمل التدريب الرياضى .Ahmed Rifaay
 
ضغوط العمل.ppt
ضغوط العمل.pptضغوط العمل.ppt
ضغوط العمل.pptSuzanKataya
 
ضغوط العمل.ppt
ضغوط العمل.pptضغوط العمل.ppt
ضغوط العمل.pptJoshaLibre
 
خطة علاج أدمان الطعام
خطة علاج أدمان الطعامخطة علاج أدمان الطعام
خطة علاج أدمان الطعامHeba Essawy, MD
 
اختبار المدربين الرياضين دال اكاديميحاتم البيط حاتم البيط حاتم البيط حاتم الب...
اختبار المدربين الرياضين دال اكاديميحاتم البيط حاتم البيط حاتم البيط حاتم الب...اختبار المدربين الرياضين دال اكاديميحاتم البيط حاتم البيط حاتم البيط حاتم الب...
اختبار المدربين الرياضين دال اكاديميحاتم البيط حاتم البيط حاتم البيط حاتم الب...د حاتم البيطار
 

Similar to Edhrm stress ادارة التوتر (20)

Stress Management 3
Stress Management 3Stress Management 3
Stress Management 3
 
The Work Stress.ppt
The Work Stress.pptThe Work Stress.ppt
The Work Stress.ppt
 
ادارة الضغوط النفسية
ادارة الضغوط النفسيةادارة الضغوط النفسية
ادارة الضغوط النفسية
 
الرياضة و الضغط النفسي - sports and stress
الرياضة و الضغط النفسي - sports and stressالرياضة و الضغط النفسي - sports and stress
الرياضة و الضغط النفسي - sports and stress
 
3- الضغوط.pptx
3- الضغوط.pptx3- الضغوط.pptx
3- الضغوط.pptx
 
فوائد الرياضة د حاتم البيطار دبلومة التغذية الرياضية والعلاجية 01005684344.pdf
فوائد الرياضة د حاتم البيطار دبلومة التغذية الرياضية والعلاجية 01005684344.pdfفوائد الرياضة د حاتم البيطار دبلومة التغذية الرياضية والعلاجية 01005684344.pdf
فوائد الرياضة د حاتم البيطار دبلومة التغذية الرياضية والعلاجية 01005684344.pdf
 
ظاهرة التدريب الزائد
ظاهرة التدريب الزائدظاهرة التدريب الزائد
ظاهرة التدريب الزائد
 
4- الضغوط.pptx
4- الضغوط.pptx4- الضغوط.pptx
4- الضغوط.pptx
 
MUCLecture_2022_313685.pptx
MUCLecture_2022_313685.pptxMUCLecture_2022_313685.pptx
MUCLecture_2022_313685.pptx
 
صحه نفسيه 2
صحه نفسيه 2صحه نفسيه 2
صحه نفسيه 2
 
2 141206145319-conversion-gate02 (1)
2 141206145319-conversion-gate02 (1)2 141206145319-conversion-gate02 (1)
2 141206145319-conversion-gate02 (1)
 
#العلاج_الطبيعي - لمحة تعريفية عن التخصص
#العلاج_الطبيعي - لمحة تعريفية عن التخصص#العلاج_الطبيعي - لمحة تعريفية عن التخصص
#العلاج_الطبيعي - لمحة تعريفية عن التخصص
 
P1) Working Under Pressure & Creating Positive Wroking Environment
P1) Working Under Pressure & Creating Positive Wroking Environment P1) Working Under Pressure & Creating Positive Wroking Environment
P1) Working Under Pressure & Creating Positive Wroking Environment
 
الحمل التدريبي وانظمة انتاج الطاقة
الحمل التدريبي وانظمة انتاج الطاقة الحمل التدريبي وانظمة انتاج الطاقة
الحمل التدريبي وانظمة انتاج الطاقة
 
ضغوط العمل واثرها على الاداء
ضغوط العمل واثرها على الاداءضغوط العمل واثرها على الاداء
ضغوط العمل واثرها على الاداء
 
حمل التدريب الرياضى .
حمل التدريب الرياضى .حمل التدريب الرياضى .
حمل التدريب الرياضى .
 
ضغوط العمل.ppt
ضغوط العمل.pptضغوط العمل.ppt
ضغوط العمل.ppt
 
ضغوط العمل.ppt
ضغوط العمل.pptضغوط العمل.ppt
ضغوط العمل.ppt
 
خطة علاج أدمان الطعام
خطة علاج أدمان الطعامخطة علاج أدمان الطعام
خطة علاج أدمان الطعام
 
اختبار المدربين الرياضين دال اكاديميحاتم البيط حاتم البيط حاتم البيط حاتم الب...
اختبار المدربين الرياضين دال اكاديميحاتم البيط حاتم البيط حاتم البيط حاتم الب...اختبار المدربين الرياضين دال اكاديميحاتم البيط حاتم البيط حاتم البيط حاتم الب...
اختبار المدربين الرياضين دال اكاديميحاتم البيط حاتم البيط حاتم البيط حاتم الب...
 

Edhrm stress ادارة التوتر

  • 1. How to manage your stress ‫توترك‬ ‫تدير‬ ‫كيف‬ NAME: Ahlam Mohammed Abass Open University Malaysia EDHRM ‫عباس‬ ‫محمد‬ ‫المسم:أحل م‬ ‫الماليزيا‬ ‫المفتوحة‬ ‫:الجامعه‬ ‫الجامعه‬ ‫امسم‬ ‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫إدارة‬ :‫الدرامسه‬ ‫مجال‬
  • 2. ‫البداية‬ ‫قبل‬ ‫قصيرة‬ ‫تدريبة‬ ‫دورة‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫هو‬ ‫العرض‬ ‫هذا‬ ‫التخرج‬ ‫مشروع‬ ‫في‬ ‫اقدمها‬ ‫دراسة‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫التدريبة‬ ‫الدورة‬ ‫هذ‬ ”‫الجنجاز‬ ‫في‬ ‫التدريبة‬ ‫الدورات‬ ‫اثر‬ ” ‫بعنوان‬ ‫بي‬ ‫الخاص‬ ‫تعليق‬ ‫واضافه‬ ‫للجميع‬ ‫الستفاده‬ ‫تتم‬ ‫ان‬ ‫ارجو‬
  • 3. What Is Stress? ‫التوتر؟‬ ‫هو‬ ‫ما‬  Stress is a reaction to some type of pressure, either from an external source or self- imposed, which prompts psychological and physiological changes of an undesirable nature. ‫التوتر‬‫من‬ ‫سواء‬ ، ‫الضغوط‬ ‫من‬ ‫جنوع‬ ‫بعض‬ ‫على‬ ‫فعل‬ ‫رد‬ ‫هو‬ ‫أو‬ ‫خارجي‬ ‫مصدر‬‫من‬‫النفسية‬ ‫التغيرات‬ ‫يطالب‬ ‫والتي‬ ، ‫الذات‬ .‫فيه‬ ‫مرغوب‬ ‫غير‬ ‫طابع‬ ‫ذات‬ ‫والفسيولوجية‬
  • 4.
  • 5. Stress is Necessary ‫ضروري‬ ‫التوتر‬ – Stress is necessary for life –‫للحياة‬ ‫ضروري‬ ‫هو‬ ‫التوتر‬ Life is interesting, enjoyable and exciting because of stress. –‫التوتر‬ ‫بسبب‬ ‫ومثيرة‬ ‫ممتعة‬ ، ‫للهتما م‬ ‫مثيرة‬ ‫هي‬ ‫الحياة‬ – We are surviving because of stress –‫التوتر‬ ‫بسبب‬ ‫الحياة‬ ‫قيد‬ ‫على‬ ‫ونحن‬ – Stress is crucial for higher level of achievement –‫من‬ ‫أعلى‬ ‫مستوى‬ ‫لتحقيق‬ ‫حامسم‬ ‫أمر‬ ‫التوتر‬
  • 6. Stress is Necessary ‫ضروري‬ ‫التوتر‬  Stress can generate the impetus and help to convert thoughts into actions ‫أفعال‬ ‫إلى‬ ‫الفكار‬ ‫تحويل‬ ‫على‬ ‫وتساعد‬ ‫زخما‬ ‫تولد‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫التوتر‬  Procrastinators work very efficiently in the last minutes because of the stress they get. ‫التي‬ ‫الضغوط‬ ‫بسبب‬ ‫الخيرة‬ ‫الدقائق‬ ‫في‬ ‫عالية‬ ‫بكفاءة‬ ‫العمل‬ ‫المماطلون‬ .‫عليها‬ ‫تحصل‬  In the crisis situation people achieve the goal because of the stress ‫التوتر‬ ‫بسبب‬ ‫الهدف‬ ‫هذا‬ ‫تحقيق‬ ‫حالة‬ ‫الزمة‬ ‫في‬ ‫الناس‬
  • 7. Having Stress is Normal ‫عادي‬ ‫شئ‬ ‫متوترا‬ ‫تكون‬ ‫أن‬  Stress itself is not bad or good sign ‫جيدة‬ ‫أو‬ ‫سيئة‬ ‫علمة‬ ‫ليس‬ ‫ذاته‬ ‫حد‬ ‫في‬ ‫التوتر‬  Stress is a fact of life. It is inevitable. .‫منه‬ ‫مفر‬ ‫ل‬ ‫أمر‬ ‫اجنه‬ .‫الحياة‬ ‫حقائق‬ ‫من‬ ‫حقيقة‬ ‫هو‬ ‫التوتر‬  Having stress is perfectly normal and healthy ‫التوتر‬‫وصحي‬ ‫جدا‬ ‫طبيعي‬ ‫امر‬  Stress is part of day to day existence ‫وجود‬ ‫ليوم‬ ‫يوم‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫هو‬ ‫التوتر‬
  • 8. Having Too Much or Too Little Stress is Bad ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫وجود‬‫التوتر‬‫سيئ‬ ‫هو‬ ‫جدا‬ ‫القليل‬ ‫أو‬  Too much stress is detrimental ‫يضر‬ ‫التوتر‬ ‫من‬ ‫كثير‬  Too Little stress can be disastrous ‫كارثة‬ ‫تكون‬ ‫الهجهاد‬ ‫هجدا‬ ‫القليل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬  Absence of stress (Zero level of stress) is an indication of death ‫غياب‬‫التوتر‬‫الموت‬ ‫على‬ ‫دللة‬ ‫هو‬ (‫التوتر‬ ‫من‬ ‫الصفر‬ ‫)مستوى‬  Without stress life is boring, and that is stressful ‫بدون‬ ‫الحياة‬‫التوتر‬‫المجهدة‬ ‫هو‬ ‫وهذا‬ ، ‫السأ م‬ ‫على‬ ‫يبعث‬  The optimum point will result in efficiency, productivity and better health ‫الصحة‬ ‫وتحسين‬ ‫والنتاهجية‬ ‫الكفاءة‬ ‫في‬ ‫المثل‬ ‫نتيجة‬ ‫نقطة‬ ‫ومستكون‬
  • 9. Studies shows: ‫تقول‬ ‫الدرامسات‬ – 35% employees said workloads disturbed their emotions –35٪‫ال‬ ‫من‬‫موظف‬‫يصابون‬ ‫ين‬‫عواطف‬ ‫بالجنزعاج‬‫ي‬‫من‬‫العمل‬ ‫أعباء‬ – 42% employees said work stress disturbed their personal lives. –42‫موظف‬ ٪‫ين‬‫العمل‬ ‫ضغوط‬‫ا‬ ‫في‬ ‫تساعد‬‫الشخصية‬ ‫حياتهم‬ ‫جنزعاج‬
  • 10. STRESS AT WORK PLACE ‫التوتر‬‫ببسبسبب‬‫العمل‬
  • 11. STRESS AT WORK PLACE ‫التوتر‬‫ببسبسبب‬‫العمل‬  Positive stress is known as EUSTRESS. ‫ب‬ ‫يعرف‬ ‫اليجابي‬ ‫التوتر‬ ‫المعروف‬ ‫ومن‬EUSTRESS  can motivate individuals to reach their goals and succeed in all their endeavours. .‫مساعيها‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫والنجاح‬ ‫أهدافهم‬ ‫تحقيق‬ ‫على‬ ‫الفراد‬ ‫تحفز‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬  There is good types of stress that can actually be healthy for your body ‫صحية‬ ‫الواقع‬ ‫في‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫التوتر‬ ‫من‬ ‫جيدة‬ ‫أنواع‬ ‫هناك‬ ‫لجسمك‬  What can you tell about positive stress? ‫اليجابي؟‬ ‫التوتر‬ ‫عن‬ ‫تقول‬ ‫ان‬ ‫يمكنك‬ ‫ماذا‬
  • 13. Types of Stress ‫التوتر‬ ‫انواع‬  Physical – This occurs when the body exhausted after heavy physical activities, such as exercise. The symptoms include body aches, muscle soreness etc. ‫ا‬ً ‫فيزائي‬‫يكون‬ ‫عندما‬ ‫يحدث‬ ‫وهذا‬ --‫النشطة‬ ‫الجسم‬ ‫استنفاد‬ ‫بعد‬ ‫وتشمل‬ .‫الرياضية‬ ‫التمارين‬ ‫ممارسة‬ ‫مثل‬ ، ‫الثقيلة‬ ‫البدنية‬ ‫الخ‬ ‫العضل ت‬ ‫ووجع‬ ، ‫الجسم‬ ‫في‬ ‫آل م‬ ‫العراض‬
  • 14. Types of Stress ‫التوتر‬ ‫انواع‬  Emotional / mental – The stress that most people normally refer to affects our feeling, emotion, mood and even our behavior. – ‫العقلي‬ / ‫العاطفي‬‫على‬ ‫يؤتر‬ ‫التوتر‬‫الناس‬ ‫معظم‬‫على‬‫الشعور‬ ‫و‬ ‫والمزاج‬ ‫والعاطفة‬‫حتى‬.‫السلوك‬
  • 15. Types of Stress ‫التوتر‬ ‫انواع‬  Metabolic – Occurs when we are suffering from illness (fever, sore throat, infections etc) and when we are recovering from surgery, fractures or other deceases. ، ‫الحلق‬ ‫التهاب‬ ، ‫)الحمى‬ ‫مرض‬ ‫من‬ ‫نعاني‬ ‫عندما‬ ‫يحدث‬ -- ‫أو‬ ‫كسور‬ ، ‫جراحية‬ ‫عملية‬ ‫من‬ ‫يتعافى‬ ‫وعندما‬ (‫الخ‬ ‫والتهابا ت‬ ‫أمراض‬.‫الرخرى‬
  • 16. Causes of stress Causes of stress - Overload roles in work: ‫التوتر‬ ‫أسباب‬ - ‫العبئ‬‫العمل‬ ‫في‬ ‫الزائد‬
  • 17. Causes of stress - Overload roles in work: -- ‫التوتر‬ ‫أسباب‬‫العبئ‬‫العمل‬ ‫في‬ ‫الزائد‬ : 1. Difficult tasks ‫الصعبة‬ ‫المها م‬  Eg. Too many responsibilities without time management knowledge ‫الوقت‬ ‫إدارة‬ ‫علم‬ ‫دون‬ ‫جدا‬ ‫كثيرة‬ ‫مسؤوليا ت‬ .‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬  Eg. Repeated and monotonous jobs .‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬‫المها م‬‫والرتيبة‬ ‫المتكررة‬ 2. No control power on jobs given ‫يوجد‬ ‫ل‬‫معينة‬ ‫وظائف‬ ‫في‬ ‫تحكم‬ ‫سلطة‬ 1. No team work from other departments. 2..‫الرخرى‬ ‫الدارا ت‬ ‫من‬ ‫فريق‬ ‫يعمل‬ ‫ل‬
  • 18. Causes of stress - Overload roles in work: -- ‫التوتر‬ ‫أسباب‬‫العبئ‬‫العمل‬ ‫في‬ ‫الزائد‬ : 3. Multi function roles ‫الوظائف‬ ‫متعددة‬ ‫أدوار‬  eg. As a clerk and as a reception  ‫استقبال‬ ‫حفل‬ ‫وكما‬ ‫ككاتبة‬ .‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬  Eg. As a manager, and as a father, and as a son, as a sports club president etc… ‫النادي‬ ‫ورئيس‬ ، ‫لبنه‬ ‫ونتيجة‬ ، ‫الب‬ ‫وبمثابة‬ ، ‫كمدير‬ .‫المثال‬ ‫سبيل‬ ...‫الخ‬ ‫الرياضي‬
  • 19. Causes of stress - Overload roles in work: -- ‫التوتر‬ ‫-- رتوتلا بابسأسباب‬‫العبئ‬‫العمل‬ ‫في‬ ‫الزائد‬ : 4, No directions ‫موجه‬ ‫غير‬  When an individual do not have the correct information or direction to do a job. ‫عند‬‫ما‬‫يكون‬‫بعمل‬ ‫للقيام‬ ‫اتجاه‬ ‫-- رتوتلا بابسأو‬ ‫الصحيحة‬ ‫المعلومات‬ ‫لديه‬ ‫ليس‬ ‫الفرد‬ 5- Individuals differences ‫الفراد‬ ‫بين‬ ‫التختل ف‬  Not a healthy Supervisory ‫صحيحة‬ ‫غير‬ ‫قياده‬  Office politics ‫سياسةالمكتب‬  Mis-communiations with Superior or downlines ‫والمدير‬ ‫الموظف‬ ‫بين‬ ‫اتصال‬ ‫يوجد‬ ‫ل‬
  • 20. Causes of stress- Organizational stress ‫التوتر‬ ‫-- رتوتلا بابسأسباب‬- ‫التوتر‬‫المؤسسة‬ ‫داتخل‬
  • 21. Causes of stress- Organizational stress ‫التوتر‬ ‫أسباب‬-‫التوتر‬‫المؤسسة‬ ‫داخل‬ Job security ‫سرية‬‫الوظيف‬‫ة‬ Restructuring ‫الهيكلة‬ ‫إعادة‬ Too strict regulations ‫للغاية‬ ‫صارمة‬ ‫لوائح‬ Lack of training ‫التدريب‬ ‫نقص‬ Change of management and administration ‫والتنظيم‬ ‫الدارة‬ ‫تغيير‬
  • 22. Causes of stress- Causes of stress- From life and personal angle: ‫التوتر‬ ‫-- رتوتلا بابسأسباب‬ ‫الشخصية‬ ‫الحياة‬ ‫زاوية‬ :
  • 23. Causes of stress- From life and personal angle: ‫الشخصية‬ ‫الحياة‬ ‫زاوية‬ ‫من‬ ‫التوتر‬ ‫أسباب‬ :  Marriage ‫الزواج‬  Eg. Relation, financial, love ‫المادي‬ ‫العبئ‬ ,‫العاطفية‬ ‫مثل:العلقه‬  Life style ‫المعيشة‬ ‫مستوى‬  New location: vacation, moving house ‫جديد‬ ‫منزل‬ ‫الى‬ ‫النتقال‬  Death: of spouse, family, friend ‫العائلة‬ ‫من‬ , ‫صديق‬ :‫وفاة‬  Money: lack of it, owing it, investing it ‫استثماره‬ ، ‫عدمه‬ : ‫المال‬
  • 25. Managing Stress ‫التوتر‬ ‫إدارة‬ 1. To plan ahead with a better strategy, do not make any prompt changes in heavy decisions. ‫استراتيجية‬ ‫مع‬ ‫للمستقبل‬ ‫التخطيط‬ ‫ل‬ ، ‫-- رتوتلا بابسأفضل‬‫تفعل‬‫تغييرات‬ ‫-- رتوتلا بابسأي‬ ‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫سريعة‬‫المهمة‬.
  • 26. Managing Stress ‫التوتر‬ ‫إدارة‬ 2.Flexibility in life, not too rigid in making decisions. Learn to accept things as the way they are. ، ‫الحياة‬ ‫في‬ ‫المرونة‬‫تكن‬ ‫ل‬‫جامدة‬ .‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫جدا‬ .‫هي‬ ‫كما‬ ‫اليشياء‬ ‫تقبل‬ ‫-- رتوتلا بابسأن‬ ‫تعلم‬
  • 27. Managing Stress ‫التوتر‬ ‫إدارة‬ 3- Shift Your Work – When we do the same work for a long time, we will get tired  Changing work/task reduces stress -‫فترة‬‫بك‬ ‫الخاص‬ ‫العمل‬ ‫تتعب‬ ‫سو ف‬ ، ‫طويلة‬ ‫لفترة‬ ‫العمل‬ ‫نفس‬ ‫نفعل‬ ‫عندما‬ ‫من‬ ‫ويقلل‬ ‫العمل‬ ‫تغيير‬‫التوتر‬‫مهمة‬
  • 28. Managing Stress ‫التوتر‬ ‫إدارة‬ 4. Reduce toxins from your body. .‫الجسم‬ ‫من‬ ‫السموم‬ ‫تقليل‬:  Physical activity ‫البدني‬ ‫النشاط‬ – Reduces pressure ‫ضغط‬ ‫يخفض‬ – Refresh you. ‫لك‬ ‫تحديث‬ – Energize you. ‫لكم‬ ‫.تنشيط‬ – Examples: ‫أمثلة‬ 4. Walking, Running, Gardening, Cleaning etc. ‫الخ‬ ‫تنظيف‬ ، ‫والحدائق‬ ‫والجري‬ ‫المشي‬
  • 29. Managing Stress ‫التوتر‬ ‫إدارة‬ 5-Get enough sleep – Lack of rest aggravates stress – Go to bed early and wake up early – Maintain Consistent bedtime and wake-up time ‫النوم‬ ‫من‬ ‫كاف‬ ‫قسط‬ ‫على‬ ‫احصل‬ - -‫مبكر‬ ‫وقت‬ ‫في‬ ‫الفراش‬ ‫إلى‬ ‫الذهاب‬ ‫المبكر‬ ‫والتستيقاظ‬ -‫والتستيقاظ‬ ‫النوم‬ ‫الوقت‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬
  • 30. Managing Stress ‫التوتر‬ ‫إدارة‬ 6- Watch your food ‫وجباتك‬ ‫تابع‬ – Vegetables ‫خضروات‬ – Fruits ‫فواكه‬ 7- Lesser (nice to eat) ‫الذيذ‬ ‫الكل‬ ‫من‬ ‫قلل‬ – Sugar ‫تسكر‬ – Salt ‫ملح‬ – Caffeine ‫قهوة‬ – Fast food ‫الجاهز‬ ‫الكل‬
  • 31. Managing Stress ‫التوتر‬ ‫إدارة‬ 3. Sad? Get someone you trust…. Pout it out from your chest and mind. ‫حزين؟‬‫يجب‬....‫به‬ ‫تثق‬ ‫شخص‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫حزنك‬ ‫اخرج‬‫و‬ ‫صدرك‬ ‫من‬‫عقلك‬ .Share your Feelings ‫اقتسم‬‫مشاعر‬‫الحزينة‬  Talk to someone about your worries. –‫همومك‬ ‫عن‬ ‫ما‬ ‫شخص‬ ‫الى‬ ‫التحدث‬  Share your feelings with the person closer to you in a limited way 3.‫اقتسم‬‫مشاعر‬‫ك‬‫محدود‬ ‫بشكل‬ ‫إليك‬ ‫أقرب‬ ‫الشخص‬ ‫مع‬
  • 32. Managing Stress ‫التوتر‬ ‫إدارة‬  Visualization ‫.:التأمل‬ – Visualization is another technique for relaxation – ‫التامل‬‫للتسترخاء‬ ‫آخر‬ ‫أتسلوب‬ ‫هو‬ – Cultivate & collect positive images of success & happy situations ‫تسعيد‬ ‫وحال ت‬ ‫للنجاح‬ ‫إيجابية‬ ‫صور‬ ‫جمع‬
  • 33. Managing Stress ‫التوتر‬ ‫إدارة‬  Move to peaceful & comfortable setting ‫ومريحة‬ ‫هادئة‬ ‫أجواء‬ ‫إلى‬ ‫النتقال‬  Imagine a scene, place or event that you remember peaceful, restful, beautiful and happy memory. ، ‫مريحة‬ ، ‫السلمية‬ ‫الذاكرة‬ ‫تتذكر‬ ‫أن‬ ‫الحدث‬ ‫مكان‬ ‫أو‬ ، ‫المشهد‬ ‫تخيل‬ ‫وتسعيدة‬ ‫جميلة‬  You can bring all senses ie; Sound, Smell,Taste,Warmth etc ‫الخ‬ ‫والدفء‬ ‫والطعم‬ ‫والرائحة‬ ‫الصو ت‬ ‫؛‬ ‫أي‬ ‫الحواس‬ ‫كل‬ ‫تحقيق‬ ‫يمكنك‬
  • 34. Managing Stress ‫التوتر‬ ‫إدارة‬  Reward yourself ‫نفسك‬ ‫..مكافأة‬ – Even for small successes, celebrate. –، ‫صغيرة‬ ‫للنجاحا ت‬ ‫بالنسبة‬ ‫حتى‬‫ب‬ ‫قم‬‫احتفال‬  Promise yourself a reward for completing each task. –‫مهمة‬ ‫كل‬ ‫لنجاز‬ ‫مكافأة‬ ‫نفسك‬ ‫وعد‬  Indulge yourself and reward ‫والثواب‬ ‫نفسك‬ ‫تنغمس‬  Review your success ‫نجاحك‬ ‫اتستعراض‬
  • 35. Managing Stress ‫التوتر‬ ‫إدارة‬  Ten minute relaxation exercise ‫دقائق‬ ‫عشر‬ ‫لمدة‬ ‫اتسترخاء‬ ...‫جدا‬ ‫عملي‬ ‫تمرين‬