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ESCUCHA
ACTIVA
DEFINICIÓN
 Significar escuchar y entender la
comunicación desde el punto de vista del
otro.
 Es la habilidad de escuchar no solo lo que la
persona está expresando directamente, sino
también los sentimientos, ideas o
pensamientos que quieren transmitir.
ELEMENTOS A EVITAR EN LA ESCUCHA ACTIVA
 No distraerse.
 No interrumpir al que habla.
 No juzgar.
 No ofrecer ayuda o soluciones prematuras.
 No rechazar lo que el otro siente
 No contar tu historia cuando el otro necesita hablarte.
 No contraargumentar
 Evitar el “síndrome del experto”, es decir, tener la
respuesta antes de que el otro cuente todo.
OBSTÁCULOS QUE IMPIDEN ESCUCHAR CON
EFICIENCIA
 Atención dividida. El tratar de hacer demasiadas
cosas al mismo tiempo nos coloca y coloca al
usuario en una posición inadecuada e incómoda..
 Atención a nosotros mismos. Comprometemos
nuestra capacidad de escuchar a la otra parte.
 Pretender que escuchamos cuando en realidad
no es así.
VENTAJAS
 Crear un clima de confianza y cercanía que
facilita la comprensión mutua
 Se puede incrementar la motivación del usuario
 Se reduce la tensión
 Se aprende del otro
 Facilita la reducción de conflictos
 Ayuda a tomar mejores decisiones y con mayor
seguridad
 Se aprende a trabajar mejor

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Escucha activa

  • 2. DEFINICIÓN  Significar escuchar y entender la comunicación desde el punto de vista del otro.  Es la habilidad de escuchar no solo lo que la persona está expresando directamente, sino también los sentimientos, ideas o pensamientos que quieren transmitir.
  • 3. ELEMENTOS A EVITAR EN LA ESCUCHA ACTIVA  No distraerse.  No interrumpir al que habla.  No juzgar.  No ofrecer ayuda o soluciones prematuras.  No rechazar lo que el otro siente  No contar tu historia cuando el otro necesita hablarte.  No contraargumentar  Evitar el “síndrome del experto”, es decir, tener la respuesta antes de que el otro cuente todo.
  • 4. OBSTÁCULOS QUE IMPIDEN ESCUCHAR CON EFICIENCIA  Atención dividida. El tratar de hacer demasiadas cosas al mismo tiempo nos coloca y coloca al usuario en una posición inadecuada e incómoda..  Atención a nosotros mismos. Comprometemos nuestra capacidad de escuchar a la otra parte.  Pretender que escuchamos cuando en realidad no es así.
  • 5. VENTAJAS  Crear un clima de confianza y cercanía que facilita la comprensión mutua  Se puede incrementar la motivación del usuario  Se reduce la tensión  Se aprende del otro  Facilita la reducción de conflictos  Ayuda a tomar mejores decisiones y con mayor seguridad  Se aprende a trabajar mejor