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[Si estabas esperando
alguna Señal, esto es lo que buscabas]
Hoy ser ‘efectivo’ en lo que
uno hace se ha convertido en
el pasaporte para
permanecer, para cuidar el
status quo, no para CRECER,
sea como individuos u
organizaciones. De hecho,
puedes ser efectivo en tu
accionar (puedes saber lo
que tienes que hacer y tener
un foco claro) y, aún asi, no
lograr el resultado esperado.
Puedes ser efectivo en tu
trato interpersonal (puedes
mantener relaciones
productivas y de confianza
con otros) y, sin embargo,
                                Let your Drivers leverage your Talent
sentirte incompleto en
En un espacio ejecutivo tan
dinámico, conectado y
variable, ha comenzado a
requerirse algo más que
efectividad para alcanzar el
éxito , ya que los atributos
esenciales que alguna vez la
definieron han ido perdiendo
su diferencial competitivo. El
contexto de los próximos
años ha comenzado a
precisar algo que trascienda
la efectividad (es decir, que la
incluya y vaya más allá).




                                   Let your Drivers leverage your Talent
En The Zensitive Group creemos
que la CONEXIÓN, el DISEÑO y la
INTENCIÓN, componen la tríada
que se alinea, se potencia y nos
prepara para lo que se requerirá en
los próximos años. Los tres
factores engloban y se derivan de
nuestra filosofía de trabajo (y de
vida)        dentro del Modelo de
Liderazgo 2020: AGRADECE >
CUIDA > PERSIGUE. Y al re-
conectarte con cada uno de ellos,
estarás poniendo tus fortalezas en
acción, potenciando así tu propio
Talento. Lo que tú estabas
necesitando. Y lo que otros
aguardaban de ti, para seguir
                                      Let your Drivers leverage your Talent
creciendo.
Let your Drivers leverage your Talent
Conecta con tu Talento para el éxito del futuro
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Conecta con tu Talento para el éxito del futuro

  • 1. [Si estabas esperando alguna Señal, esto es lo que buscabas]
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. Hoy ser ‘efectivo’ en lo que uno hace se ha convertido en el pasaporte para permanecer, para cuidar el status quo, no para CRECER, sea como individuos u organizaciones. De hecho, puedes ser efectivo en tu accionar (puedes saber lo que tienes que hacer y tener un foco claro) y, aún asi, no lograr el resultado esperado. Puedes ser efectivo en tu trato interpersonal (puedes mantener relaciones productivas y de confianza con otros) y, sin embargo, Let your Drivers leverage your Talent sentirte incompleto en
  • 6.
  • 7. En un espacio ejecutivo tan dinámico, conectado y variable, ha comenzado a requerirse algo más que efectividad para alcanzar el éxito , ya que los atributos esenciales que alguna vez la definieron han ido perdiendo su diferencial competitivo. El contexto de los próximos años ha comenzado a precisar algo que trascienda la efectividad (es decir, que la incluya y vaya más allá). Let your Drivers leverage your Talent
  • 8.
  • 9. En The Zensitive Group creemos que la CONEXIÓN, el DISEÑO y la INTENCIÓN, componen la tríada que se alinea, se potencia y nos prepara para lo que se requerirá en los próximos años. Los tres factores engloban y se derivan de nuestra filosofía de trabajo (y de vida) dentro del Modelo de Liderazgo 2020: AGRADECE > CUIDA > PERSIGUE. Y al re- conectarte con cada uno de ellos, estarás poniendo tus fortalezas en acción, potenciando así tu propio Talento. Lo que tú estabas necesitando. Y lo que otros aguardaban de ti, para seguir Let your Drivers leverage your Talent creciendo.
  • 10.
  • 11. Let your Drivers leverage your Talent