3. • Implica un grupo de
personas trabajando de
manera coordinada en
la ejecución de un
proyecto.
4. • El equipo responde del resultado
final y NO de cada uno de sus
miembros de forma
independiente.
• Cada miembro está especializado
en una área determinada que
afecta al proyecto.
• Cada miembro del equipo es
responsable de un cometido y
sólo si todos ellos cumplen su
función será posible sacar el
proyecto adelante.
• El trabajo en equipo no es
simplemente la suma de
aportaciones individuales.
5.
6. • Hay falta de liderazgo
• Objetivo mal definido
• Escasa comunicación
7. • Proceso de influir en las
creencias, valores y
acciones de los otros y
apoyarlos para que
trabajen con
entusiasmo en el logro
de los objetivos
comunes del grupo al
cual pertenecen.
8. 1. Capacidad de comunicarse.
2. Inteligencia emocional
3. Capacidad de establecer metas
y objetivos
4. Capacidad de planeación
5. Un líder conoce sus fortalezas y
las aprovecha al máximo
6. Un líder crece y hace crecer a
su gente.
7. Carisma.
8. Es innovador.
9. Un líder es responsable.
10. Un líder esta informado.
