SlideShare a Scribd company logo
1 of 87
Download to read offline
طريل التفوم والميافسة 
ورشة عنل: أ نٍية إدارة المعرفة وضنا الف هَ الهامل لمضاميي اَ التطبيكية 
دائرة التينية الاقتصادية بدبي | 21 أنتوبر 2014 | دبي ، الإمارات العربية
مكدمة ع إدازة المعسفة 
كيف ىديس المعازف لمصلخة المؤضطة؟ 
نموذج وإطاز إدازة المعسفة 
كيف اضتفادت )الهوية( م إدازة للنعسفة؟ 
ومضات ختامية
مكدمة ع إدازة المعسفة 
كيف ىديس المعازف لمصلخة المؤضطة؟ 
نموذج وإطاز إدازة المعسفة 
كيف اضتفادت )الهوية( م إدازة للنعسفة؟ 
ومضات ختامية
تكاع المؤضطات 
اليوو بسأسمالها 
المعسفي .. 
في حين أ رأسمال أىستجراو 
لم يتجاوز عدة ملايين، إلا أى اَ 
قد تم بيع اَ بمليار دولار بعد 
أقل م 18 ش رَ م تأسيس اَ!
مجال : موظفين اغتركوا بدوزة تدزيبية وبعد الاختباز حصلوا 
على غ اَدات بتكديس امتياش.. ثه على الصعيد العنلي لم 
يتنكيوا م التطبيل! ف لَ يمك الكول أى هَ لدي هَ تلك 
المعازف أو لا؟
ما يٍ المعسفة؟
• الكدزة على الفعل 
• صياعة الكساز بكفاءة 
• الإبتكاز والإبداع
مكدمة ع إدازة المعسفة 
كيف ىديس المعازف لمصلخة المؤضطة؟ 
نموذج وإطاز إدازة المعسفة 
كيف اضتفادت )الهوية( م إدازة للنعسفة؟ 
ومضات ختامية
ماذا ىعرف؟ وماذا ىريد أٌ ىعرف؟ 
ومتى؟ وأي ؟ً ونيف ؟
• زسعن فيك ؟تيسفانتلا انتاردق 
• كيف نبدع خدماث جديدة؟ 
• كيف نخفض فترة تطوير خدماث 
جديدة؟ 
• كيف نكتسب ثقت المتعاملين؟ 
• كيف نعسز ولاء الموظفين؟
مكدمة ع إدازة المعسفة 
كيف ىديس المعازف لمصلخة المؤضطة؟ 
نموذج وإطاز إدازة المعسفة 
كيف اضتفادت )الهوية( م إدازة للنعسفة؟ 
ومضات ختامية
–
مكدمة ع إدازة المعسفة 
كيف ىديس المعازف لمصلخة المؤضطة؟ 
نموذج وإطاز إدازة المعسفة 
كيف اضتفادت )الهوية( م إدازة للنعسفة؟ 
ومضات ختامية
2010 - 2013
2014 - 2016
تبني اضتراتيحية فسعية 
لترضه طسيل الهيئة في 
كيفية تحكيل متطلبات اَ 
المعسفية والإبداعية ..
(EFQM)
توفير بيئة عنل 
تتياضب مع 
أ دٍاف 
الهيئة.. 
ضا نٍت في 
إحداث تغيير 
جرزي
الموقع 
الإلكتروىي 
كنخص زئيطي 
للنعلومات 
ID.ae
مكتبة التنيص.. 
لتوثيل جميع 
معازف 
الهيئة
زك المعسفة.. في مساكص 
الخدمة.. وموصولة بأىظنة 
معسفية إلكتروىية
تأضيظ مسكص الإمازات للتعله 
المؤضطي ليػس ثكافة التعله 
http://www.ecol.ae/
أفلام الكارتون ) Gamification )
Gamification
تحفيص 
الموظفين 
لتوثيل 
معازف هَ م خلال مطابكات 
غ سَية..
5003
ىػست يٍئة الإمازات 
لل وَية كتاب ع ممازضات اَ في مجال 
إدازة المعسفة .. 
ومتوفس على موقع اَ 
الإلكتروىي 
(www.id.ae)
مكدمة ع إدازة المعسفة 
كيف ىديس المعازف لمصلخة المؤضطة؟ 
نموذج وإطاز إدازة المعسفة 
كيف اضتفادت )الهوية( م إدازة للنعسفة؟ 
ومضات ختامية
–
المعسفة يٍ الكيص الوحيد الري يمكيك أ « 
» ت بَ كاملاً دو أ ييكص مي غيء 
قول أفسيكي مأثوز 
د. علي محند الخوري 
المدير العاو | يٍئة الإمارات لل وَية | الإمارات العربية المتحدة 
ali.alkhouri@emiratesid.ae | www.emiratesid.ae | 
Slideshare.netdralkhouri | academia.orgdralkhouri 
@DrAliAlKhouri

More Related Content

What's hot

اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار  2010اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار  2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
Sekheta Bros Company
 
إدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحة
إدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحةإدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحة
إدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحة
Arab Federation for Digital Economy
 
السكرتارية وادارة المكاتب
السكرتارية وادارة المكاتبالسكرتارية وادارة المكاتب
السكرتارية وادارة المكاتب
رؤية للحقائب التدريبية
 
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
رؤية للتدريب والتطوير
 
دورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفيدورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفي
ثامر عبدالله
 
مبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادةمبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادة
رؤية للحقائب التدريبية
 
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرالتخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
FTSA Academy
 
إدارة التغيير في العمل
إدارة التغيير في العملإدارة التغيير في العمل
إدارة التغيير في العمل
meemar
 

What's hot (20)

الاتجاهات والادوات التقنية الحديثة في تطوير الاداء المؤسسي
الاتجاهات والادوات التقنية الحديثة في تطوير الاداء المؤسسي الاتجاهات والادوات التقنية الحديثة في تطوير الاداء المؤسسي
الاتجاهات والادوات التقنية الحديثة في تطوير الاداء المؤسسي
 
القمة في العمل المؤسسي
القمة في العمل المؤسسيالقمة في العمل المؤسسي
القمة في العمل المؤسسي
 
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار  2010اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار  2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
 
الرشاقة المؤسيسة
الرشاقة المؤسيسةالرشاقة المؤسيسة
الرشاقة المؤسيسة
 
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العملالتميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
 
إدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحة
إدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحةإدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحة
إدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحة
 
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقيةالتميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
 
السكرتارية وادارة المكاتب
السكرتارية وادارة المكاتبالسكرتارية وادارة المكاتب
السكرتارية وادارة المكاتب
 
الذكاء الإصطناعى: الأزمات والمخاطر
  الذكاء الإصطناعى: الأزمات والمخاطر   الذكاء الإصطناعى: الأزمات والمخاطر
الذكاء الإصطناعى: الأزمات والمخاطر
 
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
 
جدارات القائد المعد للقادة
جدارات القائد المعد للقادةجدارات القائد المعد للقادة
جدارات القائد المعد للقادة
 
دورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفيدورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفي
 
مبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادةمبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادة
 
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرالتخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
 
ECM نظم إدارة المحتوى المؤسسى
 ECM نظم إدارة المحتوى المؤسسى ECM نظم إدارة المحتوى المؤسسى
ECM نظم إدارة المحتوى المؤسسى
 
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
 
إدارة التغيير في العمل
إدارة التغيير في العملإدارة التغيير في العمل
إدارة التغيير في العمل
 
ادارة السجلات والارشفة الالكترونية - E archive
ادارة السجلات والارشفة الالكترونية - E archiveادارة السجلات والارشفة الالكترونية - E archive
ادارة السجلات والارشفة الالكترونية - E archive
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغيير
 
منهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغييرمنهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغيير
 

Viewers also liked

ادارة المعرفة النشأة الأهداف و العمليات
ادارة المعرفة النشأة الأهداف و العملياتادارة المعرفة النشأة الأهداف و العمليات
ادارة المعرفة النشأة الأهداف و العمليات
Meriem Boulahlib
 
إدارة المعرفة ونظم المعلومات
إدارة المعرفة ونظم المعلوماتإدارة المعرفة ونظم المعلومات
إدارة المعرفة ونظم المعلومات
Prof. Othman Alsalloum
 

Viewers also liked (20)

ادارة المعرفة النشأة الأهداف و العمليات
ادارة المعرفة النشأة الأهداف و العملياتادارة المعرفة النشأة الأهداف و العمليات
ادارة المعرفة النشأة الأهداف و العمليات
 
(2) إدارة المعرفة مختصر
(2) إدارة المعرفة    مختصر(2) إدارة المعرفة    مختصر
(2) إدارة المعرفة مختصر
 
مفهوم المعرفة وانواعها
مفهوم المعرفة وانواعهامفهوم المعرفة وانواعها
مفهوم المعرفة وانواعها
 
الكوخ المحترق
الكوخ المحترقالكوخ المحترق
الكوخ المحترق
 
تحديات إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي
تحديات إدارة الموارد البشرية في الوطن العربيتحديات إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي
تحديات إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي
 
التجارة الالكترونية: مستقبل الاقتصاد في العالم العربي
التجارة الالكترونية: مستقبل الاقتصاد في العالم العربيالتجارة الالكترونية: مستقبل الاقتصاد في العالم العربي
التجارة الالكترونية: مستقبل الاقتصاد في العالم العربي
 
فن مخاطبة الجمهور
فن مخاطبة الجمهورفن مخاطبة الجمهور
فن مخاطبة الجمهور
 
20 طريقة لتكسب الثقة بالنفس
20 طريقة لتكسب الثقة بالنفس20 طريقة لتكسب الثقة بالنفس
20 طريقة لتكسب الثقة بالنفس
 
إدارة المعرفة ونظم المعلومات
إدارة المعرفة ونظم المعلوماتإدارة المعرفة ونظم المعلومات
إدارة المعرفة ونظم المعلومات
 
بسبع خطوات
بسبع خطواتبسبع خطوات
بسبع خطوات
 
فن التأثير
فن التأثيرفن التأثير
فن التأثير
 
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManualأدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
 
ادارة المعرفة للقيادات
  ادارة المعرفة للقيادات  ادارة المعرفة للقيادات
ادارة المعرفة للقيادات
 
مؤتمر تطوير إدارة المعرفة في القطاعين الحكومي والخاص بدول مجلس التعاون
مؤتمر تطوير إدارة المعرفة في القطاعين الحكومي والخاص بدول مجلس التعاونمؤتمر تطوير إدارة المعرفة في القطاعين الحكومي والخاص بدول مجلس التعاون
مؤتمر تطوير إدارة المعرفة في القطاعين الحكومي والخاص بدول مجلس التعاون
 
الملتقى السنوي للتميز المؤسسي في هيئة الإمارات للهوية 2014
الملتقى السنوي للتميز المؤسسي في هيئة الإمارات للهوية 2014الملتقى السنوي للتميز المؤسسي في هيئة الإمارات للهوية 2014
الملتقى السنوي للتميز المؤسسي في هيئة الإمارات للهوية 2014
 
(Prerequisites for National Advancements) ضرورات النهوض الوطني
 (Prerequisites for National Advancements) ضرورات النهوض الوطني (Prerequisites for National Advancements) ضرورات النهوض الوطني
(Prerequisites for National Advancements) ضرورات النهوض الوطني
 
الحكومة المتنقلة: التحدي المتمثل في رؤية الغد
الحكومة المتنقلة: التحدي المتمثل في رؤية الغدالحكومة المتنقلة: التحدي المتمثل في رؤية الغد
الحكومة المتنقلة: التحدي المتمثل في رؤية الغد
 
السباحة مع التماسيح
السباحة مع التماسيحالسباحة مع التماسيح
السباحة مع التماسيح
 
Sustainable Development
Sustainable DevelopmentSustainable Development
Sustainable Development
 
Leadership Challenge in the 21st Century: HR Development & the Overcoming of ...
Leadership Challenge in the 21st Century: HR Development & the Overcoming of ...Leadership Challenge in the 21st Century: HR Development & the Overcoming of ...
Leadership Challenge in the 21st Century: HR Development & the Overcoming of ...
 

Similar to Knowledge Management - إدارة المعرفة

القيادة الإبتكارية
القيادة الإبتكاريةالقيادة الإبتكارية
القيادة الإبتكارية
رؤية للحقائب التدريبية
 
موقع Wizer me
موقع Wizer meموقع Wizer me
التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
 التدريب الفعال بمنظمات الأعمال التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
Faten Bashmakh
 
كتاب التعلم المؤسسي: الطريق إلى المنافسة والتطور في القرن الحادي والعشرين - ن...
كتاب التعلم المؤسسي: الطريق إلى المنافسة والتطور في القرن الحادي والعشرين - ن...كتاب التعلم المؤسسي: الطريق إلى المنافسة والتطور في القرن الحادي والعشرين - ن...
كتاب التعلم المؤسسي: الطريق إلى المنافسة والتطور في القرن الحادي والعشرين - ن...
Arab Federation for Digital Economy
 

Similar to Knowledge Management - إدارة المعرفة (20)

حكومة القرن الـ 21
حكومة القرن الـ 21حكومة القرن الـ 21
حكومة القرن الـ 21
 
Manual2022.pdf
Manual2022.pdfManual2022.pdf
Manual2022.pdf
 
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic)  المؤمقدمة في إدار...Organizational Change management: an Introduction (Arabic)  المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
 
ROI Presentation_قياس العائد على الاستثمار
ROI Presentation_قياس العائد على الاستثمارROI Presentation_قياس العائد على الاستثمار
ROI Presentation_قياس العائد على الاستثمار
 
القيادة الإبتكارية
القيادة الإبتكاريةالقيادة الإبتكارية
القيادة الإبتكارية
 
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنامكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
 
business model generation ابتكار نموذج العمل
business model generation ابتكار نموذج العملbusiness model generation ابتكار نموذج العمل
business model generation ابتكار نموذج العمل
 
إدارة التغيير الناتج عن استخدام الفهرس العربي الموحد : جامعة الجزائر نموذجا
إدارة التغيير الناتج عن استخدام الفهرس العربي الموحد : جامعة الجزائر نموذجا إدارة التغيير الناتج عن استخدام الفهرس العربي الموحد : جامعة الجزائر نموذجا
إدارة التغيير الناتج عن استخدام الفهرس العربي الموحد : جامعة الجزائر نموذجا
 
موقع Wizer me
موقع Wizer meموقع Wizer me
موقع Wizer me
 
استراتيجيات تطبيق RDA في المكتبات العربية
استراتيجيات تطبيق RDA في المكتبات العربيةاستراتيجيات تطبيق RDA في المكتبات العربية
استراتيجيات تطبيق RDA في المكتبات العربية
 
Ii pad 1small
Ii pad 1smallIi pad 1small
Ii pad 1small
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودةملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
 
التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
 التدريب الفعال بمنظمات الأعمال التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
 
ادارة مراكز الاتصال
ادارة مراكز الاتصالادارة مراكز الاتصال
ادارة مراكز الاتصال
 
Delta Galil 2016 ethical code Arabic
Delta Galil 2016 ethical code ArabicDelta Galil 2016 ethical code Arabic
Delta Galil 2016 ethical code Arabic
 
مشروع التخاطب الإلكتروني في واسط
مشروع التخاطب الإلكتروني في واسط مشروع التخاطب الإلكتروني في واسط
مشروع التخاطب الإلكتروني في واسط
 
كتاب التعلم المؤسسي: الطريق إلى المنافسة والتطور في القرن الحادي والعشرين - ن...
كتاب التعلم المؤسسي: الطريق إلى المنافسة والتطور في القرن الحادي والعشرين - ن...كتاب التعلم المؤسسي: الطريق إلى المنافسة والتطور في القرن الحادي والعشرين - ن...
كتاب التعلم المؤسسي: الطريق إلى المنافسة والتطور في القرن الحادي والعشرين - ن...
 
cobit 2019Welcome to the Mastering.pptx
cobit 2019Welcome to  the Mastering.pptxcobit 2019Welcome to  the Mastering.pptx
cobit 2019Welcome to the Mastering.pptx
 
مشروع تطوير المكتب الإعلامي
مشروع تطوير المكتب الإعلاميمشروع تطوير المكتب الإعلامي
مشروع تطوير المكتب الإعلامي
 
القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة
القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثةالقيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة
القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة
 

More from Arab Federation for Digital Economy

المدفوعات الإلكترونية والعملات الرقمية
المدفوعات الإلكترونية والعملات الرقميةالمدفوعات الإلكترونية والعملات الرقمية
المدفوعات الإلكترونية والعملات الرقمية
Arab Federation for Digital Economy
 
القمة في العمل المؤسسي
القمة في العمل المؤسسيالقمة في العمل المؤسسي
القمة في العمل المؤسسي
Arab Federation for Digital Economy
 
Policy Needs for Digital Economy
Policy Needs for Digital EconomyPolicy Needs for Digital Economy
Policy Needs for Digital Economy
Arab Federation for Digital Economy
 
بعد الميزانيات الهائلة، هل حققت مشاريع التحول الرقمي أهدافها؟
بعد الميزانيات الهائلة، هل حققت مشاريع التحول الرقمي أهدافها؟بعد الميزانيات الهائلة، هل حققت مشاريع التحول الرقمي أهدافها؟
بعد الميزانيات الهائلة، هل حققت مشاريع التحول الرقمي أهدافها؟
Arab Federation for Digital Economy
 

More from Arab Federation for Digital Economy (20)

اقتصاد البيانات ودوره في تعزيز الأنظمة الاقتصادية العربية
اقتصاد البيانات  ودوره في تعزيز الأنظمة الاقتصادية العربيةاقتصاد البيانات  ودوره في تعزيز الأنظمة الاقتصادية العربية
اقتصاد البيانات ودوره في تعزيز الأنظمة الاقتصادية العربية
 
Foundations of the UAE and GCC Economies with Covid-19
Foundations of the UAE and GCC Economies with Covid-19Foundations of the UAE and GCC Economies with Covid-19
Foundations of the UAE and GCC Economies with Covid-19
 
سلطة العقل
سلطة العقلسلطة العقل
سلطة العقل
 
الحكومة الرقمية: مفاهيم وممارسات
الحكومة الرقمية: مفاهيم وممارساتالحكومة الرقمية: مفاهيم وممارسات
الحكومة الرقمية: مفاهيم وممارسات
 
المدفوعات الإلكترونية والعملات الرقمية
المدفوعات الإلكترونية والعملات الرقميةالمدفوعات الإلكترونية والعملات الرقمية
المدفوعات الإلكترونية والعملات الرقمية
 
القمة في العمل المؤسسي
القمة في العمل المؤسسيالقمة في العمل المؤسسي
القمة في العمل المؤسسي
 
Challenges and Opportunities in Africa: A case of a Digital Economy Blueprint...
Challenges and Opportunities in Africa: A case of a Digital Economy Blueprint...Challenges and Opportunities in Africa: A case of a Digital Economy Blueprint...
Challenges and Opportunities in Africa: A case of a Digital Economy Blueprint...
 
الاقتصاد العالمي بين مطرقة كورونا وسندان الأزمات
الاقتصاد العالمي بين مطرقة كورونا وسندان الأزماتالاقتصاد العالمي بين مطرقة كورونا وسندان الأزمات
الاقتصاد العالمي بين مطرقة كورونا وسندان الأزمات
 
Digital economy and national security
Digital economy and national securityDigital economy and national security
Digital economy and national security
 
New World Economy
New World EconomyNew World Economy
New World Economy
 
كوفيد 19 والآثار الاقتصادية للأوبئة
كوفيد 19 والآثار الاقتصادية للأوبئةكوفيد 19 والآثار الاقتصادية للأوبئة
كوفيد 19 والآثار الاقتصادية للأوبئة
 
كيف يمكننا بناء الاقتصاد الرقمي: نحو مخطط استراتيجي
كيف يمكننا بناء الاقتصاد الرقمي: نحو مخطط استراتيجيكيف يمكننا بناء الاقتصاد الرقمي: نحو مخطط استراتيجي
كيف يمكننا بناء الاقتصاد الرقمي: نحو مخطط استراتيجي
 
Digital Economy and Policy Needs for Digital Transformation
Digital Economy and Policy Needs for Digital TransformationDigital Economy and Policy Needs for Digital Transformation
Digital Economy and Policy Needs for Digital Transformation
 
Reconstruction: A Gateway to Promote Arab Economic Integration and Joint Action
Reconstruction: A Gateway to Promote Arab Economic Integration and Joint ActionReconstruction: A Gateway to Promote Arab Economic Integration and Joint Action
Reconstruction: A Gateway to Promote Arab Economic Integration and Joint Action
 
Conflicts in Organisations
Conflicts in OrganisationsConflicts in Organisations
Conflicts in Organisations
 
مستقبل الاقتصاد العربي تحت وطأة الأزمات المُركّبة
مستقبل الاقتصاد العربي تحت وطأة الأزمات المُركّبةمستقبل الاقتصاد العربي تحت وطأة الأزمات المُركّبة
مستقبل الاقتصاد العربي تحت وطأة الأزمات المُركّبة
 
Policy Needs for Digital Economy
Policy Needs for Digital EconomyPolicy Needs for Digital Economy
Policy Needs for Digital Economy
 
بعد الميزانيات الهائلة، هل حققت مشاريع التحول الرقمي أهدافها؟
بعد الميزانيات الهائلة، هل حققت مشاريع التحول الرقمي أهدافها؟بعد الميزانيات الهائلة، هل حققت مشاريع التحول الرقمي أهدافها؟
بعد الميزانيات الهائلة، هل حققت مشاريع التحول الرقمي أهدافها؟
 
التطور التكنولوجي وضروة أجندات العمل المشتركة لمواجهة التهديدات الاقتصادية وا...
التطور التكنولوجي وضروة أجندات العمل المشتركة لمواجهة التهديدات الاقتصادية وا...التطور التكنولوجي وضروة أجندات العمل المشتركة لمواجهة التهديدات الاقتصادية وا...
التطور التكنولوجي وضروة أجندات العمل المشتركة لمواجهة التهديدات الاقتصادية وا...
 
الحرب الاقتصادية بين الصين والولايات المتحدة الأمريكية: إلى أين؟
الحرب الاقتصادية بين الصين والولايات المتحدة الأمريكية: إلى أين؟الحرب الاقتصادية بين الصين والولايات المتحدة الأمريكية: إلى أين؟
الحرب الاقتصادية بين الصين والولايات المتحدة الأمريكية: إلى أين؟
 

Knowledge Management - إدارة المعرفة

  • 1. طريل التفوم والميافسة ورشة عنل: أ نٍية إدارة المعرفة وضنا الف هَ الهامل لمضاميي اَ التطبيكية دائرة التينية الاقتصادية بدبي | 21 أنتوبر 2014 | دبي ، الإمارات العربية
  • 2.
  • 3. مكدمة ع إدازة المعسفة كيف ىديس المعازف لمصلخة المؤضطة؟ نموذج وإطاز إدازة المعسفة كيف اضتفادت )الهوية( م إدازة للنعسفة؟ ومضات ختامية
  • 4. مكدمة ع إدازة المعسفة كيف ىديس المعازف لمصلخة المؤضطة؟ نموذج وإطاز إدازة المعسفة كيف اضتفادت )الهوية( م إدازة للنعسفة؟ ومضات ختامية
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. تكاع المؤضطات اليوو بسأسمالها المعسفي .. في حين أ رأسمال أىستجراو لم يتجاوز عدة ملايين، إلا أى اَ قد تم بيع اَ بمليار دولار بعد أقل م 18 ش رَ م تأسيس اَ!
  • 10.
  • 11. مجال : موظفين اغتركوا بدوزة تدزيبية وبعد الاختباز حصلوا على غ اَدات بتكديس امتياش.. ثه على الصعيد العنلي لم يتنكيوا م التطبيل! ف لَ يمك الكول أى هَ لدي هَ تلك المعازف أو لا؟
  • 12.
  • 14. • الكدزة على الفعل • صياعة الكساز بكفاءة • الإبتكاز والإبداع
  • 15. مكدمة ع إدازة المعسفة كيف ىديس المعازف لمصلخة المؤضطة؟ نموذج وإطاز إدازة المعسفة كيف اضتفادت )الهوية( م إدازة للنعسفة؟ ومضات ختامية
  • 16. ماذا ىعرف؟ وماذا ىريد أٌ ىعرف؟ ومتى؟ وأي ؟ً ونيف ؟
  • 17. • زسعن فيك ؟تيسفانتلا انتاردق • كيف نبدع خدماث جديدة؟ • كيف نخفض فترة تطوير خدماث جديدة؟ • كيف نكتسب ثقت المتعاملين؟ • كيف نعسز ولاء الموظفين؟
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24. مكدمة ع إدازة المعسفة كيف ىديس المعازف لمصلخة المؤضطة؟ نموذج وإطاز إدازة المعسفة كيف اضتفادت )الهوية( م إدازة للنعسفة؟ ومضات ختامية
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31. مكدمة ع إدازة المعسفة كيف ىديس المعازف لمصلخة المؤضطة؟ نموذج وإطاز إدازة المعسفة كيف اضتفادت )الهوية( م إدازة للنعسفة؟ ومضات ختامية
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38.
  • 41. تبني اضتراتيحية فسعية لترضه طسيل الهيئة في كيفية تحكيل متطلبات اَ المعسفية والإبداعية ..
  • 42.
  • 43.
  • 44.
  • 45.
  • 46.
  • 47.
  • 49.
  • 50.
  • 51.
  • 52.
  • 53. توفير بيئة عنل تتياضب مع أ دٍاف الهيئة.. ضا نٍت في إحداث تغيير جرزي
  • 54. الموقع الإلكتروىي كنخص زئيطي للنعلومات ID.ae
  • 55. مكتبة التنيص.. لتوثيل جميع معازف الهيئة
  • 56. زك المعسفة.. في مساكص الخدمة.. وموصولة بأىظنة معسفية إلكتروىية
  • 57. تأضيظ مسكص الإمازات للتعله المؤضطي ليػس ثكافة التعله http://www.ecol.ae/
  • 59.
  • 61. تحفيص الموظفين لتوثيل معازف هَ م خلال مطابكات غ سَية..
  • 62.
  • 63.
  • 64.
  • 65.
  • 66.
  • 67.
  • 68.
  • 69.
  • 70.
  • 71. 5003
  • 72.
  • 73. ىػست يٍئة الإمازات لل وَية كتاب ع ممازضات اَ في مجال إدازة المعسفة .. ومتوفس على موقع اَ الإلكتروىي (www.id.ae)
  • 74.
  • 75. مكدمة ع إدازة المعسفة كيف ىديس المعازف لمصلخة المؤضطة؟ نموذج وإطاز إدازة المعسفة كيف اضتفادت )الهوية( م إدازة للنعسفة؟ ومضات ختامية
  • 76.
  • 77.
  • 78.
  • 79.
  • 80.
  • 81.
  • 82.
  • 83.
  • 84.
  • 85.
  • 86.
  • 87. المعسفة يٍ الكيص الوحيد الري يمكيك أ « » ت بَ كاملاً دو أ ييكص مي غيء قول أفسيكي مأثوز د. علي محند الخوري المدير العاو | يٍئة الإمارات لل وَية | الإمارات العربية المتحدة ali.alkhouri@emiratesid.ae | www.emiratesid.ae | Slideshare.netdralkhouri | academia.orgdralkhouri @DrAliAlKhouri