Submit Search
Upload
العلاقات العامة والاتيكيت عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
•
Download as PPT, PDF
•
12 likes
•
5,874 views
Abdullrahman Tayshoori
Follow
Report
Share
Report
Share
1 of 30
Download now
Recommended
تساعد هذه المادة التدريبية القيادات والمديرين على تنمية مهارات تكوين فريق عمل ناجح وفعال لانجاز المهام فى أقل موقت ممكن
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
Dr-Mohamed Ghanem
تتناول الدورة بشكل أساسي ومركز هذه المحاور: - فرق العمل ... المعنى والسياق - دورة حياة فريق العمل - مرحلة التأسيس - مرحلة العاصفة - مرحلة الاستقرار - مرحلة الإنجاز والدورة تستعرض هذه النظريات المتعلقة بفرق العمل: - The 60-30-10 Principle - Tuckman Model - Team Player style (Glenn Parker) - The Five Dysfunctions of a Team - GRPI-Model أخوكم المدرب محمد الملا
إدارة وقيادة فرق العمل
إدارة وقيادة فرق العمل
المدرب محمد الملا
ستة أسباب جوهرية وراء فشل إدارات العلاقات العامة في أداء رسالتها
متى تفشل العلاقات العامة في مهمتها؟؟
متى تفشل العلاقات العامة في مهمتها؟؟
Naif Althayt
باوربوينت لدورة إدارة العلاقات العامة
1.العلاقات العامة العرض
1.العلاقات العامة العرض
عبده مصري
فن التواصل والتعامل مع الناس فن التواصل والتعامل مع الناس فن التواصل والتعامل مع الناس فن التواصل والتعامل مع الناس
فن التواصل والتعامل مع الناس
فن التواصل والتعامل مع الناس
سلامة العقبى
إن المقابلة الشخصية هي الخطوة الحيوية في سبيل إيجاد الوظيفة المُثلى التي يطمح الشخص في الوصول إليها والتي يكرس الأفراد مهاراتهم ومؤهلاتهم وخططهم من أجل الوصول إليها، فلا شك أن المقابلة الشخصية تُعد من أهم الخطوات الحاسمة للوصول إلى الهدف؛ فهي أحد أنواع الاختيار، وتُشكل العمود الفقري لعملية التوظيف؛ لأنها تتيح الفرصة لكلا الطرفين (المؤسسة والمرشح) لتقييم كل منهما الآخر، ومن ثَم اقتناع المؤسسة بصلاحية المرشح لشغل الوظيفة الشاغرة من جهة. واقتناع المرشح بمناسبة الوظيفة والمؤسسة لطموحاته وتطلعاته من جهة أخرى، وعلى ذلك فمن الطبيعي أن يلازمها حالة من القلق والتوتر لكن العبرة بمن يتمكن من التخلص من هذه التوترات أو الحد من وطأتها فالبقاء للأكثر اتزاناً والأكثر استرخاءً.
لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
رؤية للحقائب التدريبية
العلاقات العامة ومهارات الاتصال على منصة رواق للدكتور عبدالله بن عبدالمحسن العساف
العلاقات العامة ومهارات الإتصال - المحاضرة الأولى
العلاقات العامة ومهارات الإتصال - المحاضرة الأولى
محمد صلاح
تدريب اليوم الثاني من برنامج إعداد وتأهيل القيادات الشابة بتمويل من مؤسسة تنمية قدرات الشباب التركية وتنفيذ شركة غرناطة للإستشارات والتدريب
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
Loay Qabajeh
Recommended
تساعد هذه المادة التدريبية القيادات والمديرين على تنمية مهارات تكوين فريق عمل ناجح وفعال لانجاز المهام فى أقل موقت ممكن
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
Dr-Mohamed Ghanem
تتناول الدورة بشكل أساسي ومركز هذه المحاور: - فرق العمل ... المعنى والسياق - دورة حياة فريق العمل - مرحلة التأسيس - مرحلة العاصفة - مرحلة الاستقرار - مرحلة الإنجاز والدورة تستعرض هذه النظريات المتعلقة بفرق العمل: - The 60-30-10 Principle - Tuckman Model - Team Player style (Glenn Parker) - The Five Dysfunctions of a Team - GRPI-Model أخوكم المدرب محمد الملا
إدارة وقيادة فرق العمل
إدارة وقيادة فرق العمل
المدرب محمد الملا
ستة أسباب جوهرية وراء فشل إدارات العلاقات العامة في أداء رسالتها
متى تفشل العلاقات العامة في مهمتها؟؟
متى تفشل العلاقات العامة في مهمتها؟؟
Naif Althayt
باوربوينت لدورة إدارة العلاقات العامة
1.العلاقات العامة العرض
1.العلاقات العامة العرض
عبده مصري
فن التواصل والتعامل مع الناس فن التواصل والتعامل مع الناس فن التواصل والتعامل مع الناس فن التواصل والتعامل مع الناس
فن التواصل والتعامل مع الناس
فن التواصل والتعامل مع الناس
سلامة العقبى
إن المقابلة الشخصية هي الخطوة الحيوية في سبيل إيجاد الوظيفة المُثلى التي يطمح الشخص في الوصول إليها والتي يكرس الأفراد مهاراتهم ومؤهلاتهم وخططهم من أجل الوصول إليها، فلا شك أن المقابلة الشخصية تُعد من أهم الخطوات الحاسمة للوصول إلى الهدف؛ فهي أحد أنواع الاختيار، وتُشكل العمود الفقري لعملية التوظيف؛ لأنها تتيح الفرصة لكلا الطرفين (المؤسسة والمرشح) لتقييم كل منهما الآخر، ومن ثَم اقتناع المؤسسة بصلاحية المرشح لشغل الوظيفة الشاغرة من جهة. واقتناع المرشح بمناسبة الوظيفة والمؤسسة لطموحاته وتطلعاته من جهة أخرى، وعلى ذلك فمن الطبيعي أن يلازمها حالة من القلق والتوتر لكن العبرة بمن يتمكن من التخلص من هذه التوترات أو الحد من وطأتها فالبقاء للأكثر اتزاناً والأكثر استرخاءً.
لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
رؤية للحقائب التدريبية
العلاقات العامة ومهارات الاتصال على منصة رواق للدكتور عبدالله بن عبدالمحسن العساف
العلاقات العامة ومهارات الإتصال - المحاضرة الأولى
العلاقات العامة ومهارات الإتصال - المحاضرة الأولى
محمد صلاح
تدريب اليوم الثاني من برنامج إعداد وتأهيل القيادات الشابة بتمويل من مؤسسة تنمية قدرات الشباب التركية وتنفيذ شركة غرناطة للإستشارات والتدريب
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
Loay Qabajeh
Communication to the customer services ..
الإتصال والتواصل في خدمة العملاء
الإتصال والتواصل في خدمة العملاء
Ahmad Ashour
ادارة فرق العمل
ادارة فرق العمل
meemar
www.tanmya.co
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
tanmya-eg
حقيبة
حل+المشكلات
حل+المشكلات
Faten Bashmakh
تنمية قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
استشاري تدريب / محمود عوده
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة مفهوم الاتصال عملية الاتصال ومكوناتها عناصر الاتصال وسائل الاتصال معوقات الاتصال استراتيجيات التغلب على عوائق الاتصال . زيادة فاعلية عملية الاتصال
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
Eng. Ahmed Falyouna
عرض شامل لكيفية اعداد وتصميم الحقائب التدريبية
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
Saeed Ahmed
يأخذنا مدرب التغيير الذاتى محمد عبد العظيم فى رحلة هامة جداً مع كيفية تحديد الإحتياجات التدريبية ونماذج مختلفة لتحديدها تحديداً علمياً وعمليا مقاساً داخل إطار تدريب المدربين بالأسلوب الخاص به فى مادته المتكاملة خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
دورة لمن يريد الظهور والتواصل الإعلامي تمكنك من مفهوم التواصل والمهارات اللازمة للإقناع .
فنون التواصل والإقناع
فنون التواصل والإقناع
المدرب حسن يوسف
يعتبر التميز في العمل عامل هام في رفع مستوى الكفاءة والإنتاج والفعالية في العمل، ويظهر هذا الرفع عبر عدة صفات في العاملين في المنشأة إن لم يمكن كلهم فأغلبية منهم، مثل ارتفاع مهارة العاملين في المنشأة وإنتاج أعمال نسبة الأخطاء فيها قليلة جدا مقارنة بالغير، والوفاء بالمواعيد النهائية لإنجاز الأعمال والقدرة على العمل ضمن فريق، والتحسين المستمر للعمل بما يحمله من تجديد وإبداع.
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
مهارات الحوار والاقناع
مهارات الحوار والاقناع
مهارات الحوار والاقناع
Ameen San
المركز التخصصي الدولي – أصدقاء بلا حدود الدكتور . ماهر الصيفي بالتعاون مع كل من :- مركز ديبونو بفرنسا لتعليم مهارات التفكير الإبداعي البروفسور . ديبونو انتي مركز الخبرات المهنية للإدارة بالقاهرة الدكتور . ابراهيم الفقي أهداف الدورة التدريبية النتائج المتوقعة تمكين المشاركين من ممارسة مهارات التدريب الفعال. الأهداف التدريبية في نهاية البرنامج سيتمكن المشاركون من: 1. تعريف مفهوم التدريب وأهدافه ومبادئه الأساسية. 2. وصف مراحل العملية التدريبية. 3. شرح مباديء التدريب. 4. تحديد الوسائل والمنهجيات لتقييم الاحتياجات التدريبية. 5. وضع قائمة بالمعارف والمهارات والاتجاهات المطلوبة لتحقيق الأهداف التدريبية المبنية على الأداء. 6. إختيار أساليب التدريب المناسبة لأساليب ومبادئ تعليم الكبار. 7. تحديد خصائص ومسؤوليات المدرب الفعال. 8. تحديد معوقات التدريب وأسباب مقاومة التدريب واقتراح وسائل للتغلب عليها. 9. تطوير خطة جلسة تدريبية. 10- إدارة جلسة تدريبية/حلقة نقاشية. 11-إختيار الوسائل والطرق التقييمية الفعالة لتقييم كفاءة التدريب ومدى تحقيق النتائج.
TOT دورة تدريب مدربين
TOT دورة تدريب مدربين
Ahmed Al-Shamy
ملف تعريفي عن التواصل الداخلي وتحقيق السعادة في بيئة العمل
الاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdf
الاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdf
Naif Althayt
نبذة عن دورة قيادة الذات والتي تتحدث عن العوامل الثلاثة المؤثرة في حياة الانسان والتي من خلالها سيتمكن من تغيير نفسه تفكيره وحياته للافضل
مثلث التغيير
مثلث التغيير
Esra Hameed
محاضرات ادارة التغيير
_ادارة_التغيير_والتطوير_التنظيمي.pptx
_ادارة_التغيير_والتطوير_التنظيمي.pptx
moneralwsaby
عرض تقديمي عن مهارات الأتصال إعداد محمد عواد
مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01
Mohamed Awad
إدارة التميز في خدمة العملاء
التميز في خدمة العملاء.ppt
التميز في خدمة العملاء.ppt
MohamedSamir295839
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
University of Plymouth
فهى تهدف الى مساعدة الأفراد وخاصة الشباب للحصول على وظائف أفضل، وإظهار كفاءة ومهارة في العمل أفضل من غيرهم من الموظفين الذين لا يملكون مهارات حياتية.
مهارات حياتية
مهارات حياتية
ahmed551930
التدريب ليس اكتساب معلومات جديدة فحسب، بل تبادل خبرات، فالأشخاص الذين على رأس عملهم يمتلكون الكثير من الخبرات، والتدريب يعني تبادل الخبرات ما بين المتدربين وعرض للمشكلات المختلفة التي تواجههم يومياً في عملهم أمام الجميع، والاستماع لأكثر من طريقة لحل مثل هذه المشكلات, ومجرد الحضور لقاعة التدريب، هو بحد ذاته خبرة، وبناء العلاقات الجيدة مع المدربين والتعارف ما بين المتدربين أيضاً خبرة، كذلك تجديد المتدرب لمعلوماته خبرة، ومعرفة إلية التدريب من حيث التنظيم والالتزام بالوقت والحضور وتنفيذ الأنشطة وغيرها تعتبر خبرة يكتسبها المتدرب، وترسيخ قناعات المتدربين بفعالية وفائدة التدريب الذي يمارسونه وحثهم على الابتكار والإبداع وإيجاد الرغبة الذاتية لدى المتدربين لتطوير أنفسهم ورفع كفاياتهم .
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
رؤية للحقائب التدريبية
Insights from my experience in Middle East presented in The Seventh BAE Systems Public Relations Conference , Riyadh - Kingdom of Saudi Arabia. إضاءات من تجربتي في الشرق الأوسط قدمتها في مؤتمر بي آيه إي سيستمز السابع للعلاقات العامة، الرياض - المملكة العربية السعودية.
إستراتيجية العلاقات العامة - Public Relations Strategy
إستراتيجية العلاقات العامة - Public Relations Strategy
Ehdaa Almusawi
العلاقات العامة في عصر الإعلام الرقمي وثورة شبكات التواصل الإجتماعي : ملخص 3 عروض 1- الإعلام الجديد وقضايا المجتمع - التحديات والفرص 2- ادارة الأزمات في عصر المعلومات الرقمية 3- المتحدث الرسمي في عصر المعلومات
العلاقات العامة في عصر الإعلام الرقمي وثورة شبكات التواصل الإجتماعي : ملخص 3 ...
العلاقات العامة في عصر الإعلام الرقمي وثورة شبكات التواصل الإجتماعي : ملخص 3 ...
Saud Kateb
More Related Content
What's hot
Communication to the customer services ..
الإتصال والتواصل في خدمة العملاء
الإتصال والتواصل في خدمة العملاء
Ahmad Ashour
ادارة فرق العمل
ادارة فرق العمل
meemar
www.tanmya.co
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
tanmya-eg
حقيبة
حل+المشكلات
حل+المشكلات
Faten Bashmakh
تنمية قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
استشاري تدريب / محمود عوده
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة مفهوم الاتصال عملية الاتصال ومكوناتها عناصر الاتصال وسائل الاتصال معوقات الاتصال استراتيجيات التغلب على عوائق الاتصال . زيادة فاعلية عملية الاتصال
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
Eng. Ahmed Falyouna
عرض شامل لكيفية اعداد وتصميم الحقائب التدريبية
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
Saeed Ahmed
يأخذنا مدرب التغيير الذاتى محمد عبد العظيم فى رحلة هامة جداً مع كيفية تحديد الإحتياجات التدريبية ونماذج مختلفة لتحديدها تحديداً علمياً وعمليا مقاساً داخل إطار تدريب المدربين بالأسلوب الخاص به فى مادته المتكاملة خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
دورة لمن يريد الظهور والتواصل الإعلامي تمكنك من مفهوم التواصل والمهارات اللازمة للإقناع .
فنون التواصل والإقناع
فنون التواصل والإقناع
المدرب حسن يوسف
يعتبر التميز في العمل عامل هام في رفع مستوى الكفاءة والإنتاج والفعالية في العمل، ويظهر هذا الرفع عبر عدة صفات في العاملين في المنشأة إن لم يمكن كلهم فأغلبية منهم، مثل ارتفاع مهارة العاملين في المنشأة وإنتاج أعمال نسبة الأخطاء فيها قليلة جدا مقارنة بالغير، والوفاء بالمواعيد النهائية لإنجاز الأعمال والقدرة على العمل ضمن فريق، والتحسين المستمر للعمل بما يحمله من تجديد وإبداع.
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
مهارات الحوار والاقناع
مهارات الحوار والاقناع
مهارات الحوار والاقناع
Ameen San
المركز التخصصي الدولي – أصدقاء بلا حدود الدكتور . ماهر الصيفي بالتعاون مع كل من :- مركز ديبونو بفرنسا لتعليم مهارات التفكير الإبداعي البروفسور . ديبونو انتي مركز الخبرات المهنية للإدارة بالقاهرة الدكتور . ابراهيم الفقي أهداف الدورة التدريبية النتائج المتوقعة تمكين المشاركين من ممارسة مهارات التدريب الفعال. الأهداف التدريبية في نهاية البرنامج سيتمكن المشاركون من: 1. تعريف مفهوم التدريب وأهدافه ومبادئه الأساسية. 2. وصف مراحل العملية التدريبية. 3. شرح مباديء التدريب. 4. تحديد الوسائل والمنهجيات لتقييم الاحتياجات التدريبية. 5. وضع قائمة بالمعارف والمهارات والاتجاهات المطلوبة لتحقيق الأهداف التدريبية المبنية على الأداء. 6. إختيار أساليب التدريب المناسبة لأساليب ومبادئ تعليم الكبار. 7. تحديد خصائص ومسؤوليات المدرب الفعال. 8. تحديد معوقات التدريب وأسباب مقاومة التدريب واقتراح وسائل للتغلب عليها. 9. تطوير خطة جلسة تدريبية. 10- إدارة جلسة تدريبية/حلقة نقاشية. 11-إختيار الوسائل والطرق التقييمية الفعالة لتقييم كفاءة التدريب ومدى تحقيق النتائج.
TOT دورة تدريب مدربين
TOT دورة تدريب مدربين
Ahmed Al-Shamy
ملف تعريفي عن التواصل الداخلي وتحقيق السعادة في بيئة العمل
الاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdf
الاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdf
Naif Althayt
نبذة عن دورة قيادة الذات والتي تتحدث عن العوامل الثلاثة المؤثرة في حياة الانسان والتي من خلالها سيتمكن من تغيير نفسه تفكيره وحياته للافضل
مثلث التغيير
مثلث التغيير
Esra Hameed
محاضرات ادارة التغيير
_ادارة_التغيير_والتطوير_التنظيمي.pptx
_ادارة_التغيير_والتطوير_التنظيمي.pptx
moneralwsaby
عرض تقديمي عن مهارات الأتصال إعداد محمد عواد
مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01
Mohamed Awad
إدارة التميز في خدمة العملاء
التميز في خدمة العملاء.ppt
التميز في خدمة العملاء.ppt
MohamedSamir295839
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
University of Plymouth
فهى تهدف الى مساعدة الأفراد وخاصة الشباب للحصول على وظائف أفضل، وإظهار كفاءة ومهارة في العمل أفضل من غيرهم من الموظفين الذين لا يملكون مهارات حياتية.
مهارات حياتية
مهارات حياتية
ahmed551930
التدريب ليس اكتساب معلومات جديدة فحسب، بل تبادل خبرات، فالأشخاص الذين على رأس عملهم يمتلكون الكثير من الخبرات، والتدريب يعني تبادل الخبرات ما بين المتدربين وعرض للمشكلات المختلفة التي تواجههم يومياً في عملهم أمام الجميع، والاستماع لأكثر من طريقة لحل مثل هذه المشكلات, ومجرد الحضور لقاعة التدريب، هو بحد ذاته خبرة، وبناء العلاقات الجيدة مع المدربين والتعارف ما بين المتدربين أيضاً خبرة، كذلك تجديد المتدرب لمعلوماته خبرة، ومعرفة إلية التدريب من حيث التنظيم والالتزام بالوقت والحضور وتنفيذ الأنشطة وغيرها تعتبر خبرة يكتسبها المتدرب، وترسيخ قناعات المتدربين بفعالية وفائدة التدريب الذي يمارسونه وحثهم على الابتكار والإبداع وإيجاد الرغبة الذاتية لدى المتدربين لتطوير أنفسهم ورفع كفاياتهم .
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
رؤية للحقائب التدريبية
What's hot
(20)
الإتصال والتواصل في خدمة العملاء
الإتصال والتواصل في خدمة العملاء
ادارة فرق العمل
ادارة فرق العمل
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
حل+المشكلات
حل+المشكلات
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
فنون التواصل والإقناع
فنون التواصل والإقناع
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
مهارات الحوار والاقناع
مهارات الحوار والاقناع
TOT دورة تدريب مدربين
TOT دورة تدريب مدربين
الاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdf
الاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdf
مثلث التغيير
مثلث التغيير
_ادارة_التغيير_والتطوير_التنظيمي.pptx
_ادارة_التغيير_والتطوير_التنظيمي.pptx
مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01
التميز في خدمة العملاء.ppt
التميز في خدمة العملاء.ppt
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
مهارات حياتية
مهارات حياتية
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
Viewers also liked
Insights from my experience in Middle East presented in The Seventh BAE Systems Public Relations Conference , Riyadh - Kingdom of Saudi Arabia. إضاءات من تجربتي في الشرق الأوسط قدمتها في مؤتمر بي آيه إي سيستمز السابع للعلاقات العامة، الرياض - المملكة العربية السعودية.
إستراتيجية العلاقات العامة - Public Relations Strategy
إستراتيجية العلاقات العامة - Public Relations Strategy
Ehdaa Almusawi
العلاقات العامة في عصر الإعلام الرقمي وثورة شبكات التواصل الإجتماعي : ملخص 3 عروض 1- الإعلام الجديد وقضايا المجتمع - التحديات والفرص 2- ادارة الأزمات في عصر المعلومات الرقمية 3- المتحدث الرسمي في عصر المعلومات
العلاقات العامة في عصر الإعلام الرقمي وثورة شبكات التواصل الإجتماعي : ملخص 3 ...
العلاقات العامة في عصر الإعلام الرقمي وثورة شبكات التواصل الإجتماعي : ملخص 3 ...
Saud Kateb
Raki Bench - Founder Allo Apps Sep 3, 2015 at Arab Affiliate Summit, Cairo, Egypt
Mobile App & Game Biz
Mobile App & Game Biz
Arab Affiliate Summit
العلاقات العامة 2013
العلاقات العامة 2013
Abdulaziz Al-Maosherji
العلاقات العامة وادارتها مدخل وظيفي
العلاقات العامة وادارتها مدخل وظيفي
ابراهيم ممدوح محمد م القماش
شرح عن العلاقات العامة
Public relations
Public relations
Ramiz Jabr
a presentation in the First Omani conference in Public Relations. october 2014
ورقة صناعة العلاقات العامة اكتوبر 2014
ورقة صناعة العلاقات العامة اكتوبر 2014
Hosni Nasr
محاضرة مقدمة لطلاب وطالبات قسم الإعلام بجامعة الملك سعود 3 نوفمبر 2013
العلاقات العامة والتسويق
العلاقات العامة والتسويق
Obaid Saad Alabdali
إسهامات الانترنت في مجال العلاقات العامة
إسهامات الانترنت في مجال العلاقات العامة
Ali Almaktri
A guest lecture for the University of Sheffield Management School. Covers the key principles in online or digital marketing and consideration of future trends and skills.
Online marketing strategy
Online marketing strategy
Stephen Thompson
المشاكل التى تواجه العلاقات العامة
المشاكل التى تواجه العلاقات العامة
asmaa_elgendy
Crisis communications
الاتصال في الأزمات ... دور العلاقات العامة في التعامل مع الأزمات
الاتصال في الأزمات ... دور العلاقات العامة في التعامل مع الأزمات
Naif Althayt
The Public Relations Society of America (PRSA) and the American Statistical Association (ASA) collaborated to develop a best practices guide for the use of statistics in public relations campaign. The guide serves as a primer for public relations professionals who must understand, interpret and communicate statistical issues. It also provides a contact lifeline for public relations professionals who need urgent statistical- or research-based help.
Best Practices Guide for the Use of Statistics in Public Relations
Best Practices Guide for the Use of Statistics in Public Relations
Public Relations Society of America
Jay Berkowitz, CEO, Ten Golden Rules, Las Dies Reglas de Internet Marketing: Edición CRM. The Ten Golden Rules of Internet Marketing: CRM Edition
The Ten Golden Rules of Internet Marketing: CRM Edition
The Ten Golden Rules of Internet Marketing: CRM Edition
customersforever
Abdullah Zekrallah Slides at Arab Affiliate Summit 2016.
From 0$ To 6 Figures - 6 Months Blueprint - Rafel Mayol & Abdullah Zekrullah
From 0$ To 6 Figures - 6 Months Blueprint - Rafel Mayol & Abdullah Zekrullah
Arab Affiliate Summit
Dan Brown Slides at Arab Affiliate Summit 2016.
Here's A Quick Way To Rake In Sales From Free YouTube Traffic | Dan Brown
Here's A Quick Way To Rake In Sales From Free YouTube Traffic | Dan Brown
Arab Affiliate Summit
Youssef Khalidi Slides at Arab Affiliate Summit 2016.
Teeshirt Business & Facebook Ads - Yousef Khalidi
Teeshirt Business & Facebook Ads - Yousef Khalidi
Arab Affiliate Summit
Hossam Zaoui Slides at Arab Affiliate Summit 2016.
AdSense Arbitrage | Houssem Zaoui
AdSense Arbitrage | Houssem Zaoui
Arab Affiliate Summit
Andrew Naser Slides at Arab Affiliate Summit 2016.
How To Explode Your Business With Simple Facebook Massages | Andrew Nasser
How To Explode Your Business With Simple Facebook Massages | Andrew Nasser
Arab Affiliate Summit
Viewers also liked
(19)
إستراتيجية العلاقات العامة - Public Relations Strategy
إستراتيجية العلاقات العامة - Public Relations Strategy
العلاقات العامة في عصر الإعلام الرقمي وثورة شبكات التواصل الإجتماعي : ملخص 3 ...
العلاقات العامة في عصر الإعلام الرقمي وثورة شبكات التواصل الإجتماعي : ملخص 3 ...
Mobile App & Game Biz
Mobile App & Game Biz
العلاقات العامة 2013
العلاقات العامة 2013
العلاقات العامة وادارتها مدخل وظيفي
العلاقات العامة وادارتها مدخل وظيفي
Public relations
Public relations
ورقة صناعة العلاقات العامة اكتوبر 2014
ورقة صناعة العلاقات العامة اكتوبر 2014
العلاقات العامة والتسويق
العلاقات العامة والتسويق
إسهامات الانترنت في مجال العلاقات العامة
إسهامات الانترنت في مجال العلاقات العامة
Online marketing strategy
Online marketing strategy
المشاكل التى تواجه العلاقات العامة
المشاكل التى تواجه العلاقات العامة
الاتصال في الأزمات ... دور العلاقات العامة في التعامل مع الأزمات
الاتصال في الأزمات ... دور العلاقات العامة في التعامل مع الأزمات
Best Practices Guide for the Use of Statistics in Public Relations
Best Practices Guide for the Use of Statistics in Public Relations
The Ten Golden Rules of Internet Marketing: CRM Edition
The Ten Golden Rules of Internet Marketing: CRM Edition
From 0$ To 6 Figures - 6 Months Blueprint - Rafel Mayol & Abdullah Zekrullah
From 0$ To 6 Figures - 6 Months Blueprint - Rafel Mayol & Abdullah Zekrullah
Here's A Quick Way To Rake In Sales From Free YouTube Traffic | Dan Brown
Here's A Quick Way To Rake In Sales From Free YouTube Traffic | Dan Brown
Teeshirt Business & Facebook Ads - Yousef Khalidi
Teeshirt Business & Facebook Ads - Yousef Khalidi
AdSense Arbitrage | Houssem Zaoui
AdSense Arbitrage | Houssem Zaoui
How To Explode Your Business With Simple Facebook Massages | Andrew Nasser
How To Explode Your Business With Simple Facebook Massages | Andrew Nasser
Similar to العلاقات العامة والاتيكيت عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانية منصة رواق د / عبدالله بن عبدالمحسن العساف
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانية
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانية
محمد صلاح
مفاهيم مرتبطة بالاتصال وعناصره
عناصر الاتصال ومفاهيم مرتبطة به
عناصر الاتصال ومفاهيم مرتبطة به
سليمان داود
كتاب ااتواصل
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
MoulayHafidTAQUI
Communications Skills for Social Entrepreneurs
Communications Skills for Social Entrepreneurs
Communications Skills for Social Entrepreneurs
Loay Qabajeh
العلاقات الانسانية تعريفها تُعدّ العلاقات الإنسانية التي تكونها على المستوى المهني أو الشخصي بمثابة –الكنز- والشخص الذي لديه قدرة على تكوين علاقات إنسانية متينة يتمتع بذكاء اجتماعي فهل تملكه أنت؟ إن تكوين علاقات إنسانية إيجابية على المستوى المهني أو الشخصي لبناء مستقبل مشرق وحياة متوازنة. غالبية الموظفين لا يقدرون أهمية العلاقات الإنسانية: يعتمد استقرار المستقبل الوظيفي للموظف على مدى بنائه العلاقات الإيجابية في بيئة العمل أو حياته الخاصة؛ فالكثير من الموظفين يقدرون قيمة الذكاء الفني، ولكنهم يجهلون قيمة الذكاء الاجتماعي، عموماً يمكن القول: إن جودة أية علاقة تنعكس على إنتاجية الشخص سواء كانت إيجابية أو سلبية. اهمية العلاقات الانسانية تقوم العلاقة الإنسانية بين طرفين، وهذه العلاقة هي بمثابة الاتصال بين الناس وأفضل الطرق الموضوعة للحكم على العلاقات الإنسانية، هو التركيز على نوعية العلاقة بغض النظر عن شخصيات طرفي هذه العلاقة. وتتمثل اهية العلاقات الانسانية في ما يلي
مقياس إدارة الأفراد السلوك التنظيمي
مقياس إدارة الأفراد السلوك التنظيمي
حسن قروق
job evaluation
Presentation1.pptx
Presentation1.pptx
redagad2
التعليمات والتعاميم اسوار حول الموظفين والمواطنين
التعليمات والتعاميم اسوار حول الموظفين والمواطنين
شركة الاتصالات السورية
التثقيف الصحي
التثقيف-الصحي-ومهارات-التواصل.pptx
التثقيف-الصحي-ومهارات-التواصل.pptx
ssusera74b50
يقدم هذا العرض ملخصاً عن اساسيات مهارات التواصل في العمل ضمن الشركات والمؤسسات
Communication skills - مهارات التواصل في العمل
Communication skills - مهارات التواصل في العمل
SaleemMaini
آليات و تقنيات الترافع للمجتمع المدني على ضوء دستور 2011
آليات و تقنيات الترافع للمجتمع المدني
آليات و تقنيات الترافع للمجتمع المدني
Mohamed Amine BOURHIL
دورة تدريبية لبلدية الرقاب
تدريب في الاتصال السياسي
تدريب في الاتصال السياسي
Arbi Soussi
نبذة تعريفية حول الاتصال الداخلي: بقلم: أحمد عودة/ الرئيس التنفيذي لشركة ترجمان للعلاقات العامة. كم خسرت المنظمات بسبب سوء فهم حصل مع أحد موظفيها؟ وكم أزمة وقعت لها لأن بعض المعلومات لم تصل إلى الطرف المستهدف بصورة صحيحة؟ وكم عدد المنظمات التي تقيم وزنا لجمهورها الداخلي تماما كما تقيم وزنا لجمهورها الخارجي؟ وكم من المنظمات تمتلك فكرا متنورا في الاتصال الداخلي مع أفرادها لا سيما في الأزمات؟ يقرر علماء الاتصال أنه إذا اجتمعت للمنظمة الميزانية الكافية، والخطة المحكمة، والفريق المؤهل، وفقدت الاتصال الداخلي الفعال مع أفرادها، فإن كل ما اجتمع لها غير كاف لنجاحها وتقدمها. ويعزز ذلك تلك الدراسة التي قام بها معهد إدارة الأزمات في أمريكا وتبين من خلالها أن ربع الأزمات التي تحدث للمنظمات في العالم إنما تحدث بسب ضعف في الاتصال الداخلي، ولك أن تتخيل ما ينتج من هذه الأزمات من أضرار مالية وإنتاجية. لقد بدأت المنظمات الرائدة في العالم باستخدام مصطلح "الحقوق الاتصالية للموظف"، كما أن القانون البريطاني يجرم المؤسسات إذا ثبت إنها أخفت او منعت عن أفرادها شيئا من المعلومات التي تقع ضمن حقوقه الاتصالية! وتجاوز الأمر هذا الحد في العديد من المنظمات الناجحة إلى تخصيصها لقسم متكامل للاتصال الداخلي، وبالرغم من ذلك كله ما زالت بعض المؤسسات لا تبدي أي اهتمام تجاه الاتصال الداخلي! ويشمل الاتصال الداخلي تخطيط جميع الجهود الاتصالية داخل المنظمة بهدف توحيد ثقافة الموظفين وما يمتلكونه من قيم ومعتقدات مهنية، والحفاظ على سلوك إيجابي لأفراد المؤسسة، وكلما زاد عدد الموظفين في المنظمة زادت الحاجة إلى الاهتمام بالاتصال الداخلي لا سيما في البيئات متعددة الثقافات وفي المؤسسات الكبرى. إن كل ما نقوم به من جهد في الاتصال الداخلي يهدف إلى توحيد المعتقدات والقيم المكونة للثقافة المؤسسية عند الأفراد. والتعبير عن هذه المعتقدات والقيم عبر قنوات اتصالية مختلفة هدفه أن تصبح الهوية واضحة، وتأثير هذه الهوية على الأفراد يظهر في صورة انطباعات تشكل صورة ذهنية لديهم ثم تدفعم هذه الصورة إلى تغيير سلوكهم بما ينسجم ويتوافق معها. ويجب أن نعلم يقينا بأن هناك علاقة وثيقة وطردية بين فعالية الاتصال وإيجابية السلوك لدى أفراد المنظمة، فالسلوك الإيجابي لدى الموظفين في البيئة الداخلية يزيد كلما كان هناك فعالية في الاتصال الداخلي، ويتجه لأن يكون سلبيا كلما كان هناك ضعف في فعالية الاتصال. وبعبارة أخرى فإن مشاكل السلوك عند الإفراد في أي منظمة تعود في الغالب إلى ضعف الجهاز الاتصالي للمنظمة مع هؤلاء الأفراد. كيف ي
الكتيب التعريفي لملتقى الاتصال الداخلي
الكتيب التعريفي لملتقى الاتصال الداخلي
ترجمان للاستشارات
communication
الاتصالات
الاتصالات
Belghanami Wassila Nadjet
شكرا لكم اشكر اعجابكم تعيش سورية
دور المعلوماتية في تطوير الادارة
دور المعلوماتية في تطوير الادارة
Abdullrahman Tayshoori
هذا عرض دورة قدمتها عن استراتيجيات الاتصال الفعال في بيئة العمل لصالح منظمة جايسو في ماليزيا
استراتيجيات الاتصال الفعال.pptx1.pptx
استراتيجيات الاتصال الفعال.pptx1.pptx
ssuser9e28fc
إنّ الشّباب في كلِّ زمان ومكان عماد الأمّة وسِرُّ نَهضتها ومَبعث حضارتها وحاملُ لوائها ورايتها وقائدُ مَسيرتها إلى المجد والتقدّم والحضارة وصُنَّاعُ مجدِها وصِمامُ حياتِها وعنوانُ مستقبلِها، فهم يملكون الطّاقةَ والقوّةَ والحماسة الّتي تؤهّلهم إلى أن يعطوا من أعمالهم وجهودهم وعزمهم وصبرهم ثمرات ناضجة للأمّة إذا ما ساروا على الطّريق الصّحيح المرسوم في اتّجاه التّنمية والتقدّم، واستغلّوا نشاطهم فيما فيه منفعة لهم ولغيرهم خدمة للوطن وللأمّة،
المبادرات الشبابية
المبادرات الشبابية
رؤية للحقائب التدريبية
ضمن سلسلة محاضرات الويب التي ينظمها الاتحاد العربي للمكتبات والمعلومات (اعلم)، ابريل 2013
التعهيد الجمعي بالمشروعات الرقمية
التعهيد الجمعي بالمشروعات الرقمية
emad Saleh
شهد المجتمع تغيرات متسارعة في الاقتصاد والتكنولوجيا خلال العقود الأخيرة من القرن العشرين وحتى القرن الحادي والعشرين، مما أثّر على طبيعة أماكن العمل ومتطلباتها بشكل كبير،
مهارات القرن الواحد والعشرين في ظل رؤية المملكة 2030
مهارات القرن الواحد والعشرين في ظل رؤية المملكة 2030
ahmed551930
المحاضرة الثانية، مدخل اتصال، الفرقة الأولى بتاريخ 21/10/2014 وتتناول مفهوم الاتصال والعلوم الأخرى، وأنواع الاتصال
المحاضرة 2 مدخل اتصال
المحاضرة 2 مدخل اتصال
Mass Media Lecturer, Minia University
This is a series of Capacity Building documents that was prepared by the Sudanese Youth Leadership Development Program. هذه مجموعة من المقالات في مجالات تدريبية متعددة مناسبة للجمعيات الطوعية تم تطويرها بين عامي 2003-2008 للبرنامج السوداني لإعداد القيادات الشبابية
مهارات التواصل والتثقيف الصحي (صاع الحياة)
مهارات التواصل والتثقيف الصحي (صاع الحياة)
Dr Ghaiath Hussein
Similar to العلاقات العامة والاتيكيت عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
(20)
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانية
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانية
عناصر الاتصال ومفاهيم مرتبطة به
عناصر الاتصال ومفاهيم مرتبطة به
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
Communications Skills for Social Entrepreneurs
Communications Skills for Social Entrepreneurs
مقياس إدارة الأفراد السلوك التنظيمي
مقياس إدارة الأفراد السلوك التنظيمي
Presentation1.pptx
Presentation1.pptx
التعليمات والتعاميم اسوار حول الموظفين والمواطنين
التعليمات والتعاميم اسوار حول الموظفين والمواطنين
التثقيف-الصحي-ومهارات-التواصل.pptx
التثقيف-الصحي-ومهارات-التواصل.pptx
Communication skills - مهارات التواصل في العمل
Communication skills - مهارات التواصل في العمل
آليات و تقنيات الترافع للمجتمع المدني
آليات و تقنيات الترافع للمجتمع المدني
تدريب في الاتصال السياسي
تدريب في الاتصال السياسي
الكتيب التعريفي لملتقى الاتصال الداخلي
الكتيب التعريفي لملتقى الاتصال الداخلي
الاتصالات
الاتصالات
دور المعلوماتية في تطوير الادارة
دور المعلوماتية في تطوير الادارة
استراتيجيات الاتصال الفعال.pptx1.pptx
استراتيجيات الاتصال الفعال.pptx1.pptx
المبادرات الشبابية
المبادرات الشبابية
التعهيد الجمعي بالمشروعات الرقمية
التعهيد الجمعي بالمشروعات الرقمية
مهارات القرن الواحد والعشرين في ظل رؤية المملكة 2030
مهارات القرن الواحد والعشرين في ظل رؤية المملكة 2030
المحاضرة 2 مدخل اتصال
المحاضرة 2 مدخل اتصال
مهارات التواصل والتثقيف الصحي (صاع الحياة)
مهارات التواصل والتثقيف الصحي (صاع الحياة)
More from Abdullrahman Tayshoori
اشكركم اعتز بصداقتكم كل عام وانتم بخير ارجو الانضمام الى مجموعة سورية الغد المتجددة عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – ماستر علاقات اقتصادية دولية – دبلوم علوم تربوية ونفسية – دورة اعداد المدربين –T.O.T ALRAHMANABD@GMAIL.COM – اتصالات طرطوس – مركز خدمة الزبائن – CALL –CENTER – 369932- http://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion37.html مشرف قسم المرصد الاداري في المنتدى العربي للموارد البشرية https://twitter.com/abdullrahmantai https://www.facebook.com/tayshoori
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
Abdullrahman Tayshoori
اشكركم اعتز بصداقتكم كل عام وانتم بخير ارجو الانضمام الى مجموعة سورية الغد المتجددة عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – ماستر علاقات اقتصادية دولية – دبلوم علوم تربوية ونفسية – دورة اعداد المدربين –T.O.T ALRAHMANABD@GMAIL.COM – اتصالات طرطوس – مركز خدمة الزبائن – CALL –CENTER – 369932- http://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion37.html مشرف قسم المرصد الاداري في المنتدى العربي للموارد البشرية https://twitter.com/abdullrahmantai https://www.facebook.com/tayshoori
الحكومة السابقة
الحكومة السابقة
Abdullrahman Tayshoori
اشكركم اعتز بصداقتكم كل عام وانتم بخير ارجو الانضمام الى مجموعة سورية الغد المتجددة عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – ماستر علاقات اقتصادية دولية – دبلوم علوم تربوية ونفسية – دورة اعداد المدربين –T.O.T ALRAHMANABD@GMAIL.COM – اتصالات طرطوس – مركز خدمة الزبائن – CALL –CENTER – 369932- http://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion37.html مشرف قسم المرصد الاداري في المنتدى العربي للموارد البشرية https://twitter.com/abdullrahmantai https://www.facebook.com/tayshoori
الحل من وجهة نظرنا
الحل من وجهة نظرنا
Abdullrahman Tayshoori
اشكركم اعتز بصداقتكم كل عام وانتم بخير ارجو الانضمام الى مجموعة سورية الغد المتجددة عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – ماستر علاقات اقتصادية دولية – دبلوم علوم تربوية ونفسية – دورة اعداد المدربين –T.O.T ALRAHMANABD@GMAIL.COM – اتصالات طرطوس – مركز خدمة الزبائن – CALL –CENTER – 369932- http://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion37.html مشرف قسم المرصد الاداري في المنتدى العربي للموارد البشرية https://twitter.com/abdullrahmantai https://www.facebook.com/tayshoori
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
Abdullrahman Tayshoori
اشكركم اعتز بصداقتكم كل عام وانتم بخير ارجو الانضمام الى مجموعة سورية الغد المتجددة عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – ماستر علاقات اقتصادية دولية – دبلوع علوم تربوية ونفسية – دورة اعداد المدربين –T.O.T ALRAHMANABD@GMAIL.COM – اتصالات طرطوس – مركز خدمة الزبائن – CALL –CENTER – 369932-
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
Abdullrahman Tayshoori
اشكركم اعتز بصداقتكم كل عام وانتم بخير ارجو الانضمام الى مجموعة سورية الغد المتجددة عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – ماستر علاقات اقتصادية دولية – دبلوع علوم تربوية ونفسية – دورة اعداد المدربين –T.O.T ALRAHMANABD@GMAIL.COM – اتصالات طرطوس – مركز خدمة الزبائن – CALL –CENTER – 369932-
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
Abdullrahman Tayshoori
اشكركم اعتز بصداقتكم كل عام وانتم بخير ارجو الانضمام الى مجموعة سورية الغد المتجددة عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – ماستر علاقات اقتصادية دولية – دبلوع علوم تربوية ونفسية – دورة اعداد المدربين –T.O.T ALRAHMANABD@GMAIL.COM – اتصالات طرطوس – مركز خدمة الزبائن – CALL –CENTER – 369932-
لن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفية
Abdullrahman Tayshoori
اشكركم اعتز بصداقتكم كل عام وانتم بخير ارجو الانضمام الى مجموعة سورية الغد المتجددة عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – ماستر علاقات اقتصادية دولية – دبلوع علوم تربوية ونفسية – دورة اعداد المدربين –T.O.T ALRAHMANABD@GMAIL.COM – اتصالات طرطوس – مركز خدمة الزبائن – CALL –CENTER – 369932-
مذكرة للسيد المدير
مذكرة للسيد المدير
Abdullrahman Tayshoori
اشكركم اعتز بصداقتكم كل عام وانتم بخير ارجو الانضمام الى مجموعة سورية الغد المتجددة عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – ماستر علاقات اقتصادية دولية – دبلوع علوم تربوية ونفسية – دورة اعداد المدربين –T.O.T ALRAHMANABD@GMAIL.COM – اتصالات طرطوس – مركز خدمة الزبائن – CALL –CENTER – 369932-
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
Abdullrahman Tayshoori
اشكركم اعتز بصداقتكم كل عام وانتم بخير ارجو الانضمام الى مجموعة سورية الغد المتجددة عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – ماستر علاقات اقتصادية دولية – دبلوع علوم تربوية ونفسية – دورة اعداد المدربين –T.O.T ALRAHMANABD@GMAIL.COM – اتصالات طرطوس – مركز خدمة الزبائن – CALL –CENTER – 369932-
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
Abdullrahman Tayshoori
Tamkin mowazafin
Tamkin mowazafin
Abdullrahman Tayshoori
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
Abdullrahman Tayshoori
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
Abdullrahman Tayshoori
يجب ان يفهم الجميع
يجب ان يفهم الجميع
Abdullrahman Tayshoori
Tamkin mowazafin
Tamkin mowazafin
Abdullrahman Tayshoori
Syrian arab republic
Syrian arab republic
Abdullrahman Tayshoori
Syrian arab republi1
Syrian arab republi1
Abdullrahman Tayshoori
Syrain arab republic2
Syrain arab republic2
Abdullrahman Tayshoori
Syrian~4
Syrian~4
Abdullrahman Tayshoori
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
Abdullrahman Tayshoori
More from Abdullrahman Tayshoori
(20)
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة السابقة
الحكومة السابقة
الحل من وجهة نظرنا
الحل من وجهة نظرنا
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفية
مذكرة للسيد المدير
مذكرة للسيد المدير
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
Tamkin mowazafin
Tamkin mowazafin
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
يجب ان يفهم الجميع
يجب ان يفهم الجميع
Tamkin mowazafin
Tamkin mowazafin
Syrian arab republic
Syrian arab republic
Syrian arab republi1
Syrian arab republi1
Syrain arab republic2
Syrain arab republic2
Syrian~4
Syrian~4
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
العلاقات العامة والاتيكيت عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
1.
العلاقات العامة والاتيكيت
دورة لموظفي العلاقات العامة في مديرية اتصالات طرطوس
2.
صورة شخصية للمدرب
3.
4.
تصديق اتفاقية
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
شكرا لكم
Download now