4. Changer le monde
Constat :
Crises multiples,
époque charnière
Prise de conscience :
Nécessité de changer
nos modèles
Mission :
Accompagner le changement
de paradigme
Méthode :
La culture comme principal
outil du changement
5. Objectifs
1. Mettre en lumière les « game-changing facts »
2. Vulgariser et rendre accessible à tous
3. Inspirer et rassembler autour du projet