3. “Podemos entender la vocación de tres
diferentes maneras: la vocación como
llamado; la vocación como tendencia a …
que es la manifestación de la anterior y
que se podría juntar con ella y la
vocación como respuesta que es el modo
concreto que adquiere la vocación
llamado y la vocación tendencia cuando
se ejercen en actos concretos.”
Fernando Etchegaray
4.
5.
6. “Nos dijeron, y aprendimos, que teníamos que
planificar a largo plazo, que si te implicabas y lo dabas
todo por una empresa podías hacer carrera y llegar a
ser alguien en ella (quizás podías pasar toda tu vida
profesional en la misma, con la seguridad que ello
comportaba), que lo importante era acumular
conocimientos, que teníamos que ser disciplinados y
obedientes (con algo de iniciativa pero sin pasarse),
que la información era poder y por eso no la tenías que
compartir demasiado (no vaya a ser que te copien), que
había que ser algo agresivos para triunfar, y un largo
etcétera, y nos lo creímos… y ahora toca cambiar todos
esas creencias y estructuras mentales para poder
adaptarnos a los nuevos tiempos y sobrevivir”.
Alicia Pomares//
14. Lo que necesitamos desarrollar para
esta nueva realidad…
Gestionar el
conocimiento
Gestionar nuestro
auto-aprendizaje
Concentración y
gestión de
nuestro trabajo
Gestionar la
incertidumbre
Empatía y
capacidad de
relación
Generosidad y
colaboración
Actitud
intraemprendedora
y proactiva
Competencias
digitales
15. “Yo soy una parte de todo
aquello que he
encontrado en mi
camino.”
Alfred Tennyson (1809-1892)
