2. 2
Тренд № 1.
Навыковый
Тренинг переходит в
формат –фасилитации,
интерактивности и
геймификации
Задача обучения –
повысить результативность
узких навыков
4. 4
Тренд № 3.
Эпатаж
Стань звездой в
офисе!
Элементы
развлечения –
интегрируются в
тренинг.
Вовлечение и
удержание фокуса
внимания за счет
эпатажа и
интерактива.
5. 5
Тренд № 4.
Смыслы
Компетенции
будущего:
Коммуникации,
Творчество, Логика.
Вычленить смыслы из
огромного массива
данных.
Создавать и
упаковывать смыслы.
6. 6
Тренд № 5.
Технологичный
IQ, EQ в прошлом. Элита
будущего – DQ: digital и
ботаники.
Социальные сети -
элемент обучения.
Бесполезно запрещать
ими пользоваться в
рабочее время.
Технологии меняют
паттерны людей.
До эры смартфонов как
часто ты пользовался
большим пальцем? А
сейчас?
7. 7
Тренд № 6.
Долгожительство
Стаж работы
увеличивается.
Z выходят на работу.
Команда может состоять
из 3-4 поколений.
Какому стилю лидерства
обучать ТОПов?
8. 8
Тренд № 7.
Роботы
50% процессов
будут выполнять
роботы.
Умирающие
профессии:
бухгалтер, юрист,
экономист, банкир,
журналист
печатных СМИ.
Какие профессии
исчезнут? А какие
появятся новые?
9. Vision: Коммуникация, Вера,
Фокус
Understanding:
Любопытство, Эмпатия,
Открытый ум
Clarity: Упрощение, Интуиция,
Системное мышление
Agility: Решительность,
Инновации или смерть, Давайте
возможности
НАШ ОТВЕТ
VUCA миру
Тренд № 8.
Мир VUCA
V Volatility —
Непредсказуемость
U Uncertainty —
Неопределенность
C Complexity —
Запутанность, сложность
A Ambiguity —
Двусмысленность условий и
ситуаций
10. 10
А ТЫ успеваешь адаптироваться к
новым трендам?
Источники:
1. http://mel.fm/2016/03/23/raiting_2015
2. http://i-go-go.com.ua/9-trendov-v-korporativnom-obuchenii-personala/