1. Телесный интеллект в бизнесе: как читать людей,
влиять на людей и быть в ресурсном состоянии.
«И на Западе, и на Востоке педагоги в эпоху индустриализации допустили одну
ошибку, приравняв когнитивные знания к знаниям вообще. Бизнес-образование
сделало ту же ошибку, что и система образования в целом, отведя телу роль
«такси для ума».
Вот несколько типичных бизнес-ситуаций:
—вы квалифицированный специалист и знаете свое дело. Но при виде босса
ваше мышление затормаживается, вы не можете «собрать» себя и как будто
исчезаете. А он требует, чтобы вы были креативными и смышлеными.
— в процессе переговоров вы хотите получить информацию и начинаете
задавать открытые вопросы, но почему-то ваш оппонент вместо того, чтобы
открыться и охотно отвечать, выражает сопротивление, отвечает односложно
и просит вас на него «не наезжать».
— вы общаетесь с клиентом, который начинает давить, чтобы получить то,
что ему нужно. Вы проходили тренинги переговоров и знаете, какие техники
нужно использовать в таких случаях. Но у вас внутри все обмякло, и вы
слышите свой голос, который звучит неуверенно.
- вы наметили цель, но у вас нет сил эту цель достигать.
Участники описанных выше ситуаций, конечно же, знают, что и как надо
делать в похожих ситуациях. Теоретически. На практике же их способность
управлять своими состояниями и реакциями зависит от того, насколько они
владеют собой и влияют на других с помощью своих невербальных
проявлений. То есть от уровня развития телесного интеллекта.
2. Программа тренинга «Телесный интеллект в бизнесе»
Современные научные данные о важности телесной осознанности
Тело и мышление.
Тело и эмоции.
Тело и этика.
Модель телесного интеллекта.
Управление собой.
Как выглядеть харизматично: анатомия харизмы.
«Сильные позы» и их влияние на партнера.
Дыхание и взгляд: как ими управлять.
Движение к цели.
Чего не хватает при целеполагании?
Как двигаться к цели.
Что может помочь двигаться к цели.
Как повысить мотивацию достижения.
Восприятие и оценка партнеров (по переговорам, клиентов и т.д.)
Правда и ложь о языке жестов.
Тонкая диагностика по слабым сигналам: осанка, руки, уши, взгляд.
Язык эмоций: как понять, что он/она чувствует?
Влияние на других
Стратегии «Push» и «Pull» в переговорах.
Приказ и просьба.
Как говорить, чтобы вам верили.
Как просить чтобы вам не отказали.
Управление конфликтом.
Конфликт как результат преследования своих целей.
Основные стрессовые реакции: fight-flight-freeze
Управление стрессовой реакцией.
Быть лидером.
Что такое лидерство? Кто такой лидер?
Как вести за собой.
3. В результате тренинга «Телесный интеллект в бизнесе» участники смогут:
- двигаться к цели несмотря на препятствия;
- развивать навыки, добавлять возможности и совершенствовать действия;
- научатся вести себя уверенно в любом конфликте;
- в зависимости от ситуации наступать и отступать, не теряя из виду свою
цель;
- почувствовать себя «в шкуре лидера»;
- вести за собой.
Автор и ведущий тренинга – Анучин Андрей
к.э.н., бизнес-тренер, соматический коуч.
Somatic Educator (2012-2016, сертификат Института
Соматического обучения, США),
бодинамический анализ (2012-2015,
Институт Бодинамики, Дания),
Embodied Facilitator Course (2015)
Автор и ведущий тренинговых программ
Телесный интеллект в бизнесе
Бодиагностика
Волевая продажа
Переговоры на инстинктах
Настоящее лидерство
Ключевые клиенты 2016 г.
ЗАО «Сбербанк Технологии»,
McKinsey&Company,
ПАО «Газпром нефть»,