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DOSSIER 
DE 
PRODUCTION 
– 
GROUPE 
49 
1 
Oriane 
BARANGER 
– 
William 
CHERIER 
– 
Maroua 
MARDI 
– 
Tommy 
PIOU 
– 
Alizée 
ROGER 
– 
Anna 
VAUTIER
2 
DOSSIER 
DE 
PRODUCTION 
– 
GROUPE 
49 
SOMMAIRE 
LES 
NOUVELLES 
METHODES 
DE 
MANAGEMENT 
DANS 
L’ENTREPRISE 
.............................................................. 
3 
DECOUPAGE 
DU 
REPORTAGE 
.......................................................................................................................................... 
3 
ORGANISATION 
.................................................................................................................................................................... 
6 
Fiche 
contact: 
nos 
intervenants 
.................................................................................................................................................. 
6 
Fiche 
de 
poste 
.................................................................................................................................................................................... 
6 
Liste 
du 
matériel 
.............................................................................................................................................................................. 
6 
Planning 
de 
tournage 
...................................................................................................................................................................... 
7 
Oriane 
BARANGER 
– 
William 
CHERIER 
– 
Maroua 
MARDI 
– 
Tommy 
PIOU 
– 
Alizée 
ROGER 
– 
Anna 
VAUTIER
DOSSIER 
DE 
PRODUCTION 
– 
GROUPE 
49 
3 
LES 
NOUVELLES 
METHODES 
DE 
MANAGEMENT 
DANS 
L’ENTREPRISE 
Comment 
l’auto-­‐gestion 
manageriale 
peut-­‐elle 
répondre 
aux 
limites 
des 
organisations 
hiérarchisées 
? 
Comme l’explique Frédéric Laloux dans la conférence « Reinventing Organization» 
nous arrivons peut-être à la fin d’une époque portant la hiérarchie comme base de toute 
organisation. Cette nouvelle ère voit grandir des concepts tels que l’auto-gestion et 
intelligence collective. C’est en étudiant ces nouveaux fonctionnements que nous 
pouvons identifier et expliquer les limites actuelles des organisations hiérarchiques. 
Ainsi, nous allons traiter ce sujet à la manière d’un documentaire explicatif et 
ludique. Avec l’aide de nos intervenants nous allons essayer d’interroger la légitimité de 
ces nouvelles methodes de management. 
DECOUPAGE 
DU 
REPORTAGE 
NUMERO 
DE 
PLAN 
DESCRIPTION 
TOURNAGE 
POST-­‐PRODUCTION 
1 
-­‐ 
Introduction 
Scène 
jouée 
en 
immitant 
un 
interview 
d’investigation 
avec 
une 
personne 
décrivant 
sa 
mauvaise 
experience 
dans 
une 
entreprise. 
• Plans 
rapprochés. 
• Divers 
angles 
de 
vue. 
• Montage 
dynamique 
des 
différents 
plans 
filmés. 
• Floutage 
du 
visage. 
• Voix 
trafiquée. 
• Musique 
angoissante. 
2 
-­‐ 
Problématique 
Voix-­‐Off 
sur 
un 
plan 
en 
pause. 
La 
voix 
enoncera 
une 
problématique 
édulcorée: 
“ 
Mais 
pourquoi 
ce 
dysfonctionnement 
• Plan 
serré 
sur 
les 
mains 
crispées 
de 
la 
personne. 
• Insérer 
la 
voix-­‐off 
sur 
l’image 
• Mettre 
en 
pause 
le 
plan. 
• Arrêt 
de 
la 
musique 
• Effet 
sonore 
Oriane 
BARANGER 
– 
William 
CHERIER 
– 
Maroua 
MARDI 
– 
Tommy 
PIOU 
– 
Alizée 
ROGER 
– 
Anna 
VAUTIER
4 
DOSSIER 
DE 
PRODUCTION 
– 
GROUPE 
49 
?” 
“rembobinage” 
3 
– 
Animation 
Coupure 
d’écran 
TV 
pour 
marquer 
un 
rythme 
different. 
• Effet 
coupure 
d’écran 
TV. 
4 
– 
Explication 
animée. 
Explication 
dessinée 
du 
management 
tel 
que 
nous 
le 
connaissons 
ainsi 
que 
ses 
dysfonctionnements. 
• Plan 
large 
sur 
une 
ardoise. 
• Filmer 
les 
mains 
en 
train 
de 
dessiner 
le 
shéma. 
• Accelérer 
l’image. 
• Insérer 
une 
musique 
agréable. 
• Insérer 
la 
voix-­‐off 
qui 
explique 
le 
dessin 
au 
fur 
et 
à 
mesure. 
5 
-­‐ 
Transition 
Faire 
une 
pause 
sur 
le 
dernier 
plan 
du 
dessin 
et 
interroger 
avec 
une 
voix-­‐off:” 
Mais 
quelles 
solutions 
?” 
• Pauser 
l’image. 
• Insérer 
voix-­‐off. 
6 
– 
Micro-­‐trottoir 
Interroger 
des 
passants 
dans 
la 
rue 
à 
Paris 
ou 
à 
Lille 
sur 
des 
nouveaux 
termes 
comme 
“auto-­‐gestion” 
ou 
“Intelligence 
collective”. 
• Plan 
buste 
sur 
chaque 
personne 
interviewée. 
• Diviser 
l’image 
en 
carrés 
du 
nombre 
d’interviewés. 
• Faire 
rentrer 
un 
carré 
dans 
le 
centre 
de 
l’image 
lorsque 
la 
personne 
parle. 
7 
– 
Explication 
statique 
Explication 
sur 
fond 
d’image 
accélérée 
de 
personnes 
marchants. 
Ce 
plan 
expliquera 
les 
nouveaux 
termes 
employés 
dans 
le 
micro-­‐trottoir. 
• Plan 
large 
fixe 
dans 
un 
business 
center 
le 
matin. 
• Accélerer 
l’image. 
• Voix-­‐off 
pour 
l’explication. 
• Musique. 
8 
– 
Confrontation 
avec 
experts 
Questionner 
les 
limites 
de 
ces 
nouvelles 
methodes 
introduites 
dans 
le 
plan 
precedent 
(auto-­‐gestion, 
intelligence 
collective, 
…). 
• Plan 
serré 
sur 
la 
personne 
interrogée. 
• Plans 
sur 
l’interviewer. 
• Montage 
dynamique 
entre 
interviewé 
et 
interviewer. 
9-­‐ 
Conclusion 
Scène 
jouée 
d’une 
personne 
qui 
se 
licencie 
elle-­‐même. 
En 
soulvant 
une 
possible 
ouverture 
au 
sujet. 
• Plan 
buste 
de 
l’acteur 
derrière 
le 
bureau. 
• Musique. 
Oriane 
BARANGER 
– 
William 
CHERIER 
– 
Maroua 
MARDI 
– 
Tommy 
PIOU 
– 
Alizée 
ROGER 
– 
Anna 
VAUTIER
DOSSIER 
DE 
PRODUCTION 
– 
GROUPE 
49 
5 
10 
– 
Générique 
de 
fin 
Remerciements 
et 
credits. 
• Générique. 
• Musique. 
Oriane 
BARANGER 
– 
William 
CHERIER 
– 
Maroua 
MARDI 
– 
Tommy 
PIOU 
– 
Alizée 
ROGER 
– 
Anna 
VAUTIER
6 
DOSSIER 
DE 
PRODUCTION 
– 
GROUPE 
49 
ORGANISATION 
Fiche 
contact: 
nos 
intervenants 
PRENOM 
/ 
NOM 
ENTREPRISE 
CONTACT 
Frédéric 
Laloux 
Na 
LinkedIn 
Paule 
Boffa-­‐Comby 
ReThink 
and 
Lead 
LinkedIn 
Fiche 
de 
poste 
POSTE 
NOMS 
EMAIL 
Chargé 
de 
production 
William 
Chérier 
William.cherier@skema.edu 
Cadreur 
Oriane 
Baranger 
Oriane.baranger@skema.edu 
Son 
Alizée 
Roger 
/ 
Anna 
Vautier 
Alizee.roger@skema.edu 
/ 
Anna.vautier@skema.edu 
Journaliste 
Maroua 
Mardi 
Maroua.mardi@skema.edu 
Montage 
/ 
Post-­‐Production 
Tommy 
Piou 
Tommy.piou@skema.edu 
Liste 
du 
matériel 
DESCRIPTION 
PRIS 
RENDU 
Canon 
550D 
10/11/14 
30/11/14 
Ordinateurs 
-­‐-­‐ 
Micro 
10/11/14 
30/11/14 
Carte 
son 
externe 
10/11/14 
30/11/14 
iMovie 
-­‐-­‐ 
Oriane 
BARANGER 
– 
William 
CHERIER 
– 
Maroua 
MARDI 
– 
Tommy 
PIOU 
– 
Alizée 
ROGER 
– 
Anna 
VAUTIER
DOSSIER 
DE 
PRODUCTION 
– 
GROUPE 
49 
7 
Skype 
-­‐-­‐ 
Planning 
de 
tournage 
HORAIRE 
LIEU 
DE 
RENDEZ-­‐VOUS 
PLAN 
SKEMA 
BS 
10/11/14 
– 
8h 
1, 
2 
et 
9 
11/11/14 
– 
11h 
Rue 
de 
Béthune 
6 
12/11/14 
– 
14h 
SKEMA 
BS 
4 
Oriane 
BARANGER 
– 
William 
CHERIER 
– 
Maroua 
MARDI 
– 
Tommy 
PIOU 
– 
Alizée 
ROGER 
– 
Anna 
VAUTIER

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  • 1. DOSSIER DE PRODUCTION – GROUPE 49 1 Oriane BARANGER – William CHERIER – Maroua MARDI – Tommy PIOU – Alizée ROGER – Anna VAUTIER
  • 2. 2 DOSSIER DE PRODUCTION – GROUPE 49 SOMMAIRE LES NOUVELLES METHODES DE MANAGEMENT DANS L’ENTREPRISE .............................................................. 3 DECOUPAGE DU REPORTAGE .......................................................................................................................................... 3 ORGANISATION .................................................................................................................................................................... 6 Fiche contact: nos intervenants .................................................................................................................................................. 6 Fiche de poste .................................................................................................................................................................................... 6 Liste du matériel .............................................................................................................................................................................. 6 Planning de tournage ...................................................................................................................................................................... 7 Oriane BARANGER – William CHERIER – Maroua MARDI – Tommy PIOU – Alizée ROGER – Anna VAUTIER
  • 3. DOSSIER DE PRODUCTION – GROUPE 49 3 LES NOUVELLES METHODES DE MANAGEMENT DANS L’ENTREPRISE Comment l’auto-­‐gestion manageriale peut-­‐elle répondre aux limites des organisations hiérarchisées ? Comme l’explique Frédéric Laloux dans la conférence « Reinventing Organization» nous arrivons peut-être à la fin d’une époque portant la hiérarchie comme base de toute organisation. Cette nouvelle ère voit grandir des concepts tels que l’auto-gestion et intelligence collective. C’est en étudiant ces nouveaux fonctionnements que nous pouvons identifier et expliquer les limites actuelles des organisations hiérarchiques. Ainsi, nous allons traiter ce sujet à la manière d’un documentaire explicatif et ludique. Avec l’aide de nos intervenants nous allons essayer d’interroger la légitimité de ces nouvelles methodes de management. DECOUPAGE DU REPORTAGE NUMERO DE PLAN DESCRIPTION TOURNAGE POST-­‐PRODUCTION 1 -­‐ Introduction Scène jouée en immitant un interview d’investigation avec une personne décrivant sa mauvaise experience dans une entreprise. • Plans rapprochés. • Divers angles de vue. • Montage dynamique des différents plans filmés. • Floutage du visage. • Voix trafiquée. • Musique angoissante. 2 -­‐ Problématique Voix-­‐Off sur un plan en pause. La voix enoncera une problématique édulcorée: “ Mais pourquoi ce dysfonctionnement • Plan serré sur les mains crispées de la personne. • Insérer la voix-­‐off sur l’image • Mettre en pause le plan. • Arrêt de la musique • Effet sonore Oriane BARANGER – William CHERIER – Maroua MARDI – Tommy PIOU – Alizée ROGER – Anna VAUTIER
  • 4. 4 DOSSIER DE PRODUCTION – GROUPE 49 ?” “rembobinage” 3 – Animation Coupure d’écran TV pour marquer un rythme different. • Effet coupure d’écran TV. 4 – Explication animée. Explication dessinée du management tel que nous le connaissons ainsi que ses dysfonctionnements. • Plan large sur une ardoise. • Filmer les mains en train de dessiner le shéma. • Accelérer l’image. • Insérer une musique agréable. • Insérer la voix-­‐off qui explique le dessin au fur et à mesure. 5 -­‐ Transition Faire une pause sur le dernier plan du dessin et interroger avec une voix-­‐off:” Mais quelles solutions ?” • Pauser l’image. • Insérer voix-­‐off. 6 – Micro-­‐trottoir Interroger des passants dans la rue à Paris ou à Lille sur des nouveaux termes comme “auto-­‐gestion” ou “Intelligence collective”. • Plan buste sur chaque personne interviewée. • Diviser l’image en carrés du nombre d’interviewés. • Faire rentrer un carré dans le centre de l’image lorsque la personne parle. 7 – Explication statique Explication sur fond d’image accélérée de personnes marchants. Ce plan expliquera les nouveaux termes employés dans le micro-­‐trottoir. • Plan large fixe dans un business center le matin. • Accélerer l’image. • Voix-­‐off pour l’explication. • Musique. 8 – Confrontation avec experts Questionner les limites de ces nouvelles methodes introduites dans le plan precedent (auto-­‐gestion, intelligence collective, …). • Plan serré sur la personne interrogée. • Plans sur l’interviewer. • Montage dynamique entre interviewé et interviewer. 9-­‐ Conclusion Scène jouée d’une personne qui se licencie elle-­‐même. En soulvant une possible ouverture au sujet. • Plan buste de l’acteur derrière le bureau. • Musique. Oriane BARANGER – William CHERIER – Maroua MARDI – Tommy PIOU – Alizée ROGER – Anna VAUTIER
  • 5. DOSSIER DE PRODUCTION – GROUPE 49 5 10 – Générique de fin Remerciements et credits. • Générique. • Musique. Oriane BARANGER – William CHERIER – Maroua MARDI – Tommy PIOU – Alizée ROGER – Anna VAUTIER
  • 6. 6 DOSSIER DE PRODUCTION – GROUPE 49 ORGANISATION Fiche contact: nos intervenants PRENOM / NOM ENTREPRISE CONTACT Frédéric Laloux Na LinkedIn Paule Boffa-­‐Comby ReThink and Lead LinkedIn Fiche de poste POSTE NOMS EMAIL Chargé de production William Chérier William.cherier@skema.edu Cadreur Oriane Baranger Oriane.baranger@skema.edu Son Alizée Roger / Anna Vautier Alizee.roger@skema.edu / Anna.vautier@skema.edu Journaliste Maroua Mardi Maroua.mardi@skema.edu Montage / Post-­‐Production Tommy Piou Tommy.piou@skema.edu Liste du matériel DESCRIPTION PRIS RENDU Canon 550D 10/11/14 30/11/14 Ordinateurs -­‐-­‐ Micro 10/11/14 30/11/14 Carte son externe 10/11/14 30/11/14 iMovie -­‐-­‐ Oriane BARANGER – William CHERIER – Maroua MARDI – Tommy PIOU – Alizée ROGER – Anna VAUTIER
  • 7. DOSSIER DE PRODUCTION – GROUPE 49 7 Skype -­‐-­‐ Planning de tournage HORAIRE LIEU DE RENDEZ-­‐VOUS PLAN SKEMA BS 10/11/14 – 8h 1, 2 et 9 11/11/14 – 11h Rue de Béthune 6 12/11/14 – 14h SKEMA BS 4 Oriane BARANGER – William CHERIER – Maroua MARDI – Tommy PIOU – Alizée ROGER – Anna VAUTIER