SDM ERA DIGITAL MASA COVID-19 GUNA MENINGKATKAN DAYA SAINNG
1. IMPLEMENTASI SDM ERA DIGITAL GUNA
MENINGKATKAN DAYA SAING DALAM RANGKA
BELA NEGARA
DISAMPAIKAN OLEH:
LAKSDA TNI (PURN) Dr. YANI ANTARIKSA
KETUA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KARAKTER BANGSA
SEMINAR NASIONAL PROGRAM PASCA SARJANA
STIE BI INDONESIA
JAKARTA, 7 AGUSTUS 2021
STIE BISNIS INDONESIA
SDM ERA DIGITAL DIMASA COVID 19 GUNA MENINGKATKAN DAYA SAING
1
2. ERA DIGITAL
DAMPAK COVID-19
IMPLEMENTASI SDM ERA DIGITAL
BELA NEGARA
UPAYA SDM ERA DIGITAL DALAM RANGKA BELA
NEGARA
PENUTUP
http//antariksa2010.blockspot.com
STIE BISNIS INDONESIA 2
5. Banyaknya korban nyawa akibat
COVID-19 melahirkan masyarakat
baru yang penuh empati, welas asih,
dan sarat solidaritas sosial.
MEGASHIF #4
EMPATHIC
SOCIETY
MEGA
D r 1 I r I D
Consumer Behavior
MEGASHIF #3
GO
VIRTUAL
Dengan adanya COVID-19
konsumen menghindari
kontak fisik manusia, mereka
baralih menggunakan
media virtual/digital.
Gaya hidup baru tinggal di
rumah dengan aktivitas
working-living-p laying, karena
adanya social distancing.
MEGASHIF #1
STAY @ HOME
LIFESTYLE
in C o v i d - 1 9
MEGASHIF #2
BOTTOM OF
THE PYRAMID
Mengacu ke piramida Maslow, konsumen
kini bergeser kebutuhannya dari "puncak
piramida" yaitu aktualisasi diri dan esteem
ke "dasar piramida" yaitu makan,
kesehatan, dan keamanan jiwa-raga.
Yuswohady (lnventure), 2020
Sumber:
STIE BISNIS INDONESIA 5
II DAMPAK PANDEMI COVID-19
7. Tabel 1. Peringkat Global Competitiveness Index (GCI) Indonesia.
Sumber : http://www3.weforum.org
POSISI DAYA SAING INDONESIA
Tabel 2. Peringkat Global Competitiveness Index (GCI) Indonesia.
Sumber : http://www3.weforum.org /docs/GCR2017-
2018/04Backmatter/TheGlobalCompetitivenessReport2017%E2%80%932018AppendixB.pdf
Tabel 3. Peringkat Global Competitiveness Index (GCI) Indonesia.
STIE BISNIS INDONESIA 7
KONDISI
SAAT INI
III IMPLEMENTASI SDM ERA DIGITAL
8. lsu-lsu Modal Manusia di Indonesia (Human Capital)
1.
2.
Lemahnya kesadaran warga tentang pentingnya ekonomi dan teknologi digital.
Tingkat pengembalian yang rendah terhadap investasi pengembangan SDM karena tingginya
keluar masuk karyawan.
Ketida kseimbangan tenaga kerja yang beralih dari sektor industri ke sektor jasa.
Mobilitas ternaga kerja yang terbatas.
Tingginya pengangguran terdidik.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Kurangnya keterampilan dasar tenaga kerja dalam bidang
Kelebihan kualifikasi sehingga tingkat utilisasi rendah.
Tingginya persoalan sosial di masyarakat.
Layanan publik yang masih buruk.
Pemerintah yang tidak transparan dan akuntabel.
Masyarakat bersifat pasif dan kurang diberdayakan.
Potensi lokal yang terabaikan.
teknologi digital.
14
REVOLUSI INDUSTRI 4.0 MERUBAH POLA HUB ANTAR MANUSIA DARI
SEGALA ASPEK KEHIDUPAN MASYARAKAT BAIK DI BID I, POL, EKO,
SOSBUD, HUKUM, & KEAMANAN, SEHINNGGA DIPERLUKAN PERUBAHAN
CARA BERFIKIR KITA OPEN HEART, OPEND MIND DAN OPEND WILL.
STIE BISNIS INDONESIA 8
10. V BELA NEGARA
I
Setiap warga negara berhak dan
wajib ikut serta dalam upaya bela
negara yang diwujudkan dalam
penyelenggaraan pertahanan
negara (Pasal 9 Ayat1)
STIE BISNIS INDONESIA 10
I
I
11. BELA NEGARA
• SIKAP & PERILAKU WARGA NEGARA YG
DIJIWAI OLEH KECINTAANNYA KEPADA NKRI
YANG BERDASAR PANCASILA & UUD 1945
DLM JAMIN KELANGSUNGAN HIDUP BANGSA
& NEGARA (PENJELASAN PASAL 9 AYAT (1) UNDANG UNDANG
NOMOR 3 TAHUN 2002 TENTANG PERTAHANAN NEGARA)
JIWA
KEWAJIBAN
KEHORMATAN
UPAYA
AKSI BN
NILAI
STIE BISNIS INDONESIA 11
12. Kharakter Bangsa
Sumber permenhan 32 th 2018 dan Kep. Sesjen. Wantannas, No 170 Thn.
2019 Tentang Buku Modul Utama Pembinaan Bela Negara
JIWA
KEWAJIBAN
KEHORMAT
AN
UPAYA
BN
DR.YANI/BEM/2021 12
STIE BISNIS INDONESIA 12
14. 16
STIE BISNIS INDONESIA 21
BELA NEGARA (JAHKAM)
-KESEHATAN
-EKONOMI
-KEAMANAN
(JPS)
Sumber kantor Staf Kepresidenan 2021
(UPAYA PEMERINTAH)
15. ARAH KEBIJAKAN BELA NEGARA
MENGHADAPI ANCAMAN ERA DIGITAL
• Indonesia saat ini menghadapi
pandemi virus Covid-19 tetapi juga
sedang melawan wabah infodemi
• Potensi efek berbahaya dari internet,
termasuk ujaran kebencian, dan
gangguan informasi seperti
disinformasi, misinformasi, dan
malinformasi. Kesemuanya populer
dengan sebutan hoaks.
• Memanfaatkan peralatan dan ruang
digital dengan kreatif.
• Pemanfaatan teknologi informasi di
ruang digital diyakini mampu
menjadi metode efektif untuk
menumbuhkan kesadaran bela
negara
• MencIiptakan ruang digital yang
aman dan damai
Mengembangkan Human Capital:
Kemampuan, keahlian, pengetahuan dan
atitudes
STIE BISNIS INDONESIA 15
16. VI.PENUTUP
-MEMBANGUN KREATIFITAS SDM ERA DIGITAL MELALUI NILAI NILAI
BELA NEGARA UNTUK MENJAGA KELANGSUNGAN HIDUP BANGSA
DAN DEMI KEMAKMURAN RAKYAT NEVER ENDING PROCESS
--BELA NEGARA MERUPAKAN JIWA, KEWAJIBAN DAN KEHORMATAN
TERIMA KASIH
STIE BISNIS INDONESIA 16