Tidak ada anak kecil jika di tanya bercita-cita sebagai Salesman, dan hampir tidak ada orang tua yang menginginkan anaknya menjadi salesman, akan tetapi sebagian besar pemimpin perusahaan dari bagian penjualan.

1. Karakterist
ik
Pasukan
Penjualan
By. ATAYA

2. Normal Distribution Curve
In Sales Organization
Buang
!
Pertahankan !
Majorit
y
20%
Contribution
80%
Contribution
Potential
s
Potential
s
Potential
s
Star
s
Dead
Woods

3. Managing Sales-force;
Managing with Human Touch
Cut the deadwoods, firmly !
Give enough attention to “Stars” and
“Potentials”
Energize, motivate, recognize, and
reward them
Train, coach and develop your sales-
force to become “Potentials” and
“Starts”

4. Dunia Penjualan
Bukanlah Dunia “Flamboyant”
Hampir tidak ada
Murid sekolah yang
Bercita-cita
Menjadi Salesman
Hampir tidak ada
Orang tua yang
Menginginkan
anaknya
Menjadi Salesman

5. Pada
Umumnya
Profesi Sales
Merupakan
Pilihan
Terakhir
Hanya
Untuk
Coba-coba
“TANPA
KOMITMEN”
Tanpa
PASSIO
N
Tak Heran Banyak yang gagal !

6. Profesi
Sales
Menjanjika
n
Hari Depan
Luar Biasa
Sebagian
Besar
Pimpinan
Perusahaa
n
Dari Bagian
Penjualan
Namun Untuk Sukses
Diperlukan Komitmen
Tinggi,
Komitmen 100 % !

7. Profesional
Penjualan
Yang Memiliki
“PASSION”
Pasti Lebih Sukses
Dibanding Mereka
Yang Tidak

8. Fakta Yang Ada
Top Performers
Bukan Mereka
Yang
Paling Pintar
Tapi Yang
Paling
Bergelora
Semangatnya

9. Sales Profesional
Yang Sukses
Pada Umumnya
Bukan Orang Yang
Tinggi Pendidikannya
Melainkan Orang Yang
:
1. Berpikiran Positif
2. Gigih, Pantang
Menyerah,
3. Mau Bekerja Keras,
4. Bersemangat Tinggi

10. Presentasi Lanjutan…….
Hubungi blog :
ahlipresentasi.blogspot.com