SlideShare a Scribd company logo
1 of 40
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya
Gerçek Zamanlı Pazarlama - Sosyal Medya

More Related Content

Viewers also liked

Workshop Erfgoedhuis Zh
Workshop Erfgoedhuis ZhWorkshop Erfgoedhuis Zh
Workshop Erfgoedhuis ZhPetra1010
 
Inversitgating Socio-Technical Experiences of Disability in New Media
Inversitgating Socio-Technical Experiences of Disability in New MediaInversitgating Socio-Technical Experiences of Disability in New Media
Inversitgating Socio-Technical Experiences of Disability in New MediaSarah Lewthwaite
 
Gaining Startup Speed with DevOps PaaS
Gaining Startup Speed with DevOps PaaSGaining Startup Speed with DevOps PaaS
Gaining Startup Speed with DevOps PaaSChris Haddad
 
Goed Opgenomen In Oase
Goed Opgenomen In OaseGoed Opgenomen In Oase
Goed Opgenomen In Oasehansbronkhorst
 
ESTRE Internship in Estonia, Tartu
ESTRE Internship in Estonia, TartuESTRE Internship in Estonia, Tartu
ESTRE Internship in Estonia, Tartusmileyaika
 
Funny Pics
Funny PicsFunny Pics
Funny Picsrovuks
 
OpenID Foundation Update at RSA Conference
OpenID Foundation Update at RSA ConferenceOpenID Foundation Update at RSA Conference
OpenID Foundation Update at RSA ConferenceMatterport
 
Fretten spreekbeurt
Fretten spreekbeurtFretten spreekbeurt
Fretten spreekbeurtbrickston
 
Gender & Violence Presentation
Gender & Violence PresentationGender & Violence Presentation
Gender & Violence Presentationaileenwilson
 
2009_2010_Presentazione_Primaria
2009_2010_Presentazione_Primaria2009_2010_Presentazione_Primaria
2009_2010_Presentazione_Primariajanaem
 
Shadow IT Risk and Reward
Shadow IT Risk and RewardShadow IT Risk and Reward
Shadow IT Risk and RewardChris Haddad
 
NAEA Research2011-Aileen
NAEA Research2011-AileenNAEA Research2011-Aileen
NAEA Research2011-Aileenaileenwilson
 

Viewers also liked (19)

Workshop Erfgoedhuis Zh
Workshop Erfgoedhuis ZhWorkshop Erfgoedhuis Zh
Workshop Erfgoedhuis Zh
 
How To Hire A PR Firm
How To Hire A PR FirmHow To Hire A PR Firm
How To Hire A PR Firm
 
Inversitgating Socio-Technical Experiences of Disability in New Media
Inversitgating Socio-Technical Experiences of Disability in New MediaInversitgating Socio-Technical Experiences of Disability in New Media
Inversitgating Socio-Technical Experiences of Disability in New Media
 
Gaining Startup Speed with DevOps PaaS
Gaining Startup Speed with DevOps PaaSGaining Startup Speed with DevOps PaaS
Gaining Startup Speed with DevOps PaaS
 
Goed Opgenomen In Oase
Goed Opgenomen In OaseGoed Opgenomen In Oase
Goed Opgenomen In Oase
 
ESTRE Internship in Estonia, Tartu
ESTRE Internship in Estonia, TartuESTRE Internship in Estonia, Tartu
ESTRE Internship in Estonia, Tartu
 
Funny Pics
Funny PicsFunny Pics
Funny Pics
 
Pathfinder Career Dilemmas2
Pathfinder Career Dilemmas2Pathfinder Career Dilemmas2
Pathfinder Career Dilemmas2
 
What is Hash Marketing?
What is Hash Marketing?What is Hash Marketing?
What is Hash Marketing?
 
Business plan-startup
Business plan-startupBusiness plan-startup
Business plan-startup
 
OpenID Foundation Update at RSA Conference
OpenID Foundation Update at RSA ConferenceOpenID Foundation Update at RSA Conference
OpenID Foundation Update at RSA Conference
 
Fretten spreekbeurt
Fretten spreekbeurtFretten spreekbeurt
Fretten spreekbeurt
 
Benefits Of Usability
Benefits Of UsabilityBenefits Of Usability
Benefits Of Usability
 
Gender & Violence Presentation
Gender & Violence PresentationGender & Violence Presentation
Gender & Violence Presentation
 
Twitter And Its Tools By Robin
Twitter And Its Tools By RobinTwitter And Its Tools By Robin
Twitter And Its Tools By Robin
 
2009_2010_Presentazione_Primaria
2009_2010_Presentazione_Primaria2009_2010_Presentazione_Primaria
2009_2010_Presentazione_Primaria
 
Shadow IT Risk and Reward
Shadow IT Risk and RewardShadow IT Risk and Reward
Shadow IT Risk and Reward
 
Business plan-startup
Business plan-startupBusiness plan-startup
Business plan-startup
 
NAEA Research2011-Aileen
NAEA Research2011-AileenNAEA Research2011-Aileen
NAEA Research2011-Aileen
 

Editor's Notes

  1. Konu: Gerçek zamanlı pazarlamaSosyal Medya Ne?Asıl olarak ne işe yarıyor?Amaç ne?Yaklaşımımız ne olmalı?
  2. Öncelikle kendimden bahsedeyim. Kendimden bahsetmeyi çok severim! :41? 29!’da Sosyal Medya Direktörü olarak çalışıyorum. Ayrıntılı bilgi:http://www.kutayates.comhttp://linkedin.com/in/kutayateshttp://twitter.com/atesadam
  3. Öncelikle sosyal medyanın ne olmadığıyla ilgili başlayalım. - Babanızın malı değil. - Müdahele edebileceğiniz bir alan değil. - Değiştirebileceğiniz bir alan değil. («twitter’da bizim hakkımızda konuşulmasın istiyoruz») - Gerçekleri örtebileceğiniz bir alan değil. («genel müdürümüzün videosu çıktı, hemen kaldırılsın, gerekirse facebook’u buraya çağırın, toplantı yapalım!») - godaddy - Kullanıcıları kandırabileceğiniz bir alan değil. - Bedava değil. Profesyonel olarak kullanılması gereken bir alan. («dayımın oğlu twitter’da fenomen, bi tweet’i 200 liraya basıyo») - Fan sayısı demek değil. («fan savaşları») - «Sosyal medyada bi’ şeyler yapmak istiyoruz» diyebileceğiniz bir yer değil. - «sosyal medya bitecek» diye bir şey söz konusu değil.
  4. Sosyal medyanın birçok tanımı var; - Sosyal medya, diğer mecralara göre sohbeti kolaylıştıran gerçek zamanlı bir mecra. - Teknolojinin gerçek zamanlı sohbet oluşturulmakta kullanılmasını sağlayan platformlar bütünü.Web 2.0 (tasarım akımı, kullanıcı tarafından üretlien içerik, sosyal medya) Kullanıcı OdaklılıkDemokratik OrtamKatılımcı YapıAçıklık
  5. Bana göre sosyal medya, - Herkesin bir tv kanalı sahibi olması demek. - Kendi içerisinde bir rating sistemi var. - Birileri star, birileri katılımcı, birileri içerik canavarı, birileri taklitçi. - Herkes farklı bir şey sunuyor, herkes kendi gibi olmaya çalışıyor, unique olmaya çalışıyor ama bir süre sonra taklite dönüyor.Markalar için de durum aynı... Birer insan olarak orada varoluyorlar, insan gibi konuşuyorlar, insan gibi hareket ediyorlar. TRUMAN SHOW
  6. En basit haliyle açıkladığımız sosyal medya, aslında kocaman bir buz dağı...«Buz dağı» klişesini buraya koymamın sebebi, sosyal medyayı en açık şekilde bu haliyle anlatabilecek olmamız. - Üst yapı, taktikler - Alt Yapı, strateji
  7. Sosyal medya, bir pazarlama mecrası olarak kullanılabilecek, ancak tüm mecralar içerisinde insana en yakın olan alan. Teknolojik yapısı sebebi dijital pazarlama altında yer alan bu mecra, asıl olarak «sosyolojik ilişkilerin, teknolojik olarak genişlemesi ve farklı bir platforma taşınmasından ibaret.«SOSYAL MEDYA TEKNOLOJİYLE DEĞİL, SOSYOLOJİYLE İLGİLİDİR.»
  8. Bu bizim dijital haritamız. Burada anlatmaya çalıştığımız şey, sosyal medya konusuna eğilen markaların ilk anlamdan tüm yapısını sosyal medyaya entegre ederek sürekliliği sağlaması. - Süreklilik - Yayılım - İletişim
  9. Aslında çok şeyi değiştiriyor.
  10. - tek yönlü iletişim - marka merkezli yapı - kontrol edilebilir yapı - maruz bırakmaya endeksli - uzun süreli uğraş -
  11. Durum böyle olunca, aslında karşımızdaki insanlarla hiçbir zaman tanışamadık.«Insight»ı hep çevremizden, benzer sınıflardan yakalamaya başladık.Müşteri kimdir, ne iş yapar, ne yer, ne içer? Bunu bilmiyorduk.
  12. Müşteri ile ilgili bildiklerimiz, sektörel olarak değişse de bunlarla sınırlıydı.
  13. Aksiyon yapımız da uzun süreli, geç reaksiyon verebildiğimiz bir yapıdaydı.
  14. - çift yönlü iletişim - kullanıcı merkezli yapı - kontrol edilemez yapı - ilişki kurmaya endeksli - gerçek zamanlı etkileşim
  15. Dünyadaki sınırlar kalktıArtık tüm kullanıcılar, tüm dünyadaki diğer kullanıcılarla iletişim halinde.Markalar da aynı şekilde.Kültürler de...
  16. Dolayısıyla, artık herkesle tanışmak mümkün!Artık müşteri hakkında bir çok şey biliyoruz. Müşterinin neler yaptığından, nereye gittiğinden, neler yediğinden, kiminle ilişkide olduğuna kadar birçok şey.
  17. Gerçek zamanlı reaksiyonKullanıcıyı yönlendirmeÖneri sistemleriAchievement sistemleri
  18. Müşteri dediğimiz kavram, yerini kullanıcıya bıraktıKullanıcı, birçok bilgisine sahip olduğumuz, hem müşteri bilgileri, hem de kullanıcı bilgilerini birleştirerek «gerçek zamanlı» olarak müşterinin alımını sağladığımız bir pazarlama yapısına sahibiz.
  19. Gerçek zamanlı pazarlama da aslında tam olarak sosyal medyanın bize sağladığı avantajın kavramlaştırılması.Anlık değişen kullanıcı davranışını yakala, anında harekete geç.
  20. Kullanıcının bir çok aksiyonu hem online hem de offline’daki davranışlarını tutup, buna göre anlamlı teklif sunmak. - Data toplama (Monitoring, Kampanyalar, Müşteri Destek etc.) - Data mining (Çıkan datayı anlamlı bir halde yorumlama. ) - Çıkan dataya göre anında cevap verebilme. - Machine learning - OtomatizasyonErkek müşterilere kadın ayakkabısı satmaya çalışanlar. Kadınlara «enlarge your penis» mailingi yapanlar.
  21. Bu yapının kurulması ise 4 adımdan oluşuyor. Bu 4 adımın bir kısmı altyapı dönüşümünü, bir kısmı da üst yapı dönüşümünü ifade ediyor.
  22. SEO, SMO kullanıcıların kolayca ulaşabilmelerini sağlayacak. Kullanıcının aradığı yerde olmak.Social plugins içerik yayılımını ve presence’ların sosyalleşmesiniSocial CRM anlık cevap sistemimizi ve kullanıcıya anlamlı şekilde ulaşabilmemiziÜrünlerin sosyalleşmesi, ürettiğimiz ne varsa «kişisel deneyimin paylaşılabilirliği» üzerine olmalı. Örnek: Tweet’leyen ayakkabı.
  23. Yarattığımız içeriklerin, ulaşılabilir olması, anlamlı bir yapı içerisinde bulunabilmesiSosyal ağ varlıkları yapımızın hedef kitle ve ihtiyaçlarla doğru orantılı olarak kurulması.Kullanıcının dünyamıza dahil olabilmesi ve ilgisini yüksek tutarak etkileşimini arttıracak içerikler.
  24. Aslında olayın özüne inecek olursak, storytelling’den önceki tüm durum, markanın evrimini temsil ediyor. - Marka evrim geçiriyor. - Evrimin sonunda akıllı ve sosyal bir marka ortaya çıkıyor. - Marka bir birey olarak varolmaya başlıyor. - Bu bireyin etkileyici olabilmesi ve kullanıcılarına ulaşabilmesi için ise en etkili silah, hikayeler. - Küçüklüğümüzden beri hikayelerin içinde büyüyoruz. Hepsine inanıyoruz. Çünkü inanacağımız insanlara söyletiyorlar. - Dolayısıyla, her markanın bir hikayesi olmalı... Bu hikayenin ne olduğunun önemi yok. - Lucky Strike hikayesi. - Yeni araba kokusu.
  25. Bu sözü sıklıkla duymuşsunuzdur. «İçerik kraldır.»Bir hikaye oluşturduğunuzda içerik oldukça önemli hale gelecektir.Ama tek başına, hiçbir şeye bağlanmayan salt content, anlık etkileşimler yaratacaktır.İlişki yaratmak için ise daha fazlasına ihtiyacımız var.
  26. Dolayısıyla tek başına içerik, yalın halde kısa süreli bir ilişki kurmaya yararken, Hikaye uzun süreli olarak kullanıcılarla ilişki yaratabilececeğiniz bir alan sağlıyor. Bu noktada context, content’ten daha önemli hale geliyor.
  27. Sonuç olarak, marka, kullanıcının deneyimlediği en somut şeydir. Yeni bir deneyim alanı, yeni tecrübeler yaşatabilme şansı, hikayeye dahil edebilme şansı, birlikte hikaye yaratma şansı.Bu hikaye, teknolojik ve organizasyonel anlamda desteklenmeliKullanıcıya fayda sağlamalı Kullanıcıyla ilişki kurma odaklı odaklı olmalı.
  28. http://www.kutayates.com