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デザインする組織、組織のデザイン

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2017年8月24日に開催されたセミナーでの発表資料です。

Organizational Design for Design Organizations.
Published on August 24, 2017

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デザインする組織、組織のデザイン

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  4. 4. DesignInTech Report 2017 Text Design In Tech Report 2017 John Maeda https://designintechreport.wordpress.com
  5. 5. 1 Computational Design 32 5 Sections Overview What is “Computational Design” and why does it matter to business + tech? DESIGN → DE$IGN What’s happening in startups and in M&A? Design Needs Designers How does one hire this kind of talent? Design Is By Nature, Inclusive Why does inclusion go together with design? 4 Shaping Voice What is the business value of “Inclusive Design”? @pearlchen
  6. 6. DesignInTech Report 2017
  7. 7. 14@justinsayarath @tberno 2017 AGENCY ACQUIRED BY Capgemini Salesforce Salesforce Tiny Wix Idean Unity&Variety Sequence Dribbble DeviantArt Design Parters elected in the last year at McKinsey & Co [5 Total Design Partners] Four Design M&A Activity continued Pivotal IBM IBM IBM Kyu Collective *minority Capgemini Deloitte Salesforce New York Times Accenture Slice of Lime Resource/Ammirati ecx.io Aperto IDEO Fahrenheit 212 Heat Gravitytank Fake Love Karmarama McKinsey Nagarro Deloitte Shopify Shopify McKinsey Invision Invision Invision Invision Invision Carbon12 Mokirya Uselab Tiny Hearts Boltmade VeryDay Waybury Napkin Silver Flows Macaw Muzli 2016 [PART ONE] COMPANY ACQUIRED BY COMPANY ACQUIRED BY 2016 [PART TWO] Software tool companies and creative communities. IBM Distinguished Designers are corporate- appointed for the first time. Three https://designintechreport.wordpress.com DesignInTech Report 2017
  8. 8. 
 
 

  9. 9. デザイン:
 人を動かす技術、 そのための探索と理解
  10. 10. 
 

  11. 11. 
 

  12. 12.
  13. 13. 
 

  14. 14. 
 

  15. 15. http://mind-lab.dk/en/
  16. 16. 
 

  17. 17. Empathiz Define Ideate Prototype Test Empathize Define Ideate Prototype Test
  18. 18. 
 
 
 
 
 
 IBM デザインプリンシパル ダグ・パウエル氏
 https://twitter.com/IBM_JAPAN/status/ 778423574243647488 IBM デザイン スタジオ 東京
 http://www.sensors.jp/post/ibm_fukatsu.html
  19. 19.
  20. 20. KSK   D     D C   F FA K ES T /
  21. 21. 
 

  22. 22. CONCENT,inc New Logotype Desing by Shintaro Kobayashi ロゴタイプコンセプト 新しさを感じさせながら、10 年後に古く感じさせない デザインを目 指しました。角を少し丸める事で、有機的で親しみやすい雰囲気を出 しつつも、文字の骨格はあくまでもニュートラルに設計することで、 奇をてらわない 現代らしさを表現しています。また、右への傾きには、 これから先、ますます加速していくだろう世の中の変化に、WEB(コ ンセント)と紙(アレフ・ゼロ)のハイブリットにより対応し、絶え ず前進していこう、という意志を込めました。 ロゴマークコンセプト ロゴタイプの右肩に付いているマーク。丸の中の二本の棒は、良く見 れば右が少し短く、左が少し長い。これはコンセントです。わかりづ らいです。しかし、この丸には可能性があります。WEB ではボタンに なるかもしれません。紙ではハンコになって押されるかもしれません。 そうして様々なかたちで使用していくと、いずれこのマークだけで CONCENT と読めるようになる。そんな存在になってくれることを 望んでいます。
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2017年8月24日に開催されたセミナーでの発表資料です。 Organizational Design for Design Organizations. Published on August 24, 2017

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