Submit Search
Upload
القيادة الإبداعية -دليل المتدرب
•
2 likes
•
591 views
د.الباهي جاد
Follow
القيادة الإبداعية--دليل المتدرب كتطبيقات عملية على ال3 نظريات الأهم بعلم القيادة
Read less
Read more
Business
Report
Share
Report
Share
1 of 25
Download now
Download to read offline
Recommended
القيادة الإبداعية
القيادة الإبداعية
د.الباهي جاد
10 mind actions for new boxes thinkers manual
10 mind actions for new boxes thinkers manual
د.الباهي جاد
فن صناعة الفرص وأسرار التميز المهنى
فن صناعة الفرص وأسرار التميز المهنى
د.الباهي جاد
القيادة الإبداعية Creative leadership 2
القيادة الإبداعية Creative leadership 2
د.الباهي جاد
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
د.الباهي جاد
العقول الخمسة 5 minds.pptx [autosaved] معدل
العقول الخمسة 5 minds.pptx [autosaved] معدل
د.الباهي جاد
what is leadership and how to motivate my team members
what is leadership and how to motivate my team members
Awni Etaywe - S. M.
القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة
القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة
د.الباهي جاد
Recommended
القيادة الإبداعية
القيادة الإبداعية
د.الباهي جاد
10 mind actions for new boxes thinkers manual
10 mind actions for new boxes thinkers manual
د.الباهي جاد
فن صناعة الفرص وأسرار التميز المهنى
فن صناعة الفرص وأسرار التميز المهنى
د.الباهي جاد
القيادة الإبداعية Creative leadership 2
القيادة الإبداعية Creative leadership 2
د.الباهي جاد
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
د.الباهي جاد
العقول الخمسة 5 minds.pptx [autosaved] معدل
العقول الخمسة 5 minds.pptx [autosaved] معدل
د.الباهي جاد
what is leadership and how to motivate my team members
what is leadership and how to motivate my team members
Awni Etaywe - S. M.
القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة
القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة
د.الباهي جاد
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manual
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manual
د.الباهي جاد
استراتيجيات التفكير الأمثل
استراتيجيات التفكير الأمثل
د.الباهي جاد
مهـــارات القيـــادة
مهـــارات القيـــادة
sultan1978
فنون القيادة
فنون القيادة
A. M. Wadi Qualitytcourse
القائد الاستثنائي
القائد الاستثنائي
Wael Aziz
القيادة ببساطة
القيادة ببساطة
Wael Aziz
مهارات القيادة
مهارات القيادة
ابراهيم ممدوح محمد م القماش
دورة القائد النموذجي م.خالد عثمان
دورة القائد النموذجي م.خالد عثمان
sadek younis
التربية القيادية
التربية القيادية
Dr. Tareq Al Suwaidan
القيادة
القيادة
Mamoon Jabr
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
Elsayed Nasser
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
tanmya-eg
جدارات قائد المدرسة المتفوق
جدارات قائد المدرسة المتفوق
Nora Abdullah
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
Elsayed Nasser
Exposé politique
Exposé politique
MRH 3éme Année TLEMCEN
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
ثابت حجازي
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
tanmya-eg
فهم السلوك البشري - محمد شوقي
فهم السلوك البشري - محمد شوقي
shnak1
القيادة
القيادة
OURAHOU Mohamed
تطوير المهارات القيادية الاستراتيجية
تطوير المهارات القيادية الاستراتيجية
futureacademy
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
Wael Aziz
القيادة الفعالة
القيادة الفعالة
Waleed Hewala, MBA, PMP, ITIL
More Related Content
What's hot
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manual
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manual
د.الباهي جاد
استراتيجيات التفكير الأمثل
استراتيجيات التفكير الأمثل
د.الباهي جاد
مهـــارات القيـــادة
مهـــارات القيـــادة
sultan1978
فنون القيادة
فنون القيادة
A. M. Wadi Qualitytcourse
القائد الاستثنائي
القائد الاستثنائي
Wael Aziz
القيادة ببساطة
القيادة ببساطة
Wael Aziz
مهارات القيادة
مهارات القيادة
ابراهيم ممدوح محمد م القماش
دورة القائد النموذجي م.خالد عثمان
دورة القائد النموذجي م.خالد عثمان
sadek younis
التربية القيادية
التربية القيادية
Dr. Tareq Al Suwaidan
القيادة
القيادة
Mamoon Jabr
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
Elsayed Nasser
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
tanmya-eg
جدارات قائد المدرسة المتفوق
جدارات قائد المدرسة المتفوق
Nora Abdullah
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
Elsayed Nasser
Exposé politique
Exposé politique
MRH 3éme Année TLEMCEN
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
ثابت حجازي
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
tanmya-eg
فهم السلوك البشري - محمد شوقي
فهم السلوك البشري - محمد شوقي
shnak1
القيادة
القيادة
OURAHOU Mohamed
What's hot
(19)
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manual
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manual
استراتيجيات التفكير الأمثل
استراتيجيات التفكير الأمثل
مهـــارات القيـــادة
مهـــارات القيـــادة
فنون القيادة
فنون القيادة
القائد الاستثنائي
القائد الاستثنائي
القيادة ببساطة
القيادة ببساطة
مهارات القيادة
مهارات القيادة
دورة القائد النموذجي م.خالد عثمان
دورة القائد النموذجي م.خالد عثمان
التربية القيادية
التربية القيادية
القيادة
القيادة
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
جدارات قائد المدرسة المتفوق
جدارات قائد المدرسة المتفوق
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
Exposé politique
Exposé politique
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
فهم السلوك البشري - محمد شوقي
فهم السلوك البشري - محمد شوقي
القيادة
القيادة
Viewers also liked
تطوير المهارات القيادية الاستراتيجية
تطوير المهارات القيادية الاستراتيجية
futureacademy
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
Wael Aziz
القيادة الفعالة
القيادة الفعالة
Waleed Hewala, MBA, PMP, ITIL
القيادة الموقفية
القيادة الموقفية
المدرب حسن يوسف
Tips for Building an Environmentally Friendly Campsite
Tips for Building an Environmentally Friendly Campsite
Wilderness Ventures
Kirilka Angelova
Kirilka Angelova
SALTO Youth
Leadership skills prepared by : Ashraf Samaan
Leadership skills prepared by : Ashraf Samaan
ASHRAF SAMAAN NAGUIB
كرة القدم
كرة القدم
gehad _
تحديد المسار الأمثل ما وراء الكواليس
تحديد المسار الأمثل ما وراء الكواليس
Bjorn Orvar
القيادة الرياضية
القيادة الرياضية
Prof. Mohamed Belal
ابراهيم الفقي سحر القيادة - كيف تصبح قائدا فعالا
ابراهيم الفقي سحر القيادة - كيف تصبح قائدا فعالا
Hammou Mohammed
دورة الكورت
دورة الكورت
Ali-albusaleh
دورة كورت اللقاء الاول .. الأداة الأولى
دورة كورت اللقاء الاول .. الأداة الأولى
اسماء الشرباتي
Life Skill and Youth Leadership Training Manual_May 2015
Life Skill and Youth Leadership Training Manual_May 2015
Behailu Taffi
Leadership & youth development
Leadership & youth development
Mandili Youssef
Developing Leadership Skills - Benefits to Youth
Developing Leadership Skills - Benefits to Youth
Wilderness Ventures
كيف نقرأ لغة الجسد اللقاء الاول
كيف نقرأ لغة الجسد اللقاء الاول
اسماء الشرباتي
لغة الجسد
لغة الجسد
ennassiriMOURAD
Sea Scout Basic
Sea Scout Basic
jimmyjam2k8
بحث عن القيادة الموقفية
بحث عن القيادة الموقفية
Mohamed Salama
Viewers also liked
(20)
تطوير المهارات القيادية الاستراتيجية
تطوير المهارات القيادية الاستراتيجية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
القيادة الفعالة
القيادة الفعالة
القيادة الموقفية
القيادة الموقفية
Tips for Building an Environmentally Friendly Campsite
Tips for Building an Environmentally Friendly Campsite
Kirilka Angelova
Kirilka Angelova
Leadership skills prepared by : Ashraf Samaan
Leadership skills prepared by : Ashraf Samaan
كرة القدم
كرة القدم
تحديد المسار الأمثل ما وراء الكواليس
تحديد المسار الأمثل ما وراء الكواليس
القيادة الرياضية
القيادة الرياضية
ابراهيم الفقي سحر القيادة - كيف تصبح قائدا فعالا
ابراهيم الفقي سحر القيادة - كيف تصبح قائدا فعالا
دورة الكورت
دورة الكورت
دورة كورت اللقاء الاول .. الأداة الأولى
دورة كورت اللقاء الاول .. الأداة الأولى
Life Skill and Youth Leadership Training Manual_May 2015
Life Skill and Youth Leadership Training Manual_May 2015
Leadership & youth development
Leadership & youth development
Developing Leadership Skills - Benefits to Youth
Developing Leadership Skills - Benefits to Youth
كيف نقرأ لغة الجسد اللقاء الاول
كيف نقرأ لغة الجسد اللقاء الاول
لغة الجسد
لغة الجسد
Sea Scout Basic
Sea Scout Basic
بحث عن القيادة الموقفية
بحث عن القيادة الموقفية
Similar to القيادة الإبداعية -دليل المتدرب
عرض+القيا..
عرض+القيا..
إبراهيم سعيد الحربي
What makes a good leader?
What makes a good leader?
Dr Ghaiath Hussein
كن مبادرا
كن مبادرا
Mohammed Ashraf
How to make a documentary film?
How to make a documentary film?
Taghreed Alrehaili
دعوة ابتدائية المشكاة الأهلية لمجلس الآباء الثاني 1438هـ
دعوة ابتدائية المشكاة الأهلية لمجلس الآباء الثاني 1438هـ
Ahmed Attia
04 كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس
04 كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس
Abdallah Yakoub
القيادة ppt.pptx
القيادة ppt.pptx
HatemHusseinKirkuky
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
tanmya-eg
كيف تصل الى النجاح
كيف تصل الى النجاح
Mostafa Elgamala
Moh leadership
Moh leadership
Dr Ghaiath Hussein
التفاؤل والتفكير الإيجابي
التفاؤل والتفكير الإيجابي
moath Al-Baltan
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
tanmya-eg
التفاوض الدولي
التفاوض الدولي
A. M. Wadi Qualitytcourse
اولويات القيادة الشبابية في الفترة الراهنة
اولويات القيادة الشبابية في الفترة الراهنة
د. رائد العبدلي
دور التدريب في تحقيق الميزة التنافسية
دور التدريب في تحقيق الميزة التنافسية
Dr. M. Amr Sadik
مهارات العرض و التقديم
مهارات العرض و التقديم
Mahmoud Alfarra
مجلة التدريب للجميع
مجلة التدريب للجميع
رياض الجارالله
صناع الحياة2
صناع الحياة2
محمد عبد الدايم
Similar to القيادة الإبداعية -دليل المتدرب
(18)
عرض+القيا..
عرض+القيا..
What makes a good leader?
What makes a good leader?
كن مبادرا
كن مبادرا
How to make a documentary film?
How to make a documentary film?
دعوة ابتدائية المشكاة الأهلية لمجلس الآباء الثاني 1438هـ
دعوة ابتدائية المشكاة الأهلية لمجلس الآباء الثاني 1438هـ
04 كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس
04 كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس
القيادة ppt.pptx
القيادة ppt.pptx
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
كيف تصل الى النجاح
كيف تصل الى النجاح
Moh leadership
Moh leadership
التفاؤل والتفكير الإيجابي
التفاؤل والتفكير الإيجابي
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
التفاوض الدولي
التفاوض الدولي
اولويات القيادة الشبابية في الفترة الراهنة
اولويات القيادة الشبابية في الفترة الراهنة
دور التدريب في تحقيق الميزة التنافسية
دور التدريب في تحقيق الميزة التنافسية
مهارات العرض و التقديم
مهارات العرض و التقديم
مجلة التدريب للجميع
مجلة التدريب للجميع
صناع الحياة2
صناع الحياة2
القيادة الإبداعية -دليل المتدرب
1.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 1 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com القيادة الإبداعية اودلذىز اوٍدزب جاد اوتاهى اوتشريح وىذٍّيح اودووى طٍازخ ٌسلص ئدازج ٌجىع زئيع ٌْ ألشس دزب45والأعٍاز ْواوٍه اودوه ٌخذىف ٌْ ٌذدزب أوف
2.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 2 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com تانمذرب انتعزيف:جاد ًد.انثاه رئيضمجهضإدارجمزكشطمارخًانذوننهتىميحانثشزيحتمصزونثىانوتزكيا ومانيشيا مذربمعتمذمهوسارجانخارجيحانمصزيحوجامعحانمىصىرج مذربمعتمذدونيامهاألكاديميحانثزيطاويحنهمىاردانثشزيحHR معتمذدونياًفعذجعهىوعقهيحكانخزائطانذهىيحوانقزاءجانظزيعحوانقزاءج انتصىيزيحوانذاكزجانظزيعح معتمذدونياًفعذجعهىووفظيحكانثزمجحانهغىيحانعصثيحNLP معتمذدونياًفعذجعهىوإداريحكاطتزاتيجياخاإلدارجانحذيثح شاركًفعذجمؤتمزاخدونيحًفتخصصاخًشتكمشاركوكمحاضزمثم *LEADERSHIP BOOTCAMP (STEPHEN COVEY&BOB NELSON) *TOT (BRAND.SAUDIA) شاركًففعانياخًمهتقانقذصًانذونانخامضتانجشائزتثزوامج 7(افكارإتذاعيحنىصزجانقضيح) نهأكثزمه572تزوامجتذريثيوكتابومقانحًف01مجاالخمتخصصح (اإلداري11انتزتىي11األطزىانثيعوانتظىيق11انذكاءاخانمتعذدج11انثزمجحانهغىيح انعصثيح) مطىرعذدمهانثزامجانمتخصصحفيمجالتىميحانتفكيزواالرتقاءتانذكاءاخ دربوحاضزًوأنقعذدامهانخطةألكثزمه02111متذربمهًشتانذولوانمهه واالوتماءاخ واألعمار
3.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 3 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com )لىدس ُ(جى والؤدازج اوقيادج ٌصفىفح أِر...؟ هي كىي كائد-كىي ٌديس كىي كائد-ٌديسطعيف طعيف كائد-كىي ٌديس طعيف كائد-طعيف ٌديس
4.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 4 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com اوحديشح اوقيادج ِظسياخ دعددخٌعاوجح أسّاء ويعّيّا اوعٍىيح اوّظسياخ دىن ٌْ الؤةداعيح)سلإسح (اوقيادج ددزيتادّا عىيها وّتّى اوسائدج اوذحىيىى اوقائد اوٍىكفى اوقائد اوتصري اوقائد اوقائددحىيىى كائد اوٍتدع TRANSFORMATIONAL LEADER ٌاٌّظىزك...الذث ٌْ يعّى ذادعسيفا اوذحىيىى؟ اوقائد يعٍي ًعلإBRSIM اوعشرج؟ الؤةداعيح أفعاوه ٌا
5.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 5 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com MISRB S C A M M M P E R R
6.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 6 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com 4ٌخطط ةصفذه دوٌا اوقائد ْذه دشغي أطئىح اطذساديجى.. 1-الآُ؟ ِْح ْأي 2-ِْح ْأي ئوىذاهتىُ؟ 3-هّاك؟ ئوى طّصي ليف 4-وصىّا أِّا َطّعى ليف هّاك؟ اوذحىه ِقطح دحدز ليفTRIPPING POINT؟ اوٍخطط فى جلإدويي ًٌاومىلإ عىيه يجيث ٌا هرا اوذاوى
7.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 7 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com ْحي ٌْ ِفظه يفسض اوري خطىزج الألشس اوظإاه ْوم :لآخس ِىعيح وِقىح ةاوٍإطظاخ طفسج دحدز لإ وٍاذاأو اوذحىه ِقطح ًدّعد أو دذأخس لإ وٍاذا؟ اوٍغىيح)؟ ةظاهسج(اوظفدعح ِىطحه وهرا فى طفدعح وطعّا وى يحدز ٌاذا ددزيجيا؟ ْيظخ ٌاء ٌاء فى وطعّاها وى يحدز ٌاذا ةاوفعي؟ ٌغىى اوسكص؟ اوفيي َدعىي َيذ ُأ ْاوٍٍم ٌْ هي • كالفيل بطيئة المؤسسات • واضحة قوية رؤية ذات لقيادة تحتاج • وإلهامهم التابعين فى التأثير على قادرة قيادة • حولها يتجمعون عالية مصداقية ذات فاضلة قيادة • ومتطلباته التغيير إدارة فى الفاعلة المشاركة بإرادتهم يقررون
8.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 8 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com **اوشىجى...ودحسلر جتىّا ذاب وى يحدز ٌاذا ْوم وديّا؟ ْاوجت كطعح **ٌاذااوجتْ؟ كطعح دعّى اوشىجى؟وٌاذا اوجتي يعّى 8حيىي حساك لؤحداز اوٍتدع اوقائد َيظذخدٌه خطىاخ وةاوفسيق ةاوٍإطظح جىهسي
9.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 9 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com يديسها ليف ْوأهٍها..وم اوخطىاخ أخطس ٌْ هى الأووى واوخطىج وةدوزيح؟ ةاحذسافيح اوقائدلىدس ُ(جى وّا يشرح-اوذغييس ئدازج أطذاذ كصىي دأهث حاوح وخىق )هازفازد أعٍاه ةادازج صخاصألا به يفكرو يضـرو يرى ما بني املؤسسة(االثعال وداخل خارج بني اثعال حللة وىل:ظيؽألا اخلعوة ا ثلليل هو ودوران خرىأأ انحية من اخلارحية امخحدايتو امفرص بنيو انحية من ادلاخل ىفؿدم مؽ مفجوة )يةواملـي امروح ؿىل احلفاظ مؽ املوػفني ؾن جعةزامل املـلومات جحب )اذلاىت امرضا ؾرش مهز فرظة فضلأأ ىه زمةألزمات(فاألا خالل من امفرص ؾن هية:امبحراامث اخلعوة . مفعلهم الامر يعل وكد يةلوظ همام ىف رساهلماو امفـال بخوػيفهم هبأأابمخ امضـور كاثىل اهجةوامثامثة:م اخلعوة طذشذسيها؟ كائدا....فهي دصتح ةذعاطيها اوذى اوقيادج لتظىوح عىين ٌعسوض ُالآ
10.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 10 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com 5وىفسيق خطىط/:اوٍظذٍس واوذطىيس َوىذقيي اوٍشروع 1-SELF 2-TIME 3-MONEY 4-INFORMATION 5-RELATIONS )ةّفظن هاٌح(دوِها خلإصاخ)للإٌيا أو (جسافيا
11.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 11 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com ٌىازدلقائد وفهٍن داعٍح )وىقيادج(اوذحىيىيح 1.بداخكل اذلى ملائدا-خرونأو بالوضارد نني-يررح 2.امرس-بالوضارد نني-مفاروقا دار/مرص 3.احدةوام ادلكيلة مدير-بالوضارد نني-يررح/امسـودية 4.احدةوام ادلكيلة اؾخذار-بالوضارد نني-يررح/امسـودية 5.امليادة ياتأساسأ-يلوماهس حون-يررح/امسـودية 6.ينرشوؾ احدوام املرن ىف امليادة-يدانوامس امـدموىن&د.ظارق هرمأأ د.دمحم-كرظبة/امسـودية 7.يةرداا معلية اترهما-يدانوامس د.ظارق-كرظبة/امسـودية 8.ومٌافس مذلري ؿامل ىف ينراملدي دميل-ارىوامه يدا.د.س-كرظبة/امسـودية 9.دارةاال ياتأساسأ-اهررد بيرت-يررح/امسـودية 11.ال كائد361درخة-يلوماهس حون-يررح/امسـودية 11.يقرامع ضل اذلى ملائدا-ؾبيد فاروق جمدى-بةوامخ/امسـودية 12.يةردااال امليادة فن-برس يورك-انرشون مبيان/بريوت 13.21ملائدا ىف قىن ال ظفة-يلوماهس حون-يررح/امسـودية 14.يذوب امثلجى حبليا-حروه حون-يررح/امسـودية 15.اخلاظة اجلنب كعـة حرك اذلى منىب-وسونوح بًرسس-يررح/امسـودية 16.امليادة حبة-بالوضارد نني-امـبياكن/امسـودية 17.كطرام فيالألا هـمل هيف-يةرداا خالظات-صـاع/ردنألا 18.يةرداا خالظات-فذحى دمحم-اجلديدة هدمسألا دار/مرص 19.يذوب امثلجى حبليا-يةرداا خالظات-صـاع/ردنألا 21.نللادة هـم ينرنلمدي ال-ديرأ حون-دارمفاروقا/مرص 21.)امـمل زياءأأ ادرفألا ميية(ثلوميثيؼ ملدرة ؾرشة ازًذا-اتركا بوب-امـبياكن/امسـودية 22.املؤسسات بياءو ثيؼمي ؿادةا دميل-مرؾى مرؾى د.دمحم-نلًرش امرضا دار 23.)نلـمل امياس امـؼامء املادة يلهم ملاذا(هيف مؽ أأابد-سيٌم ميونس-الاسرت امبحوثو اساترندل اترمااال مرنزاثيجية/اترمااال 24.)بيـيةظ يلةربع هخاحيةاال وزايدة يةواملـي امروح فؽر ىف يةاسرد امسمم(حاةل سوق-خرونأو بول هارى-املدير نخب خالظات ؾاملألا ورخال-صـاع/ردنألا 25.امسمم سوق-يارةامس ىف دارةاال-صـاع/ردنألا 26.خـدامس هن-حروه حون-هخعور مـا-ؾن ثعدر يةرصه هعف يةرداا خالظةاخلليج دلول امـرىب املكذب 27.ائؽر ىلا حيد من-حروه حون-معلألا ورخال املدير نخب خالظات-صـاع/ردنألا
12.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 12 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com ٌىكفى كائد اوٍتدع اوقائد SITUATIONAL LEADERS اوٍىكفيح؟ اوقيادج دعّى ٌاذا اوداخىى؟ اوصىخ يعّى ٌاذا ..اوّفظيح ٌىاهتّا..كدزادّا..ئٌماِيادّا...ٌىازدِا ِفعي ٌاذاٌذعددج؟ أصىاخ هّاك ُدمى عّدٌا ًِظذخدSCAMPER وكسازادّا؟ ٌىاكفّا فى ِسلص ًعلإ وىجٍيع أولإ:اوفىش:خىق فى اوّفىض شحر فى يتدع اوٍتدع (فاوقائد ) ٌذجددج َوه ٌّافع ساِيا:اوىطىحةقدزده ٌىاكفه دظىيق عىى كادز اوٍتدع (فاوقائد (ا دىطيح عىى الإحذسافيحوسؤيح-ًاوٍها-اوذطىزاخ-الأشٌاخ-صّاعح فىظفح اوقسازاخ-ُاوعاٌىى ُالآخسو-ُاوٍّافظى ُالآخسو-)الأزةعح الأطئىح
13.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 13 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com الأزةعح اوٍىكفيح ساوشا:اوتدائياطذساديجيح ةدائي وديه اوٍتدع (فاوقائد )أزةعح
14.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 14 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com :اوقائد ودوز ْاوذاةعي دطىز ِظسيح
15.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 15 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com اسّذادّظيٍيح ٌقدزج عشرج
16.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 16 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com ٌْ اوٍتدع اوقائد لإطذصادج ٌىازداوٍىكفيح اوقيادج 1.)بدعأأو,ثـاونو,امليادة(ظل بكةص-ينوابدل كريسون&ديفيد نريت-امـبياكن/امسـودية 2.)ميمبل أأثعورك(ابد هدافأأ ضؽ-)ر.فايزتل هربغ&سلونريخس بل-امـبياكن/امسـودية 3.)امليادةو امتعساال ؿىل اثمركد امفـىل(حسن امتعالاس-هوب مايلك-امـبياكن/امسـودية 4.يةوامه)ينرخال وكيادة اذلات فةرحامتؾية(مـاال-هومام.ه هيىل-امـبياكن/امسـودية 5.)اميخاجئ ازرح..ا امزتالام ندسابزري(اأأامخ-يسنرق ين&هورتوابدل ديفيد-امـبياكن/امسـودية 6.)اذلات منيةح(ثبيـها نأأ دون هفسم سوق-خرونأو ىزريه حييا-امـبياكن/امسـودية 7.احل دروس يلواحلياة(حت من امخـمل)نلليادة خربة ىلا ياة-خرونأو رودر ماراين-امـبياكن/امسـودية 8.امزمالء بني اعرصام دارةا-ايترحراك اتموال-امـبياكن/امسـودية 9.)نليجاح اثيجيةرتاس امعحيح(ؾرشون املسار ؿىل هميخم ؿىل حافغ-خرونأو جضابيلو يفره-امـبياكن/امسـودية 11.يقرامف داخل احلساسة املوضوؿات اثرةا-ديًسورفر مييد-امـبياكن/امسـودية 11.املضدذة امفرق كيادة-خرونهوسلروأ مايلك-امـبياكن/امسـودية 12.معل؟ يقرف ىلا حلا حتخاج هل-خرونأو هوسلر مايلك-امـبياكن/امسـودية 13.يةومنمخا هدافمأأ حتليق-ماهيوىل يثياس-امـبياكن/امسـودية 14.معليا بداعاال جتـل هيف-خرونأو سكيفيدشيرح خانس-امـبياكن/امسـودية 15.)بم اخلاظة امليادة حتدايت وحتليق نلخعور(ثـيني سسأأ زالزة-خرونأو هيفوارب هرنى-امـبياكن/امسـودية 16.)امخليري وكاتأأ ىف ثيجح هة(هيفواملر بياء-بوىل مارى-امـبياكن/امسـودية 17.)امفضلو اميجاح من امخـمل نلمجموؿات ميكن هلدية(هيف مالتأأث-خرونأو وسترا يسره-امـبياكن/امسـودية 18.امليافسة فوق ما-هووب دى داوردا-امـبياكن/امسـودية 19.امثلة رسؿة-هوىف رأ ما سديفن-يررح/امسـودية 21.املبادىء ؿىل حكزةرامل امليادة-هوىف سديفن-يررح/امسـودية 21.املبادىء ؿىل حكزةرامل امليادة-هوىف سديفن نلمدرب يبيةرثد دورة-رشنةawareness 22.امثامٌة امـادة-سديفنهوىف-املـارص مفكرا دار/بريوت 23.امثامٌة امـادة-هوىف سديفن-يبيةرثد دورة-رشنةawareness 24.املوػفني حتفزي-هيلسون بوب-يبيةرثد دورة-رشنةawareness 25.رشنخم كعة-هتارح هدروأأ-يبيةرثد دورة-رشنةawareness 26.احلديثة دارةاال اثيجياترتاس-يرثد برانمجىب-منيةنلخ امكٌدى املرنزيرشامبة 27.1مييةثيؼ ملدرة ؾرشة زًذا-امـمل زياءأأ ادرفألا ثلومي-اتركا بوب-امـبياكن/امسـودية
17.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 17 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com ةصري كائد اوٍتدع اوقائد VISUAL LEADER اوتصري؟ اوقائد يعّى ٌاذا ٌّظىزك ٌْ 7لؤطفاء اوٍتدع اوقائد يظذخدٌها وطائي عسطه عىى اوسوعح
18.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 18 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com اوتصريح؟ واوطسيقح اوذقىيديح اوطسيقح ْةي اوفازق ٌا
19.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 19 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com SOURCE
20.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 20 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com SOURCE
21.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 21 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com SOURCE
22.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 22 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com ORRAs
23.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 23 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com اوتصريح وىقيادج داعٍح ٌىازد 1.Visual leaders –David Sibbet-willey/USA 2.BUSINESS MODEL GENERATION 3.اذلىك املائد-خرونأو بوزان ثوىن-يررح/امسـودية 4.امخـلمي مخحسني فةراملـ ائطرخ خخداماس-دايرسون يترد.مارق-نلًرش بوىرتام امكذاب دار امخوزيؽو/امسـودية 5.امخجا ؾاملألا منوذجامياحج رى-مرتمج-ؾامن حبل مكذبة/ردنألا 6.امـمل ىف بداعاال-معىل دميل-امراين مؤسسة/بريوت 7.بداؾيةا ارفاكأأ ثًذج ؾللية اترهما-سـادة ا.د.حودت-املسرية/ردنألا 8.ينرنلمدي امـللية اتراملها-مامون يلومص-امفاروق دار/مرص 9.امـلل ائطرخل مثلألا امكذاب-بوزان ثوىن-يررح/امسـودية 11.هيفبـلكل اكبرح-ؾلكل خالل من اكبةرامل ثـملو ؾيًيم مغغأأ-يدرف سامةأأ.ا.د-كرظبة/امسـودية 11.امخفكريامبرصى-فيلبس مزرجضا-يررح/امسـودية 12.مرنخمم ؾضالت-يدانوامس د.ظارق-اخلليجى بداعاال مرنز/يتوامك 13.ظياؿةاذلاكء-يدانوامس د.ظارق-بداعاال مرنزاخلليجى/يتوامك 14.هؼمخةامس امخفكري-خاد د.امباىه-يخاجر/مرص 15.هؼمخةامس امخفكري-خاد د.امباىه-يبيةرثد حليبة-مرص 16.ظياؿةبداعاال-خاد د.امباىه-ئيةرم مادة 17.نلياكةااذلهيية-خاد د.امباىه-ميةوادل هيةانلبيا اجلامـة وظالب ساثذةأل حمارضة 18.مناطأأامضخعية-خاد د.امباىه-ابدلمخا نلعيادةل يىبرثد برانمج/مرص 19.ملياسهريمان-خاد د.امباىه-يىبرثد برانمج-مرص 21.سامرتامضخعيات هبار-خاد د.امباىه-احملافؼات خمخلف من امضخعيات مكبار موخه يىبرثد برانمج
24.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 24 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com اإلداري التطىير سلسلة)ًوالحيات ًالمهن والتميز االحترافية لعالم تنقلك (كتب )بمصر اإلداري التطىير سلسلة وكيل ًالدول سمارت (مركز
25.
المختلفة واستراتيجياتوا اإلبداعية
القيادة-جاد د.الباهى 25 البشرية للتنمية الدولى سمارت مركزm.smarteldawly@gmail.com
Download now