5 Slides aus meinem Vortrag "Die Zeit der Helden ist vorbei" - zur Orientierung, nicht zum Beamen!

1. Die Zeit der Helden ist vorbei!
Persönlichkeit, Führungskunst und Karriere.
Anleitung für ein postheroisches Management
Prof. Dr. Brigitte Witzer

2. Gelernte Heldin:

3. Was ist ein Held? Der erste Blick:
• Ein mutiger und sich seiner
Aufgabe bewusster Kämpfer
gegen die Mächte des
Chaos.
• Er mobilisiert erstaunliche
Kräfte, unter Selbstaufgabe
seiner Person
• Er kann das, was andere
nicht können.
Aber was heißt das wirklich?

4. Das ist heroisches Management:
• Versteckt sich hinter (Kenn-) Zahlen
• kurzfristiger Gewinn hat oberste Priorität
• Druck ist hausgemacht
• Sachen sind wichtiger als Menschen
• Führt zu Mitarbeitern, die funktionieren (statt
mitdenken)

5. Daher kommt der Begriff:
Handy: 1985 Baecker: 1992 Witzer: 2005

6. Integration der Gegensätze:
Postheroisch
risikointelligent
Lernen
Heroisch – rational - Unheroisch – emotional -
Strukturen Beziehungen
Siegen Scheitern

7. Fokus 3: Externer Rat
Von heroisch zu postheroisch
Beratung heißt Begründung für Reflexion, Impulse
Veränderung außen für neue Ideen
suchen schaffen
Coaching Geschäft der Entwicklung von
Persönlichkeits- Gestaltungsraum
verbesserung

8. Auszug des
Vortrags für
Slideshare
Brigitte Witzer