1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD “FERMÍN TORO”
DIRECCIÓN S.A.I.A.
SISTEMA DE APRENDIZAJE INTERACTIVO A DISTANCIA
ESCUELA: RELACIONES INDUSTRIALES
CÁTEDRA: SOCIOLOGÍA Y ANTROPOLOGÍA DEL TRABAJO
AUTOR:
CAROLINA RODRÍGUEZ
C.I.: 11.305.796
Profesora:
Yamileth Lucena
Julio, 2013
MAPA CONCEPTUAL UNIDADES IVYV
EMPLEOY DESEMPLEO
PODERY CONFLICTO EN EL MEDIO LABORAL
4. Referencias Bibliográficas
Referencias Electrónicas
Chiavenato, I. (2007). Administración de Recursos Humanos. Quinta edición.
Editorial Mc Graw-Hill/Interamericana Editores, S.A. de C.V. Impreso México
Landy, F y Conte, J. (2005). Psicología Industrial. Primera edición. Editorial Mc
Graw-Hill Interamericana Editores S.A. de C.V. Impreso México
Guillén,C. y Bozal R. Psicología delTrabajo para Relaciones Laborales. Primera
Edición. Editorial Mc Graw-Hill Interamericana S.A. de C.V. Impreso México.
http://www.conevyt.org.mx/cursos/cursos/mexico/contenidos/recursos/revista/2_5.htm
http://yotamience.blogspot.com/2011/09/definicion-de-empleo-desempleo-y.html