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SITUACIONES COTIDIANAS DEL 
APRENDIZ DEL SENA 
 ACTIVIDADES 
 CASO 1 
 CASO 4
Descripción caso 1 
Federico es aprendiz de un programa de 
formación de nivel técnico en el SENA en 
modalidad virtual y a distancia. Hace 
cuatro meses inició su proceso de 
formación y su instructor le ha solicitado 
que visite una empresa para observar el 
es-pacio donde permanece la maquinaria y 
para que analice el mantenimiento que se 
le hace a la misma.
Descripción caso 1 
De acuerdo con el Reglamento de 
Aprendices en lo que respecta a los 
derechos, proporcione una respuesta 
argumentada a los siguientes 
cuestionamientos: 1. ¿Qué respuesta la 
daría usted a Federico y en qué capítulo 
del Reglamento se basaría? 2. En relación 
con el líder de bienestar, ¿qué opina 
acerca de la respuesta que le dio la 
funcionaria al aprendiz? ¿Fue acertada o 
equivocada? Expliqué por qué. Con su 
equipo de trabajo analice el caso descrito y 
proponga una solución. Publique el 
resultado del análisis y las respuestas
Analisis caso 1
Analisis caso 1
Descripción caso 4 
El comité de evaluación y seguimiento está 
reunido para analizar unas situaciones que 
se han presentado con algunos 
aprendices. 
Al finalizar la reunión, uno de los miembros 
del equipo les manifiesta a los aprendices 
que formalmente el subdirector del centro 
les enviará un comunicado con la 
información pertinente-te, pero como 
conclusión, les puede adelantar que se 
aplicarán a tres aprendices las medidas 
formativas pertinentes. 
Las medidas serán: dos por faltas 
académicas, y una por falta disciplinaria. 
Adicionalmente, se va a brindar estímulos 
a dos aprendices por su buen desempeño. 
Uno de los aprendices plantea que no 
recuerda en qué consiste las faltas 
académica-cas y disciplinarias.
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Situaciones cotidianas del aprendiz caso 1 y 4

  • 1. SITUACIONES COTIDIANAS DEL APRENDIZ DEL SENA  ACTIVIDADES  CASO 1  CASO 4
  • 2. Descripción caso 1 Federico es aprendiz de un programa de formación de nivel técnico en el SENA en modalidad virtual y a distancia. Hace cuatro meses inició su proceso de formación y su instructor le ha solicitado que visite una empresa para observar el es-pacio donde permanece la maquinaria y para que analice el mantenimiento que se le hace a la misma.
  • 3. Descripción caso 1 De acuerdo con el Reglamento de Aprendices en lo que respecta a los derechos, proporcione una respuesta argumentada a los siguientes cuestionamientos: 1. ¿Qué respuesta la daría usted a Federico y en qué capítulo del Reglamento se basaría? 2. En relación con el líder de bienestar, ¿qué opina acerca de la respuesta que le dio la funcionaria al aprendiz? ¿Fue acertada o equivocada? Expliqué por qué. Con su equipo de trabajo analice el caso descrito y proponga una solución. Publique el resultado del análisis y las respuestas
  • 6. Descripción caso 4 El comité de evaluación y seguimiento está reunido para analizar unas situaciones que se han presentado con algunos aprendices. Al finalizar la reunión, uno de los miembros del equipo les manifiesta a los aprendices que formalmente el subdirector del centro les enviará un comunicado con la información pertinente-te, pero como conclusión, les puede adelantar que se aplicarán a tres aprendices las medidas formativas pertinentes. Las medidas serán: dos por faltas académicas, y una por falta disciplinaria. Adicionalmente, se va a brindar estímulos a dos aprendices por su buen desempeño. Uno de los aprendices plantea que no recuerda en qué consiste las faltas académica-cas y disciplinarias.