SlideShare a Scribd company logo
1 of 36
İşbirliği ile
Cenk YÜKSEL
3M Türkiye Fabrika Üretim Müdürü
Global Değişimlerin Üretime Etkileri
Global Üretimde Neredeyiz?
Geleneksel Şirket
Dizayn Eder
Geliştirir
Üretir
Pazarlar
Satar
Örnek: (Ford, Caterpillar...)
GlobalizasyonGlobalizasyon ve Rekabet Dve Rekabet Düünyadanyada ŞŞirketirket
YapYapıılarlarıınnıı DeDeğğiişştirditirdi
Platform Şirket
Sadece katma değeri korur, geri kalanı
“Outsource” eder.
Az yerde üretir, her yerde satar.
Müşteri nerededir, ne ister, bilir.
Üretime sermayesini bağlamaz, stok tutmaz.
Örnek: (Dell, Wall Mart, IKEA...)
GlobalizasyonGlobalizasyon ve Rekabet Dve Rekabet Düünyadanyada ŞŞirketirket
YapYapıılarlarıınnıı DeDeğğiişştirditirdi
““Yeni Ekonomik DYeni Ekonomik Düüzenzen””
• Globalizasyon → Çin ve Hindistan
ekonomilerinin dünyaya entegre olması
• Global verimlilik artışı
• Gelişmekte olan ülkelerde yapısal değişim
ve şoklara karşı daha dayanıklı yapı
•Gelişmiş ülkelerdeki ulusal pazarların doymuş olması ve bu ülkelerin gelişmekte
olan veya az gelişmiş ülkelerde yeni pazarlar araması,
•Rekabetin artması ile yeni pazarlar arama surecinin başlaması,
•Gelişmiş ülkelerin ucuz işçilik hatta bundan daha çok ucuz hammadde ve
malzeme nedeni ile başka ülkelerde yatırımlar yapması,
•Değişen dunya ekonomileri ve yabancı sermayeyi destekleyen yeni anlayışlar,
•Ürün miyadının, ürün hayat çevrim süresinin kısalması,
•Degişen şirket ve ülke yonetim felsefeleri...
“Yeni ekonomik düzen”i destekleyen bazı faktörler
Dünyada Üretim ve Sanayi sektörleri sürekli yer
değiştiriyor.
•Çin ve Hindistan (Outsourcing, offshoring)
•Her ülkede bazı sektörler ölüyor, bazıları ise hızla büyüyor.
•Üretim tesislerinin elinizin altında olması artık eskisi kadar önemli değil. Mesele
tasarımdan pazarlama bütün üretim sürecini kontrol edebilmekte.
•Günümüzün başarılı şirketleri, tasarladıkları ürünleri ise en ucuz ve en kaliteli üretim
fırsatı hangi ülkedeyse orada ürettiriyorlar.
• Serbest Ticaret
• Sürekli Teknolojik Gelişim (Komünikasyon ⇒ Üretimin
Dağılımı)
• Bir Çok Üretim Sektöründe Aşırı Kapasite ve
Emtialaşma
• Ulaşım ve Nakliyatın Kolaylaşması, Hızlanması,
Ucuzlaması
⇓
Şiddetli Global Rekabet
Yeni Ekonomik DYeni Ekonomik Düüzeninzenin AltYapAltYapııssıı
• Niçin bazı ülkelerdeki şirketlerin
innovasyon kapabiliteleri daha yüksektir?
• Niçin bu ülkeler sürekli gelişmektedirler?
• Niçin bu ülkelerin şirketleri zorlu
ekonomik engelleri kolaylıkla aşarlar?
PorterPorter Elmas ModeliElmas Modeli
⇓
ŞŞiddetli Global Rekabetiddetli Global Rekabet
Elmas Modelindeki her nokta ve elmas modelinin bütünü ulusal nispi avantajlara
götürecek dört bileşeni etkiler;
•Kaynaklara ve becerilere erişim;
•Kuruluşun, bu kaynaklarla ve becerilerle hangi fırsatları değerlendireceği kararı;
•İş birimlerinin hedefleri;
•Kuruluşlar üzerindeki yenilik ve yatırım baskısıdır.
Şirket Stratejileri ve
Rekabet Yapısı
Şirket Stratejileri ve
Rekabet Yapısı
Talep KoşullarıTalep KoşullarıFaktör-Girdi KoşullarıFaktör-Girdi Koşulları
İlgili ve Destekleyici
Sanayiler
İlgili ve Destekleyici
Sanayiler
PorterPorter Elmas ModeliElmas Modeli
Şirket Stratejileri ve
Rekabet Yapısı
Şirket Stratejileri ve
Rekabet Yapısı
Talep KoşullarıTalep KoşullarıFaktör-Girdi KoşullarıFaktör-Girdi Koşulları
İlgili ve Destekleyici
Sanayiler
İlgili ve Destekleyici
Sanayiler
•Özelleşmiş
Girdiler,
•İşgücü Niteliği,
•Sermaye
•Fiziki Altyapı
•Bilgi Altyapısı
•Bilim ve
Teknoloji
Altyapısı
•Tedarikçiler
•Ara Mallar
•Hammaddeler
•Sofistike Ürün-
Çözüm Talebi
•Küresel Talebi
Önceden Gören
Müşteriler
•Hızlı ve Büyüyen
Talep
•Uluslararası
Talep ile Uyumlu
İç Talep
Önemli ortak faaliyetleri, teknolojileri, dağıtım
kanallarını, müşteri ilişkilerini kullanan endüstriler.
Yerel tedarikçilerin ve rakip şirketlerin etkin varlığı, bağlantıları güçlü şirketler
PorterPorter Elmas ModeliElmas Modeli
Girdi Koşulları
•Bir ülke kaynaklar ve teknoloji
gibi kendi önemli girdilerini
yaratabilir.
•Bölgesel girdi dezavantajları
kuruluşları ulusal nispi avantaj
oluşturabilecek yeniliğe ve
yeni metodlar geliştirmeye
zorlar.
Şirket Stratejileri
ve Rekabet
Yapısı
Şirket Stratejileri
ve Rekabet
Yapısı
Talep KoşullarıTalep KoşullarıFaktör-Girdi
Koşulları
Faktör-Girdi
Koşulları
İlgili ve
Destekleyici
Sanayiler
İlgili ve
Destekleyici
Sanayiler
Talep Koşulları
•Bir ürüne iç pazardaki talep,
dışarıdaki pazarlardaki talepten
daha yüksek olduğu zamanlarda,
bölgesel kuruluşlar bu ürüne daha
önem verirler. Bu ürün ihraç
edilmeye başlandığında, rekabet
avantajınıda beraberinde getirir.
•Daha talepkar iç pazar, rekabet
avantajı doğurur.
•Güçlü ve değişimleri takip eden
pazar, bölgesel firmaları küresel
değişimleri takibe zorlar.
İlgili ve Destekleyici Endüstriler
•Bölgesel destekleyici endüstriler rekabetçi
ise, kuruluşlar maliyete etkili ve yenilikçi
girdilerin rahatlığını yaşar.
•Bu etki tedarikçiler küresel rekabet
yaşadığında güçlenir.
Firma Stratejisi ve Rekabet Yapısı
•Bölgesel şartlar firma stratejilerini etkiler.
•Sektördeki düşük rekabet o sektörü çekici kılar. Bu açıdan
bakıldığında firmalar düşük rekabeti tercih ederler fakat
bölgesel rekabet firmaları yeniliğe ve gelişmeye zorlar.
Sonuç olarak yüksek bölgesel rekabet, düşük küresel
rekabeti doğurur.
•Bölgesel rekabet, firmaların temel avantajlardan öteye
gitmeye zorlar.
1.Faktör/Girdi
AŞAMASI
2.Verimlilik
AŞAMASI
3.İnnovasyon
AŞAMASI
PORTER ELMAS MODELİ
ULUSLARIN GELİŞİMİ
“Verimlilik
Aşaması”
Verimliliği artan
üretim
prosesleri
“İnnovasyon
Aşaması”
Ekonomi sofistike
üretim metodları
kullanarak
yenilikçi/innovative
ürünler üretir
“Faktör/Girdi
Aşaması”
Firmalar fiyatta
rekabet ederler,
ucuz girdi
avantajlarını
kullanırlar.
Şirket
Stratejileri ve
Rekabet Yapısı
Şirket
Stratejileri ve
Rekabet Yapısı
Talep
Koşulları
Talep
Koşulları
Faktör-Girdi
Koşulları
Faktör-Girdi
Koşulları
İlgili ve
Destekleyici
Sanayiler
İlgili ve
Destekleyici
Sanayiler
Şirket
Stratejileri ve
Rekabet Yapısı
Şirket
Stratejileri ve
Rekabet Yapısı
Talep
Koşulları
Talep
Koşulları
Faktör-Girdi
Koşulları
Faktör-Girdi
Koşulları
İlgili ve
Destekleyici
Sanayiler
İlgili ve
Destekleyici
Sanayiler
Şirket
Stratejileri ve
Rekabet Yapısı
Şirket
Stratejileri ve
Rekabet Yapısı
Talep
Koşulları
Talep
Koşulları
Faktör-Girdi
Koşulları
Faktör-Girdi
Koşulları
İlgili ve
Destekleyici
Sanayiler
İlgili ve
Destekleyici
Sanayiler
World Economic Forum
Global Rekabet Programı
http://www.weforum.org
Global Rekabet Programı
Rekabetin 9 Temel Faktörü
1. Kurumlar
2. Altyapı
3. Makroekonomi
4. Sağlık ve İlköğretim
5. Yüksek Öğretim ve Eğitim
6. Pazar verimliliği (malzemeler,
işçilik, finansal)
7. Teknolojik altyapı
8. İşlerde gelişmişlik
9. İnnovasyon
Temel İhtiyaçlar
Girdi temelli
ekonomiler için
anahtar
Verimlilik Artırıcı
Etkenler
Verimlilik temelli
ekonomiler için
anahtar
İnnovasyon ve
Gelişmişlik
İnnovasyon temelli
ekonomiler için
anahtar
1.Faktör/Girdi
AŞAMASI
2.Verimlilik
AŞAMASI
3.İnnovasyon
AŞAMASI
TÜRKİYE
9629.1
World Economic Forum
Global Rekabet İndeksi
-Global Competitiveness Index-
“GCI”
introduced in 2004
http://www.weforum.org
Rekabetin 9 Temel Faktörü
2008-2009
Ekim
134 ülke içerisinde
Türkiye
Global Rekabet Sıralaması
•Hem halka açık istatistik datalar hem de üst düzey yönetici anketleri
kullanılarak gerçekleştirilmiştir.
•Anketler her yıl tekrarlanan, detaylı ve derinlikli bilgiler içerir ve Dünya
Ekonomik Forumu’nun ülkelerdeki partner kurumlar tarafından
gerçekleştirilirler.(ülkelere ait önde gelen araştırma kurumları ve iş
organizasyonları.)
Turkey
TUSIAD Sabanci University Competitiveness Forum
A. Gunduz Ulusoy, Director and Professor
Hande Yegenoglu, Project Specialist
•Bu yılki ankete 134 global ekonomiden 12.000 iş lideri katılmıştır.
•Anket ekonomideki iş yapma iklimini etkileyen, içerik ve çeşit bakımından
zengin faktörlerin analizini kapsamak üzere tasarlanmıştır.
•Bu raporlar ayrıca ülkelerin politika reformları yapabilmeleri için gerekli
anahtar önceliklerin detaylı listesini de içerir.
Global Rekabet Sıralaması
TÜRKİYE
Türkiye göreli yüksek rekabeta sahip lokal pazar büyüklüğünün(46th)
faydasını görmektedir.
Fakat bazı temel konular halen iyileşme ihtiyacı göstermektedir;
•Altyapı kalitesinin iyileştirilmesi (özellikle limanlar ve elektrik tedariği),
•İyileştirilmiş temel eğitim ve sağlık koşulları ile insan kaynaklarının gelişimi
(78th),
•İşgücü pazarında ortaya çıkan verimsizliklerin belirlenmesi ve
iyileştirilmesi (125th),
•Kamu kurumlarındaki verimlilik ve şeffaflığın artırılması.
The Global Competitiveness
Report 2008-2009
Türkiye için notlar:
Verimlilik
Verimlilik
– Sermaye ve teknoloji
– Ölçek ve kapasite kullanımı
– Personelin yetenek seviyesi
– Tüm operasyonel faktörlerin
düzgün organizasyonu
Kişi başı
GSMH
İstihdam İşgücü
VerimliliğiNüfus
x=
Verimlilik
27
JAPONYA’DA İKİLİ EKONOMİ
Relative productivity levels
Index U.S. = 100
Employment
100% = 12.473 million employees
0
20
40
60
80
100
120
140
160
0 20 40 60 80 100
Steel
Automotive parts
Metal working
Cars
Consumer electronics
Retail Housing
construction
Food
processing
U.S. = 100
Beer
Soap and detergent
Computers
10 30 50 70 90
11 Industries
– Ekonomik performansı etkileyen sebepleri belirleyebilmek
için sekötör seviyesinde analiz gereklidir.
– Eğitim temel işgücü verimliliğinde sanıldığı kadar önemli
değildir, düzgün yapılan işbaşı eğitimi verimliliği garanti
edecektir.
– Pazardaki rekabet durumundaki değişimler, şirketler için
işgücü veya sermayeden daha önemlidir.
– Tüketiciler, üreticileri, büyük hükümetleri, teknokratları ve iş
dünyasını harekete geçirebilecek tek politik güçtür.
Verimlilik
• 1960, John F. Kennedy
“The consumer is the only man in
our economy without a high-powered
lobbyist. I intend to be that lobbyist.”
İnnovasyon
İnnovasyon
Yarının dünyasına bugünün
ürünlerini sunarak hiçkimse
sürdürülebilir başarı
sağlayamaz.
İnnovasyon
Pazarlar ile kesintisiz temas ve bunun
getireceği ticari başarı;
Sürekli olarak, insanların gelecekte
isteyeceği ve ihtiyaç duyacağı ürün ve
hizmetleri piyasaya sunmaktan geçer.
Yaratıcılık,
Yeni bir yol belirlemek.
İnnovasyon,
Başkalarının da bu yeni yolu
benimsemelerini / izlemelerini
sağlamaktır.
İnnovasyon,
Yaratıcılık ile ilgili bir
kavramdır.
3M Mobile Projector for Smartphones,
Cameras, Multimedia Players Unveiled at 2008
İnnovasyon,
şans eseri oluşmaz …
Müşteri ihtiyaçlarını karşılamak üzere teknoloji ve yaratıcılıktan
destek ve güç alan kompleks ilke ve uygulamaların ürünüdür.
insanlar tarafından başarılır…
- Liderler yetki ve cesaret verir
- Çalışanlar hayalgüçlerini kullanarak kararlılık ile çalışırlar
- Müşteriler bu işleme sürekli girdi ve geribildirim sağlarlar
İnnovasyon hakkında kendinize sormanız
gereken sorular ?
•Örgütünüzde yenilikçilerin doğuşunu teşvik edecek yerleşik kurumsal değerler mevcut mu?
(pes etmeme, hataların yapıcı yönde kullanılması, merak, sabır, bireysel insiyatif...)
•Örgütünüzde herkes innovasyonu nasıl tanımlayacağını biliyor mu? (Yeni fikirler ve hayata
geçirilebilir yaratıcılık)
•İşyerinizdeki mucit-girişimciler (inventorpreneurs) kimler? Siz veya ekibiniz bir mucit-
girişimcinin işini nasıl yapabilirsiniz ya da onu nasıl destekleyebilirsiniz?
•Örgütünüzün çalışanlara yenilik hakkında yol gösterecek öyküleri var mı?
•Sizin teknoloji platformlarınız nelerdir?
•Uzun dönem araştırma guruplarınız müşterilerle temas halindeler mi? Gerekli olduğu
takdirde kısa dönem gelişimi de destekleyebilirler mi? Kısa döneme odaklanan geliştirme
projeleri uzun dönem çalışmalarına zaman bırakıyor mu?
•Hangi gönüllü faaliyetler yeniliği güçlendirir ve bunlar nasıl teşvik edilebilir?
•Şirketiniz yenilikçi başarıları anlamlı şekilde ödüllendiriyor mu?
•Yeni fikir ve teknolojilere kucak açmanın yanısıra başarılı olduğunuz alanları da biliyor ve
bu alanları desteklemeye devam ediyor musunuz?
Teşekkürler...
email:
yuksel.cenk@gmail.com
Ekonomik kalkınma,
Türkiye'nin hür, müstakil, daima daha kuvvetli,
daima daha refahlı Türkiye idealinin belkemiğidir.
Mustafa Kemal Atatürk

More Related Content

Viewers also liked

Using Communication Effectively
Using Communication EffectivelyUsing Communication Effectively
Using Communication EffectivelyOwen Kulemeka
 
CRF-Filters: Discriminative Particle Filters for Sequential State Estimation
CRF-Filters: Discriminative Particle Filters for Sequential State EstimationCRF-Filters: Discriminative Particle Filters for Sequential State Estimation
CRF-Filters: Discriminative Particle Filters for Sequential State Estimationcijat
 
Cascao Montpellier Benefit-Sharing Water-Sharing Nile
Cascao Montpellier Benefit-Sharing Water-Sharing NileCascao Montpellier Benefit-Sharing Water-Sharing Nile
Cascao Montpellier Benefit-Sharing Water-Sharing NileAna Cascao
 
Portafolio Ultima Diagramacion
Portafolio Ultima DiagramacionPortafolio Ultima Diagramacion
Portafolio Ultima DiagramacionLeonel Vasquez
 
Real Value in Real Time: MongoDB-based Analytics at TeachStreet
Real Value in Real Time: MongoDB-based Analytics at TeachStreetReal Value in Real Time: MongoDB-based Analytics at TeachStreet
Real Value in Real Time: MongoDB-based Analytics at TeachStreetTeachStreet
 
Engaging Students Through Technology
Engaging Students Through TechnologyEngaging Students Through Technology
Engaging Students Through TechnologyScott Moore
 
Arames 1198092013760897 4
Arames 1198092013760897 4Arames 1198092013760897 4
Arames 1198092013760897 4sutrisno2629
 
Indonesian Photos 05
Indonesian Photos   05Indonesian Photos   05
Indonesian Photos 05sutrisno2629
 
Using GradeMark For Effective Feedback
Using GradeMark For Effective FeedbackUsing GradeMark For Effective Feedback
Using GradeMark For Effective FeedbackKarl Luke
 
Open Only If You Have Time For God
Open Only If You Have Time For GodOpen Only If You Have Time For God
Open Only If You Have Time For Godsutrisno2629
 
URL Best Practices | Rand Fishkin | SMX East NYC 2009
URL Best Practices | Rand Fishkin | SMX East NYC 2009URL Best Practices | Rand Fishkin | SMX East NYC 2009
URL Best Practices | Rand Fishkin | SMX East NYC 2009Fabio Ricotta
 
Cascao London Cooperative Framework Agreeement Nile
Cascao London Cooperative Framework Agreeement NileCascao London Cooperative Framework Agreeement Nile
Cascao London Cooperative Framework Agreeement NileAna Cascao
 

Viewers also liked (20)

Using Communication Effectively
Using Communication EffectivelyUsing Communication Effectively
Using Communication Effectively
 
Cambridge 10 March 2008
Cambridge 10 March 2008Cambridge 10 March 2008
Cambridge 10 March 2008
 
CRF-Filters: Discriminative Particle Filters for Sequential State Estimation
CRF-Filters: Discriminative Particle Filters for Sequential State EstimationCRF-Filters: Discriminative Particle Filters for Sequential State Estimation
CRF-Filters: Discriminative Particle Filters for Sequential State Estimation
 
Cascao Montpellier Benefit-Sharing Water-Sharing Nile
Cascao Montpellier Benefit-Sharing Water-Sharing NileCascao Montpellier Benefit-Sharing Water-Sharing Nile
Cascao Montpellier Benefit-Sharing Water-Sharing Nile
 
Portafolio Ultima Diagramacion
Portafolio Ultima DiagramacionPortafolio Ultima Diagramacion
Portafolio Ultima Diagramacion
 
Real Value in Real Time: MongoDB-based Analytics at TeachStreet
Real Value in Real Time: MongoDB-based Analytics at TeachStreetReal Value in Real Time: MongoDB-based Analytics at TeachStreet
Real Value in Real Time: MongoDB-based Analytics at TeachStreet
 
Engaging Students Through Technology
Engaging Students Through TechnologyEngaging Students Through Technology
Engaging Students Through Technology
 
Ant
AntAnt
Ant
 
Arames 1198092013760897 4
Arames 1198092013760897 4Arames 1198092013760897 4
Arames 1198092013760897 4
 
Indonesian Photos 05
Indonesian Photos   05Indonesian Photos   05
Indonesian Photos 05
 
Zuzenketa Baztan
Zuzenketa BaztanZuzenketa Baztan
Zuzenketa Baztan
 
Using GradeMark For Effective Feedback
Using GradeMark For Effective FeedbackUsing GradeMark For Effective Feedback
Using GradeMark For Effective Feedback
 
Open Only If You Have Time For God
Open Only If You Have Time For GodOpen Only If You Have Time For God
Open Only If You Have Time For God
 
Coffee1
Coffee1Coffee1
Coffee1
 
10 Food
10 Food10 Food
10 Food
 
dh-make-perl
dh-make-perldh-make-perl
dh-make-perl
 
URL Best Practices | Rand Fishkin | SMX East NYC 2009
URL Best Practices | Rand Fishkin | SMX East NYC 2009URL Best Practices | Rand Fishkin | SMX East NYC 2009
URL Best Practices | Rand Fishkin | SMX East NYC 2009
 
Cascao London Cooperative Framework Agreeement Nile
Cascao London Cooperative Framework Agreeement NileCascao London Cooperative Framework Agreeement Nile
Cascao London Cooperative Framework Agreeement Nile
 
Ad Campaign For Calmax
Ad Campaign For CalmaxAd Campaign For Calmax
Ad Campaign For Calmax
 
Nice N Strange
Nice N StrangeNice N Strange
Nice N Strange
 

Similar to Sunum

Yeni Is Gelistirme Kilavuzu
Yeni Is Gelistirme KilavuzuYeni Is Gelistirme Kilavuzu
Yeni Is Gelistirme KilavuzuMelih ÖZCANLI
 
Mavi okyanus stratejisi-Blue Ocean Strategy
Mavi okyanus stratejisi-Blue Ocean StrategyMavi okyanus stratejisi-Blue Ocean Strategy
Mavi okyanus stratejisi-Blue Ocean StrategycyranoDB
 
Sanayide Sürekli Gelisme için: “KAIZEN”
Sanayide Sürekli Gelisme için: “KAIZEN”Sanayide Sürekli Gelisme için: “KAIZEN”
Sanayide Sürekli Gelisme için: “KAIZEN”Melih ÖZCANLI
 
Tedari̇k zi̇nci̇ri̇ yöneti̇mi̇ni̇n temelleri̇
Tedari̇k zi̇nci̇ri̇ yöneti̇mi̇ni̇n temelleri̇Tedari̇k zi̇nci̇ri̇ yöneti̇mi̇ni̇n temelleri̇
Tedari̇k zi̇nci̇ri̇ yöneti̇mi̇ni̇n temelleri̇Dr. Lutfi Apiliogullari
 
Karlıi ve Surdurulebilir Buyume Stratejisi
Karlıi ve Surdurulebilir Buyume StratejisiKarlıi ve Surdurulebilir Buyume Stratejisi
Karlıi ve Surdurulebilir Buyume StratejisiNBB Advisors Turkey
 
Değişim mühendisliği2
Değişim mühendisliği2Değişim mühendisliği2
Değişim mühendisliği2ilker kayar
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum3
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum3Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum3
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum3Mahir İstanbullu
 
Rekabet ve rekabet strateji̇leri̇
Rekabet ve rekabet strateji̇leri̇Rekabet ve rekabet strateji̇leri̇
Rekabet ve rekabet strateji̇leri̇Sefer Kayalar
 
Novida İnovasyonun 10 Çeşidi
Novida İnovasyonun 10 ÇeşidiNovida İnovasyonun 10 Çeşidi
Novida İnovasyonun 10 ÇeşidiNovida Global
 
Bağlantıları Kurabilen Kazanır
Bağlantıları Kurabilen KazanırBağlantıları Kurabilen Kazanır
Bağlantıları Kurabilen KazanırNovida Global
 
E-Ticaret ve B2B İş Modeli
E-Ticaret ve B2B İş ModeliE-Ticaret ve B2B İş Modeli
E-Ticaret ve B2B İş ModeliMurat Azimli
 
İlhan-Bagoren-Urun-Yonetimi-Sunumu-PMTürkiye.pptx
İlhan-Bagoren-Urun-Yonetimi-Sunumu-PMTürkiye.pptxİlhan-Bagoren-Urun-Yonetimi-Sunumu-PMTürkiye.pptx
İlhan-Bagoren-Urun-Yonetimi-Sunumu-PMTürkiye.pptxMustafa Kuğu
 
Kalite Ders Notları
Kalite Ders NotlarıKalite Ders Notları
Kalite Ders Notlarıkobikobi
 
Rekabet Ve KonumlandıRma Stratejileri
Rekabet Ve KonumlandıRma StratejileriRekabet Ve KonumlandıRma Stratejileri
Rekabet Ve KonumlandıRma StratejileriMustafa TOPALOĞLU
 
Rekabet Ve KonumlandıRma Stratejileri
Rekabet Ve KonumlandıRma StratejileriRekabet Ve KonumlandıRma Stratejileri
Rekabet Ve KonumlandıRma StratejileriMustafa TOPALOĞLU
 

Similar to Sunum (20)

Yeni Is Gelistirme Kilavuzu
Yeni Is Gelistirme KilavuzuYeni Is Gelistirme Kilavuzu
Yeni Is Gelistirme Kilavuzu
 
Cisco Vaka Analizi-slayt
Cisco Vaka Analizi-slaytCisco Vaka Analizi-slayt
Cisco Vaka Analizi-slayt
 
Mavi okyanus stratejisi-Blue Ocean Strategy
Mavi okyanus stratejisi-Blue Ocean StrategyMavi okyanus stratejisi-Blue Ocean Strategy
Mavi okyanus stratejisi-Blue Ocean Strategy
 
Sanayide Sürekli Gelisme için: “KAIZEN”
Sanayide Sürekli Gelisme için: “KAIZEN”Sanayide Sürekli Gelisme için: “KAIZEN”
Sanayide Sürekli Gelisme için: “KAIZEN”
 
Tedari̇k zi̇nci̇ri̇ yöneti̇mi̇ni̇n temelleri̇
Tedari̇k zi̇nci̇ri̇ yöneti̇mi̇ni̇n temelleri̇Tedari̇k zi̇nci̇ri̇ yöneti̇mi̇ni̇n temelleri̇
Tedari̇k zi̇nci̇ri̇ yöneti̇mi̇ni̇n temelleri̇
 
Karlıi ve Surdurulebilir Buyume Stratejisi
Karlıi ve Surdurulebilir Buyume StratejisiKarlıi ve Surdurulebilir Buyume Stratejisi
Karlıi ve Surdurulebilir Buyume Stratejisi
 
BiGGSEA Hızlı Başla - Nisan 2016
BiGGSEA Hızlı Başla - Nisan 2016BiGGSEA Hızlı Başla - Nisan 2016
BiGGSEA Hızlı Başla - Nisan 2016
 
INOVASYON SİSTEMATİĞİ
INOVASYON SİSTEMATİĞİINOVASYON SİSTEMATİĞİ
INOVASYON SİSTEMATİĞİ
 
Değişim mühendisliği2
Değişim mühendisliği2Değişim mühendisliği2
Değişim mühendisliği2
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum3
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum3Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum3
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum3
 
Rekabet ve rekabet strateji̇leri̇
Rekabet ve rekabet strateji̇leri̇Rekabet ve rekabet strateji̇leri̇
Rekabet ve rekabet strateji̇leri̇
 
Chapter 18e
Chapter 18eChapter 18e
Chapter 18e
 
Novida İnovasyonun 10 Çeşidi
Novida İnovasyonun 10 ÇeşidiNovida İnovasyonun 10 Çeşidi
Novida İnovasyonun 10 Çeşidi
 
Bağlantıları Kurabilen Kazanır
Bağlantıları Kurabilen KazanırBağlantıları Kurabilen Kazanır
Bağlantıları Kurabilen Kazanır
 
E-Ticaret ve B2B İş Modeli
E-Ticaret ve B2B İş ModeliE-Ticaret ve B2B İş Modeli
E-Ticaret ve B2B İş Modeli
 
İlhan-Bagoren-Urun-Yonetimi-Sunumu-PMTürkiye.pptx
İlhan-Bagoren-Urun-Yonetimi-Sunumu-PMTürkiye.pptxİlhan-Bagoren-Urun-Yonetimi-Sunumu-PMTürkiye.pptx
İlhan-Bagoren-Urun-Yonetimi-Sunumu-PMTürkiye.pptx
 
Kalite Ders Notları
Kalite Ders NotlarıKalite Ders Notları
Kalite Ders Notları
 
Rekabet Ve KonumlandıRma Stratejileri
Rekabet Ve KonumlandıRma StratejileriRekabet Ve KonumlandıRma Stratejileri
Rekabet Ve KonumlandıRma Stratejileri
 
Rekabet Ve KonumlandıRma Stratejileri
Rekabet Ve KonumlandıRma StratejileriRekabet Ve KonumlandıRma Stratejileri
Rekabet Ve KonumlandıRma Stratejileri
 
KOSGEb
KOSGEbKOSGEb
KOSGEb
 

Sunum

  • 1. İşbirliği ile Cenk YÜKSEL 3M Türkiye Fabrika Üretim Müdürü Global Değişimlerin Üretime Etkileri Global Üretimde Neredeyiz?
  • 2. Geleneksel Şirket Dizayn Eder Geliştirir Üretir Pazarlar Satar Örnek: (Ford, Caterpillar...) GlobalizasyonGlobalizasyon ve Rekabet Dve Rekabet Düünyadanyada ŞŞirketirket YapYapıılarlarıınnıı DeDeğğiişştirditirdi
  • 3. Platform Şirket Sadece katma değeri korur, geri kalanı “Outsource” eder. Az yerde üretir, her yerde satar. Müşteri nerededir, ne ister, bilir. Üretime sermayesini bağlamaz, stok tutmaz. Örnek: (Dell, Wall Mart, IKEA...) GlobalizasyonGlobalizasyon ve Rekabet Dve Rekabet Düünyadanyada ŞŞirketirket YapYapıılarlarıınnıı DeDeğğiişştirditirdi
  • 4. ““Yeni Ekonomik DYeni Ekonomik Düüzenzen”” • Globalizasyon → Çin ve Hindistan ekonomilerinin dünyaya entegre olması • Global verimlilik artışı • Gelişmekte olan ülkelerde yapısal değişim ve şoklara karşı daha dayanıklı yapı
  • 5. •Gelişmiş ülkelerdeki ulusal pazarların doymuş olması ve bu ülkelerin gelişmekte olan veya az gelişmiş ülkelerde yeni pazarlar araması, •Rekabetin artması ile yeni pazarlar arama surecinin başlaması, •Gelişmiş ülkelerin ucuz işçilik hatta bundan daha çok ucuz hammadde ve malzeme nedeni ile başka ülkelerde yatırımlar yapması, •Değişen dunya ekonomileri ve yabancı sermayeyi destekleyen yeni anlayışlar, •Ürün miyadının, ürün hayat çevrim süresinin kısalması, •Degişen şirket ve ülke yonetim felsefeleri... “Yeni ekonomik düzen”i destekleyen bazı faktörler
  • 6. Dünyada Üretim ve Sanayi sektörleri sürekli yer değiştiriyor. •Çin ve Hindistan (Outsourcing, offshoring) •Her ülkede bazı sektörler ölüyor, bazıları ise hızla büyüyor. •Üretim tesislerinin elinizin altında olması artık eskisi kadar önemli değil. Mesele tasarımdan pazarlama bütün üretim sürecini kontrol edebilmekte. •Günümüzün başarılı şirketleri, tasarladıkları ürünleri ise en ucuz ve en kaliteli üretim fırsatı hangi ülkedeyse orada ürettiriyorlar.
  • 7.
  • 8.
  • 9. • Serbest Ticaret • Sürekli Teknolojik Gelişim (Komünikasyon ⇒ Üretimin Dağılımı) • Bir Çok Üretim Sektöründe Aşırı Kapasite ve Emtialaşma • Ulaşım ve Nakliyatın Kolaylaşması, Hızlanması, Ucuzlaması ⇓ Şiddetli Global Rekabet Yeni Ekonomik DYeni Ekonomik Düüzeninzenin AltYapAltYapııssıı
  • 10. • Niçin bazı ülkelerdeki şirketlerin innovasyon kapabiliteleri daha yüksektir? • Niçin bu ülkeler sürekli gelişmektedirler? • Niçin bu ülkelerin şirketleri zorlu ekonomik engelleri kolaylıkla aşarlar? PorterPorter Elmas ModeliElmas Modeli ⇓ ŞŞiddetli Global Rekabetiddetli Global Rekabet
  • 11. Elmas Modelindeki her nokta ve elmas modelinin bütünü ulusal nispi avantajlara götürecek dört bileşeni etkiler; •Kaynaklara ve becerilere erişim; •Kuruluşun, bu kaynaklarla ve becerilerle hangi fırsatları değerlendireceği kararı; •İş birimlerinin hedefleri; •Kuruluşlar üzerindeki yenilik ve yatırım baskısıdır. Şirket Stratejileri ve Rekabet Yapısı Şirket Stratejileri ve Rekabet Yapısı Talep KoşullarıTalep KoşullarıFaktör-Girdi KoşullarıFaktör-Girdi Koşulları İlgili ve Destekleyici Sanayiler İlgili ve Destekleyici Sanayiler PorterPorter Elmas ModeliElmas Modeli
  • 12. Şirket Stratejileri ve Rekabet Yapısı Şirket Stratejileri ve Rekabet Yapısı Talep KoşullarıTalep KoşullarıFaktör-Girdi KoşullarıFaktör-Girdi Koşulları İlgili ve Destekleyici Sanayiler İlgili ve Destekleyici Sanayiler •Özelleşmiş Girdiler, •İşgücü Niteliği, •Sermaye •Fiziki Altyapı •Bilgi Altyapısı •Bilim ve Teknoloji Altyapısı •Tedarikçiler •Ara Mallar •Hammaddeler •Sofistike Ürün- Çözüm Talebi •Küresel Talebi Önceden Gören Müşteriler •Hızlı ve Büyüyen Talep •Uluslararası Talep ile Uyumlu İç Talep Önemli ortak faaliyetleri, teknolojileri, dağıtım kanallarını, müşteri ilişkilerini kullanan endüstriler. Yerel tedarikçilerin ve rakip şirketlerin etkin varlığı, bağlantıları güçlü şirketler PorterPorter Elmas ModeliElmas Modeli
  • 13. Girdi Koşulları •Bir ülke kaynaklar ve teknoloji gibi kendi önemli girdilerini yaratabilir. •Bölgesel girdi dezavantajları kuruluşları ulusal nispi avantaj oluşturabilecek yeniliğe ve yeni metodlar geliştirmeye zorlar. Şirket Stratejileri ve Rekabet Yapısı Şirket Stratejileri ve Rekabet Yapısı Talep KoşullarıTalep KoşullarıFaktör-Girdi Koşulları Faktör-Girdi Koşulları İlgili ve Destekleyici Sanayiler İlgili ve Destekleyici Sanayiler Talep Koşulları •Bir ürüne iç pazardaki talep, dışarıdaki pazarlardaki talepten daha yüksek olduğu zamanlarda, bölgesel kuruluşlar bu ürüne daha önem verirler. Bu ürün ihraç edilmeye başlandığında, rekabet avantajınıda beraberinde getirir. •Daha talepkar iç pazar, rekabet avantajı doğurur. •Güçlü ve değişimleri takip eden pazar, bölgesel firmaları küresel değişimleri takibe zorlar. İlgili ve Destekleyici Endüstriler •Bölgesel destekleyici endüstriler rekabetçi ise, kuruluşlar maliyete etkili ve yenilikçi girdilerin rahatlığını yaşar. •Bu etki tedarikçiler küresel rekabet yaşadığında güçlenir. Firma Stratejisi ve Rekabet Yapısı •Bölgesel şartlar firma stratejilerini etkiler. •Sektördeki düşük rekabet o sektörü çekici kılar. Bu açıdan bakıldığında firmalar düşük rekabeti tercih ederler fakat bölgesel rekabet firmaları yeniliğe ve gelişmeye zorlar. Sonuç olarak yüksek bölgesel rekabet, düşük küresel rekabeti doğurur. •Bölgesel rekabet, firmaların temel avantajlardan öteye gitmeye zorlar.
  • 14. 1.Faktör/Girdi AŞAMASI 2.Verimlilik AŞAMASI 3.İnnovasyon AŞAMASI PORTER ELMAS MODELİ ULUSLARIN GELİŞİMİ “Verimlilik Aşaması” Verimliliği artan üretim prosesleri “İnnovasyon Aşaması” Ekonomi sofistike üretim metodları kullanarak yenilikçi/innovative ürünler üretir “Faktör/Girdi Aşaması” Firmalar fiyatta rekabet ederler, ucuz girdi avantajlarını kullanırlar. Şirket Stratejileri ve Rekabet Yapısı Şirket Stratejileri ve Rekabet Yapısı Talep Koşulları Talep Koşulları Faktör-Girdi Koşulları Faktör-Girdi Koşulları İlgili ve Destekleyici Sanayiler İlgili ve Destekleyici Sanayiler Şirket Stratejileri ve Rekabet Yapısı Şirket Stratejileri ve Rekabet Yapısı Talep Koşulları Talep Koşulları Faktör-Girdi Koşulları Faktör-Girdi Koşulları İlgili ve Destekleyici Sanayiler İlgili ve Destekleyici Sanayiler Şirket Stratejileri ve Rekabet Yapısı Şirket Stratejileri ve Rekabet Yapısı Talep Koşulları Talep Koşulları Faktör-Girdi Koşulları Faktör-Girdi Koşulları İlgili ve Destekleyici Sanayiler İlgili ve Destekleyici Sanayiler
  • 15. World Economic Forum Global Rekabet Programı http://www.weforum.org
  • 16. Global Rekabet Programı Rekabetin 9 Temel Faktörü 1. Kurumlar 2. Altyapı 3. Makroekonomi 4. Sağlık ve İlköğretim 5. Yüksek Öğretim ve Eğitim 6. Pazar verimliliği (malzemeler, işçilik, finansal) 7. Teknolojik altyapı 8. İşlerde gelişmişlik 9. İnnovasyon Temel İhtiyaçlar Girdi temelli ekonomiler için anahtar Verimlilik Artırıcı Etkenler Verimlilik temelli ekonomiler için anahtar İnnovasyon ve Gelişmişlik İnnovasyon temelli ekonomiler için anahtar 1.Faktör/Girdi AŞAMASI 2.Verimlilik AŞAMASI 3.İnnovasyon AŞAMASI TÜRKİYE 9629.1
  • 17.
  • 18. World Economic Forum Global Rekabet İndeksi -Global Competitiveness Index- “GCI” introduced in 2004 http://www.weforum.org Rekabetin 9 Temel Faktörü
  • 20. •Hem halka açık istatistik datalar hem de üst düzey yönetici anketleri kullanılarak gerçekleştirilmiştir. •Anketler her yıl tekrarlanan, detaylı ve derinlikli bilgiler içerir ve Dünya Ekonomik Forumu’nun ülkelerdeki partner kurumlar tarafından gerçekleştirilirler.(ülkelere ait önde gelen araştırma kurumları ve iş organizasyonları.) Turkey TUSIAD Sabanci University Competitiveness Forum A. Gunduz Ulusoy, Director and Professor Hande Yegenoglu, Project Specialist •Bu yılki ankete 134 global ekonomiden 12.000 iş lideri katılmıştır. •Anket ekonomideki iş yapma iklimini etkileyen, içerik ve çeşit bakımından zengin faktörlerin analizini kapsamak üzere tasarlanmıştır. •Bu raporlar ayrıca ülkelerin politika reformları yapabilmeleri için gerekli anahtar önceliklerin detaylı listesini de içerir. Global Rekabet Sıralaması
  • 21.
  • 23. Türkiye göreli yüksek rekabeta sahip lokal pazar büyüklüğünün(46th) faydasını görmektedir. Fakat bazı temel konular halen iyileşme ihtiyacı göstermektedir; •Altyapı kalitesinin iyileştirilmesi (özellikle limanlar ve elektrik tedariği), •İyileştirilmiş temel eğitim ve sağlık koşulları ile insan kaynaklarının gelişimi (78th), •İşgücü pazarında ortaya çıkan verimsizliklerin belirlenmesi ve iyileştirilmesi (125th), •Kamu kurumlarındaki verimlilik ve şeffaflığın artırılması. The Global Competitiveness Report 2008-2009 Türkiye için notlar:
  • 26. – Sermaye ve teknoloji – Ölçek ve kapasite kullanımı – Personelin yetenek seviyesi – Tüm operasyonel faktörlerin düzgün organizasyonu Kişi başı GSMH İstihdam İşgücü VerimliliğiNüfus x= Verimlilik
  • 27. 27 JAPONYA’DA İKİLİ EKONOMİ Relative productivity levels Index U.S. = 100 Employment 100% = 12.473 million employees 0 20 40 60 80 100 120 140 160 0 20 40 60 80 100 Steel Automotive parts Metal working Cars Consumer electronics Retail Housing construction Food processing U.S. = 100 Beer Soap and detergent Computers 10 30 50 70 90 11 Industries
  • 28. – Ekonomik performansı etkileyen sebepleri belirleyebilmek için sekötör seviyesinde analiz gereklidir. – Eğitim temel işgücü verimliliğinde sanıldığı kadar önemli değildir, düzgün yapılan işbaşı eğitimi verimliliği garanti edecektir. – Pazardaki rekabet durumundaki değişimler, şirketler için işgücü veya sermayeden daha önemlidir. – Tüketiciler, üreticileri, büyük hükümetleri, teknokratları ve iş dünyasını harekete geçirebilecek tek politik güçtür. Verimlilik • 1960, John F. Kennedy “The consumer is the only man in our economy without a high-powered lobbyist. I intend to be that lobbyist.”
  • 30. İnnovasyon Yarının dünyasına bugünün ürünlerini sunarak hiçkimse sürdürülebilir başarı sağlayamaz.
  • 31. İnnovasyon Pazarlar ile kesintisiz temas ve bunun getireceği ticari başarı; Sürekli olarak, insanların gelecekte isteyeceği ve ihtiyaç duyacağı ürün ve hizmetleri piyasaya sunmaktan geçer.
  • 32. Yaratıcılık, Yeni bir yol belirlemek. İnnovasyon, Başkalarının da bu yeni yolu benimsemelerini / izlemelerini sağlamaktır. İnnovasyon, Yaratıcılık ile ilgili bir kavramdır.
  • 33. 3M Mobile Projector for Smartphones, Cameras, Multimedia Players Unveiled at 2008
  • 34. İnnovasyon, şans eseri oluşmaz … Müşteri ihtiyaçlarını karşılamak üzere teknoloji ve yaratıcılıktan destek ve güç alan kompleks ilke ve uygulamaların ürünüdür. insanlar tarafından başarılır… - Liderler yetki ve cesaret verir - Çalışanlar hayalgüçlerini kullanarak kararlılık ile çalışırlar - Müşteriler bu işleme sürekli girdi ve geribildirim sağlarlar
  • 35. İnnovasyon hakkında kendinize sormanız gereken sorular ? •Örgütünüzde yenilikçilerin doğuşunu teşvik edecek yerleşik kurumsal değerler mevcut mu? (pes etmeme, hataların yapıcı yönde kullanılması, merak, sabır, bireysel insiyatif...) •Örgütünüzde herkes innovasyonu nasıl tanımlayacağını biliyor mu? (Yeni fikirler ve hayata geçirilebilir yaratıcılık) •İşyerinizdeki mucit-girişimciler (inventorpreneurs) kimler? Siz veya ekibiniz bir mucit- girişimcinin işini nasıl yapabilirsiniz ya da onu nasıl destekleyebilirsiniz? •Örgütünüzün çalışanlara yenilik hakkında yol gösterecek öyküleri var mı? •Sizin teknoloji platformlarınız nelerdir? •Uzun dönem araştırma guruplarınız müşterilerle temas halindeler mi? Gerekli olduğu takdirde kısa dönem gelişimi de destekleyebilirler mi? Kısa döneme odaklanan geliştirme projeleri uzun dönem çalışmalarına zaman bırakıyor mu? •Hangi gönüllü faaliyetler yeniliği güçlendirir ve bunlar nasıl teşvik edilebilir? •Şirketiniz yenilikçi başarıları anlamlı şekilde ödüllendiriyor mu? •Yeni fikir ve teknolojilere kucak açmanın yanısıra başarılı olduğunuz alanları da biliyor ve bu alanları desteklemeye devam ediyor musunuz?
  • 36. Teşekkürler... email: yuksel.cenk@gmail.com Ekonomik kalkınma, Türkiye'nin hür, müstakil, daima daha kuvvetli, daima daha refahlı Türkiye idealinin belkemiğidir. Mustafa Kemal Atatürk