1. Future Work skills 2020 :
Prepare for SAI ‘Ready’ in 2020
By Chairuddin
General manager
Network Asset Management
PT Telkomsel
2. VISI
Melahirkan generasi pemimpin yang berakhlak
mulia dan memiliki ketajaman logika ilmiah, yang
membuatnya mampu melakukan perubahan dan
membawa kemaslahatan bagi bangsa Indonesia
khususnya, dan umat manusia pada umumnya.
3. MISI
1
Mengubah paradigma pendidikan
Ukuran keberhasilan pendidikan seharusnya pada sejauh mana pendidikan
berhasil mengidentifikasi, mengembangkan, dan mengoptimalkan potensi
setiap anak.
2
Melahirkan Anak didik yang berakhlak mulia, dengan karakter
kepemimpinan yang kuat, serta memiliki ketajaman logika ilmiah dan
wawasan keilmuan yang aplikatif.
3
Memaksimalkan pemanfaatan kekayaan alam sebagai sumber ilmu
pengetahuan.
4. D
l
l
C
KONSEP
TUJUAN
A
1. Akhlaq Karimah
SEKOLAH
BERMUTU TIDAK
HARUS MAHAL
(bisa murah)
Communitity-based
Insitu Development
2. Logika Ilmu Pengetahuan
3. Leadership
KOMPONEN
1. Guru Berkualitas
2. Metodologi yang Tepat
3. Buku yang Bermutu
B
E
PEMBELAJARAN
l Prinsip Kebersihan
l Penggunaan Barang Bekas
l Persiapan Aqil Baligh & Pendampingan
l Rasio Indoor-Outdoor 30:70
l Rasio kelas 2:22 (Dynamic Group)
METODE
1. Keteladanan berdasar
Al-Qur’an & Hadits
2. Active Learning
(alam sebagai
lab/media belajar)
3. Outbound Training
5. KURIKULUM
Metode Belajar
Logika ilmiah
Menggunakan metode spider-web, alam & bisnis
sebagai media belajar: guru mencontohkan
berpikir holistik dalam memahami alam semesta.
Kepemimpinan
Menggunakan metode out-bound sebagai media
belajar. Guru melakukan aktivitas out-bound
secara praktis bersama siswa.
Akhlak Mulia
Menggunakan metode tauladan,
yaitu: guru mencontohkan akhlak
secara nyata kepada siswa.
6. Fixed Mindset Growth Mindset
Challenges Hindari Tantangan Terima Tantangan
Obstacles Mudah Menyerah Gigih Hadapi
Tantangan
Effort Puas dengan Upaya
yang dilakukan
Berusaha agar lebih
baik
Critism Mengabaikan Teguran Belajar dari Teguran
Succes of Others Terancam oleh
Kejayaan orang lain
Terinspirasi dan
Belajar dari Kejayaan
orang lain
Hasil Hasilnya Prestasi
mereka terus turun
Hasilnya presestasi
mereka terus naik
Growth Mindset
7. Kelas Menengah :
Pengeluaran
perhari 4 - 20 USD/hari
Sumber : Litbang Kompas
Pertumbuhan Kelas
Menengah Indonesia
Tahun 2020 :
No. 8 di Dunia
Tahun 2030 :
No. 4 di Dunia
Source : HP
8.
9.
10.
11. Tahun 2012 180 juta HP terjual, 36%
nya smarphone (survey majalah swa 2012)
Populasi Smarphone peluang
Dan harus dimanfaatkan !
3G/HSDPA speed 7 MBps sd max 42 MBps
LTE speed 42 MBps sd max 175 MBps
Perlu diketahui …….
Global Mobile Devices
17. Statistik Facebook
6
Ruang Lingkup
SEKTOR INDUSTRI KREATIF
Arsitektur
Media
Konten Perfilman
Seni
rupa
Seni
pertunjukan
Teater
Musik
Tari
Seni
lukis
Seni
instalasi
Seni
keramik
Kriya
Sastra
Desain
Fesyen
Busana
Alas
Kaki
Aksesoris
(perhiasan,
tas, jam,dll)
Produk
KemasanKomunikasi
Visual
Interior
Bangunan
Kota
Lansekap
Film
layar
lebar
Film TV
Film
iklan
Film
animasi
Video
Grafis
Fotografi
Industri
Seni
patung
Audio
Video
Tulisan
Non
Fiksi
Periklanan
Seni
grafis
Tulisan
Fiksi
Industri
musik
Permainan
Interaktif
Web &
Mobile
Animasi
&Komik
19. 1.Extreme longevity : Peningkatan jumlah penduduk usia 50 sd 60,
masa pensiun diatas 65
2.Rise of smart machines : Peningkatan peran robot dalam membantu
kerja manusia
3.Computational world : makin banyaknya sensor dan prosessing,
seperti prosesor makin cepat, mampu mengolah data yang besar
4.New Media Ecolocy : makin banyaknya alat komunikasi dan media
baru memudahkan berkomunikasi seperti dengan video, augmented
realty, digital animasi
5.Superstructured Organization : peran social media menciptakan
sesuatu secara kolektif dan kolaborasi dalam organisasi bisnis dengan
menggunakan social media
6.Globally Connected World : Semua terhubung dan hilangnya batas
negara, misal : pembuatan software, mudahnya mengoperasikan
branch dinegara lain
Six Driver of Change
20. Sense-Making
Definisi :
kemampuan untuk
menentukan makna yang
lebih dalam atau makna
dari apa yang
diungkapkan
Social Intelligence
Definisi :
kemampuan untuk terhubung
ke orang lain dengan cara yang
mendalam dan langsung,
untuk merasakan dan
merangsang reaksi dan
interaksi yang diinginkan
Novel and Adaptive
Thingking
Definisi :
kemahiran dalam berfikir
dan memberikan solusi
serta tanggapan di luar dari
kebiasaan atau aturan yang
ada (Out Of The Box)
Cross Cultural
Competency
Definisi :
Kemampuan bekerja
di budaya yang berbeda
‘kearifan lokal’
Computational
Thingking
Definisi :
Kemampuan untuk
menerjemahkan data dalam
jumlah besar ke dalam konsep-
konsep abstrak dan memahami
penalaran Database
1
2
3
4
5
21. New Media Literacy
Definisi :
kemampuan untuk secara kritis
menilai dan mengembangkan
contents yang menggunakan
bentuk media baru (fb,tw,dll),
dan menggunakannya untuk
komunikasi persuasif
Trans-diciplinarity
Definisi :
Kecakapan menulis,
membaca dan
kemampuan untuk
memahami konsep-
konsep beberapa
disiplin ilmu
6
7
Design Mindset
Definisi :
Kemampuan untuk
memainkan peran dan
mengembangkan tugas
serta proses kerja untuk
hasil terbaik8
Cognitive Load
Management
Definisi :
kemampuan untuk
menyaring informasi dan
memahami bagaimana
memaksimalkan fungsi
kognitif dengan
menggunakan berbagai
alat dan teknik
9
Virtual
Collaboration
Definisi :
kemampuan untuk
bekerja secara produktif
, mendorong
keterlibatan aktif untuk
menunjukkan kehadiran
sebagai anggota tim
virtual
10
22.
23. Chase in Telkomsel GREAT People Values 2015
● People with GREAT values:
● InteGrity (integritas)
● High ethical behavior standard
● Respect (menghargai)
● Respect others as basic attitude
● Enthusiasm (bergairah)
● Always searching for the best ! In every occasion and
opportunity
● TotAlity (totalitas)
● Giving the best service, to customers and stakeholders
● LoyaliTy (loyalitas)
● Committed to professional capacity and integrity
GPDP, 210513
24. ● Collaboration:
● Working together and with others to achieve a common
goal
● Collaboration has also a digital life style sense , which is
working together on a single topic and single document on
the cloud over the internet
● Business focus:
● All TSEL leaders and talents contributes their value for the
achievement of TSEL business objective
● Business focus requires business acumen
● Understand the financial, marketing, sales, customer care
and resources management of the corporation in
strategic, technical and operational level
● make crucial, quick decision with good judgement
GREAT work style
GPDP, 210513
25. ● Fast moving:
● At the forefront of industry trend, embracing new
concepts and way of life of digital mobile life style,
adopting it in aggressive manner
● Forward thinking:
● Fostering product innovation / development and better
and more efficient business practice
● Risk Taking:
● Take risks with calculation, make mistakes but learn from
it with integrity in the best interest of TSEL
GREAT work style
GPDP, 210513
27. SAI Ready 2020 ???
• Apa yang harus kita siapkan ???
• Bentuk 10 tim
• Tempel kertas
• Tulis 10 skill dalam kertas
• Tulis 5-10 kegiatan di masing2 skill tersebut
dalam 2 menit
• Masing-masing tim berputar dan
menambahkan di tiap masing2 skill tsb
28. Quick Win SAI Ready 2020
12
3 4
EASYHARD To Implement
Impact
LOW
HIGH
29. Perlu ditingkatkan kemampuan berpikir kritis dan
kemampuan analitis
Perlu ditingkatkan kemampuan menulis dan membaca
dengan menggunakan Media Baru
Perlu ditingkatkan kemampuan softskill seperti
kemampuan berkolaborasi, bekerja dalam grup, dan
kemampuan beradaptasi
Perlu ditingkatan kemampuan dan skill interdisiplin
ilmu
Perlu ditingkatkan kemampuan pembelajaran dunia
anak dan dewasa
Dampak Dunia Pendidikan