1) O artigo discute as diferenças entre a geração "C" (Conectada) e os mais velhos e como motivar a geração "C" no ambiente de trabalho. 2) A geração "C" prefere trabalhar em equipe, trocando informações online, ao invés de trabalhos individuais e rotineiros. 3) Para motivar a geração "C", as empresas devem permitir que eles participem de todas as etapas dos processos e trabalhem em times conectados.

1. BOLETIM INFORMATIVO CIPA_SAP
ED I Ç ÃO S E M AN A L 1 9 / 0 9 / 2 0 1 1 – 2 5 / 0 9 /2 0 1 1
Vencedor Nacional na categoria Comunicação em Segurança e Saúde do
Trabalho do Prêmio Proteção 2011
vem sendo acusada de folgada,
descomprometida, impaciente,
desatenciosa, mal educada, etc. Do
lado dos nativos digitais a
reclamação é que os chefes e
patrões não passam de “velhos
Como Motivar a Geração “C”
caretas”, lentos demais, chatos,
Luiz Marins mandões e que só vivem para
A geração “Y” é agora chamada de trabalhar. O que fazer?
Geração “C” = Connected ou Os dois lados terão que buscar um
Conectada. São os jovens nativos diálogo que, embora difícil, é
digitais que nasceram e vivem possível. Os mais velhos devem
mergulhados no mundo multimídia entender que o mundo é mesmo
da internet. Esses “conectados” digital. Quem for analógico já está
estão agora entrando no mercado condenado a se tornar um fóssil. E
de trabalho e tendo enorme os “conectados” devem entender
dificuldade em se adaptar. que os mais velhos é que
A reclamação é de ambos os lados, construíram esse mundo e o
pois os empregadores também não progresso que ele tem, portanto,
conseguem entender e, portanto, não são totalmente “babacas”.
trabalhar com essa geração que
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2. Como o próprio nome dessa Pense nisso. Sucesso!
geração aponta, ela é “conectada”,
ou seja, prefere trabalhar em
redes, times, conectada a outra
pessoas. O trabalho individual,
parado, rotineiro não faz sentido
para essa “tribo”. Assim, para
motivar essa geração é preciso
fazer com que eles trabalhem em
times, conectados, trocando
experiências e utilizando toda a
riqueza da informação digital
disponível.
Essa geração quer experimentar,
COMUNIDADE CIPA – SAP
vivenciar, participar.
A experiência vivencial a motiva
A comunidade CIPA - SAP é um espaço virtual de
mais do que teorias abstratas. E
diálogo e troca de idéias e conhecimentos,
esse é um enorme desafio para as
empresas e os dirigentes. O que auxiliando na criação de idéias e na
motiva essa geração é participar implementação das ações de qualidade de vida
de todas as etapas do processo e que ocorrem nas unidades prisionais ou por
não apenas de partes servidores da administração penitenciária.
fragmentadas. Elas não obedecem
A sua participação neste espaço é a chave para o
por obedecer; elas obedecem por
sucesso da comunidade!
compreender. A verdade é que,
Caso você esteja interessado em sediar um
sem diálogo esse choque de
gerações pode virar uma encontro, oficinas, cursos, palestras, entre em
verdadeira batalha que não nos contato conosco, pelo e-mail cipasap@gmail.com,
levará a sucesso algum. Em vez de para desenvolvemos juntos ente projeto.
críticas e incompreensões temos
Acesse
que buscar um caminho ganha-
ganha onde o melhor das duas http://www.cipasap.ning.com
gerações poderá criar um espaço
http://www.cipasap.blogspot.com
para que todos saiam ganhando.
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