Agilité et pragmatisme au coeur de la réussite d’un projet collaboratif et social : comment travailler et promouvoir un projet pour une réelle adoption. Quelle est la proposition de valeur de vos initiatives pour l'entreprise, les collaborateurs, le business ?

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#1 – yOS-Day à Genève le 13 avril 2015
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#1 – yOS-Day à Genève le 13 avril 2015
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Agilité et pragmatisme au coeur de la
réussite d’un projet collaboratif et
social
Claude Super
@claudesuper

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Les méthodes agiles

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La plus connue « Scrum »

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Quelles promesses ?

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….. en termes de valeur ?

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In fine, qui est l’arbitre ?

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L’expérience utilisateur

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L’importance de la mise en scène de
la fonctionnalité

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La connaissance des attentes
Métiers
Personnelle
Organisation
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métiers
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• communication
• information
• visibilité
• performance
• résultats
• …

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L’utilisation réelle
Etude publiée par Jane McConnell – The workplace in the Digital Age

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collaborateurs
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• reconnaissance
• savoir faire
• carrière
• réputation
• rétribution
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organisation
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• efficacité
• performance
• légitimité
• équilibre
• avenir
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19. yOS-Tour - yOS-Day ©2015. All rights reserved.
Le(s) chemin(s) : la mise en oeuvre
15.04.2015
• singularité
• expérience utilisateur
• objectifs
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• évolutivité
• ….

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Le prototype
15.04.2015
Collaboration
Partage
Réseautage
Communication

21. yOS-Tour - yOS-Day ©2015. All rights reserved.
Proposer une
organisation
de la
collaboration
communautés de projets
communautés de pratiques
animation
modération
exploitation
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22. yOS-Tour - yOS-Day ©2015. All rights reserved.
Imaginer
les outils
de partage
conditions
lieu
informations
contenus
divulgation
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23. yOS-Tour - yOS-Day ©2015. All rights reserved.
Mettre le
réseautage au
cœur de la
solution
cible
message
objectifs
outils
posture
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24. yOS-Tour - yOS-Day ©2015. All rights reserved.
Créer une réelle
plateforme de
communication
medias
objectifs
ressources
proposition
interaction
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25. yOS-Tour - yOS-Day ©2015. All rights reserved.
Leadership(s)
15.04.2015
Relations humaines
Management intermédiaire
Intelligence collective
Importance des rôles

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les relations
humaines
proximité
esprit d’équipe
motivation
respect
empathie
engagement

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Proposer
une
statégie
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