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BENEFICIO ECONÓMICO

• ES EL INGRESO TOTAL
  MENOS EL COSTO
  TOTAL, INCLUIDOS LOS
  COSTOS EXPLÍCITOS E
  IMPLÍCITOS.
BENEFICIO CONTABLE

• ES IGUAL AL
  INGRESO TOTAL
  MENOS EL COSTO
  EXPLÍCITO TOTAL
EL BENEFICIO ECONÓMICO Y
    EL BENEFICIO CONTABLE
          Como ve un economista la empresa        Como ve un contador la empresa


                   BENEFICIO
                  ECONÓMICO
                                                            BENEFICIO
                                                            CONTABLE
 Coste de
Oportunidad    COSTES IMPLÍCITOS        Ingreso



               COSTES EXPLÍCITOS                        COSTES EXPLÍCITOS
MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS

• LA EMPRESA
  MAXIMIZADORA DE
  BENEFICIOS
  PRODUCIRÁ AQUELLA
  CANTIDAD EN LA QUE
  LA DIFERENCIA
  POSITIVA ENTRE EL
  INGRESO TOTAL (IT) Y EL
  COSTO TOTAL (CT) ES
  MÀXIMA.
EL NIVEL DE PRODUCCIÓN QUE
    MAXIMIZA EL BENEFICIO
• O NIVEL DE
  PRODUCCIÓN ÓPTIMO
  TIENE LUGAR CUANDO
  EL INGRESO MARGINAL
  ES IGUAL AL COSTO
  MARGINAL, ESTO ES,
  CUANDO SE CUMPLE
  QUE IM=CM.
• En términos
  gráficos el CM se
  mide por la
  pendiente del CT y
  el IM por la
  pendiente del IT. El
  beneficio es
  máximo cuando se
  igualan ambas
  pendientes.
CT
IT
                IM                IT
CT
B



                      CM




                BENEFICIOS

                                       q
     PÉRDIDAS
Así se puede decir que:

• Si el ingreso marginal
  excede al costo marginal, la
  empresa debe incrementar
  la producción.
• Si el ingreso marginal es
  menor que el costo
  marginal, la producción se
  debe reducir.
• Si el ingreso marginal es
  igual al costo marginal, la
  empresa está maximizando
  sus ganancias y no debe
  cambiar su producción.
BENEFICIO NORMAL (CERO)

• CUANDO LA EMPRESA      • Se obtiene Beneficios
  LOGRA IGUALAR LOS        Normales cuando el
  INGRESOS TOTALES Y       precio es igual al costo
  LOS COSTES TOTALES, EL   medio.
  BENEFICIO ES IGUAL A
  CERO.
• Si IT=CT, resulta que
  IMe= CTMe. O, lo que
  es igual, que P=CTMe.
Beneficio
    Normal
  cuando la
demanda de la
 empresa es
perfectamente
   elástica
Beneficio   $
   Cero
                            CM
 cuando la
demanda es
  normal                     CMe
             p=c




                                 D=IMe

                       IM
              0    q               Q
BENEFICIO EXCEPCIONAL
          (ANÓMALO)
• LOS INGRESOS TOTALES
  SON SUPERIORES A LOS
  COSTOS TOTALES.
• El precio es mayor al
  CTMe.
• Se obtiene Beneficios
  Extraordinarios cuando
  el precio es mayor al
  costo medio.
Beneficio
  Anómalo
  cuando la
demanda de la
 empresa es
perfectamente
   elástica
Beneficio   $
 Anómalo
                                    CM
 cuando la
demanda es
  normal
             p


                              CMe
             c



                                         D=IMe

                         IM
                 0   q                     Q
PÉRDIDAS

• LOS INGRESOS TOTALES     • Se obtiene Pérdidas
  SON INFERIORES A LOS       cuando el precio es
  COSTES TOTALES.            menor al costo medio.
• El Precio es menor que
  el CTMe
• Pérdidas=CF+(CV-IT)
Pérdida
  cuando la
demanda de la
 empresa es
perfectamente
   elástica
Pérdida    $
 cuando la                           CMe
             c                CM
demanda es
  normal
             p




                                   D=IMe

                         IM
                 0   q               Q
La maximización del beneficio como
   principal objetivo de las empresas,

• Hay que
  considerar:
  – Los impuestos
    antes y después
    de los beneficios.
  – Crecimiento de la
    empresa en un
    contexto global
Otros Objetivos :
1. Maximización del
   volumen de ventas.
2. Maximización de los
   ingresos,
3. Maximización de
   empleados
4. Preocupación por el
   medio ambiente
5. Satisfacción
1. Maximización del volumen de
             ventas
• CUANDO:
  – Las ventas decaen y se
    pierde poder en el
    mercado.
     • Perder poder de
       cobertura (distribución)
     • Perder oportunidades
       de financiamiento.
  – Apertura de nuevos
    mercados
$
                                        CM
 Al maximizar
 las ventas la
   empresa
                  p
producirá más
 allá del nivel   P*
       de
maximización
del beneficio.
                                             D=IMe

                                   IM
                      0   q   Q*               Q
2. Maximización de los ingresos
• Con un nivel de
  Utilidades (BENEFICIOS)
  aceptables:
   – Una empresa será más
     competitiva cuando
     alcance mayor tamaño.
   – Remuneración de la
     Dirección es mayor si
     aumenta el ingreso.
Para      $
                                 CM
 maximizar el
  ingreso la
   empresa
produce sobre   p
  el nivel de
maximización    P*
     de los
   ingresos.
   Donde el
    ingreso                           D=IMe
 marginal es
      cero                  IM
                    0   q   Q*          Q
3. Maximización de Empleados
• Un gran número
  de empleados no
  significa
  necesariamente
  grandes
  beneficios.
4. Preocupación por el medio
           ambiente
• Responsabilidad con el
  Medio Ambiente
• Tendencia a consumo
  de productos ecológicos
  y servicios no
  contaminantes
• Reciclaje
• Biocombustibles
• Auto sostenibilidad
5. Satisfacción
• Buenos ingresos
  (sueldos) y buen nivel
  de vida no significa
  necesariamente
  grandes beneficios para
  la empresa.

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20 Beneficio

  • 2. BENEFICIO ECONÓMICO • ES EL INGRESO TOTAL MENOS EL COSTO TOTAL, INCLUIDOS LOS COSTOS EXPLÍCITOS E IMPLÍCITOS.
  • 3. BENEFICIO CONTABLE • ES IGUAL AL INGRESO TOTAL MENOS EL COSTO EXPLÍCITO TOTAL
  • 4. EL BENEFICIO ECONÓMICO Y EL BENEFICIO CONTABLE Como ve un economista la empresa Como ve un contador la empresa BENEFICIO ECONÓMICO BENEFICIO CONTABLE Coste de Oportunidad COSTES IMPLÍCITOS Ingreso COSTES EXPLÍCITOS COSTES EXPLÍCITOS
  • 5. MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS • LA EMPRESA MAXIMIZADORA DE BENEFICIOS PRODUCIRÁ AQUELLA CANTIDAD EN LA QUE LA DIFERENCIA POSITIVA ENTRE EL INGRESO TOTAL (IT) Y EL COSTO TOTAL (CT) ES MÀXIMA.
  • 6. EL NIVEL DE PRODUCCIÓN QUE MAXIMIZA EL BENEFICIO • O NIVEL DE PRODUCCIÓN ÓPTIMO TIENE LUGAR CUANDO EL INGRESO MARGINAL ES IGUAL AL COSTO MARGINAL, ESTO ES, CUANDO SE CUMPLE QUE IM=CM.
  • 7. • En términos gráficos el CM se mide por la pendiente del CT y el IM por la pendiente del IT. El beneficio es máximo cuando se igualan ambas pendientes.
  • 8. CT IT IM IT CT B CM BENEFICIOS q PÉRDIDAS
  • 9. Así se puede decir que: • Si el ingreso marginal excede al costo marginal, la empresa debe incrementar la producción. • Si el ingreso marginal es menor que el costo marginal, la producción se debe reducir. • Si el ingreso marginal es igual al costo marginal, la empresa está maximizando sus ganancias y no debe cambiar su producción.
  • 10. BENEFICIO NORMAL (CERO) • CUANDO LA EMPRESA • Se obtiene Beneficios LOGRA IGUALAR LOS Normales cuando el INGRESOS TOTALES Y precio es igual al costo LOS COSTES TOTALES, EL medio. BENEFICIO ES IGUAL A CERO. • Si IT=CT, resulta que IMe= CTMe. O, lo que es igual, que P=CTMe.
  • 11. Beneficio Normal cuando la demanda de la empresa es perfectamente elástica
  • 12. Beneficio $ Cero CM cuando la demanda es normal CMe p=c D=IMe IM 0 q Q
  • 13. BENEFICIO EXCEPCIONAL (ANÓMALO) • LOS INGRESOS TOTALES SON SUPERIORES A LOS COSTOS TOTALES. • El precio es mayor al CTMe. • Se obtiene Beneficios Extraordinarios cuando el precio es mayor al costo medio.
  • 14. Beneficio Anómalo cuando la demanda de la empresa es perfectamente elástica
  • 15. Beneficio $ Anómalo CM cuando la demanda es normal p CMe c D=IMe IM 0 q Q
  • 16. PÉRDIDAS • LOS INGRESOS TOTALES • Se obtiene Pérdidas SON INFERIORES A LOS cuando el precio es COSTES TOTALES. menor al costo medio. • El Precio es menor que el CTMe • Pérdidas=CF+(CV-IT)
  • 17. Pérdida cuando la demanda de la empresa es perfectamente elástica
  • 18. Pérdida $ cuando la CMe c CM demanda es normal p D=IMe IM 0 q Q
  • 19. La maximización del beneficio como principal objetivo de las empresas, • Hay que considerar: – Los impuestos antes y después de los beneficios. – Crecimiento de la empresa en un contexto global
  • 20. Otros Objetivos : 1. Maximización del volumen de ventas. 2. Maximización de los ingresos, 3. Maximización de empleados 4. Preocupación por el medio ambiente 5. Satisfacción
  • 21. 1. Maximización del volumen de ventas • CUANDO: – Las ventas decaen y se pierde poder en el mercado. • Perder poder de cobertura (distribución) • Perder oportunidades de financiamiento. – Apertura de nuevos mercados
  • 22. $ CM Al maximizar las ventas la empresa p producirá más allá del nivel P* de maximización del beneficio. D=IMe IM 0 q Q* Q
  • 23. 2. Maximización de los ingresos • Con un nivel de Utilidades (BENEFICIOS) aceptables: – Una empresa será más competitiva cuando alcance mayor tamaño. – Remuneración de la Dirección es mayor si aumenta el ingreso.
  • 24. Para $ CM maximizar el ingreso la empresa produce sobre p el nivel de maximización P* de los ingresos. Donde el ingreso D=IMe marginal es cero IM 0 q Q* Q
  • 25. 3. Maximización de Empleados • Un gran número de empleados no significa necesariamente grandes beneficios.
  • 26. 4. Preocupación por el medio ambiente • Responsabilidad con el Medio Ambiente • Tendencia a consumo de productos ecológicos y servicios no contaminantes • Reciclaje • Biocombustibles • Auto sostenibilidad
  • 27. 5. Satisfacción • Buenos ingresos (sueldos) y buen nivel de vida no significa necesariamente grandes beneficios para la empresa.