11. ALTERAÇÃO CONTRATO
DE TRABALHO -
REQUISITOS
CONSTITUCIONALISMOCONSTITUCIONAL 1125.02.11
APENAS
1- ALTERAD.
MÚTU. CONSENTIMEN
2- Ñ PODE
CAUSAR PREJUÍZ.
EMPREGAD.
12. ALTERAÇÃO DO
CONTRATO DE
TRABALHO – EXCEÇÃO:
CONSTITUCIONALISMOCONSTITUCIONAL 1225.02.11
POD. SER
GERENT.
FUNÇ~
DESTITUÍD.
LIVREMENT.
SALV. ESTAR10 ANOS
CARG.
34. FÉRIAS – FALTAS AO
TRABALHO
CONSTITUCIONALISMOCONSTITUCIONAL 3425.02.11
30 D. FÉR.
ATÉ 5 FALT:
24D FÉR.
6 A 14 FALT:
15 A 23 FALT:
18D FÉR.24 A 32 FALT:12D FÉR.