Este documento resume uma palestra sobre marketing para ambientes disruptivos. A palestra apresenta discussões de quatro especialistas sobre como as empresas podem se adaptar a ambientes turbulentos e incertos. O grupo também lança oficialmente um livro sobre o tema.
3. Agenda
• Discussão sobre Marketing
para ambientes disruptivos?
• Considerações de cada
Autor.
• Debate com o público.
• Lançamento nacional e
oficial do livro.
4. Dr. Edmir Kuazaqui
Graduado em Administração
(com habilitação em Comércio Exterior).
Pós-graduado em Marketing pela ESPM.
Mestre e Doutor em Administração (Marketing, Gestão de Pessoas
e Marketing Internacional).
Professor Titular de Marketing Internacional da ESPM.
Coordenador do 1o curso de Pós-Graduação em Marketing Internacional e
Formação de Traders no Brasil (na UNIP). Também de Administração Geral, MBA
em Pedagogia Empresarial, MBA Comunicação e Jornalismo Digital e MBA em
Compras da UNIP.
Coordenador do Grupo de Excelência em Relações Internacionais e Comércio
Exterior do Conselho Regional de Administração (CRA/SP).
Colaborador da APEX.
Editor e colunista internacional. Pesquisador internacional.
Consultor Presidente da Academia de Talentos.
Autor de livros.
5. Razões deste evento:
• Compromisso da palestra de abertura sobre
Desindustrialização em 16/11/2014 (data de
fundação do Grupo de Excelência em Relações
Internacionais e Comércio Exterior) em
discutir e apresentar soluções.
6. O que é Disrupção?
• Interrupção de um
processo.
• Uma das origens do
processo inovativo.
• Oportunidade das
empresas e
profissionais em
repensar a sua
Visão, Processos,
formas de gestão e
estratégias
8. Olhar para fora, de forma
mais ampla:
Fonte: Autor.
NECESSIDADES E DESEJOS
LATENTES DE MERCADO
DIFERENCIAIS E VANTAGENS
COMPETITIVAS
AGREGAÇÃO DE VALOR AOS
RELACIONAMENTOS
SOLUÇÃO DE PROBLEMAS
INDIVIDUAIS E COLETIVOS
CONSUMIDOR
10. Considerações prévias
Repensar a sua Visão e propósitos empresariais,
introduzir o pensamento empreendedor, criativo
e principalmente inovador.
Contribuições do Grupo
de Excelência neste ano:
Exportação de Serviços.
A nova Rota da Seda.
Marketing para
ambientes disruptivos.
11. Prof. Dr. Carlos Barbosa
Correa Jr
Economista, pós-graduado em Administração Industrial pela Fundação
Vanzolini/USP, MBA pelo IBMEC/SP, Mestre e Doutor em Administração pela
PUC/SP.
Professor na FGV, PUC e ESPM.
Executivo na área de administração financeira no Unibanco, Cotia Trading e
Walter Torre.
Autor de livros e artigos.
12. Prof. Dr. Carlos Barbosa
Correa Jr
Nos ambientes caracteristicamente turbulentos e disruptivos como o que
vivemos hoje, onde a incerteza não é mais a exceção, mas sim a regra, as
estratégias gerais, seja de sobrevivência, de manutenção, de crescimento, de
desenvolvimento ou de internacionalização, exigem novas formas de se olhar
o mercado. Nesse sentido, a inovação é a grande diretriz para processos mais
sustentáveis, para o aumento da produtividade e para uma economia
verdadeiramente colaborativa.
13. Prof. Dr. Carlos Barbosa
Correa Jr
“Pensar de fora da caixinha” não é um processo fácil. Uma discussão com os
principais envolvidos na gestão da empresa pode esclarecer pontos importantes
dentro da empresa. Brainstorming!
Mesmo que na opinião dos profissionais a empresa esteja em boas condições,
discutam novos segmentos e formas de vender o produto.
A busca pela excelência requer pensar e repensar. Portanto, efetue reuniões
periódicas no sentido de manter a “chama acesa” sem, contudo, burocratizar o
processo.
14. Prof. Dr. Carlos Barbosa
Correa Jr
Em tempos de crise, é possível mudar comportamentos e hábitos de consumo,
de forma a melhorar o estilo de vida. Essa forma de pensar indica que as
empresas devem incorporar ao seu planejamento estratégico o desafio ao
ambiente, a seus concorrentes, seus stakeholders e principalmente às suas
próprias competências gerenciais. Mais do que traçar objetivos e metas a
serem seguidas, o planejamento estratégico deve incitar a empresa a
perseguir de forma exaustiva os seus desafios.
15. Prof. Dr. Carlos Barbosa
Correa Jr
O planejamento estratégico deixa de ser um processo burocrático, para ser um
elemento de transformação, ou seja, de transformar a ação, que deve ser
resultado de uma interpretação subvertida daquilo que entendemos ser o
correto, mas de criar novas estruturas e formas de pensar e agir, a partir das
diferentes disrupturas do ambiente, propondo-se uma nova visão dos fatores
críticos de sucesso da empresa, adotando-se uma visão mais ampliada de seu
mercado, de seus propósitos e de suas core competences.
16. Prof. Dr. Carlos Barbosa
Correa Jr
Enfim, esta palestra e livro defendem a ideia da economia de mercado, do
empreendedorismo, da inovação disruptiva e da independência da iniciativa
privada. A inovação reside em novas formas de interpretar, pensar e agir.
17. Prof. Claudio Teramoto
Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Mackenzie e Pós-graduado em
Administração Geral pela Universidade Paulista – UNIP.
34 anos de experiência profissional em empresa governamental como gestor em áreas
de Inspetoria Externa, Desenvolvimento Empresarial, Informações Sociais e Fundos e
Recursos Governamentais e Gestão de Projetos.
Premiado como “Destaque de Gestão de Políticas Públicas de Inclusão Social” no 12º
Concurso “Inovação na Gestão Pública Federal” do Ministério de Planejamento,
Orçamento e Gestão como gerente do projeto Cartão do Cidadão -
https://inovacao.enap.gov.br/.
Professor de Pós-Graduação na UNIP nos cursos de Administração Geral; Marketing
Internacional e Formação de Traders; Pedagogia Empresarial; Controladoria e nos cursos
MBA em Marketing e Compras.
18. A sustentabilidade dos negócios
Prof. Claudio Teramoto
Exige a adoção de uma postura reflexiva e
antecipativa.
Inovação não é improvisação!
Depende de uma visão panorâmica e sistêmica
do macroambiente.
Tendências; transformações e disrupções;
Oportunidades e ameaças.
TRANSFORMAÇÕES
OPORTUNIDADES
Também é fundamental e complementar o
conhecimento abrangente do ambiente interno.
Forças e fraquezas;
Ativos ocultos e vantagens competitivas.
AMBIENTE
INTERNO
FORÇAS
FRAQUEZAS
Para proporcionar as informações e os insights
para o estabelecimento de estratégias
competitivas e inovadoras
ESTRATÉGIASCOMPETITIVAS
Para assegurar a necessária adaptação,
integração ou mesmo a capacidade e prontidão
para repensar o modelo de negócios praticado.
MUDANÇADEPARADIGMA
INNOVATIVE DNA
19. O modelo de negócios deve ser sustentado por processos eficazes e integrados
onde a inovação esteja presente como uma variável, parte integrante da cultura
ou do DNA organizacional.
Prof. Claudio Teramoto
20. Prof. Claudio Teramoto
Um vetor importante da inovação é a implementação de um modelo de gestão do
desempenho baseado em indicadores adequados que descrevem o grau de
eficácia, eficiência e competitividade dos processos de negócios.
21. Plasmando todas as decisões corporativas em todos os seus níveis e dimensões a
exigência de uma governança corporativa fundada em princípios éticos e morais de
forma a construir uma nova cultura que impacte positivamente todas as estruturas,
sejam elas, econômicas, políticas e sociais.
Prof. Claudio Teramoto
22. - Palestrante de sustentabilidade, empreendedorismo e estilo de vida para empresas;
- Professor da Graduação e MBA da ESPM, nas questões de ética, empreendedorismo, responsabilidade
socioambiental, empreendedorismo social e terceiro setor;
- Coordenador do CEDS - Centro ESPM de Desenvolvimento Socioambiental.
- Idealizador, fundador, ex-diretor presidente e atual diretor administrativo da Abraps - Associação Brasileira dos
Profissionais pelo Desenvolvimento Sustentável;
- Fundador e consultor da iSetor, empresa de gestão administrativa e financeira/ projetos para empreendedores.
- Foi gerente de Sustentabilidade para Fornecedores da Philips para América Latina, responsável pelo Programa
de Sustentabilidade/Responsabilidade Social no Brasil e pelo suporte à América Latina.
- Foi diretor na La Fabbrica do Brasil, agência italiana de projetos culturais e sociais com clientes
- Foi coordenador do Programa Social Nutrir, na Nestlé.
- Mestre em Administração como o foco em Sustentabilidade na Estratégia de Negócios das Empresas (PUC-SP)
- Pós-graduado em Administração (ESAN-UNIFEI)
- Graduado em Propaganda e Marketing (ESPM-SP)
www.marcusnakagawa.com www.blogmarcusnakagawa.com
Prof. Marcus Nakagawa
23. SUSTENTABILIDADE
HOUAISS
Capacidade de se sustentar,
qualidade do que é sustentável
RELATÓRIO BRUNDTLAND (1987)
Desenvolvimento Sustentável é aquele
“capaz de suprir as necessidades da
geração presente sem afetar a
habilidade das gerações futuras de
suprir as suas”
25. Cuidado do planeta
Recursos renováveis
Ecoeficiência
Gestão de resíduos
Gestão dos riscos
Dignidade humana
Direitos Humanos
Direitos dos trabalhadores
Envolvimento com a comunidade
Transparência
Postura ética
Prosperidade
Resultados econômico
Direitos dos Acionistas
Competitividade
Relação entre clientes e
fornecedores
TRIPÉ DA SUSTENTABILIDADE
SE = Sustentabilidade empresarial
Proteção ambiental
27. Matriz de Valor Sustentável
Adaptado por Peter Senge com a permissão de S. Hart e M. Milstein “Creating Sustainable Value"
Amanhã
Hoje
ExternoInterno
Valor
para os
Acionistas
Vetores
• Ruptura
• Tecnologia limpa
• Pegada
Vetores
• Poluição
• Consumo de
materiais
• Resíduos
Vetores
• Mudança
climática
• Destruição de
recursos
• Pobreza
Vetores
• Sociedade Civil
• Transparência
• Conectividade
Estratégia:
Tecnologia limpa
Desenvolver as
competências
sustentáveis para o futuro
Estratégia:
Visão de sustentabilidade
Desenvolver diretrizes
compartilhadas para
atender as demandas
insatisfeitas
Estratégia:
Prevenção da poluição
Minimizar resíduos e
emissões resultantes das
operações
Estratégia:
Supervisão do produto
Integrar as opiniões dos
stakeholders nos processos
de negócios
Prof. Marcus Nakagawa
28. Matriz de Valor Sustentável
Adaptado por Peter Senge com a permissão de S. Hart e M. Milstein “Creating Sustainable Value"
Amanhã
Hoje
ExternoInterno
Valor
para os
Acionistas
Vetores
• Ruptura
• Tecnologia limpa
• Pegada
Vetores
• Poluição
• Consumo de
materiais
• Resíduos
Vetores
• Mudança
climática
• Destruição de
recursos
• Pobreza
Vetores
• Sociedade Civil
• Transparência
• Conectividade
Estratégia:
Tecnologia Limpa
Desenvolver as
competências
sustentáveis para o futuro
Estratégia:
Visão de sustentabilidade
Desenvolver diretrizes
compartilhadas para
atender as demandas
insatisfeitas
Estratégia:
Prevenção da poluição
Minimizar resíduos e
emissões resultantes das
operações
Estratégia:
Supervisão do produto
Integrar as opiniões dos
stakeholders nos processos
de negócios
Retorno:
Inovação e
posionamento
Retorno:
Trajetório de
crescimento
sustentável
Retorno:
Redução de
custos e de
riscos
Retorno:
Reputação e
legitimidade
Prof. Marcus Nakagawa
34. Os gestores das organizações também precisam alterar o
modelo mental para poder acompanhar em tempo real
todas as transformações, escassez e turbulências
causadas pelas mudanças climáticas, aquecimento global,
falta de recursos naturais, poluição, problemas sociais e
econômicos globais. Não só os problemas financeiros e
das bolsas de valores que estes novos gestores precisam
monitorar, mas também outras variáveis que influenciam
mais e mais estas empresas em ebulição.
Marketing para ambientes disruptivos
Marcus Hyonai Nakagawa