「コミュニティフォーラム2017」 NPO法人ハッピーマザーミュージック 代表 鈴木美美子氏 　　～居心地が良く成長を促すHMM流人と組織のマネジメント～

1. コミュニティ
フォーラム
2017
2017/3/25
日本財団
ＮＰＯ法人ハッピーマザーミュージック
居心地が良く成長を促す
HMM流人と組織のマネジメント

2. Music
Mother
Happy
音楽で
おかあさんを
幸せ♪にする
Mission
ハッピーマザーミュージックとは？

3. 音楽家と保育士による団体
音楽家＝音楽の専門家 保育士＝子どもの専門家

4. 音楽とお話で子育て支援
音楽 おはなし
保育士・朗読家
リトミック講師・保育士
幼稚園教諭資格・人形劇 幼稚園教諭・保育士
ピアノ、フルート、ホルン、ソプラノ、ソプラノ
サックス
ピアノ

5. • 任意団体設立
2001年
• NPO法人化
2012年
• 15周年
記念コンサート
2016年

6. 独自スタイルのおやこコンサート
1. 設定 … 平日午前中、休憩なし一時間
2. 台本 … 演奏曲、演出、セリフ
3. 司会 … 声の出し方、惹きつけ方
4. 演奏 … 流れを途切れさせず盛り上げる
5. 演出 … 耳だけでなく目でも楽しめる舞台美術
０～３歳おやこを惹きつけるコンサートが可能に！

7. おやこコンサート
• 新年度に減少➡冬は満席
キャパ＝100～200組
• 春夏：各3会場
• 秋冬：各4会場
頻度＝年14公演
• 横浜美術館（秋冬）
• かなっく
• ｱｰﾄﾌｫｰﾗﾑあざみ野
• 中原市民館
地域＝横浜・川崎
視覚でも
楽しめる
「ぶたくん」
が司会
0歳からの

8. 響室
• １０～２０組の参加
キャパ＝２０組
• 4、6、9、11、1、3月
頻度＝各響室年６回
• 大倉山
• 上大岡
• 東神奈川
• あざみ野
• 下丸子
会場＝５会場
動き回っても
大丈夫
音楽を聴いたり
参加型のプログラムも
継続的な子育て支援
担い手育成の場

9. 出張コンサート
• 保育園（50～200人規模）
• そごう（1000人×2）
• 東急 ・高島屋
依頼元
• 45公演（2016年度）
頻度
• 横浜市、川崎市、神奈川県内
• 都区内、東村山市、和光市
地域
身近に
生の音楽を
公演後に
ランチや買い物

10. 8000人
9000人
10,000人
2014
年
2015
年
2016
年
集客数
事業の広がり
自主公演＋出張

11. 活動地域
ハッピーマザーミュージック
• ＜定演＞みなとみらい
• ＜定演＞武蔵小杉
• ＜定演/響室＞あざみ野
• ＜特別公演＞中目黒
• ＜響室＞下丸子
• ＜響室＞大倉山
• ＜響室＞東神奈川
• ＜響室＞上大岡
• ＜出張＞年間45回
おるごーる♪
• ＜コンサート＞練馬
• ＜コンサート＞大泉学園
• ＜響室＞富士見台
• ＜出張＞光が丘、新潟など
ぱぴプレ音楽工房
• ＜響室＞日吉
• ＜響室＞センター北
• ＜響室＞日吉本町
• ＜出張＞年間40回
ピアチェーレ♪
• ＜コンサート＞相模大野
• ＜コンサート/響室＞町田
• ＜響室＞長津田
• ＜出張＞中央林間
• ＜出張＞年間5回程度
３つの派生団体が活動中！
派生団体でスケールアウト

12. 受け手と担い手双方への支援
受け手 担い手
おやこで楽しむ場を創る おかあさんの活躍の場を創る
ハッピーマザーミュージックで
目指したこと

13. 充実した子育て環境
子どものために
• 音楽とおはなしに
幼少期から親しめる
• 音楽や本が大好きになる
• 幼馴染のように
子ども同士で遊べる
• 幼少期に、信頼できる
おとなと出会える
• 主催者側の意識を持つ
• 周りの状況がよくわかる
母親として、個人として
• 子育てと活動を両立する
体制が整っており安心
• 先輩おかあさんから
子育ての助言がもらえる
• 幼稚園～小・中学校の
子どもの様子がわかる
• 生き生きと尊敬できる人
素敵なロールモデルが
たくさんいる
会員から出てきた言葉

14. 子育て中でも活躍できる体制
練習
• 子ども同伴OK
本番
• 子ども同伴（響室）
• 保育の手配（定演）
代役
• 子どもの病気に備え
必ず代役をおく

15. 両立できるサポート
子育て
と
活動
音楽家 保育士 事務局
運営陣が
支える

16. Advance
（8名）
Reguler
（10名）
Intern
（8名）
組織
Director
（3名）
正会員33名
Leader
（4名）
上級技能職
技能職
見習い
理事
部会
∟定演部会
∟響室・出張部会
＜運営＞ ＜出演＞
このうち１７名が
０～３歳児子育て中！
● 入会
● 響室に出演
● 定演に出演
● 出張に出演
●
●
0~3歳
小学校
幼稚園

17. サポート＆マネジメント（定演）
Reguler（技能職）
• キックオフミーティング
• 音合わせ、人形合わせ
• 全体合わせ
• ゲネプロ
• 本番
Leader（部会）
• 台本
• 演出
• 舞台監督
• ホール予約
• ホール打合せ
• スケジュール設定
Advance（上級技能職）
• 代役
• 当日スタッフ
• 広報
• 予約受付
• 顧客管理
• 会計
Director（理事）
準備4回
本番３～４回

18. 幼稚園の送り迎えの間に
無理なく活動できる！
自己表現と社会貢献子どもと音楽を楽しみつつ
無理なく出演の場を得て
研修を重ねる
仲間、やりがい
Intern
（1∼2年目）
Reguler
（2~4年目）
Advance
おやこ響室出演
（フレキシブルに構成、同伴出演可）
おやこコンサート出演
（台本あり、母子分離保育）
出張出演
（同伴不可）
成長を促す仕組み
トコロテン
式

19. 育成システム
Intern
（8名）
Reguler
（10名）
Advance
（8名）
Leader
（6名）
Director
（3名）
おやこ響室出演
おやこコンサート出演 サポート
出張コンサート出演
マネジメント
サポート
派生団体
出演：（響室）講座と実習で
（定演）丁寧な準備と
複数回の本番
運営：OJTでノウハウを伝える

20. 派生団体
おるごーる♪
（練馬）
ぱぴプレ音楽工房
（日吉・都筑）
ピアチェーレ♪
（町田・長津田）
↑ ハッピーマザーミュージック＝広域
で
↓ 派生団体＝地域で
2011年～
2009年～
2012年～
ハッピーマザー
ミュージック
2001年～

21. コミュニティキャピタル
HMM
理念共感
自己有用感
居心地の良さ
8.73（ｰ0.03）
7.35（+0.54）
8.85（+0.45）
団体全体として「自己有用感」「居心地の良さ」が高い
ポジションによる「理念共有｣｢居心地の良さ」にはほとんど差がない
どの因子においても
活動歴6か月～1年の
メンバーの数値が高い
活動歴が長いメンバーは
「自己有用感」が高く
「居心地の良さ」が低め

22. 理念共感
自己有用感
居心地の良さ
専門職
技能を生かせる
お客様に
感謝される
＜Intern＞
仲間
子育て環境
やりがい
＜Director＞
やりがい
負荷が大きく疲弊

23. • 子育てと活動の両立に特化した組織
∟子育て環境の充実、活動のサポート
∟育成システムの確立
要因
• オペレーションの効率化
∟2016年度：部会制に移行
∟2017年度：報酬体系を改訂
課題

24. 生き生きと、活躍中！
Reguler
定演出演
8人
2017
年度
0～3歳
ママ
5人
3人
ﾃﾞﾋﾞｭｰ
します
お客さんの共感
Sax
Soprano
Piano
人形劇
Clarinet

25. 募集中！
出張コンサート
に参ります！
妊娠中, 0～3歳の
おかあさん演奏者
保育士
子育ての楽しみを 味わえるように...

26. 音楽と子育てする幸せ♪
音楽を子育てに
とりいれてみませんか？
毎日の生活が、もっと
楽しくなるよ
子育て中でも
音楽をあきらめないで！
無理なく両立しながら
楽しく毎日を送ろう
Message
子育ての楽しみを 味わえるように...

27. http://happymothermusic.net

28. 運営（組織）
資料
理事会
月2回
定演部会
年6回
各 公演
（準備４＋本番３~４回）
×年4回
響室部会
年4回
下丸子
年6回
大倉山
年6回
東神奈川
年6回
上大岡
年6回
あざみ野
年6回
出張部会
年4回
各プロジェ
クト
練習0∼1回
運営会議
月4回
＜会議＞
＜出演＞

29. 運営（ツール）
資料
FBグループページ
＝告知、交流ページ＝
●HMM
●HMM正会員（2016）
●HMM感覚響室
●HMMアンサンブル
＝運営ページ＝
◆ HMM理事会
◆ HMM定演部会
◆ HMM出張・響室部会
◆出張公演（運営）
◆おやこ響室（運営）
＝プロジェクトページ＝
♪定演PJページ
♪出張PJページ
＝個人ページ＝
◎＜会計＞
FBメッセージメール

30. 経営
会員➡HMM
• 年会費（正6000円）
• OP会費
（6000円/3000円）
• 参加費（半額）
• 研修費（1000円～）
HMM➡会員
• 活動費
（出演、運営）
• 日当
• 理事報酬
（事務局）
資料
活動の基盤
育成
出演
運営