Este documento describe el ciclo de vida del empleado y el proceso de desempeño y desarrollo. Incluye las fases de planificación, alineación, evaluación, feedback y plan de desarrollo. También describe los beneficios de la planificación, evaluación y feedback para mejorar el desempeño y desarrollo del empleado. Además, explica los diferentes estilos de comunicación como asertivo, pasivo y agresivo durante el proceso de evaluación y desarrollo.

1. DESARROLLO DEL
EQUIPO

2. CICLO DE VIDA DEL
EMPLEADO
• Selección
• Desempeño
• Desarrollo
• Compensación
• Salida

3. DESEMPEÑO Y DESARROLLO
(FASES)
• Planificación
• Alineación
• Evaluación
• Feedback
• Plan de Desarrollo

4. ALINEACION
• Cómo y Cuándo
conseguiré los resultados
• Acciones Concretas
• Menos Incertidumbre
• Resolución Problemas

5. ESTABLECER OBJETIVOS
• Si no sabes donde vas,
nunca llegarás.
• Foco
• Compromiso
• ¿para qué?

6. PLANIFICACIÓN
(BENEFICIOS)
• Plan Acción
• Objetivos medibles
• Seguimiento resultados
• Comportamientos
concretos
• Feedback

7. EVALUACIÓN
• Seguimiento
• Control
• Mejora

8. VENTAJAS JEFE
• Dirección
• Corrección
• Motivación
• Comunión
• Autodesarrollo

9. VENTAJAS EMPLEADO
• Comunicación
• Feedback
• Mejora
• Apoyo
• Crecimiento

10. DATOS PARA
LA EVALUACIÓN
• Desempeño
• Opiniones
• Evidencias
• Decisiones
• Compromisos

11. REUNIÓN EVALUACIÓN
• Compartir info
• Dibujo situación
• Diálogo
• Comunicación cuidada
• Evitar errores
• Informe final

12. FEEDBACK
• Mejora continua
• Refuerzo positivo
• Planificación
• Estilos de Comunicación
• Formal - Informal

13. ASERTIVO
• Eficacia
• Directo
• Respeto
• Consciente

14. COMUNICACIÓN
ASERTIVA
• Conductas concretas
• Empatía
• Negocia cambio
• Consecuencias
• Disco Rayado
• Banco Niebla
• Aplazamiento asertivo

15. PASIVO
• Indirecto
• Dubitativo
• Sumiso
• Preguntas Aprobación

16. DE PASIVO A ASERTIVO
• Define tu posición
• Aprende a decir "NO"
• Autoaprobación
• Planificación

17. AGRESIVO
• Directo
• Inadecuado
• Egocentrismo
• Movimientos bruscos
• Amenazador

18. DE AGRESIVO A ASERTIVO
• Autocontrol
• Autoconciencia
• Planificación
• Negociación

19. PLAN DE DESARROLLO
• Mapa ruta
• Potenciar
• Habilidades
• Conocimientos
• Actitudes
• Aprendizaje Continuo

20. ESTILOS APRENDIZAJE
• Activo
• Reflexivo
• Analítico
• Pragmático

21. APOYO
• Coaching
• Mentoring
• Shadowing

22. MÉTODOS
• Proyectos
• Colaboraciones
• Cambios puesto
• Rotaciones