好讚呀，下次一定再來 20150417(HPX69分享版)
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在策劃及執行活動的經驗中，喜歡加入一些令人驚喜的活動因子，對於參與者或是工作人員都會印象深刻，如何設計一個好玩（參與者）、貼心（工作夥伴） 又具挑戰（自己）的活動？有些心得將與你分享。
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- 7. 誰會與活動有相關？（利益關係人） • 業主 • 合作夥伴 • 活動策劃及執行團隊 • 臨時協助者 （引導者 /志工們） • 參與活動者 • 未來潛在參與及合作者 活動期間
- 9. 如何策劃 相關案例 實際體驗 找相關夥伴聊聊 該領域專家聊聊 得點子，當巨人的夥伴，廣泛蒐集並體驗
- 10. 相關案例 未來合作空間工作坊
- 15. 如何策劃 相關案例 實際體驗 找相關夥伴聊聊 該領域專家聊聊 共同討論，試跑(1~2)，捉定活動主軸 計劃雛型 合伴夥伴 資源投入 資源調整 建議修正 試跑 成功? 正式 活動 (1~2) 否 是 90
- 18. 策劃中，內心狀態 • 入戲（當作是這故事的主人翁／使用者） • 活動節奏（全新參與的夥伴：70%活動：30%休 息； • 有些背景知識：80%活動：20%休息） • 導演（看／聽／味／臨場感的衝擊／演員的走位） • 以客為尊 • 需要引發創意，多找刺激源
- 21. 未來合作空間工作坊 ［實地討論］
- 22. ［節日氣氛］ 新年許願趴
- 23. 行動自造車工作坊 ［音樂和名牌］
- 24. ［活動道具］ 找你的菜
- 25. 行動自造車工作坊 ［不能餓］
- 26. 活動開場 • 感受到活動高度 • 參與者的優點 • 未知活動要給予成功案例 • 整體流程和目的 • 破冰
- 27. ［活力四射的太陽］
- 37. 引導心理準備 • 給予信心 • 同理心 • 鼓勵 • 正向的力量
- 38. 未來合作空間工作坊 ［開心的玩］
- 42. 引導過程 • 1.建立自在交換意見的場域，給予成員們安心感 • 2.無論誰的意見都是好建議，支持擁有全新思維或 意見與其他人不同的少數人士 • 3.設計遊戲化的討論方式 • 4.可以先閒聊，再進入主題討論 • 5.不同領域話語，先重覆，再詢問 • 6.摘要轉述，延續討論
- 45. 工作坊材料準備與分享 • 準備好己經有的格式或遵循的規則，方便 進入作業 – 工作表 – 半成品 – 點線面材料
- 47. ［半成品表板］ 全民思考營
- 48. 群魔擂台實境遊戲 ［點線面材料］
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