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Atingindo Objetivos com OKRs

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O método OKRs (Objectives and Key Results), criado na Intel e disseminado mundialmente a partir da Google Ventures, vêm como uma solução poderosa para a definição e acompanhamento de metas, auxiliando equipes e indivíduos a direcionarem esforços para maximizar as suas contribuições para a empresa.
Vamos entender o que são OKRs, como eles podem contribuir para os melhorar os resultados de equipes de software e também vamos apresentar boas práticas para a implementação dessa disciplina em sua empresa.

Published in: Business
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Atingindo Objetivos com OKRs

  1. 1. Atingindo Objetivos com OKRs Dairton Bassi dbassi@agiletrendsbr.com
  2. 2. Será que você precisa de OKRs?
  3. 3. Você trabalhou em algum projeto que parou porque ele deixou de ser prioritário?
  4. 4. Você tem certeza que está focando nas atividades mais importantes a cada dia?
  5. 5. Você acompanha alguma métrica trimestralmente para saber o progresso da sua equipe?
  6. 6. É fácil dizer as 3 coisas que você fez que mais tiveram impacto no trimestre passado?
  7. 7. Se você tiver R$ 300.000,00 de budget para investir em um novo projeto, como você investiria?
  8. 8. Objetivos / Resultados Fácil O que você quer alcançar Qualitativo Difícil Mede o progresso Quantitativo
  9. 9. Qual é o seu objetivo? R:__________________ Como você vai medir o progresso? R1:__________________________ __ R2:__________________________ __ R3:__________________________
  10. 10. Exemplo Objetivo: Aumentar a qualidade do produto Resultados: reduzir a quantidade de defeitos em 40%. reduzir contatos de dúvidas de clientes em 30%. aumentar os pontos entregues para 30 por sprint. aumentar a cobertura de testes automatizados para 55% até 31/agosto.
  11. 11. Metas do Negócio Objetivos Key Results Estratégico Tático Operacional
  12. 12. Clareza: o mais importante aparece Medidas: todos sabem onde estamos Comunicação: Todos sabem o que é mais importante Foco: alinha os esforços da empresa
  13. 13. Stretch Goals
  14. 14. Algumas referências: Apresentação de OKRs pela Google Ventures: https://www.youtube.com/watch?v=mJB83EZtAjc Materiais diversos: http://www.okralliance.org/learn/ Livro: Radical Focus https://www.amazon.com.br/Radical-Focus
  15. 15. www.agiletrendsbr.com Dairton Bassi dbassi@agiletrendsbr.com

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