Descripción de los roles que se manifiestan en los equipos de trabajo

1. ROLES DEL EQUIPO DE TRABAJO PARTICIPANTES Farenga, Liliana; Meglio, Norberto Darío; Olivera, Daniel; Porto, Diana; Rodriguez Iglesias, Yolanda; Volentini, Pablo

5. LOS ROLES DE BELBIN ROLES DE ACCIÓN: IMPULSOR- IMPLEMENTADOR-FINALIZADOR ROLES SOCIALES: COORDINADOR-INVESTIGADOR DE RECURSOS-COHESIONADOR ROLES MENTALES: CEREBRO-MONITOR-ESPECIALISTA Carece de iniciativa y de habilidad para inspirar a otros. Serio, perspicaz y estratega. Percibe todas las opciones. Juzga con exactitud. MONITOR EVALUADOR Se le puede percibir como manipulador. Se descarga de trabajo personal. Maduro, seguro de sí mismo. Aclara las metas a alcanzar. Promueve la toma de decisiones. Delega bien. COOR- DINADOR Ignora los incidentes. Demasiado absorto en sus pensamientos como para comunicarse eficazmente. Creativo, imaginativo, poco ortodoxo. Resuelve problemas difíciles. CEREBRO Debilidad permitida Contribución Rol equipo BELBIN

6. LOS ROLES DE BELBIN Contribuye sólo cuando se trata de un tema que conoce bien. Se explaya en tecnicismos. Sólo le interesa una cosa a un tiempo. Aporta cualidades y conocimientos específicos. ESPECIA- LISTA Indeciso en situaciones cruciales. Cooperador, apacible, perceptivo y diplomático. Escucha e impide los enfrentamientos. COHESIO- NADOR Propenso a provocar. Puede ofender los sentimientos de la gente. Retador, dinámico, trabaja bien bajo presión. Tiene iniciativa y coraje para superar obstáculos. IMPULSOR Demasiado optimista. Pierde el interés una vez que el entusiasmo inicial ha desaparecido. Extrovertido, entusiasta, comunicativo. Busca nuevas oportunidades. Desarrolla contactos. INVESTI- GADOR Tiende a preocuparse excesivamente. Reacio a delegar. Esmerado, concienzudo, ansioso. Busca los errores y las omisiones. Realiza las tareas en el plazo establecido. FINALIZA- DOR Inflexible en cierta medida. Lento en responder a nuevas posibilidades. Disciplinado, leal, conservador y eficiente. Transforma las ideas en acciones. IMPLEMEN- TADOR