SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Download to read offline
CÔNG TY TNHH SX TM DV MT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRỌNG TÍN Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số hợp đồng: 050/15 TT/HĐKT
HỢP ĐỒNG KINH TẾ
- Caên cöù luaät daân söï soá 33/2005/QH ñöôïc Quoác hoäi thoâng qua ngaøy 14/6/2005 .
- Caên cöù Luaät thöông maïi soá 36/2005/QH ñöôïc Quoác hoäi thoâng qua ngaøy
14/6/2005.
- Caên cöù vaøo nhu caàu vaø khaû naêng cuûa 2 beân .
Hoâm nay, ngaøy 23 thaùng 07 naêm 2015. Chuùng toâi goàm coù:
BÊN A : CÔNG TY TNHH SX-TM-DV- MÔI TRƯỜNG TRỌNG TÍN
Ñòa chæ : 118/55 Ñöôøng TTH13 – P. Taân Thôùi Hieäp – Quaän 12 – Tp HCM.
Maõ soá thueá : 0312986652
Ñieän thoïai : 097662 5859 – 0938 886 199
Ñaïi dieän : OÂng TRẦN ĐÌNH LẬP - Chöùc vuï: Giaùm Ñoác
Website : www.locnuoctrongtin.com
Soá taøi khoaûn : 102 010 002 115 634
Taïi : Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh 9 - TP. Hồ Chí Minh
BÊN B : ………………………………………………………………………………………….
Ñòa chæ : ……………………………………………………………………………………
Ñieän thoïai :……………………………… - Fax :……………………………………………
Maõ soá thueá :
…………………………………………………………………………………….
Ñaïi dieän :………………………– Chöùc vuï:
……………………………………………….
Sau khi thoûa thuaän hai beân ñoàng yù kyù keát hôïp ñoàng theo caùc ñieàu khoûan sau:
ĐIỀU I : NỘI DUNG HỢP ĐỒNG
Beân A ñoàng yù baùn vaø beân B ñoàng yù mua heä thoáng xöû lyù nöôùc tinh khieát
coâng suaát 1000 lít/ giôø vôùi caùc chi tieát nhö sau:
HỆ THỐNG XỬ LÝ NƯỚC BẰNG RO CÓ CÔNG SUẤT 1000 LÍT /GIỜ BAO GỒM:
STT TÊN VẬT TƯ XUẤT XỬ ĐVT SL GHI CHÚ
PHẦN I: XỬ LÝ CẢM QUAN, LÝ HÓA, KIM LOẠI NẶNG VÀ THẨM THẤU NGƯỢC
01 Maùy xöû lyù RO 4040 USA Cuïm 01
Voû loïc RO 4040 USA Caùi 03
Maøng loïc RO 4040 ( DOW) USA Caùi 03
02
-Coät xöû lyù thoâ, caën baõ.
-Ñaàu xaû van 3 ngaõ xuùc röûa.
USA Boä 01
(13-54”) baèng
Composite
03
-Coät xöû lyù thoâ, muøi, maøu,
ñoäc toá.
-Ñaàu xaû van ba ngaõ xuùc
röûa.
USA Boä 01
(13-54”) baèng
Composite
04
-Coät xöû lyù laøm meàm nöôùc
-Ñaàu xaû van 5 ngaõ xuùc röûa.
USA Boä 01
(13-54”) baèng
Composite
06
- Haït nhöïa laøm meàm nöôùc
(Cation)
Thụy Điển Lít 100
07 - Vaät lieäu khöõ Fe Taiwan Bao 02
08 - Haït naâng PH USA Bao 01
09 - Caùt mangan USA Bao 02
09
- Than hoaït tính khöõ muøi
maøu
VN Bao 02
10 Boä loïc 20 inch sô loïc USA Boä 02
11 Boä loïc 20 inch taïo vò USA Boä 01
12
Boä loïc 20 inch tinh loïc 0.1
micron
USA Boä 01
PHẦN II: XỬ LÝ VI SINH VÀ BẢO QUẢN SẢN PHẨM
01 Boä ñeøn tia cöïc tím Aquapro USA Boä 01
02
Maùy Ozone (tieät truøng & baûo
quaûn saûn phaåm)
Taiwan Maùy 01
PHẦN III: CÁC THIẾT BỊ TRỢ LỰC
01 Bôm xöû lyù ñaàu nguoàn CN Italya Caùi 01 1 HP
02 Bơm trợ lực CN Italya Caùi 01 ½ HP
03 Bôm thaønh phaåm CN Italya Caùi 01 1 HP
04 Bôm maùy chính CN Italya Caùi 01 2 HP
05
Heä thoáng khôûi ñoäng töø Haøn
Quoác
Caùi 03
06 Tuû ñieän 300x500x220 VN Caùi 01
07 Ñoàng hoà A Taiwan Caùi 01
08 Ñoàng hoà V Taiwan Caùi 01
09 Ñoàng hoà löu löôïng Taiwan Caùi 02
10 Van chænh löu löôïng Taiwan Caùi 01
11
Daøn khung ñeå caùc thieát bò
maùy moùc
Vieät Nam Daøn 01
Inox
12
Baêng chuyeàn taûi chieát roùt
vaø xuùc bình.
Vieät Nam Caùi 01
Inox
13
Heä thoáng chieát roùt ñoùng
bình, ñoùng chai nhoû loaïi
350mml, 500mml
Vieät Nam Caùi 01
Inox
13
Ñeøn dieät khuaån phoøng. Tieät
truøng trong phoøng kính vaø
khu vöïc chieát roùt nöôùc ñoùng
bình, ñoùng chai
Taiwan Boä 01
14
Heä thoáng oáng daãn (Nhöïa
Bình Minh)
Vieät Nam
ĐIỀU II : TỔNG GIÁ TRỊ HỢP ĐỒNG
Toång giaù trò hôïp ñoàng cho toøan boä heä thoáng :
…………………………………………………………………… ñoàng
- (Baèng chöõ: ……………………………………………………………………………………………………………..)
- Ñôn giaù treân bao goàm vaän chuyeån ñeán nôi laép ñaët.
- Gía trò hôïp ñoàng chöa bao goàm 10% thueá GTGT .
ĐIỀU III: PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN.
Beân B seõ thanh toaùn cho beân A baèng tieàn maët chia laøm 2 ñôït nhö sau :
- Đợt 1 : Thanh toùan …………………………………….. ngay sau khi kyù hôïp ñoàng.
- Đợt 2 : Thanh toùan
……………………………………………………………………………………………
coøn laïi sau khi beân A xuaát kho maùy taïi xöôûng. Laép ñaët vaø baøn giao heä
thoáng laïi cho beân mua.
ĐIỀU IV: TRÁCH NHIỆM HAI BÊN
- Traùch nhieäm beân A:
- Cung caáp thieát bò môùi 100% ñaûm baûo tieâu chuaån kyõ thuaät ñuùng Model,
chuûng loaïi nhö ñaõ ghi trong ñieàu I.
- Chòu traùch nhieäm baûo haønh loãi kyõ thuaät cho moïi khuyeát taät do nhaø saûn
xuaát trong voøng 12 thaùng .
- Giao haøng ñuùng haïn ( 5-7 ngaøy keå töø ngaøy kyù vaø nhaän tieàn ñôït 1 ), laép
ñaët ñuùng kyõ thuaät
- Traùch nhieäm beân B:
- Chuaån bò cô sôû vaät chaát ñeå nhaän haøng taïi ñòa ñieåm ñaõ thoûa thuaän 2
beân.
- Chuaån bò boàn Inox nhö ñaõ thoûa thuaän
- Thanh toaùn ñuùng thôøi haïn nhö ñieàu II vaø ñieàu III cuûa hôïp ñoàng.
ĐIỀU VI: ĐIỀU KHOẢN CHUNG
Hai beân cam keát thöïc hieän ñuùng nhö caùc ñieàu khoaûn trong hôïp ñoàng naøy ,
hôïp ñoàng naøy khoâng ñöôïc huûy ngang. Neáu beân naøo laøm sai beân ñoù phaûi chòu
traùch nhieäm tröôùc phaùp luaät.
Trong quaù trình thöïc hieän , neáu gaëp khoù khaên hai beân cuøng thoâng baùo
cho nhau ñeå giaûi quyeát treân tinh thaàn hôïp taùc. Tröôøng hôïp coù thay ñoåi noäi dung
hai beân phaûi thoâng baùo cho nhau beå bieát tích cöïc phoái hôïp thöông löôïng cuøng giaûi
quyeát .
Hôïp ñoàng coù hieäu löïc keå töø ngaøy 2 beân cuøng kyù ñeán heát ngaøy 2 beân
hoaøn thaønh caùc ñieàu khoaûn trong hôïp ñoàng vaø cuøng nhau laøm bieân baûn thanh
lyù.
Hôïp ñoàng naøy ñöôïc laøm thaønh 02 (hai) , moãi beân giöõ 01 (moät) coù giaù trò
phaùp lyù ngang nhau vaø coù hieäu löïc keå töø ngaøy kyù
ĐẠI DIỆN BÊN A ĐẠI DIỆN BÊN B
GIÁM ĐỐC CHỦ CƠ SỞ
TRAÀN ÑÌNH LAÄP
TRAÀN ÑÌNH LAÄP

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Bang bao gia day chuyen san xuat nuoc tinh khiet 1000 lit dong binh dong chai 2016

  • 1. CÔNG TY TNHH SX TM DV MT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRỌNG TÍN Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số hợp đồng: 050/15 TT/HĐKT HỢP ĐỒNG KINH TẾ - Caên cöù luaät daân söï soá 33/2005/QH ñöôïc Quoác hoäi thoâng qua ngaøy 14/6/2005 . - Caên cöù Luaät thöông maïi soá 36/2005/QH ñöôïc Quoác hoäi thoâng qua ngaøy 14/6/2005. - Caên cöù vaøo nhu caàu vaø khaû naêng cuûa 2 beân . Hoâm nay, ngaøy 23 thaùng 07 naêm 2015. Chuùng toâi goàm coù: BÊN A : CÔNG TY TNHH SX-TM-DV- MÔI TRƯỜNG TRỌNG TÍN Ñòa chæ : 118/55 Ñöôøng TTH13 – P. Taân Thôùi Hieäp – Quaän 12 – Tp HCM. Maõ soá thueá : 0312986652 Ñieän thoïai : 097662 5859 – 0938 886 199 Ñaïi dieän : OÂng TRẦN ĐÌNH LẬP - Chöùc vuï: Giaùm Ñoác Website : www.locnuoctrongtin.com Soá taøi khoaûn : 102 010 002 115 634 Taïi : Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh 9 - TP. Hồ Chí Minh BÊN B : …………………………………………………………………………………………. Ñòa chæ : …………………………………………………………………………………… Ñieän thoïai :……………………………… - Fax :…………………………………………… Maõ soá thueá : ……………………………………………………………………………………. Ñaïi dieän :………………………– Chöùc vuï: ………………………………………………. Sau khi thoûa thuaän hai beân ñoàng yù kyù keát hôïp ñoàng theo caùc ñieàu khoûan sau: ĐIỀU I : NỘI DUNG HỢP ĐỒNG Beân A ñoàng yù baùn vaø beân B ñoàng yù mua heä thoáng xöû lyù nöôùc tinh khieát coâng suaát 1000 lít/ giôø vôùi caùc chi tieát nhö sau: HỆ THỐNG XỬ LÝ NƯỚC BẰNG RO CÓ CÔNG SUẤT 1000 LÍT /GIỜ BAO GỒM:
  • 2. STT TÊN VẬT TƯ XUẤT XỬ ĐVT SL GHI CHÚ PHẦN I: XỬ LÝ CẢM QUAN, LÝ HÓA, KIM LOẠI NẶNG VÀ THẨM THẤU NGƯỢC 01 Maùy xöû lyù RO 4040 USA Cuïm 01 Voû loïc RO 4040 USA Caùi 03 Maøng loïc RO 4040 ( DOW) USA Caùi 03 02 -Coät xöû lyù thoâ, caën baõ. -Ñaàu xaû van 3 ngaõ xuùc röûa. USA Boä 01 (13-54”) baèng Composite 03 -Coät xöû lyù thoâ, muøi, maøu, ñoäc toá. -Ñaàu xaû van ba ngaõ xuùc röûa. USA Boä 01 (13-54”) baèng Composite 04 -Coät xöû lyù laøm meàm nöôùc -Ñaàu xaû van 5 ngaõ xuùc röûa. USA Boä 01 (13-54”) baèng Composite 06 - Haït nhöïa laøm meàm nöôùc (Cation) Thụy Điển Lít 100 07 - Vaät lieäu khöõ Fe Taiwan Bao 02 08 - Haït naâng PH USA Bao 01 09 - Caùt mangan USA Bao 02 09 - Than hoaït tính khöõ muøi maøu VN Bao 02 10 Boä loïc 20 inch sô loïc USA Boä 02 11 Boä loïc 20 inch taïo vò USA Boä 01 12 Boä loïc 20 inch tinh loïc 0.1 micron USA Boä 01 PHẦN II: XỬ LÝ VI SINH VÀ BẢO QUẢN SẢN PHẨM 01 Boä ñeøn tia cöïc tím Aquapro USA Boä 01 02 Maùy Ozone (tieät truøng & baûo quaûn saûn phaåm) Taiwan Maùy 01 PHẦN III: CÁC THIẾT BỊ TRỢ LỰC 01 Bôm xöû lyù ñaàu nguoàn CN Italya Caùi 01 1 HP 02 Bơm trợ lực CN Italya Caùi 01 ½ HP
  • 3. 03 Bôm thaønh phaåm CN Italya Caùi 01 1 HP 04 Bôm maùy chính CN Italya Caùi 01 2 HP 05 Heä thoáng khôûi ñoäng töø Haøn Quoác Caùi 03 06 Tuû ñieän 300x500x220 VN Caùi 01 07 Ñoàng hoà A Taiwan Caùi 01 08 Ñoàng hoà V Taiwan Caùi 01 09 Ñoàng hoà löu löôïng Taiwan Caùi 02 10 Van chænh löu löôïng Taiwan Caùi 01 11 Daøn khung ñeå caùc thieát bò maùy moùc Vieät Nam Daøn 01 Inox 12 Baêng chuyeàn taûi chieát roùt vaø xuùc bình. Vieät Nam Caùi 01 Inox 13 Heä thoáng chieát roùt ñoùng bình, ñoùng chai nhoû loaïi 350mml, 500mml Vieät Nam Caùi 01 Inox 13 Ñeøn dieät khuaån phoøng. Tieät truøng trong phoøng kính vaø khu vöïc chieát roùt nöôùc ñoùng bình, ñoùng chai Taiwan Boä 01 14 Heä thoáng oáng daãn (Nhöïa Bình Minh) Vieät Nam ĐIỀU II : TỔNG GIÁ TRỊ HỢP ĐỒNG Toång giaù trò hôïp ñoàng cho toøan boä heä thoáng : …………………………………………………………………… ñoàng - (Baèng chöõ: ……………………………………………………………………………………………………………..) - Ñôn giaù treân bao goàm vaän chuyeån ñeán nôi laép ñaët. - Gía trò hôïp ñoàng chöa bao goàm 10% thueá GTGT . ĐIỀU III: PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN. Beân B seõ thanh toaùn cho beân A baèng tieàn maët chia laøm 2 ñôït nhö sau :
  • 4. - Đợt 1 : Thanh toùan …………………………………….. ngay sau khi kyù hôïp ñoàng. - Đợt 2 : Thanh toùan …………………………………………………………………………………………… coøn laïi sau khi beân A xuaát kho maùy taïi xöôûng. Laép ñaët vaø baøn giao heä thoáng laïi cho beân mua. ĐIỀU IV: TRÁCH NHIỆM HAI BÊN - Traùch nhieäm beân A: - Cung caáp thieát bò môùi 100% ñaûm baûo tieâu chuaån kyõ thuaät ñuùng Model, chuûng loaïi nhö ñaõ ghi trong ñieàu I. - Chòu traùch nhieäm baûo haønh loãi kyõ thuaät cho moïi khuyeát taät do nhaø saûn xuaát trong voøng 12 thaùng . - Giao haøng ñuùng haïn ( 5-7 ngaøy keå töø ngaøy kyù vaø nhaän tieàn ñôït 1 ), laép ñaët ñuùng kyõ thuaät - Traùch nhieäm beân B: - Chuaån bò cô sôû vaät chaát ñeå nhaän haøng taïi ñòa ñieåm ñaõ thoûa thuaän 2 beân. - Chuaån bò boàn Inox nhö ñaõ thoûa thuaän - Thanh toaùn ñuùng thôøi haïn nhö ñieàu II vaø ñieàu III cuûa hôïp ñoàng. ĐIỀU VI: ĐIỀU KHOẢN CHUNG Hai beân cam keát thöïc hieän ñuùng nhö caùc ñieàu khoaûn trong hôïp ñoàng naøy , hôïp ñoàng naøy khoâng ñöôïc huûy ngang. Neáu beân naøo laøm sai beân ñoù phaûi chòu traùch nhieäm tröôùc phaùp luaät. Trong quaù trình thöïc hieän , neáu gaëp khoù khaên hai beân cuøng thoâng baùo cho nhau ñeå giaûi quyeát treân tinh thaàn hôïp taùc. Tröôøng hôïp coù thay ñoåi noäi dung hai beân phaûi thoâng baùo cho nhau beå bieát tích cöïc phoái hôïp thöông löôïng cuøng giaûi quyeát . Hôïp ñoàng coù hieäu löïc keå töø ngaøy 2 beân cuøng kyù ñeán heát ngaøy 2 beân hoaøn thaønh caùc ñieàu khoaûn trong hôïp ñoàng vaø cuøng nhau laøm bieân baûn thanh lyù. Hôïp ñoàng naøy ñöôïc laøm thaønh 02 (hai) , moãi beân giöõ 01 (moät) coù giaù trò phaùp lyù ngang nhau vaø coù hieäu löïc keå töø ngaøy kyù ĐẠI DIỆN BÊN A ĐẠI DIỆN BÊN B GIÁM ĐỐC CHỦ CƠ SỞ