Vortrag auf der Zukunft Personal Keynote Area - Die 7 besten Tipps für das Recruiting der Zukunft

1. Die 7 besten Tipps
für das Recruiting der Zukunft
was Unternehmen von Startups lernen können

2. Andreas Dittes
Mitgründer & CEO
Talentwunder GmbH
-Erfolgreicher Studienabbrecher
-Dozent & Gastlektor
-Berater,Blogger,Unternehmer
-“Macher”

4. HR Innovation
Award 2016

5. Bonus Tipp:
Active Sourcing

6. 0
250.000
500.000
750.000
1.000.000
2013 2014 2015 2016 2017
Ausgeschriebene Stellen

9. War for Talent

10. Ausgeschriebene Stellen
85 %
15 %

12. Search
Engine

13. Search
Engine
1.7 bn
Profiles

14. Search
Engine
1.7 bn
Profiles
Big Data
Analysis

15. Search
Engine
1.7 bn
Profiles
Big Data
Analysis
SaaS solution: 3900€ per seat/year

17. Die Zukunft des Recruiting
hat bereits begonnen.
Hier bei Talentwunder.
Klaus Werle
Journalist & HR Tech Scout @ Manager Magazin
“

18. 1.
Eigene Prozesse
kennenlernen

19. Verständnis
für die
Zielgruppe

20. Selbst auf eine Stelle bewerben

21. Bewerbungsprozess kennenlernen
und optimieren

22. Ist meine Karriereseite auch mit
Smartphone nutzbar?

23. 2.
Schnell sein

24. Wie lange dauert es,bis der Bewerber
eine Eingangsbestätigung bekommt?

25. Wie lange brauche ich
für eine Einstellung?

26. 3.
Daten erheben
& auswerten

27. Moneyball

28. "innerliche Kündigung"
hired
boss was mean
had to work on
a project I hate
actively looking
for a new job
maybe I should
look for a new job
updated my
linked profile
I can’t stand it
any more
only doing the
minimum work
I hate to go to work
browsing
job portals
3 years at
the job
time & frustration
passive searchers active

29. 4.
Anpassungsfähig sein

30. Was wollen meine Bewerber wirklich?

31. Passt der Bewerber auf eine
andere Position?

33. 5.
Netzwerkpflege
bzw.Talentpool

36. 6.
Social Media
nutzen

37. Ist Social Media relevant?

38. Facebook:
1,32 Mrd.Nutzer täglich
2,01 Mrd.Nutzer monatlich

39. 2005

40. <<<
2013

43. 7.
Neue Wege
gehen

56. Bonus Tipp:
Einfach
ausprobieren

58. Kopf schlägt
Kapital!

60. Bonus Tipp:
Foresight Lab:
Arbeitsmarkt 2030

61. http://stiftung-nv.de/publikation/sechs-szenarien-für-deutschlands-arbeitsmarkt

62. Rheinischer
Kapitalismus 4.0

63. Digitale Hochburgen
mit abgehängtem
Umland

64. Wollen Sie Teil der Zukunft sein?

65. Kommen Sie vorbei!
Online oder Offline:
talentwunder.com
Stand K20