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Dominik Jungowski | CHIP Xonio Online GmbH



    Von Fischen und Menschen
    # Dynamik in Gruppen
Mittwoch, 17. Oktober 12
@djungowski
                        inovex GmbH
       Scru m Coach bei
           Agiler Coach bei CHIP Online

                           Spielt mit Platten

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Mittwoch, 17. Oktober 12
Ich verstehe
           mein Team
             besser.

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Mittwoch, 17. Oktober 12
Ich
          hinterfrage
          den Status
          Quo meines
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Mittwoch, 17. Oktober 12
Ich befasse
           mich weiter
               mit
            Gruppen-
            dynamik.
                           © flickr / Emily Johnson
Mittwoch, 17. Oktober 12
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Mittwoch, 17. Oktober 12
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Mittwoch, 17. Oktober 12
Gruppenvertrag




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Mittwoch, 17. Oktober 12
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Variation




                Restabilisierung               Amplifikation




                                   Selektion
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(Re-)Forming




             Performing                   Storming




                            Norming
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(Re-)Forming




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a ch
                           Co




                                © The Oatmeal
Mittwoch, 17. Oktober 12
Gamma
Beta


                                   © The Oatmeal




                           Alpha




   Modell nach Raoul Schindler                     Omega
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The five
  dysfunctions
  of a team                  Inattention
                              to results

                              Avoidance of
                              accountability

                           Lack of commitment

                             Fear of conflict

                            Absence of Trust
Mittwoch, 17. Oktober 12
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@djungowski
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Von Fischen und Menschen

  • 1. Dominik Jungowski | CHIP Xonio Online GmbH Von Fischen und Menschen # Dynamik in Gruppen Mittwoch, 17. Oktober 12
  • 2. @djungowski inovex GmbH Scru m Coach bei Agiler Coach bei CHIP Online Spielt mit Platten niknovo.com Mittwoch, 17. Oktober 12
  • 3. Ich verstehe mein Team besser. © flickr / Emily Johnson Mittwoch, 17. Oktober 12
  • 4. Ich hinterfrage den Status Quo meines Teams. © flickr / Emily Johnson Mittwoch, 17. Oktober 12
  • 5. Ich befasse mich weiter mit Gruppen- dynamik. © flickr / Emily Johnson Mittwoch, 17. Oktober 12
  • 6. © flickr/ Allen Sima Mittwoch, 17. Oktober 12
  • 7. © flickr/ Mike Johnston Mittwoch, 17. Oktober 12
  • 8. Gruppenvertrag © flickr / Matthew Yaktine Mittwoch, 17. Oktober 12
  • 10. Variation Restabilisierung Amplifikation Selektion © flickr / jomilo75 Mittwoch, 17. Oktober 12
  • 11. (Re-)Forming Performing Storming Norming Mittwoch, 17. Oktober 12
  • 12. (Re-)Forming Performing Storming Norming Mittwoch, 17. Oktober 12
  • 13. (Re-)Forming Performing Storming Norming Mittwoch, 17. Oktober 12
  • 14. (Re-)Forming Performing Storming Norming Mittwoch, 17. Oktober 12
  • 15. (Re-)Forming Performing Storming Norming Mittwoch, 17. Oktober 12
  • 16. (Re-)Forming Performing Storming Norming Mittwoch, 17. Oktober 12
  • 17. a ch Co © The Oatmeal Mittwoch, 17. Oktober 12
  • 18. Gamma Beta © The Oatmeal Alpha Modell nach Raoul Schindler Omega Mittwoch, 17. Oktober 12
  • 19. The five dysfunctions of a team Inattention to results Avoidance of accountability Lack of commitment Fear of conflict Absence of Trust Mittwoch, 17. Oktober 12