Dokumen tersebut membahas Gerakan Pekerja Perempuan Sehat Produktif (GP2SP) sebagai upaya perlindungan kesehatan pekerja perempuan di Kota Depok. GP2SP bertujuan meningkatkan kesehatan dan produktivitas pekerja perempuan melalui peningkatan gizi, pencegahan penyakit, dan perbaikan lingkungan kerja. Kota Depok telah dan akan terus mendukung pelaksanaan GP2SP di tempat kerja dengan mengorganisasi

1. GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN SEHAT
PRODUKTIF (GP2SP)
SEBAGAI SALAH SATU INSTRUMEN
PERLINDUNGAN PEKERJA PEREMPUAN DI KOTA
DEPOK
SEKSI PELAYANAN DASAR DAN RUJUKAN
BIDANG PELAYANAN KESEHATAN MASYARAKAT
DINAS KESEHATAN KOTA DEPOK

2. OUTLINE
 PENDAHULUAN
 PERMASALAHAN PEKERJA PEREMPUAN DI INDONESIA
 KONDISI PERMASALAHAN DI KOTA DEPOK
 GP2SP SEBAGAI PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA
PEREMPUAN
 HAL YANG SUDAH DILAKUKAN KOTA DEPOK DALAM
MENDUKUNG PROGRAM GP2SP.
 PENUTUP

3. Pendahuluan

5. PERMASALAHAN PEKERJA
PEREMPUAN DI INDONESIA

6. Isu Yang Berkembang
• Saat ini, pekerjaan yang biasanya dilakukan oleh
laki-laki banyak dikerjakan oleh perempuan.
• Sering terpajan berbagai risiko yang berpotensi
mengancam kesehatan.
• Secara anatomis lebih rentan terkena penyakit
akibat kerja/kecelakaan kerja  haid, hamil,
menyusui dll, cuti haid?
• Tidak mempunyai waktu/kesempatan untuk
menyusui/ memerah ASI/ jam kerja 8 jam full

7. PERMASALAHAN YANG TERJADI
• Gizi : Proporsi anemia kelompok umur 15-64 tahun
berkisar antara 16,9-25% dan Proporsi KEK pada WUS
masih tinggi
• PTM : Obesitas pada usia >18 thn laki-laki sebesar 19,7
dan perempuan 32,9
• Lingkungan : pendidikan pekerja perempuan masih
rendah, tinggal di pemukiman yang kurang baik dan
kurang memperoleh perhatian dari perusahaan
• Kespro : Gangguan daur haid pada pekerja tertentu
Risiko abortus dengan pajanan pestisida meningkat

8. Permasalahan di
Kota Depok

9. Permasalahan Kesehatan
• Kesehatan reproduksi
– Penggunaan Alat kotrasepsi rendah
– Pemeriksaan kehamilan Rendah
– KEK pada WUS
• Pelayanan Kesehatan
– Masih terdapat Bumil bersalin di Paraji
• Perilaku Kesehatan
– Merokok
– Kurang aktivitas Fisik
• Perilaku Kesehatan
– Obesitas
– DM, HT, PJK
• Penyakit Menular
– Pneumonia dan Ispa
– TBC

10. GP2SP SEBAGAI
PERLINDUNGAN
TERHADAP PEKERJA
PEREMPUAN DI INDONESIA

11. GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN
SEHAT PRODUKTIF (GP2SP)
Merupakan upaya dari Pemerintah, masyarakat
maupaun pengusaha untuk menggalang kesadaran
dan peran guna meningkatkan kepedulian dalam
upaya memperbaiki kesehatan pekerja perempuan
sehingga dapat meningkatkan produktivitas.
Mewujudkan sumberdaya manusia pekerja perempuan
yang berkualitas sehingga dapat meningkatkan daya tahan
tubuh terhadap penyakit, kemampuan kerja dan
produktivitas kerja yang maksimal yang akan berdampak
secara ekonomi.
Tujuan

12. DASAR HUKUM
• Undang-Undang No.1 Tahun 1970, tentang Keselamatan Kerja
• Undang-Undang No.13 Tahun 2003, tentang Ketenagakerjaan
• Undang-Undang No.36 Tahun 2009, tentang Kesehatan
• Peraturan Bersama Menteri Negara Pemberdayaan Perempuan,
Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan Menteri Kesehatan
No 48/Men.PP/XII/2008, Nomor Per.27/Men/XII/2008, Nomor
1177/Menkes/PB/XII/2008 tentang Peningkatan Pemberian ASI
Selama Kerja di Tempat Kerja.
• Draft Keputusan Bersama antara Menteri Kesehatan, Menteri
Dalam Negeri, Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, dan
Menteri Pemberdayaan Perempuan tentang Gerakan Pekerja
Perempuan Sehat Produkstif (GP2SP)

13. GERAKAN PEREMPUAN PEKERJA SEHAT PRODUKTIF (GP2SP)
PEKERJA SEHAT DAN PRODUKTIF
Add Your Text ASI
DI TEMPAT KERJA
• Penurunan angka anemia besi
• Peningkatan K1 dan K4
• Peningkatan akseptor KB jangka panjang
 Peningkatan Persalinan di Fasyankes
• Peningkatan cakupan ASI Eksklusif
• Penurunan ketidakhadiran karena sakit
 Penurunan kasus Penyakit Menular
 Penurunan faktor risiko PTM
AKI, AKB, Gizi Buruk menurun
UHH meningkat
GIZI PEKERJA PENY MENULAR &
TIDAK MENULAR
KESPRO
UPAYA GP2SP DI TEMPAT KERJA DENGAN MAYORITAS PEREMPUAN PEKERJA

14. GP2SP
 Pengadaan Ruang ASI yang
standar
 Kesempatan utk memerah ASI
 Ada Motivator
 Konselor ASI
 KIE tentang ASI
 Pemeriksaan kesehatan berkala sebelum hamil
 Pemeriksaan kehamilan 4 x selama hamil
 Melahirkan di Fasyankes
 Menyusui sehat dan ASI Ekslusif
 Konseling KB
 PHBS
 Deteksi Penyakit TB –
IMS, HIV/AIDS, Malaria
 Deteksi faktor risiko PTM
 Pencegahan dan Pengendalian
faktor pajanan risiko
 Penggunaan APD
 Penyesuaian jenis kerja bagi ibu
hamil dan menyusui
 KIE tentang pajanan risiko pada
pekerja perempuan
 Difasilitasi oleh
Puskesmas
 Difasilitasi oleh
Industri
 Pemeriksaan Anemia
 Pemberian tablet tambah
darah selama menstruasi
dan kehamilan
 Kecukupan gizi selama
bekerja
 Kantin Sehat

15. BEBERAPA CONTOH KEGIATAN
GP2SP DI PERUSAHAN

16. Upaya di tempat kerja
dapat menjangkau
jutaan pekerja

17. Melalui pembinaan dan
pendampingan yang
berkelanjutan maka derajat
kesehatan perempuan pekerja
dapat ditingkatkan

18. Kesehatan yang baik
akan meningkatkan
produktivitas

19. Melalui upaya
penanggulangan anemia
dan peningkatan kesehatan
ibu angka kematian bayi
dan angka kematian ibu
bisa diturunkan

21. Upaya Yang Telah & Akan
Dilakukan Kota Depok

22. PENGORGANISASIAN

23. PENGORGANISASIAN

24. Tugas & tanggung Jawab
Perusahaan / Tempat Kerja

25. Susunan
Tim Kesehatan Kerja
Pelindung : Walikota Depok
Pembina :
Penanggung Jawab :
Anggota :

26. Rencana KegiatanRencana Kegiatan
Tim Kesehatan KerjaTim Kesehatan Kerja
Tk. KotaTk. Kota

27. USULAN
KEGIATAN GP2SP

30. Saran dan Penutup

31. SARAN
Meningkatkan Advokasi dan sosialisasi GP2SP secara
berjenjang dengan melibatkan pemangku kepentingan
secara terpadu
Mengembangkan media Komunikasi Informasi Edukasi
(KIE) melalui media cetak dan elektronik
Meningkatkan komitmen dan peran serta pengusaha
dan stakeholder terkait dalam melaksanakan GP2SP di
lingkungan perusahaan melalui dukungan sumberdaya
Meningkatkan pemantauan dan evaluasi melalui
keterpaduan dengan pihak terkait yang difasilitasi Dinas
Kesehatan

32. PENUTUP
 Pekerja perempuan di Indonesia mempunyai berbagai
permasalahan termasuk permasalahan kesehatan yang perlu
mendapat perhatian.
 GP2SP merupakan suatu upaya peningkatan kesehatan dan
produktifitas bagi pekerja perempuan di Indonesia.
 Perlu dukungan pemerintah dan perusahaan dalam
pelaksanaan GP2SP agar pekerja perempuan tetap sehat dan
produktif.

33. Terima Kasihfoto: fc4pentingers.files.wordpress.com