Applicare il Problem Solving, il libro che illustra la metodologia APS sviluppata in anni di docenze ed esperienze sul campo in contesti organizzativi multinazionali e complessi. La presentazione del libro e dei corsi sul metodo APS ha lo scopo di fornire al lettore o all'allievo una panoramica dei contenuti e dei benefici che possono derivare dal diventare un problem solver, un leader che, forte della chiarezza delle proprie idee e della solidità del proprio metodo di lavoro, possa spiccare ed essere un punto di riferimento in tutte le organizzazioni o i team di lavoro.

1. APS - All rights reserved 2012
APS
Applicare il Problem Solving
Applied Problem Solving
Libro e Corsi
www.apsthebook.com

2. APS - All rights reserved 2012
Applicare il Problem Solving

3. APS - All rights reserved 2012
Applicare il Problem Solving
• Perchè APS
• Il libro
• Approccio e metodologia
• Contenuti e struttura
• Target / Audience
• I nostri corsi
• Contatti

4. APS - All rights reserved 2012
Perchè APS
Lavorare in team
Risolvere problemi
Comunicare più
velocemente
Essere efficaci ed
efficienti
Imparare un metodo di problem solving applicato, al fine
di diventare efficaci nella risoluzione dei problemi
quotidiani
Sperimentare concretamente le dinamiche del lavoro in
team nel processo di problem solving
Creare un metodo e un linguaggio condiviso nella
risoluzione dei problemi, velocizzando e ottimizzando la
comunicazione
Promuovere un approccio concreto spendibile
quotidianamente nel lavoro per aumentare l’efficacia e
l’efficienza

5. APS - All rights reserved 2012
Il Libro
• Il metodo APS è stato pubblicato nel luglio 2013
mediante il libro in italiano “Applicare il Problem
Solving”, edito da Createspace e distribuito da Amazon.
• Il libro evidenzia e ripropone un metodo più efficace per
lavorare sui problemi reali e per curare le soluzioni alla
ricerca di azioni realmente efficaci.
• Esempi di casi reali, uniti allo stimolo per il lettore di
utilizzare i propri problemi, permette al metodo di
avvicinare il lettore all’esperienza che potrà
ulteriormente fare in aula, ai nostri corsi.
Pubblicazione libro
ed e-Book

6. APS - All rights reserved 2012
Approccio e metodologia
• Il training inizia con la condivisione degli obbiettivi e
delle aspettative, al fine di massimizzare l’esperienza di
apprendimento.
• I partecipanti illustrano i problemi che desiderano
sottoporre all’attenzione dell’aula.
• I problemi vengono votati per selezionare quelli di
maggiore interesse, e su di essi verrà costruito il corso e
le esercitaizioni.
• L’analisi e la risoluzione di problemi reali portati dai
partecipanti incrementa esponenzialmente l’efficacia
dell’apprendimento
• L’attività è organizzata in gruppi di lavoro con momenti di
confronto e discussioni in plenaria
Approccio

7. APS - All rights reserved 2012
Approccio e metodologia
Metodologia
• Il programma di formazione basa la propria efficacia sulla
teoria ARCS dell’apprendimento efficace di John Keller
• Le fasi del corso sono costituite da ripetuti loops
formativi per ogni passaggio fondamentale del metodo:
- Condivisione esperienze e metodi pregressi
- Coaching da parte del docente
- Illustrazione della metodologia APS
- Ripetizione della fase per beneficiare delle nuove
nozioni
• I problemi più votati divengono la base pratica sia per lo
studio della teoria che per le esercitazioni di team
• Un test finale permette di verificare l’apprendimento al
fine di suggerire ulteriori approfondimenti.

8. APS - All rights reserved 2012
Contenuti e struttura
L’Applied Problem Solving fornisce tools efficaci …

9. APS - All rights reserved 2012
Contenuti e struttura
… e un metodo efficiente …

10. APS - All rights reserved 2012
Contenuti e struttura
In due giornate intensive e interattive
INTRODUZIONE:
- Condividere i problemi su cui lavorare
WHEN:
- Identificare correttamente il problema
- Identificare sintomi e cause
WHAT:
- Articolare la definizione del problema
- Identificare i criteri di successo, i Decision Makers e il
razionale
WHERE:
- Come gestire la raccolta dati
- Ottimizzare tempo e risorse
WHY:
- Arrivare alle Root Causes
- Identificare i Critical Few
WHICH:
- Riconoscere le Root Causes rilevanti
HOW:
- Come risolvere il problema attraverso le contromisure
- Come valutare il livellio di efficacia delle contromisure
- Costruire un Action Plan efficace e ottenere il
commitment
HOW MUCH:
- Garantire l’efficacia delle contromisure
- Idenfificare gli impatti delle contromisure per valutarne
l’attendibilità
SUSTAIN:
- Identificare i KPI per misurare la sostenibilità
- Favorire l’execution nel tempo
- Monitorare le attività di management
WRAP-UP E VERIFICA FINALE

11. APS - All rights reserved 2012
Target / Audience
A chi è rivolto l’Applied Problem solving?
A chi gestisce risorse in
contesti di cambiamento
A chi deve affrontare sfide
quotidiane complesse
A chi deve sviluppare soluzioni
innovative ed efficaci
A chi deve gestire la custom relationship
A chi lavora con stakeholders
diversificati
A chi vuole ottimizzare tempo
e risorse

12. APS - All rights reserved 2012
Target / Audience
Dicono dell’Applied Problem Solving…
… aiuta a introdurre un metodo efficace nella
realtà lavorativa …
… ottimo corso, aderente alle aspettative …
… da estendere possibilmente in azienda alle
persone con cui lavoriamo...
… è la prima volta che l'attenzione è rimasta costante per tutto
il tempo …

13. APS - All rights reserved 2012
I Nostri Corsi
Date
• Siamo in grado di erogare corsi in qualsiasi location, sia
per gruppi misti che per squadre appartenenti alla
medesima organizzazione
• I nostri docenti parlano inglese, italiano e tedesco.
• Il nostro sito è aggiornato con una pagina dedicata alle
date in cui i corsi verranno erogati
Presenza Territoriale

14. APS - All rights reserved 2012
Contatti
www.appliedproblemsolving.com
www.apsthebook.com
aps@appliedproblemsolving.com
info@apsthebook.com