Вот то, что мы с вами изучим…
Как создать продуктовую компанию на базе аутсорсинга без отвлечения от текущих проектов
Проверенный способ найти идею для сервиса, который нужен всем или многим
Где найти первых клиентов, которые заинтересованы в том, что Вы предлагаете
Какие источники постоянных клиентов работают лучше всего (LinkedIn/Facebook groups, Forums, Q&A websites, Slack и т. д.)
Какой процент конверсии на каждом из этапов (Знакомство, Приглашение в лист ожидания, MVP, платный клиент)?
Примеры успешных проектов, размеры инвестиций, с чего начать
Как при инвестиции в 30 минут и 5 долларов в день и запустить сервис с 20-ю платными клиентами через три месяца
4. Пока украинцы работают на аутсорсинг какого-то
стартапа из Израиля, они не смогут стать большой
компанией.
Генеральный партнер венчурной компании Wadi Ventures Джонатан Пасифиси
7. Дмитрий Роденко
● Основатель Сообщества SaaS Founders
● Помогаю фаундерам аутсорсинговых ИТ
компаний запустить свой продуктовый
бизнес без значительных инвестиций
● Выполнил более 650 проектов по
привлечению клиентов и
маркетинговому консалтингу для
Microsoft, Luxoft, Wargaming.net и других
лидеров рынка
28. Варианты решений для клиента
Тип бизнеса Аутсорсинг Weblium
Начальная цена, $ 500 399
Годовая подписка, $ 0 180
Доход за 3 года, $ 500 939
За полгода 300 клиентов сгенерировали 130К долларов.
35. То, чего добился я - добьетесь и Вы
1.Постоянный доход $10К в
месяц
2.40 постоянных клиентов
1.Рост в 10 раз (1→10К в месяц)
36. Для кого?
Это программа разработана для IT founders:
● которые только хотят запустить свой
продукт
● c уже существующим продуктом для
выхода на стабильный растущий доход
43. Гарантия
Если вы выполнили все задачи и не получили пот.
клиентов - я возвращаю вам ваши деньги в двойном
объеме!
Это означает, что я уверен в своей системе. Но
чтобы получить результаты - нужно действовать, а
не просто пройти тренинг!
44. Попробуйте программу
10 дней всего за 10$!
(осталось 11 мест)
Для регистрации заполните форму
https://goo.gl/forms/2Zy9nfdIJud8VeVZ2
53. Филипп:
“Подбор команды для проекта. Сколько людей нужно на
старте для максимального КПД. Роли. Стратегия
развития проекта, с чего начать? Проработка байер
персоны. Как искать кандидатов и проводить
интервью?”