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八木橋 パチ 昌也
Dec.2018
社内に
仕事がなくなったら
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dubbedpachi
dubbed.pachi
八木橋 パチ 昌也 Apr.2018
 1969年生まれ
 脱走癖のある幼稚園児
 ガキ大将の小学生
 中学2年生からバイト
 単位足りないのに高校卒業
 37歳までフリーター
 38歳で日本アイ・ビー・エムに就職
 現在(49歳)はアイ・ビー・エム以外でも複業中
社内で仕事がなくなった
 担当している仕事が来年以降なくなることになった。
 社内で紹介される別の仕事には興味が持てるものがなかった。
それをしても、幸福感を得られる気がまったくしなかった。
 社内公募制度に並んでいる仕事もピンとくるものはわずかだった。
いくつかの「ピンとくるヤツ」は条件が合わなかった。
あなたならどうする?
社内ブログ「私が活躍できる仕事を探しています(八木橋 パチ) 」
https://w3-connections.ibm.com/blogs/3ef27f3b-19e8-42a3-93ed-c5aafce2013e/entry/wantblog
社外にも書いてみた「私が活躍できる仕事をIBM社内で探しています」
https://www.ibm.com/blogs/pachi/jobwanted2/
活躍できるのか? (汗
https://www.ibm.com/blogs/pachi/watsoniot/
WHY
HOW
WHAT
しあわせに
なるため
そもそもなんで働くのか?
「仕事はそもそも辛いもの」
「サラリーマンだからしょうがない」
「給料は我慢料だよ…」
八木橋 パチ 昌也 Apr.2018
パチの野望
「理不尽な連帯責任」を撲滅したい!
「損得と忖度が中心の社会」を撲滅したい!
まずは
自分の周りから!
question?

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  1. 個性的なキャリア、というか生き方をしてきたのかなと思ってます。売れないミュージシャン、ワーホリ、フリーター、複業家。ホコ天って知ってる?
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  3. 日英併記にしてCVも添付。アクセス1,000超え。いいねは100弱。コメントも多数。しあわせ過ぎて倒れるかと思った。 人事部門からは「止めることはできないけど、うまく行かなかったら、自分に傷をつけることになりませんか?」
  4. 社外にも書いてみた。社内がダメなら外で…という考えもあったし、こういうアプローチもありだと社内外に示したかった。
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  7. 唐突ですが、「サラリーマンだからしょうがない」とか「人生はそもそもつらいものである」とか、幼少期の「理不尽な連帯責任」とか「忖度しろ」的な学校生活からきているのでは? 時代にそぐわず社会に悪い影響をもたらす風習を終わらせること、重要ですよね。