WORK with HCD (Happy Centric Design)
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「働くとは?」をテーマにした、中央大学のPBL(Project Based Leaning)講座で使用する資料です。 https://www.ibm.com/blogs/pachi/hcd ・ 自己紹介 ・ お仕事年表 ・ 仕事に対する価値観発見ワーク ・ 対話
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WORK with HCD (Happy Centric Design)
- 1. ⼋⽊橋 パチ 昌也 Apr.2018 Blog Twitter Facebook http://ibm.co/Pachi dubbedpachi dubbed.pachi 働きかた ✖ 幸福中⼼設計 ⼋⽊橋 パチ 昌也 June.2019 Yourself
- 2. 今⽇の流れ（予定） p ⾃⼰紹介 p お仕事年表 p 仕事に対する価値観発⾒ワーク p 対話 Yourself
- 3. ⼋⽊橋 パチ 昌也 Apr.2018 § ⾼校卒業して24歳までバンドマン § 27歳 ニュージーランドでワーホリ § 29歳 カナダでワーホリ § 30代前半 アジアをウロウロ § 36歳 初めて就職 § 37歳 IBMへ転職 § 49歳 いろんな形で複業中 ⾃⼰紹介 Always looking for ways to make myself and people around me happier!
- 4. ⼋⽊橋 パチ 昌也 Apr.2018 いろんな形って?
- 5. ⼋⽊橋 パチ 昌也 Apr.2018 いろんな形って?
- 6. ⼋⽊橋 パチ 昌也 Apr.2018 いろんな形って?
- 7. ⼋⽊橋 パチ 昌也 Apr.2018 いろんな形って?
- 8. ⼋⽊橋 パチ 昌也 Apr.2018 いろんな形って?
- 11. ⼋⽊橋 パチ 昌也 Apr.2018 § 14才 バイト⼈⽣スタート。⾼校⽣のフリしてファミレスで § 17才 深夜バイトスタート。浪⼈⽣のフリして深夜のコンビニで § 19才 フリーター⼈⽣スタート。バンド活動の費⽤にバイト掛け持ち § 26才 ⽇本そば屋で修⾏。情熱もてず § 27才 ニュージーランドでなかなか仕事⾒つけられず § 29才 カナダでなかなか仕事⾒つからず § 30才 派遣社員として⽇本アイ・ビー・エムのマーケティング部⾨に § 36才 ⽣まれて初めての就職@ネットイヤーグループ § 37才 ⽣まれて初めての転職@⽇本アイ・ビー・エム § 49才 ⽇本アイ・ビー・エム内で社内転職 パチのお仕事年表 Yourself
- 12. ⼋⽊橋 パチ 昌也 Apr.2018 § 14才 バイトスタート。⾼校⽣のフリしてファミレスで § 17才 深夜バイトスタート。浪⼈⽣のフリして深夜のコンビニで § 19才 フリーター⼈⽣スタート。バンド活動の費⽤にバイト掛け持ち パチのお仕事年表 「少しでも楽してたくさん稼ぎたい」 -- 金を稼ぐための手段 「少しでも周りより高い時給」 -- 自分の能力の証明 Yourself
- 13. ⼋⽊橋 パチ 昌也 Apr.2018 § 26才 ⽇本そば屋で修⾏。情熱もてず § 27-29才 ニュージーランド / カナダでなかなか仕事⾒つからず § 30才 派遣社員として⽇本アイ・ビー・エムのマーケティング部⾨に パチのお仕事年表 「少しでも多く楽しみたい」 -- 快楽の追求手段 「少しでも多く感謝されたい」 -- やりがいの追求手段 Yourself
- 14. ⼋⽊橋 パチ 昌也 Apr.2018 § 36才 ⽣まれて初めての就職@ネットイヤーグループ § 37才 ⽣まれて初めての転職@⽇本アイ・ビー・エム § 49才 ⽇本アイ・ビー・エム社内で転職 パチのお仕事年表 「必要とされるところでやりたいことをしたい」 -- 快楽とやりがいの追求手段 Yourself
- 15. ⼋⽊橋 パチ 昌也 Apr.2018 パチのお仕事年表 Yourself そのときそのとき 「これこそがはたらくことの意味 / 意義」 だと思ってた。
- 16. ⼋⽊橋 パチ 昌也 Apr.2018 パチのお仕事年表 そのときそのとき 「これこそがはたらくことの意味 / 意義」 だと思ってた。 でもずっと 「なんで幸福感が持続しないんだろう?」 とも思ってた。 Yourself そのときそのとき 「これこそがはたらくことの意味 / 意義」 だと思ってた。
- 17. ⼋⽊橋 パチ 昌也 Apr.2018 持続的幸福のために働く 「しあわせ」ってなんだろう? 人によって違う 私の定義は「快楽とやりがいのバランス」。仕事も両方ないとNG （ただし私の「仕事」の定義は収入の有無を意味しません） 自分の幸せを知ろう 自分が仕事に求めているものを知ろう 客観性のある科学的なアプローチも重要で、それにはストレングスファインダーやIBM Kenexaの職業的パーソナリティー調査などがあります。 まあでも、客観性と主観性の両方を掛け合わせることがポイントじゃないかな? Yourself
- 18. 1. ⾃律性: 命令や束縛を受けず、⾃分のチカラだけでやっていける 2. 愛他性: ⼈の役に⽴てる 3. 環境: 仕事や活動環境が⼼地よい 4. 社会的評価: 社会に広く成果を認めてもらえる 5. 能⼒の活⽤ : ⾃分のスキルや知識を発揮できる 6. ライフスタイル: ⾃分の望むような⽣活を送れる 7. 達成: 良い結果が⽣まれたという実感 8. 創造性: 新しいものや考えを創りだしたりデザインできる 9. 美的追求: 美しいものを⾒出し、または創り出す 10.社会的交流性: いろいろな⼈と接点を持ちながら仕事ができる 11.冒険性: わくわくするような、あるいはスリリングな体験ができる 12.経済的報酬 : たくさんの⾦銭・物質を稼ぎ、⾼⽔準の⽣活をする 13.多様性: 多様な活動ができる 14.⾝体的活動: ⾝体を動かす機会を持てる Yourself □ □ □ □ vs □ □ vs □ □ vs □ □ vs □ □ vs □ □ vs □ □ vs □ □ vs □ □ vs □ □ vs □ □ vs □ □ vs □ □ vs □ □ vs □ □ vs □ □ vs □ □ vs □ □ vs □ □ vs □ □ vs □ □ vs □ □ □ □ □ □ □ □ ワークシート: 「仕事に対する価値観」を知ろう
- 19. ⼋⽊橋 パチ 昌也 Apr.2018 ちなみに…パチの仕事に対する価値観 n 仕事って? 自分の体を通じて、誰かのために価値を提供しようとすること n 誰かって? 自分以外なら誰でも（「自分のため」は勉強とか趣味） n 価値って? 相手が「価値ある」と思うものやその人の幸せにつながること https://www.ibm.com/blogs/pachi/14wis/ Yourself
- 20. ⼋⽊橋 パチ 昌也 Apr.2018 ⾃分を理解していればこんなアプローチも Yourself 私が活躍できる仕事をIBM社内で探しています https://www.ibm.com/blogs/pachi/jobwanted/ 自分で言うのもなんですが、私は個性的だと自覚していますし、こだわりを持って仕事をしたいタイプの人間です。そしてIBM社内 で一般的に求められるようなスキルはほとんど持っていません。 そんな私ですが、以下のような私の「得意なこと」と「こだわり」に合いそうな仕事をお持ちで、かつ採用権をお持ちの方がいらっ しゃれば、お話しさせてもらえないでしょうか。 ■ 得意なこと ライティング – オンライン記事や雑誌などのテキストや、インタビュー記事、広告コピーなどの作成。 ストーリーテリング – ビジョンや狙い、チャレンジなどを、多くの人に分かりやすく伝え共感を得るためのストーリーやコン プトの作成、伝達方法のプランニング、セッションやプレゼンテーションの実施。 コミュニティー・マネージャー – オンラインやオフラインのコミュニティーの立ち上げや運用、活性化など。また、コミュニ ティーに関係するイベントの企画や運営、進行など。 ワークショップと研修 – 目的に合わせたワークショップや研修の企画、デザイン、および当日のファシリテーションなど。 翻訳と通訳 – 英日/日英の翻訳と逐次通訳。 ■ こだわり 人と関わり、相手や周囲を幸せにしている実感を得られる仕事をしたい。 組織や社会に価値を提供している、良い方向に近づけるための活動をしていると感じていたい。 言葉のスペシャリストとしてのスキルを活かしたい、伸ばしたい。 自主性や創造性が活かせて、場所や時間の自由がある状況で働きたい。 ルーティンや管理業務ではなく、変化のある環境にいたい。
- 21. ⼋⽊橋 パチ 昌也 Apr.2018 しあわせをより強く感じながら仕事を続けていく （⽣きていく）には、より深く⾃分の特性を理解 している必要があり、しあわせをより多く感じな がら仕事を続けていくには、より広く⾃分を開⽰ していく必要があるのではないだろうか? 最後に - 幸福中⼼主義 自己開示できる場と自己開示したくなる場を増やしたい! もっと もっと! Yourself
- 23. Talk to me!