SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Pasal 227
1. Siprovos sebagaimana yang dimaksud dalam pasal 222 huruf e bertugas
menyelenggarakan pembinaan disiplin, pemeliharaan ketertiban, dan pemeriksaan
terhadap pelanggaran disiplin yang diduga dilakukan oleh personel Satbrimob, serta
pemberkasan, penyelesaian berkas perkara, dan pelaksanaan siding disiplin.
2. Dalam melaksanakan tugas sebagaimanana dimaksud pada ayat (1), Siprovos
menyelenggarakan fungsi:
a. Pemeliharaan ketertiban dan pembinaan disiplin anggota Satbrimob;
b. Penegakan disiplin dan pemeriksaan terhadap perkara pelanggaran disiplin
yang diduga dilakukan oleh personel Satbrimob melalui mekanisme
persidangan.
3. Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Siprovos di bantu
oleh:
a. Sub Seksi Pemeliharaan Ketertiban (Subsihartib), yang bertugas melaksanakan
pembinaan disiplin, pemeliharaan ketertiban, penegakan disiplin di lingkungan
Satbrimob;
b. Sub Seksi Pemeriksaan (Subsiriksa), yang bertugas pemeriksaaan perkara
pelanggaran disiplin, pemberkasan dan penyelesaian berkas perkara, serta
menyelenggarakan sidang disiplin.
Pasal 228
(1) Sitekkom sebagaimana dimaksud dalam Pasal 222 huruf f bertugas
menyelenggarakan komunikasi satuan Satbrimob dan pemeliharaan serta perbaikan
peralatan komunikasi.
(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sitekkom
menyelenggarakan fungsi:
a. Pelaksanaan urusan komunikasi dalam mendukung pelaksanaan tugas
operasional Satbrimob;
b. Perawatan peralatan komunikasi satuan.
(3) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sitekkom dibantu
oleh:
a. Sub Seksi Komunikasi Satuan (Subsikomsat), yang bertugas
menyelenggarakan komunikasi satuan Satbrimob dalam mendukung
pelaksanaan tugas operasional;
b. Sub Seksi Pemeliharaan dan Perbaikan (Subsiharkan), yang bertugas
menyelenggarakan perawatan komunikasi satuan.
Pasal 229
(1) Siyanma sebagaimana dimaksud dalam Pasal 222 huruf g bertugas
menyelenggarakan pelayanan umum dan protokoler.
(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Siyanma
menyelenggarakan fungsi:
a. Pelayanan markas, penataan perumahan dinas, kebersihan lingkungan markas,
dan perawatan gedung kantor;dan
b. Penyiapan dan pengaturan penyelenggaraan rapat, upacara, dan kegiatan
protokoler.
(3) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Siyanma dibantu
oleh:
a. Sub Seksi Pelayanan Umum (Subsiyanum), yang bertugas menyelenggarakan
pelayanan markas, penataan perumahan dinas, kebersihan lingkungan, dan
perawatan gedung kantor;dan
b. Sub Seksi Protokol (Subsiprotokol), yang bertugas menyiapkan dan mengatur
penyelenggaraan rapat, upacara, dan kegiatan protokoler.
Pasal 230
(1) Sikesjas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 222 huruf h bertugas
menyelenggarakan pembinaan jasmani dan kesehatan lapangan.
(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sikesjas
menyelenggarakan fungsi:
a. Pendataan dan perawatan kesehatan personel, serta penyediaan obat-obatan
dan vitamin; dan
b. Pelaksanaan tes kesehatan dan kesamaptaan jasmani.
(3) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sikesjas dibantu
oleh:
a. Sub Seksi Pembinaan Jasmani (Subsibinjas), yang bertugas melaksanakan tes
kesehatan dan kesamaptaan jasmani; dan
b. Sub Seksi Kesehatan Lapangan (Subsikeslap), yang bertugas melakukan
pendataan dan perawatan kesehatan personel, serta penyediaan obat-obatan
dan vitamin.
Pasal 231
(1) Den A, B, dan C sebagaimana dimaksud dalam Pasal 222 huruf i bertugas
melakukan penanggulangan terhadap gangguan keamanan yang berintensitas
tinggi, antara lain huru hara, kerusuhan massa, dan kejahatan terorganisir bersenjata
api.
(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Den A, B, dan C
menyelenggarakan fungsi:
a. Penanganan gangguan keamanan yang berimplikasi kontijensi dengan
intensitas yang tinggi; dan
b. Pemberian bantuan operasional dalam menangani gangguan keamanan yang
terjadi di satuan kewilayahan.
(3) Den A, B, dan C dipimpin oleh Kepala Den A, B, dan C (Kaden A, B, dan C) yang
bertanggung jawab kepada Kasat Brimob, dan dalam menjalankan tugas sehari-hari
di bawah kendali Wakasat Brimob.
Pasal 232
(1) Den Gegana sebagaimana dimaksud dalam Pasal 222 huruf j bertugas
melaksanakan penanganan bahan peledak, senjata KBR, dan terorisme.
(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Den Gegana
menyelenggarakan fungsi:
a. Penanganan gangguan keamanan yang diakibatkan oleh ancaman bahan
peledak, senjata KBR, dan terorisme; dan
b. Pemberian bantuan operasional dalam menangani ancaman bahan peledak,
senjata KBR, dan terorisme yang terjadi di satuan kewilayahan.
(3) Den Gegana dipimpin oleh Kepala Den Gegana (Kaden Gegana) yang bertanggung
jawab kepada Kasat Brimob, dan dalam menjalankan tugas sehari-hari di bawah
kendali Wakasat Brimob.

More Related Content

Featured

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
 

Featured (20)

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 

Perkap 22

  • 1. Pasal 227 1. Siprovos sebagaimana yang dimaksud dalam pasal 222 huruf e bertugas menyelenggarakan pembinaan disiplin, pemeliharaan ketertiban, dan pemeriksaan terhadap pelanggaran disiplin yang diduga dilakukan oleh personel Satbrimob, serta pemberkasan, penyelesaian berkas perkara, dan pelaksanaan siding disiplin. 2. Dalam melaksanakan tugas sebagaimanana dimaksud pada ayat (1), Siprovos menyelenggarakan fungsi: a. Pemeliharaan ketertiban dan pembinaan disiplin anggota Satbrimob; b. Penegakan disiplin dan pemeriksaan terhadap perkara pelanggaran disiplin yang diduga dilakukan oleh personel Satbrimob melalui mekanisme persidangan. 3. Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Siprovos di bantu oleh: a. Sub Seksi Pemeliharaan Ketertiban (Subsihartib), yang bertugas melaksanakan pembinaan disiplin, pemeliharaan ketertiban, penegakan disiplin di lingkungan Satbrimob; b. Sub Seksi Pemeriksaan (Subsiriksa), yang bertugas pemeriksaaan perkara pelanggaran disiplin, pemberkasan dan penyelesaian berkas perkara, serta menyelenggarakan sidang disiplin. Pasal 228 (1) Sitekkom sebagaimana dimaksud dalam Pasal 222 huruf f bertugas menyelenggarakan komunikasi satuan Satbrimob dan pemeliharaan serta perbaikan peralatan komunikasi. (2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sitekkom menyelenggarakan fungsi: a. Pelaksanaan urusan komunikasi dalam mendukung pelaksanaan tugas operasional Satbrimob; b. Perawatan peralatan komunikasi satuan. (3) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sitekkom dibantu oleh:
  • 2. a. Sub Seksi Komunikasi Satuan (Subsikomsat), yang bertugas menyelenggarakan komunikasi satuan Satbrimob dalam mendukung pelaksanaan tugas operasional; b. Sub Seksi Pemeliharaan dan Perbaikan (Subsiharkan), yang bertugas menyelenggarakan perawatan komunikasi satuan. Pasal 229 (1) Siyanma sebagaimana dimaksud dalam Pasal 222 huruf g bertugas menyelenggarakan pelayanan umum dan protokoler. (2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Siyanma menyelenggarakan fungsi: a. Pelayanan markas, penataan perumahan dinas, kebersihan lingkungan markas, dan perawatan gedung kantor;dan b. Penyiapan dan pengaturan penyelenggaraan rapat, upacara, dan kegiatan protokoler. (3) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Siyanma dibantu oleh: a. Sub Seksi Pelayanan Umum (Subsiyanum), yang bertugas menyelenggarakan pelayanan markas, penataan perumahan dinas, kebersihan lingkungan, dan perawatan gedung kantor;dan b. Sub Seksi Protokol (Subsiprotokol), yang bertugas menyiapkan dan mengatur penyelenggaraan rapat, upacara, dan kegiatan protokoler. Pasal 230 (1) Sikesjas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 222 huruf h bertugas menyelenggarakan pembinaan jasmani dan kesehatan lapangan. (2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sikesjas menyelenggarakan fungsi: a. Pendataan dan perawatan kesehatan personel, serta penyediaan obat-obatan dan vitamin; dan b. Pelaksanaan tes kesehatan dan kesamaptaan jasmani.
  • 3. (3) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sikesjas dibantu oleh: a. Sub Seksi Pembinaan Jasmani (Subsibinjas), yang bertugas melaksanakan tes kesehatan dan kesamaptaan jasmani; dan b. Sub Seksi Kesehatan Lapangan (Subsikeslap), yang bertugas melakukan pendataan dan perawatan kesehatan personel, serta penyediaan obat-obatan dan vitamin. Pasal 231 (1) Den A, B, dan C sebagaimana dimaksud dalam Pasal 222 huruf i bertugas melakukan penanggulangan terhadap gangguan keamanan yang berintensitas tinggi, antara lain huru hara, kerusuhan massa, dan kejahatan terorganisir bersenjata api. (2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Den A, B, dan C menyelenggarakan fungsi: a. Penanganan gangguan keamanan yang berimplikasi kontijensi dengan intensitas yang tinggi; dan b. Pemberian bantuan operasional dalam menangani gangguan keamanan yang terjadi di satuan kewilayahan. (3) Den A, B, dan C dipimpin oleh Kepala Den A, B, dan C (Kaden A, B, dan C) yang bertanggung jawab kepada Kasat Brimob, dan dalam menjalankan tugas sehari-hari di bawah kendali Wakasat Brimob. Pasal 232 (1) Den Gegana sebagaimana dimaksud dalam Pasal 222 huruf j bertugas melaksanakan penanganan bahan peledak, senjata KBR, dan terorisme. (2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Den Gegana menyelenggarakan fungsi: a. Penanganan gangguan keamanan yang diakibatkan oleh ancaman bahan peledak, senjata KBR, dan terorisme; dan b. Pemberian bantuan operasional dalam menangani ancaman bahan peledak, senjata KBR, dan terorisme yang terjadi di satuan kewilayahan.
  • 4. (3) Den Gegana dipimpin oleh Kepala Den Gegana (Kaden Gegana) yang bertanggung jawab kepada Kasat Brimob, dan dalam menjalankan tugas sehari-hari di bawah kendali Wakasat Brimob.