SlideShare a Scribd company logo
1 of 44
Download to read offline
Vita	
  da	
  #gamedev	
  
in	
  10	
  level-­‐up	
  
	
  
Raffaele	
  Gaito	
  
raffaele@mangatar.net	
  
Com’è	
  fare	
  i	
  videogiochi?!	
  
“Veramente	
  na	
  ******	
  pazzesca,	
  e	
  voi	
  
k	
  dite	
  k	
  è	
  bellissimo	
  o	
  fig	
  etc.	
  Non	
  
sapete	
  proprio	
  cosa	
  sia	
  il	
  gioco.	
  
Prendete	
  un	
  Android	
  e	
  vedete	
  che	
  
giochi	
  veramente	
  stupendi	
  ci	
  sono.	
  
FoMetevi	
  voi	
  e	
  ste	
  minchiate	
  di	
  gioco	
  k	
  
tra	
  l’altro	
  manco	
  tradoMe.	
  I	
  Windows	
  
Phone	
  sono	
  lontani	
  anni	
  e	
  anni	
  luce	
  da	
  
Android	
  e	
  iOS”	
  
WTF?!	
  
LEVEL	
  UP	
  1!	
  
“Salve	
  supporto	
  di	
  Dengen	
  Chronicles,	
  
volevo	
  segnalarvi	
  che	
  se	
  clicco	
  sul	
  
pulsante	
  “delete	
  account”	
  il	
  gioco	
  si	
  
reseMa	
  e	
  perdo	
  tuY	
  i	
  miei	
  daZ.	
  
Vi	
  prego	
  correggetelo	
  il	
  prima	
  
possibile.”	
  
Non	
  è	
  un	
  bug,	
  è	
  una	
  feature!	
  
LEVEL	
  UP	
  2!	
  
“Oh	
  mio	
  Dio	
  ragazzi,	
  non	
  ci	
  crederete	
  
mai!	
  Abbiamo	
  appena	
  faMo	
  8.000	
  €	
  in	
  
3	
  ore”	
  
	
  
“Ho	
  appena	
  controllato.	
  Non	
  sono	
  
acquisZ	
  reali,	
  ci	
  hanno	
  crackato	
  il	
  
gioco”	
  
Pensavo	
  di	
  avercela	
  faMa…	
  
LEVEL	
  UP	
  3!	
  
“Ragazzi,	
  non	
  ho	
  visto	
  visto	
  i	
  
download	
  di	
  ieri,	
  come	
  siamo	
  
andaZ?”	
  
	
  
“Come	
  non	
  li	
  hai	
  visZ??	
  Abbiamo	
  
superato	
  10.000	
  download	
  in	
  un	
  
giorno!!”	
  
Stavolta	
  ce	
  l’ho	
  faMa	
  sul	
  serio!	
  
LEVEL	
  UP	
  4!	
  
“Ho	
  appena	
  aggiornato	
  l’app	
  ma	
  quel	
  
bug	
  strano	
  c’è	
  ancora”	
  
	
  
“Come	
  c’è	
  ancora?	
  Ma	
  non	
  l’hai	
  
correMo	
  la	
  seYmana	
  scorsa?”	
  
Ma	
  non	
  dovevi	
  farlo	
  tu?	
  
LEVEL	
  UP	
  5!	
  
“Ho	
  appena	
  finito	
  lo	
  script	
  che	
  
cancella	
  gli	
  utenZ.	
  Lo	
  sto	
  provando	
  in	
  
questo	
  momento.”	
  
	
  
“PerfeMo!	
  Lo	
  stai	
  provando	
  sul	
  tuo	
  
computer,	
  vero?”	
  
OMG!	
  Cosa	
  ho	
  combinato?!	
  
LEVEL	
  UP	
  6!	
  
“Hai	
  presente	
  quella	
  funzionalità	
  che	
  
pensavamo	
  essere	
  importanZssima	
  
sulla	
  quale	
  stai	
  lavorando	
  da	
  tre	
  
mesi?”	
  
	
  
“Si”	
  
	
  
“Abbiamo	
  deciso	
  di	
  lasciar	
  perdere.	
  
Non	
  la	
  aggiungiamo	
  più.”	
  
Io.	
  Ti.	
  Odio.	
  
LEVEL	
  UP	
  7!	
  
“Non	
  ci	
  credo!	
  Ragazzi	
  controllate	
  
subito	
  l’email.”	
  
	
  
“Wow…	
  il	
  nostro	
  primo	
  utente	
  
pagante.	
  Bellissimo!”	
  
Qualcuno	
  ha	
  davvero	
  pagato???	
  
LEVEL	
  UP	
  8!	
  
“CompeZzione	
  tra	
  64	
  aziende	
  
provenienZ	
  dalle	
  migliori	
  università	
  
italiane	
  che	
  si	
  occupano	
  di	
  greentech,	
  
nanotecnologie,	
  energia,	
  healtcare,	
  
ecc.”	
  
	
  
“Chi	
  ha	
  vinto?”	
  
	
  
“Dei	
  ragazzi	
  di	
  Salerno	
  che	
  fanno	
  i	
  
videogiochi!”	
  
Abbiamo	
  faMo	
  il	
  culo	
  a	
  tuY!!	
  
LEVEL	
  UP	
  9!	
  
“Ho	
  appena	
  comprato	
  un	
  Windows	
  
Phone”	
  
	
  
“Com’è?”	
  
	
  
“Ho	
  scaricato	
  giusto	
  qualche	
  gioco	
  e	
  
mi	
  piace	
  molto	
  un	
  certo	
  Dengen	
  
Chronicles”	
  
Quello	
  l’ho	
  faMo	
  io!	
  
LEVEL	
  UP	
  10!	
  
Domande?	
  
ContaY	
  
Raffaele	
  Gaito	
  
Mangatar	
  Co-­‐founder	
  
	
  
mangatar.net	
  
raffaele@mangatar.net	
  
@duplikey	
  

More Related Content

More from Raffaele Gaito

Delight me - How to satisfy and retain users
Delight me - How to satisfy and retain usersDelight me - How to satisfy and retain users
Delight me - How to satisfy and retain usersRaffaele Gaito
 
5 cose che mi ha insegnato il Growth Hacking
5 cose che mi ha insegnato il Growth Hacking5 cose che mi ha insegnato il Growth Hacking
5 cose che mi ha insegnato il Growth HackingRaffaele Gaito
 
Pensiero laterale, cosa è e come usarlo (nel privato e in azienda)
Pensiero laterale, cosa è e come usarlo (nel privato e in azienda)Pensiero laterale, cosa è e come usarlo (nel privato e in azienda)
Pensiero laterale, cosa è e come usarlo (nel privato e in azienda)Raffaele Gaito
 
Autorevolezza e Growth Hacking - Il mio caso studio
Autorevolezza e Growth Hacking - Il mio caso studioAutorevolezza e Growth Hacking - Il mio caso studio
Autorevolezza e Growth Hacking - Il mio caso studioRaffaele Gaito
 
Il Growth Hacking oltre le mode - Spunti concreti per la crescita di un business
Il Growth Hacking oltre le mode - Spunti concreti per la crescita di un businessIl Growth Hacking oltre le mode - Spunti concreti per la crescita di un business
Il Growth Hacking oltre le mode - Spunti concreti per la crescita di un businessRaffaele Gaito
 
Il segreto del successo è la pazienza - TEDx Salerno 2018
Il segreto del successo è la pazienza - TEDx Salerno 2018Il segreto del successo è la pazienza - TEDx Salerno 2018
Il segreto del successo è la pazienza - TEDx Salerno 2018Raffaele Gaito
 
Come creare un Growth Team nella propria azienda
Come creare un Growth Team nella propria aziendaCome creare un Growth Team nella propria azienda
Come creare un Growth Team nella propria aziendaRaffaele Gaito
 
Influenzare creando valore
Influenzare creando valoreInfluenzare creando valore
Influenzare creando valoreRaffaele Gaito
 
Growth Hacker. Strumenti e mindset per far crescere il tuo business
Growth Hacker. Strumenti e mindset per far crescere il tuo businessGrowth Hacker. Strumenti e mindset per far crescere il tuo business
Growth Hacker. Strumenti e mindset per far crescere il tuo businessRaffaele Gaito
 
Growth Hacking Mindset - Portare il growth hacking nelle grandi aziende
Growth Hacking Mindset - Portare il growth hacking nelle grandi aziendeGrowth Hacking Mindset - Portare il growth hacking nelle grandi aziende
Growth Hacking Mindset - Portare il growth hacking nelle grandi aziendeRaffaele Gaito
 
I robot ci ruberanno il lavoro. O forse no?
I robot ci ruberanno il lavoro. O forse no?I robot ci ruberanno il lavoro. O forse no?
I robot ci ruberanno il lavoro. O forse no?Raffaele Gaito
 

More from Raffaele Gaito (11)

Delight me - How to satisfy and retain users
Delight me - How to satisfy and retain usersDelight me - How to satisfy and retain users
Delight me - How to satisfy and retain users
 
5 cose che mi ha insegnato il Growth Hacking
5 cose che mi ha insegnato il Growth Hacking5 cose che mi ha insegnato il Growth Hacking
5 cose che mi ha insegnato il Growth Hacking
 
Pensiero laterale, cosa è e come usarlo (nel privato e in azienda)
Pensiero laterale, cosa è e come usarlo (nel privato e in azienda)Pensiero laterale, cosa è e come usarlo (nel privato e in azienda)
Pensiero laterale, cosa è e come usarlo (nel privato e in azienda)
 
Autorevolezza e Growth Hacking - Il mio caso studio
Autorevolezza e Growth Hacking - Il mio caso studioAutorevolezza e Growth Hacking - Il mio caso studio
Autorevolezza e Growth Hacking - Il mio caso studio
 
Il Growth Hacking oltre le mode - Spunti concreti per la crescita di un business
Il Growth Hacking oltre le mode - Spunti concreti per la crescita di un businessIl Growth Hacking oltre le mode - Spunti concreti per la crescita di un business
Il Growth Hacking oltre le mode - Spunti concreti per la crescita di un business
 
Il segreto del successo è la pazienza - TEDx Salerno 2018
Il segreto del successo è la pazienza - TEDx Salerno 2018Il segreto del successo è la pazienza - TEDx Salerno 2018
Il segreto del successo è la pazienza - TEDx Salerno 2018
 
Come creare un Growth Team nella propria azienda
Come creare un Growth Team nella propria aziendaCome creare un Growth Team nella propria azienda
Come creare un Growth Team nella propria azienda
 
Influenzare creando valore
Influenzare creando valoreInfluenzare creando valore
Influenzare creando valore
 
Growth Hacker. Strumenti e mindset per far crescere il tuo business
Growth Hacker. Strumenti e mindset per far crescere il tuo businessGrowth Hacker. Strumenti e mindset per far crescere il tuo business
Growth Hacker. Strumenti e mindset per far crescere il tuo business
 
Growth Hacking Mindset - Portare il growth hacking nelle grandi aziende
Growth Hacking Mindset - Portare il growth hacking nelle grandi aziendeGrowth Hacking Mindset - Portare il growth hacking nelle grandi aziende
Growth Hacking Mindset - Portare il growth hacking nelle grandi aziende
 
I robot ci ruberanno il lavoro. O forse no?
I robot ci ruberanno il lavoro. O forse no?I robot ci ruberanno il lavoro. O forse no?
I robot ci ruberanno il lavoro. O forse no?
 

Vita da gamedev in 10 level-up