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Nicaragua | April 17 | Energía Verde e INCLUSIVA: El enfoque de Hivos

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Myriam Blanco

Published in: Science
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Nicaragua | April 17 | Energía Verde e INCLUSIVA: El enfoque de Hivos

  1. 1. Energía Verde e INCLUSIVA: El enfoque de Hivos
  2. 2. Somos HIVOS… Buscamos nuevas soluciones a problemas globales persistentes (medio ambiente, desigualdad) Trabajamos por: • una sociedad verde • sin fecha de expiración • movida por la Energía Renovable que produce suficientes alimentos, nutritivos y asequibles.
  3. 3. Visión de Largo Plazo Sistemas socioeconómicos 100% energía verde e inclusiva para: • Generar oportunidades de desarrollo socio- económico para mujeres y hombres • Contribuir a la resiliencia ante el cambio climático.
  4. 4. Los sistemas de energía verde e inclusivos: • Son concebidos y operados de forma transparente, participativa e incluyente para todos los ciudadanos y ciudadanas • Satisfacen las necesidades de energía de las personas y mitigan el cambio climático
  5. 5. GENERO Debemos pensar más allá de las conexiones: El acceso a energía va más allá de la conexión… Soluciones fuera de la red Calidad y cantidad de la energía de la red Generación y Transmisión de energía Soluciones limpias para cocinar Energía para el transporte, facilidades comunitarias y producción
  6. 6. La falta de acceso a energía afecta particularmente a las mujeres…: • Riesgos de salud (respiratorios, piel, quemaduras) • Mas trabajo, menos tiempo y medios para educación, generación de ingresos, entretenimiento, descanso, empoderamiento participación ciudadana. • Inseguridad pública por falta de iluminación y riesgos de accidentes.
  7. 7. ShortHallazgos Estudio Mujeres como agentes de cambio en la Tecnología de Energía Renovable
  8. 8. HALLAZGOS
  9. 9. OPORTUNIDADES NUESTRA PROPUESTA
  10. 10. Género e Inclusión Social (GIS) Consideraciones para lograr la igualdad
  11. 11. Género e Inclusión Social (GIS) Consideraciones para lograr la igualdad Mujer como beneficiaria Mujer como productora y generadora de ingresos Mujer en la toma de decisiones Salirse de la Caja Pensar en las mujeres como agentes de cambio
  12. 12. OPORTUNIDADES Posibilidad de vincular las Leyes de Igualdad de Oportunidades o de Género con las Políticas energéticas a través del Desarrollo de políticas sobre energía para la cocción de alimentos y uso sostenible de la leña. Diálogo y concertación multi-actor: gobierno, ministerio de la mujer, empresas privada, gremio de mujeres empresarias, cooperativas de mujeres, micro financieras y sociedad civil.
  13. 13. OPORTUNIDADES Integración de las mujeres en la cadena de valor de la energía renovable, en la solar hay mucho espacio para ellas Promover un mayor ingreso de mujeres a las carreras de ingeniería y su especialización en el tema. Medidas afirmativas: programas de pasantías, etc., promover la contratación de mujeres en distintas especialidades de la ingeniería
  14. 14. OPORTUNIDADES No es solo acceso a cocinas o a la conexión, sino invertir en: • Educación, mecanismos de crédito y financiamiento, innovación tecnológica para • Reducir la carga del trabajo doméstico y las brechas de género; para el empoderamiento de las mujeres. • Generación de información y datos abiertos desagregados por sexo
  15. 15. ¿QUE HACEMOS? . • Apoyar ideas emprendedoras (pioneros/as) • Programas de área: Sumba Iconic Island • Programas basados en mercado de mercados • Finanzas de carbono • Plataformas y redes (nacional/internacional)
  16. 16. SE4ALL-Nicaragua • Impulsar/Demandar espacio para la participación de la SC en la implementación de la SE4ALL en Nicaragua • Campaña Mujeres-Niñez-Salud- Energía • Trabajo conjunto RIGE, Asociación Renovables, Hivos • Gestión de Conocimiento, difusión de las tecnologías de ER y de la Iniciativa SE$ALL Access for All
  17. 17. GRACIAS
  18. 18. Somos Hivos.

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