3. ANG TAGUMPAY NG KOMPANYA AY NAKASALALAY
SA LIDER NITO
Si Steve Jobs ng
kompanyang Apple.
Nakilala at sumikat ang
iPhone dahil sa kanyang
pamumuno at tinagurian
siyang Person of the Year
2010 ng The Financial
Times.
4. DAHIL SA ISANG LIDER, NAPAG-IISA ANG HINDI
MAGKASUNDUNG MAMAMAYAN
Mohandas Karamchand Gandhi o Mahatma
Gandhi
Pinag-isa niya ang mga kababayan sa
India na hindi magkasundo dahil sa
Magkakaibang relihiyon at katayuan
Sa buhay.
Siya ay namuhay ng payak at nakipag-
Laban ng walang dahas.
5. MGA KATANGIAN NG
MAPANAGUTANG LIDER
1. Pamumunong Inspirasyunal- ang lider dito
ay nagbibigay ng direksyon at inspirasyon
6. MGA KATANGIAN NG
MAPANAGUTANG LIDER
2.Pamumunong Transpormasyonal- ang pagkakaroon
ng pagbabago ang pinakatuon ng ganitong lider. Mga
lider ng matatagumpay na kompanya ang halimbawa
ng ganitong pamumuno.
7. 3. Pamumunong Adaptibo- ibinabatay sa sitwasyon..
May mataas na pagkilala sa kanyang sarili(self-
awareness) at kakayahang pamahalaan ang sarili.
Mayroon siyang mataas na EQ at personalidad na
madaling makakuha ng paggalang at tagasunod.
Barack Obama
Ban Ki Moon
9. MGA PRINSIPYO NG PAMUMUNO
Ang sumusunod na prinsipyo ay ipinapatupad ng
The Royal Australian Navy; Leadership Ethics
(2010) upang ang lider ay maging mapanagutan.
1. Maging sapat ang kaalaman at kasanayan.
2. Kilalanin at ipagpatuloy ang pagpapaunlad ng
sarili.
3. Maging mabuting halimbawa.
4. Tanggapin at gampanan ang tungkulin.
10. MGA PRINSIPYO NG PAMUMUNO.
5. Kilalanin ang mga tagasunod at kasapi ng pangkat,
pangalagaan at ipaglaban ang kanilang kapakanan.
6. Ilahad ang layunin at ang direksyong tatahakin sa
pagkakamit ng layunin.
7. Kilalanin at paunlarin ang potensyal ng bawat kasapi
na maging lider.
8. Gumawa ng mga pagpapasyang makatwiran at
napapanahon.
9. Turuan ang mga tagasunod ng paggawa ng sama-
sama at magbigay ng mga pagkakataon upang
subukin ang kanilang mga kakayahan.
10. Magbigay ng nararapat na impormasyon sa mga
kasapi ng pangkat.
11. PAGTATAYA BLG. 8
Magtala ng mga katangian ng mabuting lider batay
sa iyong natutunan sa aralin.
Halimbawa.
1. Naglilingkod
2. Nagtitiwala sa kakayahan ng iba
3. Nakikinig
4. Nakikipag-ugnayan ng maayos
5. ___
6. ___
7. __
10. ___
12. ANG KAHALAGAHAN NG PAGIGING TAGASUNOD
“Hindi ka magiging lider kung
wala kang tagasunod”---- Kelly,
1992
“…nakagagawa at
naisasakatuparan ng
epektibong grupo ng tagasunod
ang layunin ng samahan.”---
Barbara Kellerman ng Harvard
University
13. BAKIT KAYA MAY MGA PAGKAKATAON
NA MAS GUSTO MONG MAGING
TAGASUNOD?
15. Mga Kasanayang Dapat Linangin ng Isang Ulirang Tagasunod
(Kelly, 1992)
Kakayahan sa trabaho (job skills). Malilinang ito
sa pamamagitan ng pagkakaroon ng focus,
komitment, pagsusumikap na maragdagan ang
kagalingan sa paggawa, at pagkakaroon ng
kusang pagtulong sa kinabibilangang pangkat.
Kakayahang mag-organisa (organizational skills).
Malilinang ito sa pamamagitan ng pagkilala at
pagpapalago ng pakikipag-ugnayan sa mga
kasama sa pangkat, iba pang samahan at sa
mga namumuno.
Mga pagpapahalaga (values component).
Malilinang ito ng isang ulirang tagasunod kung
paiiralin niya ang isang mabuti, matatag at
matapang na konsensya na gagabay sa kanya
sa pagtupad ng kanyang mga gawain at