Este curso enseña habilidades para encontrar empleo, incluyendo cómo desarrollar un plan de acción profesional, redactar documentos como cartas y currículums, entender el funcionamiento de empresas y puestos de trabajo, y superar procesos de selección como entrevistas y pruebas. El curso contiene 3 módulos sobre cómo crear un plan de acción y documentos de postulación, analizar empresas y puestos laborales, y pasar por procesos de selección laboral.
2. Introducción
En este curso aprenderás a elaborar tu Plan de acción
profesional, identificando tus capacidades laborales, también
podrás redactar tus documentos de postulación laboral como
ser tu carta de presentación y Currículum Vitae. Luego,
conocerás las empresas, su funcionamiento interno y externo,
descubriendo el departamento o área de trabajo en el que
mejor podrías desempeñarte. Luego concluiremos el curso
realizando la simulación de una “Entrevista laboral” y
conociendo lo que son las “pruebas y test psicotécnicas”, sin
duda, con toda esta formación estarás muy bien preparado
para enfrentar con éxito todo el proceso de Inserción Laboral.
A continuación te invitamos a conocer los Módulos, temas y
contenidos de este curso.
Acompáñame……
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3. Objetivo General
Desarrollar habilidades en la
elaboración de estrategias para
enfrentar los procesos de selección
y la búsqueda de empleo,
conociendo las características del
mercado laboral actual, con la
finalidad de lograr la inserción a un
puesto de trabajo de acuerdo a su
perfil profesional.
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4. Objetivos Específicos
1. Construir su plan de acción profesional,
identificando claramente sus capacidades
laborales.
2. Redactar correctamente sus
documentos de postulación laboral, Carta
de presentación y Currículum Vítae.
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5. Objetivos Específicos
3. Conocer las empresas y analizar el
puesto laboral al que postularán.
4. Superar procesos de selección de
personal, venciendo entrevistas laborales,
test y pruebas psicotécnicas.
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6. Módulos de aprendizaje
Construyendo mi plan
de acción profesional
La empresa y el
puesto laboral
Superando procesos
de selección laboral
I
II
III
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cada cuadro
7. Módulo I. Construyendo mi plan de
acción profesional
Mi plan de acción
profesional: Identificando
mis capacidades
laborales.
Construyendo mi
Currículum Vitae u
hoja de vida
Construyendo mi carta de
presentación
Tema
1
Tema
3
Tema
2
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9. Módulo III. Superando
procesos de selección
La entrevista de
trabajo
Dejando Huellas
Test y Pruebas
Psicotécnicas
Tema
6
Tema
7
Tema
8
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10. Tema 1
Mi plan de acción profesional:
Identificando mis capacidades
laborales.
1. Introducción.
2. Elementos del plan de acción
profesional.
3.Características que busca una
empresa en un trabajador.
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11. Tema 2
Construyendo mi carta de
presentación
1. Membrete.
2. Fecha
3. Dirección.
4. referencias.
5. Referencias.
6. Línea de
atención.
7. Primer
párrafo.
8. Segundo
Párrafo.
9. Tercer
Párrafo.
10. Despedida.
11. Firma y
rubrica.
12. Anexo.
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12. Tema 3
Construyendo mi Currículum
Vitae u hoja de vida
3.1 Datos Personales.
3.2 Formación académica.
3.3 Formación especializada y
complementaria.
3.4 Experiencia profesional.
3.5 Competencias laborales y
datos adicionales.
3.6 Fecha.
3.7 Anexos.
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Menú
13. Tema 4
analizando las empresas
4.1 La empresa como ente
productivo y económico.
4.2 Clasificación de las
empresas.
4.3 Organización a partir de sus
funciones.
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14. Tema 5
La empresa y su organización
interna
5.1 Proveedores.
5.2 Almacén.
5.3 Producción.
5.4 Embalaje.
5.5 Marketing y ventas.
5.6 Dirección.
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Menú
15. Tema 6
La entrevista de trabajo
6.1 Introducción.
6.2 Fórmulas para conseguir un
empleo.
6.3 Principales etapas en la
búsqueda de empleo.
6.4 La entrevista.
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16. Tema 7
Test y Pruebas Psicotécnicas
7.1 Clasificación de las pruebas
psicotécnicas.
7.2 Perfil de comportamiento ante
una prueba psicotécnica.
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