1. Teamontwikkeling

2. Teamontwikkeling
Verantwoordelijkheid
nemen
Commitment
gezamenlijke doelen
Open samenwerking
bijdrage verhelderen
Acceptatie / vertrouwen

3. ‘Bundeling individuen’
acceptatie en vertrouwen
Los zand
Pas ik hier wel?
Afhankelijk van leidinggevende
Verantwoordelijkheid/schuld bij ander
Nog niet zo productief
Fase 1
Teamontwikkeling

4. Fase 1
‘Bundeling individuen’
acceptatie en vertrouwen
Aandacht besteden aan collectief
zelfonderzoek
Teamontwikkeling

5. Teamontwikkeling
Fase 2
‘Groep’
samenwerking en bijdrage verhelderen
Concurrentie
Welke bijdrage wordt van mij verwacht?
Productief
1e conflicten (vorming apenrots)
Schijnonafhankelijkheid
‘laat ons maar gaan’

6. Teamontwikkeling
Fase 2
‘Groep’
samenwerking en bijdrage
verhelderen
Afwegen van persoonlijke kwaliteiten en
verwachtingen

7. Teamontwikkeling
Fase 3
‘Team’
commitment en gezamenlijke doelen
Zonder tussenkomst van leidinggevende opereren
 Meer team: wij versus zij
 Samenwerking (intern gericht)
 Nieuweling volgt onze regels, als groep besluiten nemen
Wat is de essentie van wat we aan het doen zijn?
Wat willen we en waarom?

8. Teamontwikkeling
Fase 3
‘Team’
commitment en gezamenlijke doelen
Verschillen bespreekbaar maken

9. Teamontwikkeling
Fase 4
‘Open team’
verantwoordelijkheid nemen
Samenwerking binnen team en
met buitenwereld
Open voor ideeën nieuwelingen
Informele leiders staan op

10. Teamontwikkeling
Fase 4
‘Open team’
verantwoordelijkheid nemen
Open omgaan met ontwikkelingen

11. Teamontwikkeling
Commitment
Gezamenlijke doelen
Verantwoordelijk-
heid nemen
Commitment
Gezamenlijke doelen
Open samenwerking
Bijdrage verhelderen
Acceptatie / vertrouwen
Acceptatie /
vertrouwen
Open samenwerking
Bijdrage verhelderen
Commitment
Gezamenlijke doelen

12. www.hva.nl