ACTIVIDAD ESTACIÓN 2

1. Actividad mi contexto de
formación
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un
establecimiento público del orden nacional con personería
jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía
administrativa.
Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia
POR EFRAIN ANDRADE CORONADO

2. +Misión
El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnológico del país.

3. +Visión
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial
en formación profesional integral y en el uso y apropiación
de tecnología e innovación al servicio de personas y
empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar
la competitividad de Colombia a través de:
•Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
•Contribución a la efectiva generación de empleo y la
superación de la pobreza.
•Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las
regiones.
•Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
•Calidad y estándares internacionales de su formación
profesional integral.
•Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas
y en la formación profesional integral.
•Estrecha relación con el sector educativo (media y
superior).
•Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos,
físicos, tecnológicos y financieros).

4. +Escudo y Bandera
•El escudo del SENA y la bandera, diseñados a
comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan
los tres sectores económicos dentro de los cuales se
ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo
del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio
y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.

5. +Logotipo
•El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los
enfoques de la formación que impartimos en la que el
individuo es el responsable de su propio proceso de
aprendizaje.

6. +Himno CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

7. El rol del Aprendiz SENA
La Formación Profesional en modalidad virtual o a
distancia
plantea la necesidad de que tanto tutores como
aprendices
modifiquen sus actitudes y sus formas de actuación en lo
que respecta al proceso formativo; los aprendices, como
protagonistas de su aprendizaje, requieren tomar
conciencia
de la necesidad de desarrollar una serie de habilidades y
responsabilidades que les permita tener un buen
desempeño
en sus actividades de aprendizaje

8. El rol del Tutor SENA
El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un
factor esencial para asegurar
que el entorno de aprendizaje será favorable para el
Aprendiz. La calidad, la variedad
y la dinámica de las interacciones, orientaciones y
tutorías, así como el entusiasmo
y la consagración del Tutor, son fundamentales para
determinar el éxito de los
aprendices en el proceso formativo. En este punto, el
Tutor deja de ser la única
fuente de información para convertirse en asesor y guía,
en un planificador de un
proceso educativo abierto y flexible, con fuentes de
información actuales, variadas,
claras y motivadoras

9. Bienestar de los Aprendices
Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de
los Aprendices:
1. Salud
2. Desarrollo intelectual
3. Consejería y orientación
4. Promoción socioeconómica
5. Recreación y deporte
6. Información y comunicación
7. Protección y servicios institucionales

10. Servicios de la plataforma BLACKBOARD
1. Envío de actividades
2. Participación en foros
3. Revisión de calificaciones
4. Envío de mensajes
5. Contacto directo con tutores
6. Actividades
7. Material de apoyo

11. Funciones SOFIA PLUS
El aprendiz tiene acceso a los siguientes procesos que se gestionan en SOFIA Plus:
Registro : El aprendiz podrá actualizar sus datos e información de contacto.
Inscripción : Permite al aprendiz consultar inscripciones a programas de formación y
consultar eventos de divulgación tecnológica
Gestión de tiempos : Permite al aprendiz registrar actividades adicionales y consultar el
tiempo dedicado en fuentes de conocimiento.
Gestión de ambientes : Permite la solicitud de eventos y la administración de
ambientes.
Ejecución de la formación : Permite consultar la ruta del aprendiz, solicitar un segundo
evaluador en caso de ser necesario, adicionar novedades y evaluar los instructores y
proyectos.
LMS: El aprendiz podrá consultar la ficha de caracterización para ser redireccionado al
aula por ambiente virtual de formación.
Certificación : Permite consultar las constancias del aprendiz y consultar las
certificaciones de eventos de divulgación tecnológica.