A quarta revolução industrial está transformando a sociedade de forma digital e disruptiva através da integração de novas tecnologias. Isso requer novas competências digitais nos profissionais, incluindo letramento digital, empreendedorismo e cultura startup. A formação profissional deve se adaptar a esta era digital para o desenvolvimento dessas competências essenciais.
2. Revoluções Industriais
• Revoluções Tecnológicas;
• Geradas a partir das necessidades humanas e sociais;
• Uso de novas tecnologias para:
• Suprir as limitações humanas;
• Aumentar a produtividade das organizações.
3.
4. Quarta Revolução Industrial
Transformação Digital da cadeia de valor da indústria
(manufatura avançada), no início apenas focada na
manufatura, e hoje em dia em setores além da
sociedade.
Indústria 4.0 Direito 4.0
Educação 4.0
Varejo 4.0 Saúde 4.0
7. Do Analógico
para o
DIGITAL
Do Linear
para o
EXPONENCIAL
Transformação da Sociedade da Informação
01 02
Era Digital
Do Tradicional
para o
DISRUPTIVO
03
11. Integração das
tecnologias digitais
nas áreas do negócio,
mudando como
operar e agregar
valor à sociedade.
Pessoas
É uma mudança cultural
que exige que as
organizações desafiem
continuamente o status
quo, evoluindo seu
modelo de negócio.
Processos
Marca um repensar
radical de como uma
organização usa
tecnologia para mudar
fundamentalmente o
desempenho dos
processos de negócio.
Tecnologia
Transformação Digital
Pilares
17. Conclusão
O domínio de competências digitais implica ser
capaz de utilizar crítica e eficazmente as TIC, de
modo a fazer algo construtivo e significativo com
elas. Esta competência digital tornou-se
fundamental na sociedade contemporânea, tendo,
inclusive, sido reconhecida como uma das
competências-chave para a aprendizagem ao longo
da vida e para a ampliação da atuação profissional.