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5º Encontro Paulista de Monitores de ESDE
OFICINA – 2 Parte B – “Troca de experiência entre monitores”

Roteiro:ACOLHER

É receber o participante do ESDEde maneira gentil e natural, mas sincera e
amorosamente, respeitando as limitações e dificuldades de cada um.
Técnicas /Dinâmicas: Estudo em grupo

a) O que fizeram/fazem em seus grupos de estudos ao acolher os
participantes?

b) Quais foram/são as dificuldades?

c)O que/como podem ser melhoradas?

Obs:Havendo necessidade, usar o verso deste formulário.
5º Encontro Paulista de Monitores de ESDE
OFICINA – 2 Parte B – “Troca de experiência entre monitores”

Roteiro:CONSOLAR

A Doutrina Espíritapossibilita transformar a vida das pessoas a partir do
conhecimento, da razão e do bom senso, fazendo-as entender os
sofrimentos, as aflições ou situações comumente inexplicáveis.
Técnicas / Dinâmicas: Estudo em grupo

a) O que fizeram/fazem em seus grupos de estudos?

b) Quais foram/são as dificuldades?

c)O que/como podem ser melhoradas?

obs: Havendo necessidade, usar o verso deste formulário.
5º Encontro Paulista de Monitores de ESDE
OFICINA – 2 Parte B – “Troca de experiência entre monitores”

Roteiro:ESCLARECER

O conhecimento dos princípiosda Doutrina Espírita e as lições do Evangelho
de Jesus como socorro imediato e oportuno.
Técnicas / Dinâmicas: Estudo em grupo

a) O que fizeram/fazem em seus grupos de estudos?

b) Quais foram/são as dificuldades?

c)O que/como podem ser melhoradas?

obs: Havendo necessidade, usar o verso deste formulário.
5º Encontro Paulista de Monitores de ESDE
OFICINA – 2 Parte B – “Troca de experiência entre monitores”

Roteiro:ORIENTAR

Para a tarefa do auto-aprimoramento, consciente e voluntário, procurando
conquistar novos conhecimentos e novas virtudes.
Técnicas / Dinâmicas: Estudo em grupo

a) O que fizeram/fazem em seus grupos de estudos?

b) Quais foram/são as dificuldades?

c)O que/como podem ser melhoradas?

obs: Havendo necessidade, usar o verso deste formulário.

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  • 1. 5º Encontro Paulista de Monitores de ESDE OFICINA – 2 Parte B – “Troca de experiência entre monitores” Roteiro:ACOLHER É receber o participante do ESDEde maneira gentil e natural, mas sincera e amorosamente, respeitando as limitações e dificuldades de cada um. Técnicas /Dinâmicas: Estudo em grupo a) O que fizeram/fazem em seus grupos de estudos ao acolher os participantes? b) Quais foram/são as dificuldades? c)O que/como podem ser melhoradas? Obs:Havendo necessidade, usar o verso deste formulário.
  • 2. 5º Encontro Paulista de Monitores de ESDE OFICINA – 2 Parte B – “Troca de experiência entre monitores” Roteiro:CONSOLAR A Doutrina Espíritapossibilita transformar a vida das pessoas a partir do conhecimento, da razão e do bom senso, fazendo-as entender os sofrimentos, as aflições ou situações comumente inexplicáveis. Técnicas / Dinâmicas: Estudo em grupo a) O que fizeram/fazem em seus grupos de estudos? b) Quais foram/são as dificuldades? c)O que/como podem ser melhoradas? obs: Havendo necessidade, usar o verso deste formulário.
  • 3. 5º Encontro Paulista de Monitores de ESDE OFICINA – 2 Parte B – “Troca de experiência entre monitores” Roteiro:ESCLARECER O conhecimento dos princípiosda Doutrina Espírita e as lições do Evangelho de Jesus como socorro imediato e oportuno. Técnicas / Dinâmicas: Estudo em grupo a) O que fizeram/fazem em seus grupos de estudos? b) Quais foram/são as dificuldades? c)O que/como podem ser melhoradas? obs: Havendo necessidade, usar o verso deste formulário.
  • 4. 5º Encontro Paulista de Monitores de ESDE OFICINA – 2 Parte B – “Troca de experiência entre monitores” Roteiro:ORIENTAR Para a tarefa do auto-aprimoramento, consciente e voluntário, procurando conquistar novos conhecimentos e novas virtudes. Técnicas / Dinâmicas: Estudo em grupo a) O que fizeram/fazem em seus grupos de estudos? b) Quais foram/são as dificuldades? c)O que/como podem ser melhoradas? obs: Havendo necessidade, usar o verso deste formulário.