SlideShare a Scribd company logo
1 of 27
Download to read offline
Web-платформа для решения реальных
бизнес-кейсов от первых лиц компаний
#SMP
Challenge
Students Management
Performance Challenge
National Case Championship
Ukraine 2017
Формат решения кейса
#smpchallenge
①  Старт решения кейса
Все участники получают доступ во внутренний кабинет с
детальным описанием кейса на сайте www.smpchallenge.com
②  Просмотре рекомендаций
Видео инструктора и менторов
③  Q&A Сессия с кейсодателем
Кейсодатель отвечает на вопросы кейсеров
④  Подача готовых решений
Кейсодатель оценивает решения + видео презентации участников
⑤  Выбор Победителей
Оглашение победителей. (При необходимости можно добавить
промежуточный этап оценки через skype или offline защиту)
⑥  Встреча Победителей с ТОПами компании
Участники с лучшими решениями приглашаются на встречу
1
день
1
день
1-7
день
14
день
15-17
день
17+
день
#smpchallenge
Секции и требования по кейсам
①  Комплексная и реальная
бизнес-задача или проект
②  Вводные данные: ресурсы,
статистика, условия, бюджет…
③  Множество возможных
вариантов решения по кейсу
Требования по кейсам:
Что нужно от компании?
#smpchallenge
①  Предоставить кейс
Совместно с нами описать бизнес ситуацию, предоставить
данные и дать задание участникам
②  Записать видео-обращение по кейсу
Краткое видео-обращение, в котором представители компании
приглашают участников и рассказывают детали кейса
③  Через email ответить на вопросы по кейсу
Все вопросы участников по кейсу попадают на открытый
дэшборд вопросов. Ответы компании через emil или skype
④  Выбрать победителей
Просмотрев решения+видео-презентации выбрать победителей.
По желанию провести skype или личную защиту лучших команд
⑤  Провести встречу с лучшими участниками
После оглашения результатов организовать встречу
представителей компании с лучшими кейсерами
1
встреча
3
дубля
3 мин
вопрос
5 чашек
чая/кофе
1
встреча
В основе платформы лежит принцип case-study
#smpchallenge
Кейсеры (участники) при поддержке менторов-экспертов
разрабатывают решения по реальным кейсам
(бизнес-задачам) для компаний-кейсодателей
В качестве кейсодателей выступают международные и
региональные компании, муниципальные учреждения,
общественные организации и органы местного
самоуправления
Про #SMPChallenge
Функционал платформы
#smpchallenge
①  Страница компании
②  Кабинет кейса
③  Связь с участниками
Для кейсодателей:
①  Профиль кейсера
②  Список кейсов
③  Кабинет кейса
④  Календарь/график
⑤  Рейтинг
⑥  Система геймификации
Для кейсеров:
www.smpchallenge.com
(в разработке)
Изменения в системе образования
#smpchallenge
При поддержке МОН Украины проект
будет представлять собой
Всеукраинский Чемпионат по
решению практических задач в
реальных рыночных условиях.
В Чемпионате будет предусмотрен отдельный
рейтинг ВУЗов, факультетов и кафедр.
В категории студенты:
Рейтинг позволит оценить качество
подготовки практикующих специалистов к
работе с реальными задачами в условиях
повышенной сложности.
Изменения в системе образования
#smpchallenge
Повышение интереса студентов к
учебе и вовлечения на лекциях
Прямая связь бизнеса с
образованием
Использование реальных
бизнес-кейсов в обучении
Источник постоянной информации
об актуальных вакансиях и
требованиях рынка труда
Нет актуальных знаний
•  Разрыв между бизнесом и ВУЗами
•  Преподаватели-теоретики
•  Устаревшие программы
•  Обучение на примерах крупных
компаний, которые не работают в
Украине
Причины высокой мотивация студентов
#smpchallenge
Нет опыта
•  Решения реальных задач
•  Комплексной проработки ситуаций
•  Общения с ТОПами компаний
Нет связей
•  Для получения работы и/или
рекомендаций
•  Для консультаций и наставничества на
раннем этапе карьеры
Преимущества студентов-кейсеров
#smpchallenge
Множество решений:
Имеют возможность аккумулировать
знания и опыт преподавателей
университета, разобрать кейс в
аудитории с коллегами
Качество решений:
Имеют возможность получить
безвозмездную консультацию опытных
специалистов, что гарантирует качество
итогового решения для кейсодателя
Детальная проработка:
Располагают большим количеством
свободного времени и мотивации
для глубокой и многосторонней
проработки кейса
Глобальные цели #SMPChallenge
#smpchallenge
Сервис №1 для получения опыта решения
реальных кейсов и поиска места стажировки
Глобальные цели #SMPChallenge
#smpchallenge
Сервис №1 для поиска и отбора лучших интернов,
зарекомендовавших себя в решении реального кейса
Глобальные цели #SMPChallenge
#smpchallenge
Сервис №1 для разработки решений по реальным кейсам
для МСБ и крупных компаний путем краудконсалтинга
Глобальные цели #SMPChallenge
Сервис №1 для университетов и преподавателей по
подбору реальных кейсов для своих программ обучения
#smpchallenge
Разработали и протестировали
модель взаимодействия сторон
по принципу win-win-win
Наш опыт и результаты
•  Количество сезонов: 2
•  Решенных кейсов: 15
•  Бизнес-экскурсий: 15
•  Участники: 415
•  Трудоустройство: 10%
•  Successful cases: 80%
#smpchallenge
/smpchallenge
Урсалов Евгений 
+38 (099) 01 30 666
ursalov.eugene@gmail.com
Web-платформа для решения реальных
бизнес-кейсов от первых лиц компаний

More Related Content

What's hot

О ТОМ, КАК СДЕЛАТЬ ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ ЗА СЧЕТ ПЕРСОНАЛИЗИРОВАН...
О ТОМ, КАК СДЕЛАТЬ ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ ЗА СЧЕТ ПЕРСОНАЛИЗИРОВАН...О ТОМ, КАК СДЕЛАТЬ ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ ЗА СЧЕТ ПЕРСОНАЛИЗИРОВАН...
О ТОМ, КАК СДЕЛАТЬ ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ ЗА СЧЕТ ПЕРСОНАЛИЗИРОВАН...
rusbase
 
вэб лизинг учебный-портал
вэб лизинг учебный-порталвэб лизинг учебный-портал
вэб лизинг учебный-портал
WebSoft
 
EdTech: новая технологическая платформа. Тренды и возможности для России - А...
EdTech: новая технологическая платформа. Тренды и возможности для России -  А...EdTech: новая технологическая платформа. Тренды и возможности для России -  А...
EdTech: новая технологическая платформа. Тренды и возможности для России - А...
rusbase
 
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектомeLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
Elena Tikhomirova
 
Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11
Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11
Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11
Сообщество eLearning PRO
 
Инновационные методы обучения и повышения эффективности персонала в нефтегазо...
Инновационные методы обучения и повышения эффективности персоналав нефтегазо...Инновационные методы обучения и повышения эффективности персоналав нефтегазо...
Инновационные методы обучения и повышения эффективности персонала в нефтегазо...
Александр Воробьёв
 
#SMPChallenge 2015/16 Концепт
#SMPChallenge 2015/16 Концепт#SMPChallenge 2015/16 Концепт
#SMPChallenge 2015/16 Концепт
Evgeniy Ursalov
 
20 вопросов про стратегию внедрения e-learning
20 вопросов про стратегию внедрения e-learning20 вопросов про стратегию внедрения e-learning
20 вопросов про стратегию внедрения e-learning
Elena Tikhomirova
 

What's hot (20)

Портал обучения и развития Райффайзенбанка. Техническая реализация программ о...
Портал обучения и развития Райффайзенбанка. Техническая реализация программ о...Портал обучения и развития Райффайзенбанка. Техническая реализация программ о...
Портал обучения и развития Райффайзенбанка. Техническая реализация программ о...
 
Certifications
CertificationsCertifications
Certifications
 
sivnitskaya
sivnitskayasivnitskaya
sivnitskaya
 
For students from OTP
For students from OTPFor students from OTP
For students from OTP
 
планета талантов
планета талантовпланета талантов
планета талантов
 
итоги проекта до аижк (для публикации)
итоги проекта до аижк (для публикации)итоги проекта до аижк (для публикации)
итоги проекта до аижк (для публикации)
 
«Межкорпоративный Университет»: первые результаты».Александр Попов, Руководит...
«Межкорпоративный Университет»:первые результаты».Александр Попов, Руководит...«Межкорпоративный Университет»:первые результаты».Александр Попов, Руководит...
«Межкорпоративный Университет»: первые результаты».Александр Попов, Руководит...
 
О ТОМ, КАК СДЕЛАТЬ ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ ЗА СЧЕТ ПЕРСОНАЛИЗИРОВАН...
О ТОМ, КАК СДЕЛАТЬ ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ ЗА СЧЕТ ПЕРСОНАЛИЗИРОВАН...О ТОМ, КАК СДЕЛАТЬ ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ ЗА СЧЕТ ПЕРСОНАЛИЗИРОВАН...
О ТОМ, КАК СДЕЛАТЬ ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ ЗА СЧЕТ ПЕРСОНАЛИЗИРОВАН...
 
вэб лизинг учебный-портал
вэб лизинг учебный-порталвэб лизинг учебный-портал
вэб лизинг учебный-портал
 
Оценка эффективности обучения
Оценка эффективности обученияОценка эффективности обучения
Оценка эффективности обучения
 
Опыт проведения школ для подбора и HR-бренда
Опыт проведения школ для подбора и HR-брендаОпыт проведения школ для подбора и HR-бренда
Опыт проведения школ для подбора и HR-бренда
 
EdTech: новая технологическая платформа. Тренды и возможности для России - А...
EdTech: новая технологическая платформа. Тренды и возможности для России -  А...EdTech: новая технологическая платформа. Тренды и возможности для России -  А...
EdTech: новая технологическая платформа. Тренды и возможности для России - А...
 
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектомeLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
 
Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11
Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11
Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11
 
Инновационные методы обучения и повышения эффективности персонала в нефтегазо...
Инновационные методы обучения и повышения эффективности персоналав нефтегазо...Инновационные методы обучения и повышения эффективности персоналав нефтегазо...
Инновационные методы обучения и повышения эффективности персонала в нефтегазо...
 
#SMPChallenge 2015/16 Концепт
#SMPChallenge 2015/16 Концепт#SMPChallenge 2015/16 Концепт
#SMPChallenge 2015/16 Концепт
 
Лучший корпоративный учебный центр в сфере недвижимости. Конкурс «Грани успех...
Лучший корпоративный учебный центр в сфере недвижимости. Конкурс «Грани успех...Лучший корпоративный учебный центр в сфере недвижимости. Конкурс «Грани успех...
Лучший корпоративный учебный центр в сфере недвижимости. Конкурс «Грани успех...
 
Тренинги Mathworks
Тренинги MathworksТренинги Mathworks
Тренинги Mathworks
 
20 вопросов про стратегию внедрения e-learning
20 вопросов про стратегию внедрения e-learning20 вопросов про стратегию внедрения e-learning
20 вопросов про стратегию внедрения e-learning
 
Бенчмаркинг: полное собрание
Бенчмаркинг: полное собраниеБенчмаркинг: полное собрание
Бенчмаркинг: полное собрание
 

Similar to #SMPChallenge. National Case Championship 2017. Presentation for company

16062010 e le_lmm_vleontyev
16062010 e le_lmm_vleontyev16062010 e le_lmm_vleontyev
16062010 e le_lmm_vleontyev
Valery Leontyev
 
#SPMChallenge 3.03 16.05 Чемпионат по практическому менеджменту среди студент...
#SPMChallenge 3.03 16.05 Чемпионат по практическому менеджменту среди студент...#SPMChallenge 3.03 16.05 Чемпионат по практическому менеджменту среди студент...
#SPMChallenge 3.03 16.05 Чемпионат по практическому менеджменту среди студент...
Evgeniy Ursalov
 
Edu life.kz - Internet Avenue 2013
Edu life.kz - Internet Avenue 2013Edu life.kz - Internet Avenue 2013
Edu life.kz - Internet Avenue 2013
Bolat Sultangazin
 
孟子選
孟子選孟子選
孟子選
bj0204
 

Similar to #SMPChallenge. National Case Championship 2017. Presentation for company (20)

Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...
Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...
Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...
 
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынкеЖизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
 
Бенчмаркинг 2016
Бенчмаркинг 2016Бенчмаркинг 2016
Бенчмаркинг 2016
 
2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses
2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses
2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses
 
2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses
2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses
2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses
 
финальная презентация G6 репетиторком
финальная презентация G6 репетиторкомфинальная презентация G6 репетиторком
финальная презентация G6 репетиторком
 
ЛУ: видение сайта
ЛУ: видение сайтаЛУ: видение сайта
ЛУ: видение сайта
 
#SMPChallenge 2015/16. Предложение для компаний
#SMPChallenge 2015/16. Предложение для компаний#SMPChallenge 2015/16. Предложение для компаний
#SMPChallenge 2015/16. Предложение для компаний
 
Содействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействия
Содействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействияСодействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействия
Содействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействия
 
16062010 e le_lmm_vleontyev
16062010 e le_lmm_vleontyev16062010 e le_lmm_vleontyev
16062010 e le_lmm_vleontyev
 
#SPMChallenge 3.03 16.05 Чемпионат по практическому менеджменту среди студент...
#SPMChallenge 3.03 16.05 Чемпионат по практическому менеджменту среди студент...#SPMChallenge 3.03 16.05 Чемпионат по практическому менеджменту среди студент...
#SPMChallenge 3.03 16.05 Чемпионат по практическому менеджменту среди студент...
 
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
 
РИК: Факультет "Управление проектами"
РИК: Факультет "Управление проектами"РИК: Факультет "Управление проектами"
РИК: Факультет "Управление проектами"
 
РИК: Презентация курса "Управление интернет проектами".
РИК: Презентация курса "Управление интернет проектами".РИК: Презентация курса "Управление интернет проектами".
РИК: Презентация курса "Управление интернет проектами".
 
Сертификация - шаг к успеху (v. 2.0)
Сертификация - шаг к успеху (v. 2.0)Сертификация - шаг к успеху (v. 2.0)
Сертификация - шаг к успеху (v. 2.0)
 
Edu life.kz - Internet Avenue 2013
Edu life.kz - Internet Avenue 2013Edu life.kz - Internet Avenue 2013
Edu life.kz - Internet Avenue 2013
 
Онлайн-школа 360, занятие 1.
Онлайн-школа 360, занятие 1. Онлайн-школа 360, занятие 1.
Онлайн-школа 360, занятие 1.
 
Помощь профессионалов
Помощь профессионаловПомощь профессионалов
Помощь профессионалов
 
孟子選
孟子選孟子選
孟子選
 
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализации
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализацииорганизация электронного обучения в вузе от проекта до реализации
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализации
 

#SMPChallenge. National Case Championship 2017. Presentation for company

  • 1. Web-платформа для решения реальных бизнес-кейсов от первых лиц компаний #SMP Challenge Students Management Performance Challenge National Case Championship Ukraine 2017
  • 2.
  • 3. Формат решения кейса #smpchallenge ①  Старт решения кейса Все участники получают доступ во внутренний кабинет с детальным описанием кейса на сайте www.smpchallenge.com ②  Просмотре рекомендаций Видео инструктора и менторов ③  Q&A Сессия с кейсодателем Кейсодатель отвечает на вопросы кейсеров ④  Подача готовых решений Кейсодатель оценивает решения + видео презентации участников ⑤  Выбор Победителей Оглашение победителей. (При необходимости можно добавить промежуточный этап оценки через skype или offline защиту) ⑥  Встреча Победителей с ТОПами компании Участники с лучшими решениями приглашаются на встречу 1 день 1 день 1-7 день 14 день 15-17 день 17+ день
  • 4. #smpchallenge Секции и требования по кейсам ①  Комплексная и реальная бизнес-задача или проект ②  Вводные данные: ресурсы, статистика, условия, бюджет… ③  Множество возможных вариантов решения по кейсу Требования по кейсам:
  • 5. Что нужно от компании? #smpchallenge ①  Предоставить кейс Совместно с нами описать бизнес ситуацию, предоставить данные и дать задание участникам ②  Записать видео-обращение по кейсу Краткое видео-обращение, в котором представители компании приглашают участников и рассказывают детали кейса ③  Через email ответить на вопросы по кейсу Все вопросы участников по кейсу попадают на открытый дэшборд вопросов. Ответы компании через emil или skype ④  Выбрать победителей Просмотрев решения+видео-презентации выбрать победителей. По желанию провести skype или личную защиту лучших команд ⑤  Провести встречу с лучшими участниками После оглашения результатов организовать встречу представителей компании с лучшими кейсерами 1 встреча 3 дубля 3 мин вопрос 5 чашек чая/кофе 1 встреча
  • 6.
  • 7. В основе платформы лежит принцип case-study #smpchallenge Кейсеры (участники) при поддержке менторов-экспертов разрабатывают решения по реальным кейсам (бизнес-задачам) для компаний-кейсодателей В качестве кейсодателей выступают международные и региональные компании, муниципальные учреждения, общественные организации и органы местного самоуправления Про #SMPChallenge
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15. Функционал платформы #smpchallenge ①  Страница компании ②  Кабинет кейса ③  Связь с участниками Для кейсодателей: ①  Профиль кейсера ②  Список кейсов ③  Кабинет кейса ④  Календарь/график ⑤  Рейтинг ⑥  Система геймификации Для кейсеров: www.smpchallenge.com (в разработке)
  • 16. Изменения в системе образования #smpchallenge При поддержке МОН Украины проект будет представлять собой Всеукраинский Чемпионат по решению практических задач в реальных рыночных условиях. В Чемпионате будет предусмотрен отдельный рейтинг ВУЗов, факультетов и кафедр. В категории студенты: Рейтинг позволит оценить качество подготовки практикующих специалистов к работе с реальными задачами в условиях повышенной сложности.
  • 17. Изменения в системе образования #smpchallenge Повышение интереса студентов к учебе и вовлечения на лекциях Прямая связь бизнеса с образованием Использование реальных бизнес-кейсов в обучении Источник постоянной информации об актуальных вакансиях и требованиях рынка труда
  • 18. Нет актуальных знаний •  Разрыв между бизнесом и ВУЗами •  Преподаватели-теоретики •  Устаревшие программы •  Обучение на примерах крупных компаний, которые не работают в Украине Причины высокой мотивация студентов #smpchallenge Нет опыта •  Решения реальных задач •  Комплексной проработки ситуаций •  Общения с ТОПами компаний Нет связей •  Для получения работы и/или рекомендаций •  Для консультаций и наставничества на раннем этапе карьеры
  • 19. Преимущества студентов-кейсеров #smpchallenge Множество решений: Имеют возможность аккумулировать знания и опыт преподавателей университета, разобрать кейс в аудитории с коллегами Качество решений: Имеют возможность получить безвозмездную консультацию опытных специалистов, что гарантирует качество итогового решения для кейсодателя Детальная проработка: Располагают большим количеством свободного времени и мотивации для глубокой и многосторонней проработки кейса
  • 20. Глобальные цели #SMPChallenge #smpchallenge Сервис №1 для получения опыта решения реальных кейсов и поиска места стажировки
  • 21. Глобальные цели #SMPChallenge #smpchallenge Сервис №1 для поиска и отбора лучших интернов, зарекомендовавших себя в решении реального кейса
  • 22. Глобальные цели #SMPChallenge #smpchallenge Сервис №1 для разработки решений по реальным кейсам для МСБ и крупных компаний путем краудконсалтинга
  • 23. Глобальные цели #SMPChallenge Сервис №1 для университетов и преподавателей по подбору реальных кейсов для своих программ обучения #smpchallenge
  • 24. Разработали и протестировали модель взаимодействия сторон по принципу win-win-win Наш опыт и результаты •  Количество сезонов: 2 •  Решенных кейсов: 15 •  Бизнес-экскурсий: 15 •  Участники: 415 •  Трудоустройство: 10% •  Successful cases: 80% #smpchallenge
  • 25.
  • 26.
  • 27. /smpchallenge Урсалов Евгений +38 (099) 01 30 666 ursalov.eugene@gmail.com Web-платформа для решения реальных бизнес-кейсов от первых лиц компаний