SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
1 
Frédéric Cordel Consulting 
Site web : http://www.fcconsulting.company 
email : fcconsulting@outlook.com 
Synthèse Parcours 
Exemples de 
prestations 
Outils & méthodes Témoignages & 
références 
> revue de la gouvernance, 
> étude de "benchmarking", revue des indicateurs 
sélectionnés (pertinence par rapport aux objectifs de 
l’entreprise et du secteur), 
> mise en place d'un référentiel RSE afin de fiabiliser le 
processus de reporting (définitions des indicateurs, 
contrôles manuels et applicatifs...), 
> rédaction du document de référence / rapport RSE / 
rapport GRI, 
> gestion de la relation avec le "tiers indépendant" en 
charge de valider les données RSE publiées, 
> assistance à la sélection d'outils de reporting spécifique, 
> formations.
VOIR:http://www.steria.com/fileadmin/com/sharingOurViews/2 
Frédéric Cordel Consulting – offre RSE 
Exemples de réalisations – RSE 
Rédaction rapport RSE/DDR Mise en place des procédures de 
Reporting RSE/Audits RSE 
- Assistance à la rédaction des rapports RSE 
(DDR/rapport spécifique): définition de la 
stratégie de communication, revue de 
cohérence, « benchmarking » sectoriel, 
coordination avec le tiers indépendant 
certificateur (le cas échéant) et les 
« propriétaires » de données, établissement des 
tables de concordance (AMF, GRI…) et 
évaluation de la conformité par rapport à 
différents référentiels. 
- Audit des données RSE publiées (pertinence 
des indicateurs par rapport aux objectifs de 
l’entreprise, exactitude et exhaustivité, 
traçabilité des informations, comparabilité…), 
- Définition des indicateurs (en partenariat 
avec les « propriétaires » des données), 
- Revue des contrôles (manuels ou applicatifs) 
mis en place afin de garantir la fiabilité des 
données. Assistance à la mise en place de 
contrôles additionnels le cas échéant, 
- Revue de la gouvernance des données 
(matrices RACI), 
- Analyse des choix en matière de systèmes 
d’information (processus de production des 
données), 
- Rédaction des politiques et procédures liées 
à la production des données RSE, 
- Gestion de projet RSE, 
- Gestion de la relation avec les tiers 
indépendants, 
Rédaction de politiques et procédures RSE 
- Assistance à la rédaction de politiques et 
procédures en lien avec la RSE: 
-> Code d’éthique (+ plus mise en place d’un 
dispositif de communication et pilotage), 
-> Charte achat, 
-> Déclaration de conflits d’intérêts, 
-> Politique de gestion de la fraude, 
-> Politique de gestion des risques liés à la 
corruption, 
- Formation des équipes sur le thème de la RSE 
(CODIR/COMEX) 
Disclaimer : All the information included within this report must be considered as confidential. For any communication outside the company or with people who 
have no role in the action plans implementation, please request the prior approval of the Group Head of Audit & Internal Control
Frédéric Cordel Consulting – offre RSE 
Outils 
Des prestations qui peuvent être en grande majorité rendues à distance grâce à des outils SIMPLES et EFFICACES. Des outils qui 
facilitent l’exécution de la mission et réduisent les coûts. 
REUNIONS EN LIGNE ET PARTAGE 
D’ECRAN/DE DOCUMENTS 
GESTION DE PROJET 
QUESTIONNAIRES EN LIGNE 
PLANIFICATION DE REUNIONS 
Méthodes 
Disclaimer : All the information included within this report must be considered as confidential. For any communication outside the company or with people who 
have no role in the action plans implementation, please request the prior approval of the Group Head of Audit & Internal Control
4 
Frédéric Cordel Consulting – offre RSE 
Témoignages & références 
"Frederic is an experienced colleague with expertise in audit, internal control, 
reporting and Corporate Responsibility. Frederic is both creative and structured 
in his approach, this is a combination that is very efficient." 
Membre de la commission de déontologie de l’Institut 
Français des Administrateurs 
(co-rédaction des 3 notes ci-dessous) 
Solfrid S. Directeur RSE Steria 
Article La Tribune : “comment améliorer 
l’éthique au sein de l’entreprise ?” 
Cliquez ICI 
Article IFACI : “la gestion du risque 
éthique” 
Article Ethic Intelligence : “le directeur de 
l’audit interne et la corruption” 
Cliquez ICI
5 
Frédéric Cordel Consulting 
Mon parcours en bref 
Plus de détails à : http://lnkd.in/bp-yabj 
Compétences clés développées 
Access the 
> BOICR list 
Group Policies & Procedures (to be read in regards 1 to local rules) 
USA 
(BOSTON) 
ENSEIGNANT (Dauphine)/AUTEUR/CONFERENCIER 
Au cours de ces 14 années d’expérience professionnelle, en sus d’une 
expertise reconnue en audit/contrôle interne/gestion des risques, j’ai développé 
des compétences très larges dans les domaines financiers, informatiques, 
organisationnels, et managériaux; et ce dans un contexte très fortement 
international (création d’une équipe en inde, expatriation à Boston…). J’ai par 
ailleurs acquis de solides connaissances en matière gestion de 
projet/gestion du changement au cours des nombreuses missions 
transverses qui m’ont été confiées dans mes différents postes (mise en place 
d’une plate-forme de KM, création de sites internet, développement d’un 
programme de gestion de la qualité des données, créations d’outils 
informatiques…). 
Plus de détails à : http://lnkd.in/bp-yabj 
Disclaimer : All the information included within this report must be considered as confidential. For any communication outside the company or with people who 
have no role in the action plans implementation, please request the prior approval of the Group Head of Audit & Internal Control
5 
Frédéric Cordel Consulting 
Mon parcours en bref 
Plus de détails à : http://lnkd.in/bp-yabj 
Compétences clés développées 
Access the 
> BOICR list 
Group Policies & Procedures (to be read in regards 1 to local rules) 
USA 
(BOSTON) 
ENSEIGNANT (Dauphine)/AUTEUR/CONFERENCIER 
Au cours de ces 14 années d’expérience professionnelle, en sus d’une 
expertise reconnue en audit/contrôle interne/gestion des risques, j’ai développé 
des compétences très larges dans les domaines financiers, informatiques, 
organisationnels, et managériaux; et ce dans un contexte très fortement 
international (création d’une équipe en inde, expatriation à Boston…). J’ai par 
ailleurs acquis de solides connaissances en matière gestion de 
projet/gestion du changement au cours des nombreuses missions 
transverses qui m’ont été confiées dans mes différents postes (mise en place 
d’une plate-forme de KM, création de sites internet, développement d’un 
programme de gestion de la qualité des données, créations d’outils 
informatiques…). 
Plus de détails à : http://lnkd.in/bp-yabj 
Disclaimer : All the information included within this report must be considered as confidential. For any communication outside the company or with people who 
have no role in the action plans implementation, please request the prior approval of the Group Head of Audit & Internal Control

More Related Content

What's hot

Intelligence artificielle et travail
Intelligence artificielle et travailIntelligence artificielle et travail
Intelligence artificielle et travailFrance Stratégie
 
Vers un management autonome
Vers un management autonomeVers un management autonome
Vers un management autonomeRaphael Beziz
 
Solutions RSE Par So3
Solutions RSE Par So3Solutions RSE Par So3
Solutions RSE Par So3SO3_Conseils
 
Numérique et nouvelles activités - Les propostions du Medef
Numérique et nouvelles activités - Les propostions du MedefNumérique et nouvelles activités - Les propostions du Medef
Numérique et nouvelles activités - Les propostions du MedefAdm Medef
 
Clusters MéThodologie, CDIF
Clusters MéThodologie, CDIFClusters MéThodologie, CDIF
Clusters MéThodologie, CDIFPARIS
 
Theorie du modele mckinsey
Theorie du modele mckinseyTheorie du modele mckinsey
Theorie du modele mckinseyLoic Sarton
 
Etude Apec - 5 enjeux pour l'emploi cadre en 2020, février 2021
Etude Apec - 5 enjeux pour l'emploi cadre en 2020, février 2021Etude Apec - 5 enjeux pour l'emploi cadre en 2020, février 2021
Etude Apec - 5 enjeux pour l'emploi cadre en 2020, février 2021Apec
 
RSE et objectifs de développement durable : avis de la Plateforme RSE
RSE et objectifs de développement durable : avis de la Plateforme RSERSE et objectifs de développement durable : avis de la Plateforme RSE
RSE et objectifs de développement durable : avis de la Plateforme RSEFrance Stratégie
 
Etude Apec/Cesi - Les compétences mobilisées dans les métiers cadres de l’ind...
Etude Apec/Cesi - Les compétences mobilisées dans les métiers cadres de l’ind...Etude Apec/Cesi - Les compétences mobilisées dans les métiers cadres de l’ind...
Etude Apec/Cesi - Les compétences mobilisées dans les métiers cadres de l’ind...Apec
 
Présentation des 10 chapitres des immateriels actifs [mode de compatibilité]
Présentation des 10 chapitres des immateriels actifs [mode de compatibilité]Présentation des 10 chapitres des immateriels actifs [mode de compatibilité]
Présentation des 10 chapitres des immateriels actifs [mode de compatibilité]Anne Laure Bartenay
 
Présentation soutenance thèse mastère management et direction de projets E...
Présentation  soutenance thèse mastère management et direction de projets   E...Présentation  soutenance thèse mastère management et direction de projets   E...
Présentation soutenance thèse mastère management et direction de projets E...mohamed mbitel
 
Soutenance Master Gfery 24oct08
Soutenance Master Gfery 24oct08Soutenance Master Gfery 24oct08
Soutenance Master Gfery 24oct08Guillaume R. Fery
 
Loic sarton la csp partie de lolo et clementine (page de garde question 1 et 2)
Loic sarton la csp partie de lolo et clementine (page de garde question 1 et 2)Loic sarton la csp partie de lolo et clementine (page de garde question 1 et 2)
Loic sarton la csp partie de lolo et clementine (page de garde question 1 et 2)Loic Sarton
 
La conduite du changement dans un contexte de fusion - acquisition
La conduite du changement dans un contexte de fusion - acquisitionLa conduite du changement dans un contexte de fusion - acquisition
La conduite du changement dans un contexte de fusion - acquisitionChristian Auriach
 
Catalogue Formation Apex Isast 2013
Catalogue Formation Apex Isast 2013Catalogue Formation Apex Isast 2013
Catalogue Formation Apex Isast 2013Groupe Apex Isast
 
"Compétences transversales" et "compétences transférables" : des compétences ...
"Compétences transversales" et "compétences transférables" : des compétences ..."Compétences transversales" et "compétences transférables" : des compétences ...
"Compétences transversales" et "compétences transférables" : des compétences ...capinfoveille
 
Atelier 8 : Evaluer les compétences transversales : outils, techniques et mé...
Atelier 8 : Evaluer les compétences transversales :  outils, techniques et mé...Atelier 8 : Evaluer les compétences transversales :  outils, techniques et mé...
Atelier 8 : Evaluer les compétences transversales : outils, techniques et mé...agence2e2f
 

What's hot (20)

Intelligence artificielle et travail
Intelligence artificielle et travailIntelligence artificielle et travail
Intelligence artificielle et travail
 
Vers un management autonome
Vers un management autonomeVers un management autonome
Vers un management autonome
 
Solutions RSE Par So3
Solutions RSE Par So3Solutions RSE Par So3
Solutions RSE Par So3
 
Numérique et nouvelles activités - Les propostions du Medef
Numérique et nouvelles activités - Les propostions du MedefNumérique et nouvelles activités - Les propostions du Medef
Numérique et nouvelles activités - Les propostions du Medef
 
Clusters MéThodologie, CDIF
Clusters MéThodologie, CDIFClusters MéThodologie, CDIF
Clusters MéThodologie, CDIF
 
Theorie du modele mckinsey
Theorie du modele mckinseyTheorie du modele mckinsey
Theorie du modele mckinsey
 
Etude Apec - 5 enjeux pour l'emploi cadre en 2020, février 2021
Etude Apec - 5 enjeux pour l'emploi cadre en 2020, février 2021Etude Apec - 5 enjeux pour l'emploi cadre en 2020, février 2021
Etude Apec - 5 enjeux pour l'emploi cadre en 2020, février 2021
 
RSE et objectifs de développement durable : avis de la Plateforme RSE
RSE et objectifs de développement durable : avis de la Plateforme RSERSE et objectifs de développement durable : avis de la Plateforme RSE
RSE et objectifs de développement durable : avis de la Plateforme RSE
 
Etude Apec/Cesi - Les compétences mobilisées dans les métiers cadres de l’ind...
Etude Apec/Cesi - Les compétences mobilisées dans les métiers cadres de l’ind...Etude Apec/Cesi - Les compétences mobilisées dans les métiers cadres de l’ind...
Etude Apec/Cesi - Les compétences mobilisées dans les métiers cadres de l’ind...
 
Enjeux Sociaux Entreprise
Enjeux Sociaux EntrepriseEnjeux Sociaux Entreprise
Enjeux Sociaux Entreprise
 
Présentation des 10 chapitres des immateriels actifs [mode de compatibilité]
Présentation des 10 chapitres des immateriels actifs [mode de compatibilité]Présentation des 10 chapitres des immateriels actifs [mode de compatibilité]
Présentation des 10 chapitres des immateriels actifs [mode de compatibilité]
 
Présentation soutenance thèse mastère management et direction de projets E...
Présentation  soutenance thèse mastère management et direction de projets   E...Présentation  soutenance thèse mastère management et direction de projets   E...
Présentation soutenance thèse mastère management et direction de projets E...
 
Soutenance Master Gfery 24oct08
Soutenance Master Gfery 24oct08Soutenance Master Gfery 24oct08
Soutenance Master Gfery 24oct08
 
Sirh et grh_
Sirh et grh_Sirh et grh_
Sirh et grh_
 
Loic sarton la csp partie de lolo et clementine (page de garde question 1 et 2)
Loic sarton la csp partie de lolo et clementine (page de garde question 1 et 2)Loic sarton la csp partie de lolo et clementine (page de garde question 1 et 2)
Loic sarton la csp partie de lolo et clementine (page de garde question 1 et 2)
 
La conduite du changement dans un contexte de fusion - acquisition
La conduite du changement dans un contexte de fusion - acquisitionLa conduite du changement dans un contexte de fusion - acquisition
La conduite du changement dans un contexte de fusion - acquisition
 
Catalogue Formation Apex Isast 2013
Catalogue Formation Apex Isast 2013Catalogue Formation Apex Isast 2013
Catalogue Formation Apex Isast 2013
 
"Compétences transversales" et "compétences transférables" : des compétences ...
"Compétences transversales" et "compétences transférables" : des compétences ..."Compétences transversales" et "compétences transférables" : des compétences ...
"Compétences transversales" et "compétences transférables" : des compétences ...
 
Intégration post fusion
Intégration post fusionIntégration post fusion
Intégration post fusion
 
Atelier 8 : Evaluer les compétences transversales : outils, techniques et mé...
Atelier 8 : Evaluer les compétences transversales :  outils, techniques et mé...Atelier 8 : Evaluer les compétences transversales :  outils, techniques et mé...
Atelier 8 : Evaluer les compétences transversales : outils, techniques et mé...
 

Viewers also liked

LE BULLETIN DE L'INFOLETTTRE DE L'AMBASSADE D'HAITI A MEXICO SEPTEMBRE 2013
LE BULLETIN DE L'INFOLETTTRE DE L'AMBASSADE D'HAITI A MEXICO SEPTEMBRE 2013 LE BULLETIN DE L'INFOLETTTRE DE L'AMBASSADE D'HAITI A MEXICO SEPTEMBRE 2013
LE BULLETIN DE L'INFOLETTTRE DE L'AMBASSADE D'HAITI A MEXICO SEPTEMBRE 2013 #LeReCit @ReseauCitadelle
 
Social Media - Sphères privée, publique et professionnelle
Social Media - Sphères privée, publique et professionnelleSocial Media - Sphères privée, publique et professionnelle
Social Media - Sphères privée, publique et professionnelleAstrolab Consulting
 
Le futur des interfaces sur smartphone
Le futur des interfaces sur smartphoneLe futur des interfaces sur smartphone
Le futur des interfaces sur smartphonedrcube
 
Fiche technique the perfect world
Fiche technique   the perfect worldFiche technique   the perfect world
Fiche technique the perfect worldMax DELBOIS RENAUDE
 
Weekend madrid frances
Weekend madrid francesWeekend madrid frances
Weekend madrid francesRTAdmcSPAIN
 
Amp st louis pag version finale jan11
Amp st louis pag version finale jan11Amp st louis pag version finale jan11
Amp st louis pag version finale jan11kanedimat1980
 
Information metier hotellerie restauration conciergerie en hôtellerie www.hot...
Information metier hotellerie restauration conciergerie en hôtellerie www.hot...Information metier hotellerie restauration conciergerie en hôtellerie www.hot...
Information metier hotellerie restauration conciergerie en hôtellerie www.hot...Emploi Hotellerie Restauration
 
Cnc 2009 mp_physique_1_corrige
Cnc 2009 mp_physique_1_corrigeCnc 2009 mp_physique_1_corrige
Cnc 2009 mp_physique_1_corrigeelmanssouri
 
La médiation numérique muséale - Cours CNAM Novembre 2014
La médiation numérique muséale - Cours CNAM Novembre 2014La médiation numérique muséale - Cours CNAM Novembre 2014
La médiation numérique muséale - Cours CNAM Novembre 2014Sparks & Co
 
CESEM, NEOMA Business School - Transcript
CESEM, NEOMA Business School - TranscriptCESEM, NEOMA Business School - Transcript
CESEM, NEOMA Business School - TranscriptMartin Andreev
 
Programme 2002 Top Création
Programme 2002 Top CréationProgramme 2002 Top Création
Programme 2002 Top Créationregionalpartner56
 
APRESENTAÇÃO DA C3 INTERNACIONAL
APRESENTAÇÃO DA C3 INTERNACIONALAPRESENTAÇÃO DA C3 INTERNACIONAL
APRESENTAÇÃO DA C3 INTERNACIONALDouglas Santos
 
Conf femmessciences ajaccio_k_allegraud
Conf femmessciences ajaccio_k_allegraudConf femmessciences ajaccio_k_allegraud
Conf femmessciences ajaccio_k_allegraudkat1981
 
Communique presse-igam4er2014
Communique presse-igam4er2014Communique presse-igam4er2014
Communique presse-igam4er2014CRI Paris
 
Plaquette Institutionnelle Exprom Facilities
Plaquette Institutionnelle Exprom FacilitiesPlaquette Institutionnelle Exprom Facilities
Plaquette Institutionnelle Exprom FacilitiesMouna Kettani
 

Viewers also liked (20)

LE BULLETIN DE L'INFOLETTTRE DE L'AMBASSADE D'HAITI A MEXICO SEPTEMBRE 2013
LE BULLETIN DE L'INFOLETTTRE DE L'AMBASSADE D'HAITI A MEXICO SEPTEMBRE 2013 LE BULLETIN DE L'INFOLETTTRE DE L'AMBASSADE D'HAITI A MEXICO SEPTEMBRE 2013
LE BULLETIN DE L'INFOLETTTRE DE L'AMBASSADE D'HAITI A MEXICO SEPTEMBRE 2013
 
Social Media - Sphères privée, publique et professionnelle
Social Media - Sphères privée, publique et professionnelleSocial Media - Sphères privée, publique et professionnelle
Social Media - Sphères privée, publique et professionnelle
 
Le futur des interfaces sur smartphone
Le futur des interfaces sur smartphoneLe futur des interfaces sur smartphone
Le futur des interfaces sur smartphone
 
Fiche technique the perfect world
Fiche technique   the perfect worldFiche technique   the perfect world
Fiche technique the perfect world
 
Quizz forum des assos
Quizz forum des assosQuizz forum des assos
Quizz forum des assos
 
Weekend madrid frances
Weekend madrid francesWeekend madrid frances
Weekend madrid frances
 
Amp st louis pag version finale jan11
Amp st louis pag version finale jan11Amp st louis pag version finale jan11
Amp st louis pag version finale jan11
 
Information metier hotellerie restauration conciergerie en hôtellerie www.hot...
Information metier hotellerie restauration conciergerie en hôtellerie www.hot...Information metier hotellerie restauration conciergerie en hôtellerie www.hot...
Information metier hotellerie restauration conciergerie en hôtellerie www.hot...
 
Cnc 2009 mp_physique_1_corrige
Cnc 2009 mp_physique_1_corrigeCnc 2009 mp_physique_1_corrige
Cnc 2009 mp_physique_1_corrige
 
Diapo youtube
Diapo youtubeDiapo youtube
Diapo youtube
 
La médiation numérique muséale - Cours CNAM Novembre 2014
La médiation numérique muséale - Cours CNAM Novembre 2014La médiation numérique muséale - Cours CNAM Novembre 2014
La médiation numérique muséale - Cours CNAM Novembre 2014
 
Capsoquin
CapsoquinCapsoquin
Capsoquin
 
CESEM, NEOMA Business School - Transcript
CESEM, NEOMA Business School - TranscriptCESEM, NEOMA Business School - Transcript
CESEM, NEOMA Business School - Transcript
 
Programme 2002 Top Création
Programme 2002 Top CréationProgramme 2002 Top Création
Programme 2002 Top Création
 
obsolescence programée
obsolescence programéeobsolescence programée
obsolescence programée
 
APRESENTAÇÃO DA C3 INTERNACIONAL
APRESENTAÇÃO DA C3 INTERNACIONALAPRESENTAÇÃO DA C3 INTERNACIONAL
APRESENTAÇÃO DA C3 INTERNACIONAL
 
Conf femmessciences ajaccio_k_allegraud
Conf femmessciences ajaccio_k_allegraudConf femmessciences ajaccio_k_allegraud
Conf femmessciences ajaccio_k_allegraud
 
Communique presse-igam4er2014
Communique presse-igam4er2014Communique presse-igam4er2014
Communique presse-igam4er2014
 
Vente Bases de Vie
Vente Bases de VieVente Bases de Vie
Vente Bases de Vie
 
Plaquette Institutionnelle Exprom Facilities
Plaquette Institutionnelle Exprom FacilitiesPlaquette Institutionnelle Exprom Facilities
Plaquette Institutionnelle Exprom Facilities
 

Similar to Offre rse

Catalogue formations 2013 / cabinet Sinad Conseil
Catalogue formations 2013 / cabinet Sinad ConseilCatalogue formations 2013 / cabinet Sinad Conseil
Catalogue formations 2013 / cabinet Sinad ConseilSinadConseil
 
L'intégration et le développement d’une approche de veille stratégique au sei...
L'intégration et le développement d’une approche de veille stratégique au sei...L'intégration et le développement d’une approche de veille stratégique au sei...
L'intégration et le développement d’une approche de veille stratégique au sei...Mariem SELLAMI
 
Gouvernance et RSE : mettre en place une démarche de gouvernance d'entreprise
Gouvernance et RSE : mettre en place une démarche de gouvernance d'entrepriseGouvernance et RSE : mettre en place une démarche de gouvernance d'entreprise
Gouvernance et RSE : mettre en place une démarche de gouvernance d'entreprisePROPARCO
 
Gouvernance et RSE : mettre en place une démarche de gouvernance d'entreprise
Gouvernance et RSE : mettre en place une démarche de gouvernance d'entrepriseGouvernance et RSE : mettre en place une démarche de gouvernance d'entreprise
Gouvernance et RSE : mettre en place une démarche de gouvernance d'entrepriseVéronique Lefebvre
 
Brochure Services et Produits QHSE - BCP4 2015
Brochure Services et Produits QHSE - BCP4 2015Brochure Services et Produits QHSE - BCP4 2015
Brochure Services et Produits QHSE - BCP4 2015Fulbert Djomo
 
Présentation politique régionale rse
Présentation politique régionale rsePrésentation politique régionale rse
Présentation politique régionale rseDominique Giabiconi
 
Présentation mediatice 2011
Présentation mediatice 2011Présentation mediatice 2011
Présentation mediatice 2011mediatice
 
Le Management par les Processus
Le Management par les ProcessusLe Management par les Processus
Le Management par les ProcessusArrow Institute
 
Digital Sessions d'Utopies
Digital Sessions d'UtopiesDigital Sessions d'Utopies
Digital Sessions d'UtopiesUtopies
 
Analyse de matérialité @Utopies
Analyse de matérialité @UtopiesAnalyse de matérialité @Utopies
Analyse de matérialité @UtopiesUtopies
 
Enjeux ESG en perspective : les outils de pilotage de la RSE
Enjeux ESG en perspective : les outils de pilotage de la RSEEnjeux ESG en perspective : les outils de pilotage de la RSE
Enjeux ESG en perspective : les outils de pilotage de la RSEOFI Asset Management
 
Culture et code éthique pour les auditeurs internes et ses implications sur l...
Culture et code éthique pour les auditeurs internes et ses implications sur l...Culture et code éthique pour les auditeurs internes et ses implications sur l...
Culture et code éthique pour les auditeurs internes et ses implications sur l...Institut of Entrepreneurship & Management
 
Avis de la Plateforme RSE - Labels RSE. Propositions pour des labels RSE sect...
Avis de la Plateforme RSE - Labels RSE. Propositions pour des labels RSE sect...Avis de la Plateforme RSE - Labels RSE. Propositions pour des labels RSE sect...
Avis de la Plateforme RSE - Labels RSE. Propositions pour des labels RSE sect...France Stratégie
 

Similar to Offre rse (20)

Offre dqm et reporting
Offre dqm et reportingOffre dqm et reporting
Offre dqm et reporting
 
Offre gestion des risques
Offre gestion des risquesOffre gestion des risques
Offre gestion des risques
 
Offre contrôle interne
Offre contrôle interneOffre contrôle interne
Offre contrôle interne
 
Catalogue formations 2013 / cabinet Sinad Conseil
Catalogue formations 2013 / cabinet Sinad ConseilCatalogue formations 2013 / cabinet Sinad Conseil
Catalogue formations 2013 / cabinet Sinad Conseil
 
L'intégration et le développement d’une approche de veille stratégique au sei...
L'intégration et le développement d’une approche de veille stratégique au sei...L'intégration et le développement d’une approche de veille stratégique au sei...
L'intégration et le développement d’une approche de veille stratégique au sei...
 
Gouvernance et RSE : mettre en place une démarche de gouvernance d'entreprise
Gouvernance et RSE : mettre en place une démarche de gouvernance d'entrepriseGouvernance et RSE : mettre en place une démarche de gouvernance d'entreprise
Gouvernance et RSE : mettre en place une démarche de gouvernance d'entreprise
 
Gouvernance et RSE : mettre en place une démarche de gouvernance d'entreprise
Gouvernance et RSE : mettre en place une démarche de gouvernance d'entrepriseGouvernance et RSE : mettre en place une démarche de gouvernance d'entreprise
Gouvernance et RSE : mettre en place une démarche de gouvernance d'entreprise
 
Brochure Services et Produits QHSE - BCP4 2015
Brochure Services et Produits QHSE - BCP4 2015Brochure Services et Produits QHSE - BCP4 2015
Brochure Services et Produits QHSE - BCP4 2015
 
Présentation politique régionale rse
Présentation politique régionale rsePrésentation politique régionale rse
Présentation politique régionale rse
 
Rapport GRI
Rapport GRIRapport GRI
Rapport GRI
 
Présentation mediatice 2011
Présentation mediatice 2011Présentation mediatice 2011
Présentation mediatice 2011
 
Le Management par les Processus
Le Management par les ProcessusLe Management par les Processus
Le Management par les Processus
 
Derself j2-13012015
Derself j2-13012015Derself j2-13012015
Derself j2-13012015
 
[2]bis
[2]bis[2]bis
[2]bis
 
Digital Sessions d'Utopies
Digital Sessions d'UtopiesDigital Sessions d'Utopies
Digital Sessions d'Utopies
 
Analyse de matérialité @Utopies
Analyse de matérialité @UtopiesAnalyse de matérialité @Utopies
Analyse de matérialité @Utopies
 
Enjeux ESG en perspective : les outils de pilotage de la RSE
Enjeux ESG en perspective : les outils de pilotage de la RSEEnjeux ESG en perspective : les outils de pilotage de la RSE
Enjeux ESG en perspective : les outils de pilotage de la RSE
 
AUDIT INTERNE.pptx
AUDIT INTERNE.pptxAUDIT INTERNE.pptx
AUDIT INTERNE.pptx
 
Culture et code éthique pour les auditeurs internes et ses implications sur l...
Culture et code éthique pour les auditeurs internes et ses implications sur l...Culture et code éthique pour les auditeurs internes et ses implications sur l...
Culture et code éthique pour les auditeurs internes et ses implications sur l...
 
Avis de la Plateforme RSE - Labels RSE. Propositions pour des labels RSE sect...
Avis de la Plateforme RSE - Labels RSE. Propositions pour des labels RSE sect...Avis de la Plateforme RSE - Labels RSE. Propositions pour des labels RSE sect...
Avis de la Plateforme RSE - Labels RSE. Propositions pour des labels RSE sect...
 

Offre rse

  • 1. 1 Frédéric Cordel Consulting Site web : http://www.fcconsulting.company email : fcconsulting@outlook.com Synthèse Parcours Exemples de prestations Outils & méthodes Témoignages & références > revue de la gouvernance, > étude de "benchmarking", revue des indicateurs sélectionnés (pertinence par rapport aux objectifs de l’entreprise et du secteur), > mise en place d'un référentiel RSE afin de fiabiliser le processus de reporting (définitions des indicateurs, contrôles manuels et applicatifs...), > rédaction du document de référence / rapport RSE / rapport GRI, > gestion de la relation avec le "tiers indépendant" en charge de valider les données RSE publiées, > assistance à la sélection d'outils de reporting spécifique, > formations.
  • 2. VOIR:http://www.steria.com/fileadmin/com/sharingOurViews/2 Frédéric Cordel Consulting – offre RSE Exemples de réalisations – RSE Rédaction rapport RSE/DDR Mise en place des procédures de Reporting RSE/Audits RSE - Assistance à la rédaction des rapports RSE (DDR/rapport spécifique): définition de la stratégie de communication, revue de cohérence, « benchmarking » sectoriel, coordination avec le tiers indépendant certificateur (le cas échéant) et les « propriétaires » de données, établissement des tables de concordance (AMF, GRI…) et évaluation de la conformité par rapport à différents référentiels. - Audit des données RSE publiées (pertinence des indicateurs par rapport aux objectifs de l’entreprise, exactitude et exhaustivité, traçabilité des informations, comparabilité…), - Définition des indicateurs (en partenariat avec les « propriétaires » des données), - Revue des contrôles (manuels ou applicatifs) mis en place afin de garantir la fiabilité des données. Assistance à la mise en place de contrôles additionnels le cas échéant, - Revue de la gouvernance des données (matrices RACI), - Analyse des choix en matière de systèmes d’information (processus de production des données), - Rédaction des politiques et procédures liées à la production des données RSE, - Gestion de projet RSE, - Gestion de la relation avec les tiers indépendants, Rédaction de politiques et procédures RSE - Assistance à la rédaction de politiques et procédures en lien avec la RSE: -> Code d’éthique (+ plus mise en place d’un dispositif de communication et pilotage), -> Charte achat, -> Déclaration de conflits d’intérêts, -> Politique de gestion de la fraude, -> Politique de gestion des risques liés à la corruption, - Formation des équipes sur le thème de la RSE (CODIR/COMEX) Disclaimer : All the information included within this report must be considered as confidential. For any communication outside the company or with people who have no role in the action plans implementation, please request the prior approval of the Group Head of Audit & Internal Control
  • 3. Frédéric Cordel Consulting – offre RSE Outils Des prestations qui peuvent être en grande majorité rendues à distance grâce à des outils SIMPLES et EFFICACES. Des outils qui facilitent l’exécution de la mission et réduisent les coûts. REUNIONS EN LIGNE ET PARTAGE D’ECRAN/DE DOCUMENTS GESTION DE PROJET QUESTIONNAIRES EN LIGNE PLANIFICATION DE REUNIONS Méthodes Disclaimer : All the information included within this report must be considered as confidential. For any communication outside the company or with people who have no role in the action plans implementation, please request the prior approval of the Group Head of Audit & Internal Control
  • 4. 4 Frédéric Cordel Consulting – offre RSE Témoignages & références "Frederic is an experienced colleague with expertise in audit, internal control, reporting and Corporate Responsibility. Frederic is both creative and structured in his approach, this is a combination that is very efficient." Membre de la commission de déontologie de l’Institut Français des Administrateurs (co-rédaction des 3 notes ci-dessous) Solfrid S. Directeur RSE Steria Article La Tribune : “comment améliorer l’éthique au sein de l’entreprise ?” Cliquez ICI Article IFACI : “la gestion du risque éthique” Article Ethic Intelligence : “le directeur de l’audit interne et la corruption” Cliquez ICI
  • 5. 5 Frédéric Cordel Consulting Mon parcours en bref Plus de détails à : http://lnkd.in/bp-yabj Compétences clés développées Access the > BOICR list Group Policies & Procedures (to be read in regards 1 to local rules) USA (BOSTON) ENSEIGNANT (Dauphine)/AUTEUR/CONFERENCIER Au cours de ces 14 années d’expérience professionnelle, en sus d’une expertise reconnue en audit/contrôle interne/gestion des risques, j’ai développé des compétences très larges dans les domaines financiers, informatiques, organisationnels, et managériaux; et ce dans un contexte très fortement international (création d’une équipe en inde, expatriation à Boston…). J’ai par ailleurs acquis de solides connaissances en matière gestion de projet/gestion du changement au cours des nombreuses missions transverses qui m’ont été confiées dans mes différents postes (mise en place d’une plate-forme de KM, création de sites internet, développement d’un programme de gestion de la qualité des données, créations d’outils informatiques…). Plus de détails à : http://lnkd.in/bp-yabj Disclaimer : All the information included within this report must be considered as confidential. For any communication outside the company or with people who have no role in the action plans implementation, please request the prior approval of the Group Head of Audit & Internal Control
  • 6. 5 Frédéric Cordel Consulting Mon parcours en bref Plus de détails à : http://lnkd.in/bp-yabj Compétences clés développées Access the > BOICR list Group Policies & Procedures (to be read in regards 1 to local rules) USA (BOSTON) ENSEIGNANT (Dauphine)/AUTEUR/CONFERENCIER Au cours de ces 14 années d’expérience professionnelle, en sus d’une expertise reconnue en audit/contrôle interne/gestion des risques, j’ai développé des compétences très larges dans les domaines financiers, informatiques, organisationnels, et managériaux; et ce dans un contexte très fortement international (création d’une équipe en inde, expatriation à Boston…). J’ai par ailleurs acquis de solides connaissances en matière gestion de projet/gestion du changement au cours des nombreuses missions transverses qui m’ont été confiées dans mes différents postes (mise en place d’une plate-forme de KM, création de sites internet, développement d’un programme de gestion de la qualité des données, créations d’outils informatiques…). Plus de détails à : http://lnkd.in/bp-yabj Disclaimer : All the information included within this report must be considered as confidential. For any communication outside the company or with people who have no role in the action plans implementation, please request the prior approval of the Group Head of Audit & Internal Control